应急管理制度

时间：2025-11-18 14:11:58 好文我要投稿

【必备】应急管理制度15篇

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗？以下是小编精心整理的应急管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【必备】应急管理制度15篇

应急管理制度1

　　一、本店应加强灭火，应急疏散预案的制度工作，每年应对本店有关变更情况进行全面修订。

　　二、本店应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不得少于二次。

　　三、灭火和应急疏散预案包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组）；报警和接警处置程序，应急疏散的组织程度和措施，扑救初起火灾的'程序和措施。

应急管理制度2

　　1.1设置要求我院为二级甲等综合性医院，按照管理年的要求，急诊科用房面积达到了500m2。设有诊断室、抢救室、留观室、治疗室、处置室、手术室及其他辅助配置。抢救床位四张，留观床位十张，符合管理年标准。

　　1.2设备要求急诊科配备了除颤仪、监护仪、呼吸机、吸痰器、洗胃机、心电图机、输氧装置、气管切开设备。抢救车上物品齐备，抢救药品齐全、充足，其他基本的诊疗设备也很完善。

　　2加强软件建设，提升服务技能

　　2.1人员数量护士人数与病床的比例：抢救室1.0～1.2∶1（每班至少1人），留观室：每班至少1人。

　　2.2人员资质要求护士长：为主管护师，在急诊科连续工作3年。护士：均有护士执业证，40%具有大专以上学历，均具有5年以上临床护理工作经验。

　　2.3人员培训不断提高护理人员技术水平是保证护理质量的首要条件。因此，急诊科必须有明确的人才培养计划，有全面的人员培训制度。

　　2.3.1制定各类人员的培养计划包括科内固定人员、新进人员、进修护士的培训计划，定期复训。新进人员必须经岗前培训并达到要求后方能上岗。

　　2.3.2制定本科人员医学继续教育规划科内不满45岁的副主任护师以下职称的.护士必须参加医学继续教育，每季度参加一次“三基”理论考试，每年至少参加一次院级“三基”技能培训和考核。要求每位护士必须掌握急诊科所有仪器的使用，常见故障的排除，组织经常性模拟抢救配合演练，熟背各种急救药物的作用和副作用。

　　2.3.3建立定期业务学习制度开展形式多样的业务学习，学习新知识、新技术、新进展，科内每月业务学习至少1次。

　　3更新观念，改善服务意识

　　3.1快速反应观念这是急诊急救护理质量控制的关键内容，也是急诊科的主要工作特点。不能快速反应，就不能适应急诊科的工作性质，不能适应急诊急救病人的需要。反应快、行动迅速、操作准确、抢救成功率高，这是快速反应观念的四要素。

　　3.2院前急救观念院前急救观念指一有呼叫，能迅速拉得出，以最快速度赶到现场；在现场有能力开展救治，途中的不间断救治；具有现代的院前急救知识与技能。

　　3.3现代监护观念包括：

　　（1）首先要具有现代监护设备；

　　（2）对现代设备的正确使用与维护；

　　（3）准确的判断监护仪的各种数据；

　　（4）各种管道的观察；

　　（5）病情观察，这是一个急诊科护士应具备的最重要的技能，病情观察能反映一个护士的基本理论知识及临床护理经验。

　　3.4现代服务观念现代服务观念的核心是以病人为中心，一切为了病人。病人及家属满意是现代服务的最高标准。服务就是效益。

　　3.5现代效益观念这是现代急诊急救的突出特点。救治病人应坚持救死扶伤，实行人道主义的原则。但人道主义不是不收钱，而是以抢救病人为主，按规定、按标准收费，效益好有利于扩大“再生产”。4规范服务流程，保障措施到位

　　4.1建立“急诊绿色通道”切实保证急、危重病人的就诊治疗。

　　4.2成立急诊工作领导小组以主管医疗的院长为主要负责人，成员有医疗、护理、后勤和急诊科负责人。每周护理部、质控科室期和不定期检查急诊环节质量，及时反馈信息，以改进急诊科工作的缺陷与不足。

　　4.3制定并执行各类人员岗位责任制落实急、危重症病人抢救制度，落实各工作单元工作制度、急诊交接班制度、急诊会诊与疑难病例讨论制度、急诊死亡病例讨论制度、急诊医疗护理纠纷和投诉处理制度等，并有相应的实施记录。

　　4.4制度紧急医疗护理救援预案制定大批病员抢救预案，制定突发公共卫生事件处理预案。并将组成人员备案在册，定期演练，保持24h通讯通畅。

　　4.5提供多种便民措施如轮椅、开水、茶杯、手纸、便器、拐杖等；为无陪人患者提供全程陪伴服务；对危重病人检查过程实行全程陪伴，并备好各种急救药品与用物，严密观察病情，防止意外发生［2］。

　　5实施风险管理，制定防范预案

　　（1）急救物品、器材时刻处于备用状态，随时可用。抢救药品齐全、充足。

　　（2）完善管理制度。急救物品做到“四定一保持”：即定位放置、定人管理、定期消毒灭菌、定期检查、保持完好。

　　（3）班班交接，各班下班前及时补充本班消耗的药品、器材，对损坏的器材及时报修。

　　（4）一万元以上设备登记建卡，并有使用和维修登记。

　　（5）建立危重病人交接班认定卡，使口头交接与书面交接相结合。

　　（6）制定每周工作重点和每周工作程序。

　　（7）制定急诊科常见风险防范预案如：抢救仪器故障防范预案、护理投诉防范预案、护理文书缺陷防范预案、医护配合不协调防范预案等。

　　6制定质量控制指标，严格质量管理

　　急诊科质量控制以“零缺陷”为最高目标，并有相应的制度和要求来进行管理。

　　（1）成立院方、科室、自控三级质量管理体系，科内定期对护士进行质量管理教育，随时进行护理质理检查，建立检查登记和质量控制信息反馈制度。

　　（2）质量控制指标：预检分诊正确率≥95%；危重病人抢救成功率≥80%；急、危重症抢救记录和监护记录合格率≥95%；三测单、医嘱单、护理记录单准确、全面，合格率≥95%；年护理事故发生数为0；年褥疮发生数为0；基础护理合格率≥90%；危重病人护理合格率≥90%；急救物品完好率100%；抢救器械消毒灭菌合格率100%；病人对护理工作、服务态度满意率≥95%；三基考试合格率100%。

　　（3）制定常见急、危重症抢救规范或程序，抢救室有抢救规程备查。

　　（4）制定并落实急诊病人告知制度，如：入院告知、出院告知、特殊诊疗和有创操作知情同意书等。

　　（5）建立急诊药物不良反应监测制度，对药物的不良反应按要求登记上报并及时处理。特殊（毒、麻、限、剧）药品应专人专柜专锁管理，品种、数量正确，有用药情况登记，药品合格率100%。

　　（6）抢救室原则上实行封闭式管理。

　　（7）治疗室设施完好，布局合理，操作规范。

　　（8）处置室布局合理，符合消毒隔离原则，用物分类清楚、整洁、有标志。

　　（9）洗胃室单设，符合规范，污物处理符合要求。

　　7讨论

　　随着社会的进步，经济的发展，人们对生命越来越重视，急救意识也不断增强。我院通过加强急诊科的护理质量控制，抓住“抢救病人生命”这个主题，在“急”字上做文章，在“快”字上下工夫，在“救”字上多研究，在“高”（效率、效益）字上多思考，不断加强硬件建设和软件建设，使急诊科护理人员的服务意识有了根本的转变，急救技能有了不断地提高，风险防范能力有了更进一步地增强，科内管理也日臻完善。

应急管理制度3

　　第一章总则

　　第一条为了防止和抑制突发事件,减少事故人员伤亡、财产损失和对环境的危害,按照《安全生产法》的要求,结合四川革什扎水电开发有限责任公司(以下简称“公司”)实际情况,制定本制度。

　　第二条本制度适用于吉牛水电站工程各参建单位。

　　第二章救援范围

　　第三条救援范围

　　施工生产中突发的各类事故,包括有毒有害作业导致的人员伤害和食物中毒;自然原因造成的不可抗拒的灾害;其他突发事件。

　　第三章组织机构、职责

　　第四条组织机构、职责

　　1、成立指挥领导小组

　　(1)由公司安全第一责任人、副职领导和相关部门负责人组成。公布相关人员名单与联系方式;

　　(2)职责是负责对突发事件组织救援的协调与指挥和对外联系与求助。

　　2、成立救援队

　　(1)由安全管理部及其他相关人员组成,明确负责人,公布人员名单和联系方式;

　　(2)职责是突发事件发生后迅速到位,维护现场治安,控制事故区域人员、车辆的.干扰,参与救援。

　　3、成立救援队

　　(1)由主管领导、相关部门人员及其他人员组成,公布人员名单和联系方式;

　　(2)职责是组织现场救援的实施,抢救人员和财产,控制事态扩大,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,同时保护好现场。

　　4、成立运输队

　　(1)由综合行政部、车辆运输单位及其他人员组成,明确负责人,公布人员名单和联系方式;

　　(2)职责是保证救援车辆的及时到位和运输。

　　5、成立供给组

　　(1)由后勤、物资部门及其他人员组成,明确负责人,公布人员名单和联系方式;

　　(2)职责是保证救援物资器材的储备、保管和应急供给。

　　第四章对外联系、报告

　　第五条对外联系、报告

　　1、与当地具备医疗救助条件的医院提前联系沟通约定,明确联系电话并公布,以便得到应急救助。

　　2、交通、火灾、爆炸事故在自救的同时,视其情况,及时报告当地交通公安部门、消防部门,请予救援,并公布联系电话。

　　3、发生人员伤亡和较大交通设备、财产损失事故或其他有影响的事件,在组织救援的同时上报公司相关领导和相关主管部门。

　　第五章条件保障

　　第六条条件保障

　　1、提前备用救援所需的物资器材,保证充足和完好。

　　2、保持指挥通讯系统的畅通。

　　3、安全部门、前方生产调度部门为救援组织部门,事故(事件)发生后,现场目击人应第一时间报告上述部门和单位领导,及时启动救援预案。

　　4、适时组织应急救援演练,保证应急救援预案的有效实施。

　　第六章附则

　　第七条本制度由公司吉牛水电站安全管理部负责解释。

　　第八条本制度自发布之日起执行。

应急管理制度4

　　1、目的

　　为建立健全应急物资储备保障机制，完善应急救援装备的监管、储备及维护。保证应急救援装备、器材的.适用性与有效性，特制定本制度。

　　2、适用范围本制度适用于水上项目部各岗位、各区域应急救援装备的管理。

　　3、应急装备、物资的配置与类别

　　3.1消防装备(消防器材、照明器材、防护器材)。

　　3.2防洪类(救生器材、抢险机具、抢险物资等)。

　　3.3医疗器械、药品类

　　3.4救生装备(救生艇、救生杆、救生绳、救生圈等)。

　　3.5通信器材(对讲机)。

　　4、设置要求

　　4.1各主管负责所辖区域内应急救援器材的维护、保养、检查工作，使其处于良好状态，确保正常使用。

　　4.2码头设置专区，保存救援装备、物资，设定专人管理，并进行登记造册。

　　4.3码头专区应有足够的空间，保证应急设施的自由移动。

　　4.4码头专区的设置应告之相关人员，并张贴标示以指导应急人员。

　　5、日常管理

　　5.1加强实物储备管理，实物储备需分类定位存放，做到标记分明、材质不混、数量准确、与此无关的任何物品禁止存放。

　　5.2各主管应每月不少于两次对应急装备和物资进行专项检查，对装备和物资进行核对，确保完好并记录。

　　6、处罚

　　6.1应急装备和物资保管不善，造成丢失，照价赔偿。

　　6.2未进行定期检查，每次扣罚100元。

　　6.3应急装备和物资管理不善，造成物资脏、乱、差，或未按规定分类定位摆放，每次扣罚50元。

　　6.4因管理不善，造成紧急情况无法正常使用，使事故升级，依据事故大小进行处罚，发生重特大事故构成犯罪的，依法追究法律责任。

　　7、附则本制度由水上项目部编制、解释。

应急管理制度5

　　1.根据老人的饮食种类进行配餐,特殊老人由医生根据病情决定饮食种类,及时通知膳食科,并告知老人和家属有关事项2.食物多样化,烹饪符合老人需求,食物细软,避免带刺、带骨类食物,避免煎、炸的烹饪方法、了解老人进食习惯,开展饮食健康教育

　　3 .创造整洁、温馨的进食环境,空气清新无异味,餐桌、餐具清洁

　　4 .老人根据规定的就餐时间统一到餐厅就餐，不能到餐厅就餐的,老人根据自己的口味预定,送餐员统一送到房间

　　5 .餐前协助老人洗手,发放食物要正确,安静进食,注意进餐姿势,观察老人的进食量和饮食情况

　　6 .对不能自行进食的老人,协助老人洗手、漱口,帮助老人取合适体位,按实际情况进行喂食或协助进食

　　7.用餐后及时撇去餐具,清理食物残渣,协助老人饭后洗手、漱口,清洁环境,做好记录

　　8.对于冈各种原冈不能正常从口进食的老人，按操作规范进行管饲.管饲饮食按要求制作,保证老人摄入足够的营养素。食品安全应急预案

　　1.发生食品安全事故要从紧有序开展抢救工作，立刻上报单位法人及最高领导，急设领导小组：组长1人统全局，由现场最高领导担任；副组长1人负责外联、组员若干由组长指定，分工含有救治组、控制组、陪同送医等具体工作。

　　2.发生食品安全事故，首要工作救治人员，利用周边一切交通工具，分清人员病症轻重，统一或分批送往就近医院救治，并派熟知详情的工作人员陪同。

　　3.委派安保等适宜人员控制食品流通各个环节和现场，保持涉案食品原样以备调查取证。事故明显严重的`，应立报管区公安协助控制涉案人员。

　　4.涉及食品安全中毒5人以上或中毒亡故1人的，要及时上报当地公安机关等安监部门共同处理安全责任事故，依法追责。 5.向救治医院准确、详细的陈述中毒者当天饮食情况，便于医院及时确诊医治。

应急管理制度6

　　一、安全生产管理机构和职责

　　安全生产领导小组，法人代表任安全生产领导小组组长，其余领导及项目负责人负责人为副组长，各部门负责人为成员，负责本部门的安全生产管理工作。领导小组下设安全生产办公室负责日常安全生产事务。

　　林业有害生物防治作业出现的事故、事件，除在现场应急处置外，视事故、事件的严重程度、损失大小决定是否尽快报告安全生产领导小组，以便听取指示，做好后续救援工作。

　　二、安全措施

　　（一）、安全教育

　　1、野外作业前，部门须对员工进行系统的安全教育，未经安全教育的不得上岗。

　　2、野外作业中，安全员每周须对项目的安全预防措施进行检查，提醒项目负责人安全预防的重要性，真正从思想上对安全生产引起高度重视，做到安全生产、文明生产。

　　3、经常性的开展防火、防洪、防意外、防雷电及自我保护等教育。

　　4、加强杜绝“三违”教育：即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

　　5、加强安全防护知识教育，增强安全防护、救护常识，真正做到三不伤害，即不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。

　　6、加强安全事故应急救援教育，增强自我保护、救援常识，真正做到出现安全事故不惊不慌，能够主动组织自救、寻求社会救援、保护现场、事故调查等。

　　（二）、人身保护

　　1、野外作业人员在出野外作业前必须进行周全的、有针对性的体检。

　　2、按作业地区所处的野外作业作业环境分别给生产人员配发相应的劳动保护用品、用具。

　　3、从事野外作业的人员，必须熟知相应工作环境条件下的安全保护规定。

　　4、从事野外作业的人员要注意处理好与当地居民的关系，尊重居民的仰、生活习惯和生活方式，严禁扰民、欺民、害民。虚心接受居民的批评意见，有争议时要以理服人，耐心解释，忍让为先。

　　（三）、仪器资料安全

　　1、设备及精密的科技仪器要有专人保管使用，上下车要轻装轻放，在运输中要采取防震保护措施，如贵重仪器设备应制作小木箱并采取防震固定等措施。

　　2、项目组要有专人保管资料，进出场资料按有关规定完善注销手续。

　　3、做好安全保密工作，防止资料保密、丢失。

　　（四）、住宿饮食安全

　　1、林业有害生物防治在野外需搭帐篷时要选择枯燥避风处，严禁在山顶、河床边、峡谷悬岩边、山洪地段搭帐篷。

　　2、帐篷四周要挖排水沟，搭接牢固，保持清洁。

　　3、禁止食用霉变食物及不认识的野菜瓜果。

　　4、禁止饮用被污染的地表水。

　　5、禁止酗酒和暴饮暴食。

　　（五）、在交通要道上及进入特殊地区作业的安全

　　1、在铁路边作业时，不准进入轨道内，火车通过时要保持距离站立等候。

　　2、在隧道、桥梁及公路转弯处作业时要注意来往车辆，必要时应在适当位置设置警示标志。

　　3、进入军事要地、边境或其它特殊地区作业时，除应持有效证件和公函与有关部门联系外，要事先征得有关部门同意，并严守有关规定。

　　4、当车辆不能行进需求雇佣马匹进行野外作业时，不得少于三人偕行。

　　（六）、在高山、高原、原始森林作业安全

　　1、要请熟悉当地的向导带路，严禁单独外出作业。

　　2、要注意防雷电、冰雹，不准在山顶上久留，遇到冰川、积雪地段应绕行通过。

　　3、在高山、陡坡、悬岩、滑坡地段不准强行通过。

　　4、要配备必要的通讯工具相互联络。

　　5、在森林地段，必须严格执行防火规定。

　　6、在高原、高山空气稀簿的.地域应配备供氧设施。三、应急救援预案

　　（一）、救援组织

　　林业有害生物防治野外作业应急救援工作采取统一指挥、分工负责、单位自救为主和社会救助为辅的原则；发生安全事故时现场每个职工都有义务和责任积极主动参加或配合应急救援工作；发生重大安全事故，应立即成立事故救援小组，负责整个事故的救援、调查以及对外关系协调等。

　　项目负责人为救援组织工作的第一责任人，需在事故发生的第一时间联系本地的救援机构（本地医疗机构、消防部门、公安部门等，本地救援机构是应急救援的首选对象）。

　　（二）、日常应急准备及注意事项

　　1、在野外人烟稀少的地方作业时，应配足所需给养和装备，以防因供给不足、无法辩明偏向等导致人员伤亡事故的发生。

　　2、在野外作业时，由于地形条件、气候等原因要防止发买卖外伤亡和仪器、车辆损坏事故。

　　3、要防止野外作业人员与本地人员因语言交流障碍而引发的冲突甚至引起斗殴。

　　4、要防止在森林区用火不慎导致火灾及人员伤亡事故和国家财产损坏事故。

　　5、在森林等人烟稀少的地方要防止可能有猛兽攻击、毒虫叮咬等危及人身安全。

　　6、要采取各种有效的预防措施防止山洪、泥石流等导致人员伤亡事故。

　　7、在高原作业要预防雷电袭击导致人员伤亡事故。

　　8、在高山、高原地域的陡坡、悬岩、风化石、滑坡等风险地段作业，要防止坠落、滚石等导致人员伤亡事故。

　　9、在高海拔地域，气候卑劣，道路情形复杂，司机应郑重驾驶，随时留意保养好车辆，加足油料；高原缺氧，司机容易出现短暂的反应迟钝状态，应留意进行自我身体状态的调治，保证足够的休息时间。

　　10、从低海拔地区到高海拔地区需要一个循序渐进的适应过程，作业人员应注意自身身体状况的调节，开始作业时的行进速度不宜过快；高原气候多变，易患感冒，而感冒又易引发肺气肿，若治疗不及时会危及生命，应配备常用药品，病情紧急时应及时将患者送医院救治。

　　（四）突发安全事故抢险工作应急预案

　　项目组人员在工作中要有适当的安全防范措施，当发买卖外安全事故时应迅速启动应急救援步伐，采取自救措施，组织自救。在第一时间拨打119、120、110及时进行救济，抢救受伤人员和物资，疏散事故风险区域人员，保护事故现场，控制事故扩大，最大限度地减少人员伤亡和经济丧失，并立即向部门负责人汇报，部门负责人向院安全生产领导小组汇报；除立行将受伤者送医救治外，还应保护好现场，组织有关人员进行调查，明确事故责任，并作妥善处理。

　　1、交通安全事故

　　（1）根据事故现场情形，如需报警立即就近用电话或手机拨打110和120。并请本地保险消防等部门配合，协同进行伤员抢救和现场勘查工作。

　　（2）在基本查明事故原因和损害后果的情形下，尽快拟出事故情形书面资料，按规定的时间和步伐向上级领导敷陈。

　　2、火灾事故

　　（1）现场人员立即组织力量，进行施救。根据事故现场情况，如需报警立即就近用电话或手机拨打119，如有伤情或其他情况，同时拨打120和110。

　　（2）速向部门负责人汇报简要案情及后果，并派出人员到主要路口等待指导救援车辆。部门负责人向院安全生产领导小组敷陈。

　　（3）抢救伤者应尽量就近送医。

　　（4）灭火常识。一是消防车到来以后，配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行；

　　二是扑救固体物品火灾，如木成品，棉织品等，可使用各类灭火器材，扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，严禁用水扑救；如是电源引起，应立即切断电源；三是对于森林等特大火灾在报警的同时应迅速组织疏散人员逃离火场，并在确保人身安全的情形下及时抢救各种资料。

　　（5）在基本查明事故原因和损害后果的情况下，尽快拟出事故情况书面材料，按规定的时间和程序向上级领导报告。

　　3、盗窃案件

　　（1）发现案件时应及时向部门负责人报告。根据被盗物品的数量和价值，经部门负责人同意后，向当地公安机关报案。安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。

　　（2）主动协助公安人员勘探现场，为侦破案件提供条件。

　　（3）当事人应协同现场项目负责人尽快拟出被盗的有关情况及财物、资料的损失情况的书面材料，向公司领导报告。

　　4、食物中毒事件

　　（1）发现食物中毒情况后，立即以最快速度将中毒人员送往就近医院救治，情况紧急时拨打120或110请求救助，同时向院安全生产领导小组汇报。

　　（2）当事人应协同现场项目负责人将中毒的有关情况写成书面材料，按规定的时间和程序向上级领导报告。

　　5、其它意外自然伤害

　　（1）在渡河、攀越山崖、穿行无人区等过程中容易导致人员伤亡事故。一旦发生人员伤亡事故，应启动应急预案组织急救。

　　（2）随行人员在保证自身安全的情形下采取措施急救，特别是在颠末河流、池沼地以及触电等情形下的火伴遇险，应在保证自身安全的情形下采取正确的方法施救。

　　（3）速向部门负责人汇报简要案情及后果；

　　部门负责人根据事故大小向院安全领导小组汇报。根据事故现场情况，立将受伤人员送往就近医院，紧急时拨打120或110请求救助。

应急管理制度7

　　为提高应急管理的.科学决策水平，以系统、完整、直观的统计数据，分类统计和定量分析本地区、本部门应急管理工作动态，特制定本制度。

　　一、应急管理统计工作主要包括应急管理工作统计和突发公共事件发生状况两项资料，其统计项目分为应急管理组织体系和应急预案体系建设、应急预案演练、应急管理科普宣教工作、应对突发公共事件等状况。

　　二、各有关部门要明确专人负责应急管理统计工作，做好日常基础数据和材料的收集、整理，确保全面、准确、深入和保质保量地完成任务。

　　三、各有关部门要按照统计项目要求，认真开展应急管理统计工作，确保数据真实、准确和规范，避免重复和错漏。

　　四、各有关部门负责对本部门突发公共事件处置工作进行自我评估分析，并按时上报乡乡应急办。

　　五、建立健全统计综合数据库，为有效预防和处置突发事件带给参考依据。

应急管理制度8

　　一、自觉遵守学校各项规章制度，恪尽职守，认真负责，坚守岗位。

　　二、遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。

　　三、执行学校应急工作领导小组的决定，统一组织、协调指导学校突发公共事件应对工作。

　　四、收集、分析突发公共事件相关信息，对可能演变的突发事件，及时向应急领导小组提出处置建议。

　　五、定期组织修订学校突发公共事件总体应急预案，审定各类突发公共事件专项应急预案和应急保障预案，开展预案演习工作。

　　六、负责建立健全和维护突发公共事件信息网络系统，规范信息报送、隐患排查、应急管理宣传培训等工作。

　　七、接报突发公共事件后，应记录好接报时间、事发时间地点、事件的性质、影响的范围、严重程度、存在的隐患、采取的'措施等，并立即向校长报告，马上赶到突发事件事发地点，及时参与事件处置。

　　八、根据突发事件的性质，用书面材料或电话的形式立即向街道应急管理中心报告。

　　九、做好突发公共事件的后期处置、调查报告工作。

应急管理制度9

　　为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我镇食品安全事故应急处理工作，确保人民生命安全，按照“镇级领导直接负责、各部门负责人积极配合、认真落实食品安全工作”的食品安全工作机制，特制定本应急预案(以下简称《应急预案》)。

　　一、基本原则

　　(一)预防为主，常抓不懈

　　各村(社区)、部门单位要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，并有针对性地制定事故应急处置预案，及时采取有效的预防措施，防止重大食品安全事故的发生。

　　(二)统一领导，分级负责

　　各村(社区)、部门单位负责人是各单位食品安全第一责任人，负责对重大食品安全事故应急处理工作，并根据食品安全事故的级别，组织实施分级临控、分级管理。

　　(三)依靠科学，加强协作

　　要依靠科学妥善处理重大食品安全事故。各村(社区)、部门单位要按照各自的职责，真正做到守土有责、恪尽职守、各司其职、通力合作，在及时上报上级部门的`同时，迅速采取救治和控制措施。

　　二、适用范围

　　本应急预案所称的重大食品安全事故是指在食品及其原料购进、生产、加工、包装、贮存、运输、销售等活动中发生的造成人身重大伤亡、众多人数患病或者对人体健康构成潜在重大危害的情况。

　　三、组织领导

　　(一)镇食品安全领导小组总体负责全镇重大食品安全事故应急处理工作，其主要任务是：

　　1、研究确定重大食品安全事故应急处理工作的方针、政策。

　　2、由组长或委托副组长宣布食品安全重大事故应急预案的启动命令。

　　3、协调解决应急处理存在的重大问题。

　　4、向上级主管部门报告事故处理情况。

　　(二)食品安全领导小组办公室的主要任务是：

　　1、煤炭坝镇食品安全日常信息收集处理工作;负责全镇重大食品安全事故信息的收集、分析;组织建立和管理全镇重大食品安全事故应急处理小组;组织对重大食品安全事故的评估，提出应急处理建议和应急处理措施。

　　2、协调解决重大食品安全事故应急处理工作中的具体问题。

　　3、汇总事故情况。

　　4、适时通报、公布事故的原因、责任及处理意见。

　　5、负责组织完成镇食品安全领导小组交办的其它日常工作。

　　(三)各村(社区)、部门单位要成立相应的重大食品安全事故应急处理小组，主要任务是：

　　1、负责本部门责任区内的食品安全事故应急处理工作的决策和现场指挥，

　　组织应急救援，制定控制措施。

　　2、做好事故调查处理、后勤保障、信息上报、恢复生产秩序等工作。

　　3、检查、督促各成员做好食品安全事故防范和应急处理准备工作。定期进行演练。

　　各村(社区)、部门单位重大食品安全事故应急处理小组在发现重大食品安全事故后，应立即向镇食安办及食品安全领导小组报告，并负责协调各村(社区)、部门单位按照应急预案的要求，做好应急预案的启动准备和各项措施的落实工作，保障应急处理工作有序进行，并负责向上一级有关部门报告重大食品安全事故应急处理情况。

　　(四)镇食品安全领导小组下设警戒保卫、医疗救护、后勤保障、善后处理、事故调查五个工作小组。

　　1、警戒保卫组：由镇派出所牵头负责，有关部门配合，派出所所长任组长。主要职责是：组织事故现场的安全保卫、治安管理工作，预防和制止各种破坏活动;配合有关部门营救受害人员，阻止无关人员随意进入现场，协助有关部门采取必要的控制措施。

　　2、医疗救护组：由镇卫生院负责，有关部门配合，主要职责是：建立稳定的食品安全重大事故救援队伍，指导急救人员迅速展开抢救工作，力争将人员伤亡数量降到最低程度。重大食品安全事故发生时，应及时向镇食品安全领导小组报告人员抢救工作的进展情况。

　　3、后勤保障组：由镇食安办负责，有关部门配合，主要职责是：根据事故情况，协调、组织事故发生地安排应急药品和物资，统筹调度，有偿调拨，保证应急物资的供应。

　　4、善后处理组：由事故发生所在村(社区)负责，主要职责是：根据实际情况，协调其他相关部门，做好事故伤亡人员善后处理及其家属的安抚工作，并及时向镇食品安全领导小组报告善后处理情况和动态。

　　5、事故调查组：由公司食品安全领导小组负责，有关部门配合，主要职责是：调查事故发生原因，做出调查结论，为事故处理提供依据，评估事故影响，提出事故防范意见，并及时向县有关部门报告事故调查情况。

　　四、食品安全事故报告和评估

　　(一)事故报告

　　各村(社区)、部门单位要建立健全重大食品安全事故报告系统，保障系统的有效运行。对本责任区内发生的重大食品安全事故，应当及时向镇食品安全领导小组和上级有关部门报告。

　　(二)事故评估

　　镇食品安全协调小组接到重大食品安全事故报告后，应当立即组织相关部门工作人员和食品安全专家或责成事故发生地村(社区)主任赴现场开展调查核实工作，对事故的类别、性质、危害程度和波及范围进行科学的评估确认。

　　(三)事故通报

　　镇食品安全领导小组根据事故发生的情况，及时向事故可能波及的省、市、县等区域的相关部门通报情况，要求严加筛选监督。

　　五、应急预案的启动

　　经镇食品安全领导小组组织评估确认，对符合本预案适用范围的重大食品安全事故，由镇食品安全领导小组提出启动应急预案建议。

应急管理制度10

　　1目的

　　1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

　　2 范围

　　2.1 本程序适用于项目部生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。

　　3 原则

　　3.1实行行政领导负责制和责任追究制

　　应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在项目部的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

　　3.2 以人为本，安全第一

　　把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

　　3.3 预防为主，强化基础，快速反应

　　坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。

　　3.4 科学实用

　　应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。

　　3.5 分级响应：

　　应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。

　　4 管理机构

　　4.1领导机构

　　安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在项目经理领导下，由项目相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。

　　4.2办事机构

　　项目部设置安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。

　　4.3工作机构

　　项目相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实项目部有关决定事项。

　　5 运行机制

　　5.1预测与预警

　　各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

　　5.1.1预警级别和发布

　　根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：项目级（重大——可能产生特别严重后果）、部门级（较大——可能产生严重后果）和班组级（一般——可能产生较重后果）。

　　预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

　　预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的`器物或打电话的方式进行。

　　5.2应急处置

　　5.2.1信息报告

　　重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

　　5.2.2先期处置

　　突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

　　5.2.3应急响应

　　5.2.3.1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。

　　5.2.3.2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

　　5.2.3.3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。

　　5.2.3.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防等。

　　5.2.4应急结束

　　重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。

　　5.3恢复与重建

　　5.3.1善后处置

　　要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。

　　5.3.2调查与评估

　　对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。

　　5.3.3恢复重建

　　根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。

　　5.4信息的报告与发布

　　突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。

　　信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。

　　6 应急保障

　　各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复工作的顺利进行。

　　6.1 人力资源

　　项目部领导及员工是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。

　　6.2财力保障

　　要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。

　　6.3物资保障

　　要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

　　6.4 交通运输保障

　　要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

　　6.5 人员防护

　　要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。

　　要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。

　　6.6 医疗保障

　　会同120急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。

　　7 监督管理

　　7.1预案演练

　　各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行二次，并作好演练过程的原始记录。

　　7.2培训教育

　　由总包项目部牵头，项目部总工协助组织，进行对分包单位负应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。

　　7.3责任与奖惩

　　突发事故应急处置工作实行责任追究制。

　　对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。

　　对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。

应急管理制度11

　　一、目的及适用范围

　　1、为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。

　　2、本制度适用于公司生产经营中各类应急救援预案的制定和可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

　　二、应急管理原则

　　1、实行主要领导负责下的分级管理制:在公司安全领导小组的统一领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责“的应急救援制度。健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

　　2、以人为本，安全第一:把保障旅客和员工的生命安全和身体健康、最大程度地和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为是要任务。切实加强应急救援人员的安全防护

　　3、预防为主，强化基础，快速反应:坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储

　　备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。消防等各级应急预案每年演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危，预防为主。

　　4、科学实用:应急预案具有针对性，实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。

　　三、分级响应

　　(一)、领导机构及职责

　　公司成立“应急救援领导小组(指挥部)”。由总经理为组长(总指挥):分管安全总经理为副组长(副总指挥):安全部、技术部、运务部、财务部、行政办公司等部门负责人为成员，负责全公司应急救援工作的组织和指挥;其职责如下:

　　1、总指挥:总经理

　　负责组织相应救援预案的启动，实施及其演练，根据总结、评估的结果及时修改，不断完善更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。

　　2、副总指挥:分管安全副总经理

　　负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。做好成员之间的联络、协调、配合工作，遇突发事故时因总指挥不在单位的，由副总指挥代行全面指挥应急救援工作。

　　(1)、接到报案后，及时向有关部门报告，迅速通知当地交警部门赶赴现场，并协助交通部门封锁现场，维护秩序，疏散人员，确保道路畅通，保证处理事故的车辆进出有序。

　　(2)、负责现场救援工作实施，根据事故的类别和性质及时协调相关警力参加救援。

　　(3)、负责保护人员和财产安全，防止和处置事故现场可能发生的刑事案件。

　　(4)、负责对事故现场相关人员的监探，确保事故抢险和事故调查的顺利进行。

　　(5)、负责向上级安全生产监督部门汇报实施情况和救援情况。

　　(6)、及时组织人员到达现场，根据事故特点组织相应的机械和设施进行事故抢险。

　　(7)、负责事故现场受伤人员的抢救工作。

　　(8)、负责联系和安排有关医院进行抢救，组织急救车辆和医院人员。

　　(9)、随时向指挥部报告人员伤亡、抢救、防疫等情况。

　　(10)、负责协调好应急救援资金的调度工作。

　　(11)、配合事故处理，协助好伤亡人员家属的安抚工作。

　　(12)、配合警方好好事故现场勘查、取证、录音录像等调查工作。

　　(13)、做好公司事故性质及成本分析，并及时报告相关部门。

　　(14)、做好善后工作。

　　(二)办事机构

　　公司安全生产事故应急救援领导小组(指挥部)办公司履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。

　　(三)工作机构

　　公司安全部依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和各类应急预案的起草鱼与实施，贯彻落实公司有关决定事项。

　　四、运行机制

　　1、预测与预警

　　各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，看着危险辨识、坏境因素识别是风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处理。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话，或其它报警方式。

　　2、预警级别和发布

　　根据危险辨识、环境因素识别风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别已经突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展姿态，一般划分为三级:公司级(重大--可能产生特别严重后果)、部门级(较大--可能产生严重后果)、和班组级(一般--可能产生较重后果)。预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示实行、应采取的措施和发布级别等。

　　预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过信息发布、打电话等方式进行。

　　五、应急处置

　　1、信息报告:重大突发事故发生后，各事发源第一目击者必须立即报告有关部门，同时报告公司领导及安全部。应急处理过程中，要及时续保有关情况。

　　2、先期处置:突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

　　3、应急响应

　　①、对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动才、相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门展开应急处置工作。

　　②、现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

　　③、需要多个相关部门共同参与处置的突发事件，由安全部牵头统一指挥，其他部门予以协助.

　　④、应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。

　　六、事故救援

　　1、明确分工，各尽其责。各成员接到指令及时赶赴现场后，立即成立现场勘查组、现场抢救组、维护秩序组、医疗救治组、后勤保障组、善后工作组和事故调查组。并按照指挥部的.安排和各自的职责、明确分工、相互协调、密切配合、高速高效、紧张有序的开展救援工作。

　　2、组织抢救和现场勘查同时进行。由于交通事故的特殊性，必须在抢救人员的同时进行勘查，协助交警部门从事事故勘查工作的人员要仔细，及时在现场收集各类痕迹、物证，勘查结束后恢复现场交通，积极配合交警可能灭失或以后难以取得的证据，先进行登记，保证事件的质量。

　　3、交通事故应急救援时关系到人民生命和财产安全的重大工作。指挥成员接到报案后必须迅速赶赴现场，参加救援工作，对延误时机，造成严重后果将从严追究相关人员的责任。

　　七、应急结束

　　重大突发事故应急处置工作结束，或相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。

　　八、恢复与重建

　　1、善后处置:要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关物资，要按照规定给予补充。还要做好疫病防治和环境污染消除工作。

　　2、调查与评估:对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。

　　3、恢复重建:根据事故恢复重建计划、组织实施恢复重建工作。

　　九、信息的报告与发布

　　1、突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。

　　2、信息的报告发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。

　　十、应急保障

　　有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。

　　1、人力资源:公司安全部、技术部是应急救援的专(兼)职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平;动员全员有组织的参与应急救援工作。

　　2、财力保障:财务科要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应补偿或救助政策。

　　3、物资保障:运务部要建立健全应急车辆和应急物资储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急车辆及所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备德尔监督管理，及时予以补充和更新。

　　4、医疗卫生保障:办公室要及时联系医疗机构，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。

　　5、交通运输保障:要保证紧急情况下应急交通工作的优先安排、优先调度、确保运输安全畅通;要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能及时、安全送达。

　　6、人员防护:要指定或建立人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全，有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。

　　十一、监督管理

　　1、预案管理:安全部要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。

　　2、培训教育:由安全部负责牵头，行政办协助组织有关部门，进行应急法律法规和预案、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保存培训记录。

　　3、责任与奖惩:突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其它失职、渎职行为而丧失应急的最佳计划造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分。

　　4公司各类突发事故应急预案有安全部进行监督管理。

　　十二、预案管理

　　1、应急预案的修订、完善由公司安全部负责制定。安全部负责预案实质内容的调整和完善，对可能发生的情况进行补充备案。办公室负责文字修改，就应急机构人员的变化进行及时更新，对预案归档管理。

　　2、预案制定与解释:预案制定与解释由公司安全部负责。

应急管理制度12

　　1 目的

　　为规范公司应急响应程序和应急预案体系建设，提高应对突发事故、事件的能力，保证快速、有序、有效地开展事故应急救援行动，预防、降低事故损失和社会影响，保障员工的健康与安全，特制定本制度。

　　2 适用范围

　　本制度适用于公司生产安全应急管理工作。

　　3 引用规范性文件

　　3.1 《中华人民共和国安全生产法》；

　　3.2 《中华人民共和国环境保护法》；

　　3.3 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（GB/T29639-20xx）；

　　3.4 《生产安全事故应急预案管理办法》国家安全生产监督管理总局令第17号；

　　3.5 《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-20xx；

　　3.6 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》

　　4 术语和定义

　　4.1应急预案：为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

　　4.2应急准备：针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资保障。

　　4.3应急响应：针对发生的事故，有关组织或人员采取的应急行动。

　　4.4应急救援：在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事故扩大，而采取的紧急措施或行动。

　　4.5 应急演练：针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。

　　5 工作职责

　　5.1公司应急机构

　　公司应急救援领导小组是应急管理工作的领导和组织机构，应急救援领导小组组长担任应急总指挥，应急救援领导小组副组长担任副总指挥，下设应急办公室（设在综合管理部）、通讯联络组、治安维护组、物资保障组、医疗救护组、善后处理组、抢险救援组。

　　5.2应急救援领导小组职责

　　5.2.1 组织制定各项应急相关制度和应急预案、现场处置方案，并督促落实；

　　5.2.2 负责二级及以上安全环保事故的应急救援指导和善后处置；

　　5.2.3 督促配备应急救援器材和物质，协调外部应急救援资源配置；

　　5.2.4启动公司总体应急预案；

　　5.2.5 向政府安全主管部门和饲料部及中粮贸易报告紧急事故；

　　5.3 总指挥职责

　　5.3.1 贯彻国家有关应急救援工作的法律法规和相关要求；

　　5.3.2 建立完善公司应急预案体系；

　　5.3.3 根据事故应急抢险的需要，确保相应的应急队伍、应急物资、应急资金落实到位；

　　5.3.4 分析紧急状态、确定预案响应级别，决定进入和终止应急状态；

　　5.3.5 指挥和协调应急反应行动；

　　5.3.6对外部机构通报紧急状态和申请援助；

　　5.3副总指挥职责

　　5.3.1协助应急总指挥组织和指挥应急救援任务；

　　5.3.2应急总指挥因故未能履行职责时行使总指挥职责。

　　5.4应急办公室职责

　　5.4.1 归口管理公司应急工作；贯彻落实国家、集团公司、事业部生产安全有关应急政策、法律法规和规章制度；

　　5.4.2 负责制定事故应急管理制度；

　　5.4.3 负责编制综合应急预案，组织制修订专项应急预案和现场处置方案；

　　5.4.4 组织开展应急预案评审活动；

　　5.4.5 监督检查应急资源的配置和管理；

　　5.4.6 监督检查应急培训和应急演练活动的开展；

　　5.4.7负责将公司应急预案报上级单位及政府有关部门备案。

　　5.5各部门职责

　　5.5.1 根据部门危险源辨识和风险评价情况，制定相应的专项应急预案和现场处置方案；

　　5.5.2 负责编制的专项应急预案和现场处置方案的培训、演练及效果评价；

　　5.5.3 当发生事故、事件时，启动应急响应程序；

　　5.5.4 负责维护保养部门管理的应急器材和装备。

　　5.6兼职应急救援人员职责

　　5.6.1参加应急预案的培训和演练活动，掌握应急知识和技能，提高应急响应能力；

　　5.6.2发生事故时，按照现场职责分工参加事故救援活动。

　　6工作要求

　　6.1应急预案体系

　　6.1.1 我公司应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类。

　　6.1.2 综合应急预案是公司应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括公司应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

　　6.1.3 专项应急预案是应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而制定的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。

　　6.1.4 现场处置方案是根据不同事故类型，针对具体的.场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。各部门应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织部门现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。 6.2 应急预案编制、评审、发布、备案

　　6.2.1 综合管理部负责编制公司综合应急预案，各部门编制专项应急预案和现场

　　处置方案。

　　6.2.2 应急办公室组织专家对编制的应急预案进行评审活动，评审通过后的应急预案，由公司领导批准发布。

　　6.2.3 应急办公室及时将批准发布的应急预案报送当地安监局备案，并通报有关应急协作单位。

　　6.2.4 应急预案编制内容

　　6.2.4.1综合应急预案主要内容：

　　6.2.4.1.1 总则

　　a) 编制目的； b) 编制依据； c) 适用范围； d) 应急预案体系； e) 应急工作原则。

　　6.2.4.1.2 事故风险描述

　　6.2.4.1.3 应急组织机构及职责

　　6.2.4.1.4 预警及信息报告

　　a) 预警； b) 信息报告；

　　6.2.4.1.5 应急响应

　　a) 响应分级； b) 响应程序； c) 处置措施； d) 应急结束。

　　6.2.4.1.6 信息公开

　　6.2.4.1.7 后期处置

　　6.2.4.1.8 保障措施

　　a) 通信与信息保障；

　　b) 应急队伍保障； c) 物资装备保障； d) 其他保障。

　　6.2.4.1.9 应急预案管理

　　a) 应急预案培训； b) 应急预案演练； c) 应急预案修订； d) 应急预案备案； e) 应急预案实施。

　　6.2.4.1.10 附件

　　a) 有关应急部门、机构或人员的联系方式； b) 应急物资装备的名录或清单； c) 规范化格式文本； d) 关键的路线、标识和图纸； e) 有关协议或备忘录。

　　6.2.4.2 专项应急预案主要内容；

　　6.2.4.2.1 事故风险分析

　　6.2.4.2.2 应急指挥机构及职责

　　6.2.4.2.3 处置程序

　　6.2.4.2.4 处置措施

　　6.2.4.2.5 附件

　　a) 有关应急部门、机构或人员的联系方式； b) 应急物资装备的名录或清单； c) 规范化格式文本； d) 关键的路线、标识和图纸。

　　6.2.4.3 现场处置方案主要内容；

　　6.2.4.3.1 事故风险分析

应急管理制度13

　　会议是领导实施决策的重要环节。为确保会议顺利进行，特制定本预案。

　　1、处理会议中意外情况的预案。意外情况是指会议进行中，突然停电、信号中断等。防止意外停电，一是同等条件下，优先选择具有双回电路的会场;二是大型会议或用电负荷较大的会议召开之前，通知、监督会场负责部门进行线路检修。三是提前通知供电公司做好保电工作。四是准备好应急灯、应急音响等。五是如因长时间无法恢复供电导致会议中止，应提前安排足够多的引导人员，确保与会人员有序离开。在电视电话会议、电视直播会议中，保持信号畅通至关重要。避免信号突然中断，一是要求有关部门做好例行性检查。二是线路复杂时，必须要请专家现场指导布线。三是检查完好的电视设备、电线光缆等，会议召开前要有专人看管，反复调试，在明显处张贴标识，防止误撞、误扯等。

　　2、处理设备损坏的预案。召开会议所需要的设备包括音响设备、照明设备、桌椅等。音响设备的预案，一是在会议召开前反复调试，达到最佳效果。二是在有线话筒使用正常的情况下，再准备好两只无线话筒。三是准备好两种乐曲播放器和两套相对应的音乐载体。照明设备的预案，一是主席台照明设备的灯管提前三分之一的寿命时进行更换。二是在会前注意观察灯光有无晃抖、昏黄的.现象。三是在会议中如果主席台主灯光熄灭，采取加强侧灯光或者熄灭对应位置的主灯光进行补救。会议结束后，及时检修、更换灯具。桌椅设备的预案，一是在会议召开前，检查主席台上的桌椅是否牢靠，桌布是否干净。二是多准备几套桌椅放在会场附近，以防备用。

　　3、处理安全隐患的预案。会场中的安全隐患主要是指因用电引发的火灾和因地震等不可抗拒力引发的安全问题。因用电引发的火灾的预案，一是及时检修线路，防止线路老化。二是正确用电，持证上岗。三是会场周围消防器械和消防设施齐全。四是遇到较大火情时，及时启动消防、交警、治安、医疗联动机制。四是快速疏导与会人员有序离开会场。因地震引发的安全问题，一是会务人员劝说与会人员沉着冷静，切忽乱挤乱拥。二是躲避到桌椅下边去。三是待地震过后，指挥与会人员安全有序的离开。

　　4、处理食品卫生的预案。时间长、人数多的会议要特别注意食品安全，要让与会人员吃的干净，吃的卫生。一是安排卫生防疫部门进驻会场对就餐场所和食品进行检验检疫。二是如发生单个与会人员食品中毒，联系医疗组进行诊断;如发生群体性食品中毒事件，立即启动公安、医疗、卫生联动机制。

　　5、处理气候天气异常的预案。一是提前收集会议期间的天气预报，如有雨雪天气应提前准备好雨具，气温过高过低时应通知做好防暑防寒工作，如预报有有气候灾害时应建议更改路线或推迟会期。二是会议期间如遇恶劣天气，应以确保人身安全为原则，做好相关服务工作。

　　6、处理信访稳定问题的预案。一是会前通知公安、信访安排有关人员到会场值班，严禁无关人员进入会场。二是会议期间，如有上访人员在会场外吵闹，通知公安人员立即制止，交与信访局工作人员接访。三是如有上访人员闯入会场，公安人员、会务人员应立即将其拖离，按照相关规定进行处罚。四是如遇集体访在会场外围集聚，启动公安、信访、相关部门的联席工作机制，劝说、引导集体上访人员到市信访局信访大厅反映情况。

　　7、与会领导缺席情况的预案。会议开始前5分钟，如有领导还未到达会场，会务人员及时与有关人员联系，确定该领导是否有特殊情况。因突然原因不能参加的，及时撤下座签、会议材料等，并向有关领导汇报。

应急管理制度14

　　为进一步加强疫情防控物资保障使用管理，切实发挥防控物资在保障广大师生身体健康与生命安全的重要作用，现就应急防控物资保障使用管理有关事项通知如下:

　　一、应急防控物资的管理

　　经检验合格的应急防疫物资，按照防疫物资的不同属性，实行分区、分类存放。

　　应急物资应妥善保管，做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、医用酒精等消毒用品，都有一定的腐蚀、易燃性,存在保存和使用风险，要严格操作规程，切实做到安全使用。

　　加强对应急物资的管理，定期检查防疫物资使用情况，防止应急防疫物资被盗用、揶用、流失和失效。

　　二、加强应急防控物资保障储备

　　立足应对最严峻疫情需要，有针对性地做好各项防控物资应急准备工作，加大防控物资储备力度，确保紧急状态下能调得出、用得上，最大限度保障好疫情防控物资需求，学校安排一定的.专项经费用于疫情防控措施的落实，储备足量的防护用品：口罩、手套、护目镜、防护服、消毒液、洗手液、额温枪、电子体温计、消毒工具等，物资储备量应达到一个星期使用量。

　　学校保障每个班级标配一把额温枪、一个电子体温计、免洗消毒液、消毒液及喷壶等。

　　三、应急防疫物资发放使用

　　(一)发放使用原则

　　(1)厉行节约。在目前防疫物资紧缺的现状下，要牢固树立“科学使用、厉行节约”的思想，尽可能发挥最佳防疫效果。

　　(2)严格使用范围。应急防疫物资专项用于当前学校疫情防控工作，一律不得擅自改变、扩大使用范围和用途，不得出售、出租防控物资。

　　(3)统筹调配。学校总务处结合现有防疫物资实际存量，以及各班级防疫物资需求，确定防疫物资使用发放数量。

　　(二)应急防疫物资发放

　　严格发放程序。发放疫情防控物资要做到账目清楚，手续完备，谁签字、谁负责。要对发放情况登记造册，建立台帐，总务处负责管理使用情况。

　　严格回收管理。对未使用或者可回收利用的防疫物资(体温计等)在疫情后要进行清理消毒，及时组织回收，按照要求交至总务处。