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营销经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的营销经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
营销经理岗位职责1
工作职责：
开发线上线下整合的体验式营销策略和规划，开发季度/月度体验式营销主题和指导手册，制定重点体验式营销活动策划方案，建立体验式营销效果评估体系。
任职要求：
体验式营销整合策略；
年度体验式营销执行规划；
季度/月度体验式营销主题和指导手册
重点体验式营销活动策略策划；
建立体验式营销效果评估体系；
营销经理岗位职责2
工作职责：
1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作；
2、负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责；
3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。
任职要求：
1、本科及以上学历，3—5年市场品牌工作经验；
2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的.见解，有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先；
3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍；
4、拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感；
5、有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。
营销经理岗位职责3
2、负责销售计划管理，对销售目标的完成负责；
3、负责营销中心项目实施管理，确保各项目顺利开展；
4、负责营销中心制度建设与实施；
5、负责营销中心项目资金过程使用管理、货款回收及成本控制工作；
6、负责客户市场管理及行业市场信息收集，确保客户成交率及提高客户满意度；
7、其他临时工作。
营销经理岗位职责4
岗位职责：
1、负责制定每季度、年度水果采购计划，落实计划；
2、控制进口水果到货品质与到货船期；
3、建立供应商资料库并随时对供应商进行评估与筛选，维护供应商关系；
4、完善供应商与国内市场间信息渠道，促进高效沟通与信息共享；为水果进口业务提供有力的保障。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，良好的'英文或西班牙文语言功底；
2、有5年以上进口业务/采购经验，3年农产品行业经验，有相关水果工作经验者佳；
3、具有较强的沟通、协调、计划、分析及关系处理能力，具有一定的信息化办公技能。
4、有较强的抗压力、责任心，能适应经常性出差，对自己的事业有明确规划。
营销经理岗位职责5
职责描述：
1、科研院校客户挖掘及客户关系维护；
2、根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订；
3、跟进项目进展，促进项目顺利进行；
4、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况；
5、能够独立完成销售回款任务。
任职要求：
1、硕士学历，生物、医学相关专业，有高通量测序经验者优先；
2、学习过遗传学、分子生物学、基因工程原理等相关课程，有分子生物学实验经验；
3、性格开朗，亲和力强，反应敏捷，具备较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力；
4、执行力强，工作认真负责，具备团队协作精神。销售部岗位职责篇十
1、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作
2、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作
3、制定年度、月度销售计划提交上级经理
4、制定渠道开发策略，并负责组织实施，提供渠道服务支持
5、制定促销计划，并负责组织实施
6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作
7、KA渠道的.日常谈判、维护管理等商超管理工作
8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估
9、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告
10、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作
11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的销售团队
12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
13、上级经理下达的其他工作任务
14、每日各项工作传达到人，落实并跟踪好每一项工作，并及时根据实际情况进行整修正。
15、市场动态情况收集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施
16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理
17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排
18、每周必须听取业务员对于市场情况的报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的安排
19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。（周销售数据、门店存在的问题、后期调整）
20、每月2日上报上月度工作总结，分析问题，按照月度销售目标制定月销售计划
21、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况，了解市场信息，汇总并汇总上报
22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
23、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权
24、责任
25、对工作目标的完成和经营效益负责
26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责
27、对营销利润和销售成本负责
28、对各项制度和规章的执行情况负责
29、对销售目标的及时完成和账务安全负责
30、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责
营销经理岗位职责6
一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。
二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
四、做好国内外市场行情的'调研工，研究和拟定公司产品开发方案。
五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩
六、组织编制下面业务报告:
1、 每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。
2、 每月流动资金需求预测报告。
3、 分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。
七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。
营销经理岗位职责7
岗位职责：
1、以电话，展会的.方式推荐公司服务及介绍公司产品；
2、对潜在客户进行邀约及销售产品；
3、维护客户关系，促进互动与销售，推动业绩增长及提升公司形象；
4、建立和维护客户档案。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、热爱电话销售工作，具备良好的心理素质和团队精神；
3、具有良好的沟通能力，目标感强，能够承担工作压力；
4、有家居建材或电话销售工作经验者优先。
营销经理岗位职责8
岗位职责：
1、分管案场管理及回款；
2、协助新案场方案制定及谈判；
3、完成中心业务线相关数据核对；
4、执行中心负责人工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有案场相关经验者优先；
3、能熟练操作各种办公软件及设备；
4、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。
营销经理岗位职责9
岗位职责
1.负责规划、搭建、管理各网络平台的营销推广计划，搜集各网络平台线索，及时反馈给公司销售人员进行跟踪转化！
2.管理公司官网，配合公司营销活动，及时在网站上更新公司最新活动！
3.开发线上新渠道，为公司提供商更多优质的获客渠道!
岗位要求
1.熟悉线上推广平台及运作模式，平台优化人员出身优先考虑。
2.有非常强的`客户服务意识和协调沟通能力,能为公司及时提供优质的网络营销方案！
3.能独立搭建团队，管理团队！
营销经理岗位职责10
一、公司总部营销总经理岗位职责
1.根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3.组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5.定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
6.审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
9.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
10.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
11.检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
12.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
15.完成领导交办的其他事项。
二、分公司营销总经理岗位职责
1.在公司总部营销规划的指导下，制定区域销售计划，经审批后组织实施，以确保公司市场占有率目标的'完成。
2.制定区域市场推广方案，报经上级批准后组织实施。
3.对区域销售人员进行管理和培训，确保销售队伍的战斗力和销售目标的完成。
4.负责拜访、开发区域内的重要客户和大型客户，确保销售目标的完成。
5.审核分公司相关费用的开支，确保销售费用的开支合理。
6.检查销售人员的工作，包括销售计划的完成情况，销售日志的记录情况，客户资料的登记，客户的回访等，以确保销售工作规范有序。
7.处理客户投诉，确保客户满意。
8.负责区域市场销售货款的管理，确保货款风险最低。
9.负责区域市场的物流协调，确保货物安全及时到达客户端。
10.负责区域市场的市场资料收集，为公司产品的开发提供支持。
11.负责区域市场竞争情报的收集，为公司的营销决策提供依据。
12.协助销售员完成销售工作。
13.完成上级交办的其他工作。
营销经理岗位职责11
岗位职责:
1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;
2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。
6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。
7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的'相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。
8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。
9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
营销经理岗位职责12
职责：
1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。
2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营，产品广告策划、设计、宣传等制作，做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。
3、负责组织实施公司既定的产品营销方案，了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向上级上交市场报告，并提出相应对策。
4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定，并适时对合同协议进行修订。
5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户。
6、有计划推出各种形式的公关活动，并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家，以便扩大公司品牌的.知名度。
7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传，并与联盟商家建立良好关系，取得他们的支持和帮助。
8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。
9、负责运营B2C网站的销售、工作，并建立客户档案。
10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;
岗位要求：
1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历，英语6级以上，理解沟通表达能力强;
2、有3年以上海外业务推广经验，2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;
3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、SEO、Facebook、ins等平台媒体的运营;
4、有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，组织协调能力强，有耐心，有责任心;
市场营销经理岗位职责5
高级市场策划专员杭州远算科技有限公司,远算科技,远算
岗位职责:
-协助leader策划和制定公关传播文案主题及亮点
-撰写各类宣传稿件,为自媒体平台提供文案支持
-搜集行业内优秀文案相关资讯,建立知识库。
任职要求:
-大学本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先
-思维灵活,脑洞大,热点敏感性高
-在IT公司、传媒公司、媒体机构或企业公关传播部门2年以上工作经验
-熟悉文字包装原则与要点,具备较好的文字功底,有较强的学习和沟通协调能力。
加分项
-熟悉智能制造、工业互联网、云计算、大数据、深度学习等领域
营销经理岗位职责13
岗位职责：
1、根据已有产品或方案进行复制式的.产品推广，完成销售任务并挖掘优质经销商
2、审核销售合同，与客户确认合作细则，负责签订销售合同
3、履行合同后做好应收账款的催收工作
4、对现有客户进行维护回访、与经销商保持良好稳定合作关系
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业更佳
2、从事销售等同岗位工作经验不少于2年
3、有工业粉尘收集或除尘等相关行业工作经验的优先考虑
4、具备一定抗压能力，对销售工作有热情，良好的沟通能力
营销经理岗位职责14
岗位职责:
负责收集整理数据和资料,研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容,编制研究报告,提出应用建议。
审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。
组织召开集团月度营销工作会议,监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。
完成上级领导交办的'其他工作任务。
任职要求:
性别:不限
年龄:28岁以上,40岁以下。
学历及专业要求:本科以上学历,房地产经营管理相关专业。
职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。
相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。
知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。
技能要求:有较强的专业素质与技能,有较强的学习能力和创新能力。
职业品德:遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,
营销经理岗位职责15
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系，组织销售人员培训工作。
9、适时调整销售区域布局，进行业务评价。
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