仿真模拟测评技术信度和效度的初步研究
本研究对典型的仿真测评技术--"角色扮演"测评方法的评分者信度、重测信度和效标关联效度进行了初步研究.结果表明:仿真模拟测评技术具有较强的岗位针对性,在相似情境中具有较高的预测效度,在某些要素上具有测评和培训的双重功能.
作 者: 陈社育 余嘉元 作者单位: 南京师范大学教科院心理学系,210097 刊 名: 心理科学 PKU CSSCI 英文刊名: PSYCHOLOGICAL SCIENCE 年,卷(期): 2000 23(6) 分类号: B84 关键词: 仿真模拟测评 角色扮演 信度 效度