招商运营岗位职责(合集)
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的招商运营岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招商运营岗位职责1
职责:
1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作;
1、全面负责所管辖区域内的运营工作,处理突发状况;
2、协助制定及完成所管辖区域的.销售指标;
3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制;
4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作;
5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
任职资格
1、大专以上学历;
2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;
3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;
4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。
招商运营岗位职责2
职责:
1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作,持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;
2、全面负责招商部的任务实施,根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库,及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;
3、招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的`达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;
4、协调各种公共关系,维护公司利益。招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;
5、公司产品的宣传和推广。媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定);商铺的运营推广,广告、宣传策划和设计;视觉美陈及导视系统管理。
6、团队建设和发展。招商运营团队的建设和培训;了解员工工作难点,有针对性的给与支持和帮助。
任职要求:
1、本科及以上的文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;
2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;
3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有较强的领导能力和沟通能力。
招商运营岗位职责3
职责:
1、负责品牌店、次重点商户的招商谈判工作,协助上级领导进行招商合同的起草、洽谈与签订工作;
2、分析各类招商指标和数据,提出合理化意见;
3、对门店各项日常工作进行督导检查,改进门店工作流程,确保门店运营顺畅;
4、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;
5、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务,帮助他们解决运营中的困难;
6、积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的.跟踪、核查工作。
任职资格:
1、大专以上学历,有大型商业综合体招商运营管理3年经验者优先考虑;
2、具有很强的沟通技能,人际关系处理能力,计划与执行,卖场管理能力,较好的心理素质和责任感;
3、熟悉商家的拓展要求,拥有一定客户资源和行业人脉关系;
4、熟悉商业地产招商业务的流程和模式,能独立进行业务谈判和交涉,对市场的发展变化进行预测和分析;
5、具有良好的职业道德,能承担较大的工作压力。
招商运营岗位职责4
职责:
1.负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作,重点商户及新商户的`拓展工作;
2.根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3.对商家的经营和业绩直接负责,独立规划商家运营活动,并从数据分析中寻找业绩增长点,提升用户粘性;
4.熟练使用各种办公软件,擅于数据分析,能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;
5.负责规范招商流程,制定招商方案并落实,签订协议
6.负责及时跟进商户情况,协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;
任职资格
1.学历大专及以上,有一定电商及线上商城招商运营经验;
2.具备招商管理和商家开拓能力,有较强的协调、沟通和谈判能力;
3.思路清晰,性格开朗,具备较强的分析能力和问题解决能力;
4.熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;
5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广,组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。
招商运营岗位职责5
1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施;
2、全面负责项目的招商、营运工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,指导、审核、管理各项业务合同;
3、负责所辖项目的.商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作;
4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,8年以上大型商业招商工作经验,5年以上招商团队管理经验,熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;
2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理,拥有一定的招商资源;
3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实;
4、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。
招商运营岗位职责6
1、与发行运营对接,渠道接入,渠道特殊需求,运营活动、开服合服、版本更新排期
2、与php研发对接,sdk接入,运营后台搭建,数据提取需求,渠道特殊需求
3、与研发运维对接,服务器搭建,日常服务器维护,协调开服合服、版本更新
4、与策划测试对接,协助数据分析,版本迭代规划,活动规划,日常突发情况处理
5、日常运营数据分析汇报
招商运营岗位职责7
职责:
1、负责商家管理,审核入驻商家的相关信息;熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入的了解;
2、负责公司现有渠道的建设,维护,更新,管理,及时反馈渠道商信息;
3、负责渠道规划、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作,具备渠道开发和市场拓展能力;
4、负责代理商引进、洽谈、签订合同等一系列流程;
5、熟悉网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
6、根据公司得业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累代理商资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的代理商,不断的优化和升级代理商资源; 7、根据招商计划,完成部门招商指标;
8、协助代理商完成日常店铺运维工作。
任职资格:
1、对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情,逻辑性较强;专科以上学历,对各大电商平台有一定了解,至少2年以上大型电商平台网站运营相关经验者优先; 2、较强的商务谈判能力和临时应变能力,能独立完成公司的`招商任务,热爱销售工作;
3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
4、较强的观察力、应变能力、沟通能力、耐压力;
5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力;
6、具有销售管理经验,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。
招商运营岗位职责8
职责:
1.根据集团的发展方向和管理目标,组织制订项目年度工作计划,确保集团新拓项目招商目标的实现;
2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;
3.负责政策与资金申请,以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;
4.负责产业园区的招商和运营工作,落实公司经营战略,并整体管控所辖项目团队;
5.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设;
6.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的`注册、项目申报等工作;办理企业客户入住后的对接服务,开展服务咨询、需求调研等工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,5年以上工作经验,50岁以下;
2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验;
3.了解产业政策,具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;
4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力;
5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。
招商运营岗位职责9
1、完成销售指标,对商品销售指标负直接责任;
2、定期进行市场调研,了解行业动态及竞争对手的状况;
3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;
4、定期组织例会沟通,
5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。
招商运营岗位职责10
职责:
1、根据公司年度营运计划制定销售策略,达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划,有效开发各类销售渠道,巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理,制定有效策略,采取行动,解决实际业务挑战,完成销售目标;
4、策划区域内的各类促销推广方案,配合完成总部制定的推广方案,并跟踪执行;
5、收集各类市场信息,评估市场动态,提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格:
1、大专以上学历,工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的.渠道开发经验,善于交际,具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高,具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通,拥有较强的执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神,学历能力强。
招商运营岗位职责11
职责:
1、协助项目招商推广工作;
2、负责客户的开发和管理,建立客户档案,维持良好的合作关系;
3、协助进行招商谈判,负责客户签订合同以及办理手续;
4、协助策划及执行大型招商活动;
5、收集辖区市场信息,并及时反馈。
【任职资格】
1、本科及以上学历;
2、一年以上同岗位工作经验及具一定客户资源,了解专业市场招商工作流程,能独立拓展客户并完成月度招商指标,有较强的.抗压能力;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业,具有团队意识。
招商运营岗位职责12
1、负责项目招商及运营管理工作;
2、负责执行项目招商及运营管理计划并组织落地实施;
3、负责项目招商及运营工作的经济测算分析;
4、负责参与项目前期定位及规划工作,结合项目后期运营计划提出定位及规划建议;
5、负责参与项目会员服务体系的'制定,提出合理化建议;
6、负责参与项目品牌宣传工作,提出合理化建议;
7、完成领导临时交办的工作任务。
招商运营岗位职责13
1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的.拟定、管理;
2、负责项目多种经营、增值服务业务的规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;
3、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。
招商运营岗位职责14
职责:
1、负责洋码头卖家拓展,包括但不限于美妆、箱包、鞋靴、运动、家居等,挖掘行业资源,引进核心卖家,完成部门招商和销售指标
2、维护卖家关系以及卖家间长期合作,并协助推进线上线下营销活动
3、协助新商家上线,并完成新商家的培训工作
4、对负责卖家进行数据分析,并培训卖家,提升卖家运营质量
5、按照平台运营规则培养核心卖家
任职要求:
1、大专及以上学历
2、对市场情况熟悉,有美妆、箱包、鞋靴、运动、家居等连锁品牌拓展经验者优先,有市场资源者优先
3、良好的'销售能力
4、良好的行业沟通和整合能力
5、具有一定的电商基础运营能力
6、了解基础商品动销和采购
7、有BD、销售、客户开发、采购(供应商开发、管理)工作经验者优先
8、有跨境电商行业经理者优先(包括保税区、代购、欧美代购、批发、微商、网商等)
9、强大的心里素质和抗压能力,团队内部资源整合能力
10、思路清晰,优秀的商务谈判能力,沉稳踏实,执行力强
招商运营岗位职责15
职责:
1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;全面开拓商业资源引进商家。
2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;与商户保持良好关系,积极有效地解决商户经营中出现的各项问题,创建良好经商环境,提高客户满意度。
3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制,确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务,以达到公司目标。
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度,并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。
5、监督商业活动和广告宣传方案的策划,对商场总体宣传推广进行有效的`控制,确保商场品牌性宣传有效进行,保证良好的商业运营,提升经营业绩。
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,营销管理等相关专业,有大型商业综合体、地产招商运营工作经验者优先;
2、4—5年以上招商运营管理相关工作经验;
3、良好的职业道德和职业操守,有团队合作精神,责任心强;
4、思路清晰、视野广阔,有较强的文字撰写能力和语言表达能力;
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