校长岗位职责

校长岗位职责[实用]

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的校长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

校长岗位职责1

　　主持学校办公室全面工作，协助校党、政领导做好校内各类文稿的起草、整理工作；2.负责组织安排学校各种会议和重要活动，做好必要的记录，并抓好落实；

　　3.及时将学校有关的工作决定、安排、通知等，转达至校主管领导和各系（部），做好院领导与各系（部）的协调工作；

　　4.管理好校行政、总支印章，并做好使用登记工作；

　　5.做好各种文件的处理、保管、保密工作，以及各种报表的统计工作；

　　6.协助学校领导做好学校物资管理和财务开支管理；

　　7.协助学校领导做好学校的安全保卫工作，定期开展安全工作检查并做好记录；

　　8.协助做好本校教职工职称评定的`有关工作。

　　9.做好学校教职工的计划生育工作；

　　10.组织开展本单位在各项工作过程中形成的档案材料的收集、整理、保管和移交工作；

　　11.完成学校党、政领导交办的其他工作。

校长岗位职责2

　　一、主持学校行政全面工作，在上级党委和主管教育行政部门的领导下，坚持社会主义办学方向，贯彻招待党和国家的教育方针、政策、法令法规，保证学校教育教学工作的顺利进行，全面完成学校的教育教学任务。

　　二、组织制定和实施全校工作计划，协调好学校各项工作，做好实施学校工作计划的检查和总结工作。积极稳妥地进行教育教学改革。

　　三、建立和健全学校的各项规章制度、岗位责任制，并督促各部门做好检查评比工作，保证学校的正常秩序，树立良好的校风。

　　四、领导学校的思想政治教育工作，组织学校教职工政治思想、文化和业务学习。坚持把德育放在首位，做到教书育人，管理育人，服务育人，建立有效的校内外德育工作网络。

　　五、领导学校的教学工作，要以主要精力抓好教学工作，指导和督促学校的教改和教研工作，保证教学大纲和教学计划的实施，提高教育教学质量。

　　六、管理学校的校舍、设备和经费，抓好学校勤工俭学工作，对学校的财务开支要认真审查。积极筹集办学经费。增收节支，改善办学条件和教职工的福利。搞好校园美化工作。

　　七、管理学校的人事工作，认真贯彻党的知识分子政策，关心教职员工的.生活，保证师生员工的合法权益，领导学校的体育、卫生保健工作，保证教职员工和学生的健康。

　　八、积极创造条件，妥善安排学生的劳动和劳动技术教育，安排好课外活动。加强学校的电化教学和仪器设备建设。

　　九、自觉接受学校澡组织和教职工的监督，定期向学校教代会汇报工作，召开民主生活会，发扬民主，集思广益，调动一切积极因素，做好学校各项工作。

　　十、开好校务会议和行政会议，并做好会议记录。协调好学校行政二层机构工作，使各部门正常运转。

　　十一、定期召开学生家长会议，介绍工作情况并提出要求和希望，负责协调处理学校的公共关系，广泛联系社会各界，努力争取社会对学校工作的支持和帮助。

　　十二、完成上级下达的招生工作任务。

　　十三、副校长协助校长分管是述工作，由校长分工负责。

校长岗位职责3

　　1、学校实行校长负责制。学校党组织的监督、保证作用和教职工代表大会的民主管理作用得到充分发挥。有健全的组织机构和各项规章制度，学校管理手段现代化。

　　2、学校各项工作的实施有计划、指导、检查和考核。积极推进学校内部管理体制改革，不断完善办学机制，提高办学效益。

　　3、校长是学校行政负责人，校长要伞面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，努力为国家培养大批现代化人才打好基础。

　　4、在上级党委和卜级教育部门的领导下，负责全校的教育行政工作，按照党的教育方针和上级领导的精神，根据学校实际情况和教育改革的要求，制订每学期的工作计划和学校发展规划。

　　5、全面规划学校T作，统筹安排。负责审批校务办德育处、教导处、教科研室、总务处等的工作计划和总结，定期检查各部门工作，并做年度述职工作。

　　6、安排好全校人事，加强对骨干教师和青年教师的培养，重视在职教师的进修，采取多种形式有计划地逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，优化教师队伍，做好教师的职务评聘工作。

　　7、负责领导和组织学校的课改与教改工作。

　　(1)坚持以教学为中心，按教学规律办事，保证教学计划的全面贯彻与科学执行。

　　(2)经常深入教学第一线，召开各种形式座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，解决问题，以推动学校教学工作。

　　(3)加强教研组建设，发挥备课组的群体合力作用。重视素质教育，发展学生的个性，努力培养特长学生。

　　(4)随时督促和检查教学方案的实施，不断总结教学经验，探索规律，全面提高教学质量。

　　(5)指导毕业班工作，定期举行毕业班工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，为高一级学校输送优秀人才。

　　8、负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。

　　(1)加强对德育处、年级组、班主任的领导，经常研究促进学生的教育、管理工作。

　　(2)深入学生，了解学生，召开学生座谈会或与学生对话，把握学生的政治思想等脉搏，有的放矢地进行教育工作。

　　(3)积极指导和帮助共青团、学生会、家长委员会开展工作。

　　(4)发动全体教师、各部门、学生家长共同做好学生的德育工作，形成齐抓共管的格局。

　　(5)指导教师发挥各学科的德育功能，做到教书育人，全面提高学生的素质。

　　9、加强学校教科研工作，组织学校的'重点课题，推动和指导面上的教科研，形成全校的教科研队伍网络。以教科研指导改革，以改革促进教科研。通过教科研培养众多的有特色的组室和教师。

　　10、抓好学校的体、音、美及卫生等工作，合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利身心健康的各种活动。在全面普及的基础上，培养学生体育、艺术特色人才。

　　11、对总务、财务工作的领导，积极添置和改善学校各种设施，努力办成区域优质学校。合理使用学校经费，关心师生员工生活，搞好福利工作。健全和落实学校的安全保卫制度。

　　12、负责中层干部的考查、评议、调整、任免工作，协调各部门的关系，领导和组织干部、教职工的政治、文化、业务学习，提高教职工的素质。

　　13、合理安排教职工的工作，并按规定手续审批教职工请假事宜。

　　14、实行校长负责制的集体领导，各行政人员分工协作，各司其职。主持由中层干部参加的校务与行政会议。校长、副校长根据需要及时举行办公会议，交流情况，研究和贯彻执行上级指示，处理学校有关事项。

　　15、负责和指导做好学校的各项档案工作。

　　16、上传下达、及时做好各类对上对下、校情校况的宣传总结工作。

校长岗位职责4

　　一、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，自觉接受党组织的领导，争取行政的支持配合。

　　二、认真学习和贯彻党的各项方针政策，协助党组织加强教职工的政治思想工作，充分调动广大会员的积极性，同心同德办好学校。

　　三、参加行政会议，审议学校重大工作，参政议政，对学校实行民主管理。

　　四、领导和组织会员积极参加学校的各项政治学习、工会活动，丰富教工生活，维护教工利益，教育会员遵守国家的政策法令和学校的'各项规章制度，克服和抵制不良倾向。

　　五、配合学校行政积极开展各种业务训练和竞赛等活动，不断提高会员的业务水平。

　　六、关心会员和教职工的物质文化生活，协助行政解决会员的实际困难。

　　七、在党组织领导下，积极组织学校精神文明建设和文明组室创建活动。

　　八、领导工会委员、工会组长开展工作，并检查其工作执行的情况。

　　九、支持和规划工会部门日常工作的开展，定期召开工会委员、工会组长的例会，认真贯彻工会的各项决议。

　　十、根据上级工会的部署和学校工作安排，认真制定好每学期的工会计划，及时做好工会工作的总结。

　　十一、做好工会档案的收集整理归档工作。

校长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、坚持社会主义的办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为。按教育规律办学，全面推进素质教育，努力培养德、智、体、美诸方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

　　2、自觉接受党组织的监督，充分发挥民主，充分调动教职工的工作积极性，团结合作，群策群力，依靠教职工办好学校。

　　3、全面主持学校工作。认真处理日常行政事务，制订学校的发展规划和任期目标、工作计划，安排每周工作重点。工作思路明确，各项工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有总结。

　　4、抓好学校的`德育工作。不断提高师生的政治、思想、道德素养，制订教育教学评估措施，不断总结、改进教育教学方法，提高教育教学能力和学校管理能力。

　　5、抓好教职工队伍建设。支持教师参加进修培训、大专自考，不断提高教师的业务水平和教学能力。尊重教师的民主权利，倾听教师的心声，虚心接受教师的意见，帮助教职工解决学习、工作、生活上的困难。

　　6、严抓教学管理，切实减轻学生负担，提高教育教学质量。以教学为中心，认真抓好教学全过程管理工作，深入教学第一线，指导教学工作，协调解决教学工作中产生的各项问题，把好教学质量关。

　　7、以身作则，身体力行，模范做好学校的各项工作。养成优良的领导作风，廉洁自律,处理事情客观公正,大公无私.一切从学校的利益,教师的利益,学生的利益出发。

　　8、充分发挥学校教育的主导作用，促进学校教育、家庭教育、社会教育三位一体、协调一致，形成良好的育人环境，不断改善办学条件，为学校的发展开辟广阔的空间。

校长岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、国际私塾品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的'维护和提升;

　　2、防范严重投诉事件及安全事故的发生。

　　3、对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;

　　4、有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;

　　5、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;

　　6、根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;

　　2、3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先

　　3、有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解;

　　4、有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;

　　5、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;

　　6、具备至少5人以上的团队管理经验;

校长岗位职责7

　　职位描述：

　　1、制定阶段性业务目标和部门工作计划；

　　2、负责咨询师团队的绩效管理与考核，有效处理突发事件；

　　3、负责咨询师热线电话接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作的监督与指导；

　　4、组建咨询团队，及各阶段的专业技能培训。

　　岗位要求：

　　1、良好的'沟通能力，协调能力与团队管理能力；

　　2、善于追踪客户需求，调整销售思路与方案计划；

　　3、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验2年以上者优先考虑。

校长岗位职责8

　　岗位概述:

　　负责中心日常运营及销售管理;整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续稳定增长。

　　岗位职责:

　　-全面负责校区整体运营管理,包括市场销售、教学、客户服务;

　　-带领团队完成中心月度业绩目标、年度业绩目标;

　　-协助销售主管设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　-提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;

　　-负责校区团队的.人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

　　任职资格:

　　-本科及以上学历,2年以上销售岗位工作,3年以上教育行业运营管理经验;

　　-具有带领团队完成工作目标的推进能力;

　　-具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力;

　　-良好的职业形象,喜欢挑战,抗压能力强,出色的领导管理能力;

　　-熟悉操作电脑word,excel,powerpoint。

校长岗位职责9

　　一、岗位目标：

　　校长处于学校的中心地位，是学校的主要负责人，应认真贯彻党和国家的方针政策，严格执行常和各级教育行政部门的目标任务。实行科学管理，不断加强师资队伍建设，优化办学条件，提高教育教学质量，使学校尽快成为省级规范化学校。

　　二、岗位职责：

　　1.确定学校远景规划和近期奋斗目标，确定每学期学校工作要点。

　　2.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的政常秩序。

　　3.主持行政办公会，校职代会，听取汇报，接受监督，检查并直辖市各职能部门的工作。

　　4.指导并协调三处工作，审查三处工作计划总结报告。

　　5.认真贯彻党的知识分子政策，努力做到知人善任，充分发挥教职工的'积极性和业务专长，帮助他们不断进步。

　　6.抓好教学工作。有目的、有计划地了解学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目引进先进的教学经验，引导学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开原、争先的良好氛围。

　　8.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇。

　　9.开源节流，筹集办学资金，改善办学条件，搞好学校建设。

　　10.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子建设。

　　11.根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作配当，确保学校工作计划的落实。

校长岗位职责10

　　1、执行《义务教育法》、《教育法》、《小学管理规程》、《山东省规范办学40条》等法规的`有关规定。

　　2、负责教师的考核工作。

　　3、讲究领导艺术，注意工作方法，协调好各方面的关系，积极主动地向上级请示汇报工作，争取社会各界对学校工作的支援、支持，保证学校工作的顺利进行。

校长岗位职责11

　　1、统筹安排各年级开设各项兴趣小组活动，开展第二课堂活动。

　　2、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划，审批订书购物计划。

　　3、认真检查执行体育教学大纲的情况，切实有效地提高艺术体育教育教学质量。检查"推标""达标"情况。领导卫生保健工作，搞好近视眼和流行病的防治工作。

　　4、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。

　　5、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划，并上报预算开支。

　　6、协助校长抓好全校的.招生工作。

校长岗位职责12

　　任职要求:

　　1、副校长有文化艺术学校2年以上的管理经验,幼儿园副园长有大型幼儿园2年以上的管理经验,有较强的团队精神。

　　2、大专及以上学历,师范院校毕业,证件齐全。

　　3、有良好的`沟通能力,亲和力;要有较强的应变能力。

　　4、爱岗敬业,能为集体大局着想,有较强的集体荣誉感。有主人翁意识。

　　5、能够很好的完成营销活动,独立组织亲子活动;策划方案及实施方案,能够合理的安排人员及分工。

　　6、熟知儿童发展指南,了解幼儿的心理学,教育学。

　　7、年龄28-40岁

校长岗位职责13

　　1.贯彻执行党的路线、方针、政策，并结合本地经济情况，订出切实可行的计划，建立各种规章制度，组织检查，不断改进和完善各项工作，搞好部门协调和上下联系。

　　2.深人教学第一线，同学员一起研究和改进教学方法，努力提高培训质量。

　　3.对成人教育的'重大问题进行调査研究并向本级人民政府反映，提出意见和建议。

　　4.组织专、兼职教师，统筹安排长、中、短班培训任务;强化对教师的考核，搞好考勤、考绩、考能工作。

　　5.主持校务会议和行政会议，办理各级人民政府和教育行政部门交办的各项工作。

校长岗位职责14

　　1 、协助校长分管学校的德育、教育科研、教务及教学后勤工作。

　　2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。

　　3、根据学校工作计划，组织制订学校德育、教育科研、教学、体育、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。负责组织学生的校纪校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。

　　4 、负责指导和协调政教处、教导处及教研室工作。支持和帮助团支部、学生会开展各项工作。负责组织、指导主

　　管中层领导开展各项教育、教学、教研活动。负责教学常规的实施、检查、落实工作，教科研成果的评估及推广工作等。

　　5 、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的'实施、检查、落实工作。

　　6 、协助校长做好年级组长、班主任、教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查年级组、教研组、班主任即科任教师工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

　　7、协助校长做好师资队伍和德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任、备课组长、教师的业务学习、培训、进修和推优工作。全面提高教师业务能力和水平。

　　8、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。负责组织大型学术活动、社会实践活动、社区教育、环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。

　　9、负责学校实验室、电教中心、图书馆、阅览室等教学后勤管理工作。指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。

　　10、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作

　　11、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。

　　12 、负责学期、学年的德育、教科研和教学工作总结。分管处室语言文字工作审核把关。及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。

　　13、按规定兼课周4—6课时，每周听课不少于6节，联系一个年级组，参加一个教研组的教学研究活动，领导并参与至少一个科研课题的研究工作。每日早、晚自习分别巡视全校各班级至少一次，每日对分管各部门工作巡查两次，每学期抽查每个年级的学生作业一次，检查三分之一教师教案。

　　14、完成校长布置的其他工作。

校长岗位职责15

　　一、岗位职责：

　　1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。

　　2、负责教学基本建设，做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。

　　3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议，不断总结经验教训、提高管理和教学水平。

　　4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。

　　5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。

　　8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。

　　7、协调各部门工作关系，统一安排、指导全校招生培训工作。

　　8、安排与协调学校重要的接待工作。

　　9、完成董事长交办的其他事情。

　　二、任职资格：

　　1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经验及培训经验，大学退休老师优先考虑。

　　2、拥有一定的社会关系，有丰富的企业或者学校资源。

　　3、热爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性，有高站位的`战略思想。

　　4、有高度的责任感和团队意识，组织能力和领导能力及执行力是必要条件。

　　5、有超赞的领导魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪资请您和董事长直接面议

　　2、公寓式免费宿舍+员工旅游、聚餐+法定节假日带薪休假+节日福利+其他福利

　　3、公司人文关怀+员工奖励

　　四、温馨提示：

　　1、请详细看完公司简介及职位信息后，在投递简历;

　　2、公司地址在石家庄新华区中远商务广场(大郭村附近)，公司提供住宿，家远的求职者请慎投;

　　3、乘车路线：76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可

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