招商运营岗位职责

时间：2025-11-26 14:42:57 好文我要投稿

(优)招商运营岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的招商运营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(优)招商运营岗位职责15篇

招商运营岗位职责1

　　职责：

　　1、统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;

　　2、负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;

　　3、负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;

　　4、组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平

　　5、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

　　6、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;

　　7、负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的`学历可适当放宽;

　　2、五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;

　　3、精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;

　　4、具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

招商运营岗位职责2

　　职责：

　　1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益;

　　2、指导商业项目的运营管理，组织制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施;

　　3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核;

　　4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动;

　　5、指导商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度;

　　6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的.业务关系，协调解决各类事宜;

　　7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策;

　　8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等;

　　9、制定和实施商业运营团队的专业培训和管理工作。

　　任职资格：

　　1、大专(含同等学历)及以上，商业、物业管理等相关专业;

　　2、5年以上商业项目运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先;

　　3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规;

　　4、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神;

招商运营岗位职责3

　　职责：

　　1、品类规划：负责制定类目入驻规则：返利、保质期、品质管理；负责制定类目的品类结构；负责完成类目销售和毛利计划；

　　2、品牌招商：负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范；负责参与拟定商家合同，完成合同签署、条款修正，并监督合同的有效执行；负责商家和商品的引进、淘汰、续签；

　　3、商家运营：负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判；负责协助商家完成库存及账务的管理；负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持；

　　4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额负责，完成业绩指标。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上采购及供应商管理经验，其中3年以上电子商务网站招商采购和商家管理经验，熟悉平台化运作方式，有天猫、京东、一号店等平台化操作经验者优先。

　　2、熟悉百货类或超市类的商品属性，具有品类运营的实战经验。

　　3、具备较强的数据分析能力和营销能力，能够通过网站运营数据不断改善和优化商品属性、商品结构和商家运营方式等；

　　4、具有很强的团队协作能力、沟通协调能力，以结果为导向，完成工作目标；

　　5、具有很强的学习能力、适应能力和抗压能力，在不断变化的'电子商务市场中能够不断调整，适应变化的要求；

　　6、具备一定的管理团队的经验，带领团队完成公司分配的工作。

招商运营岗位职责4

　　职责：

　　1、开拓新市场，发展新客户，开发并维护客户关系;

　　2、负责客户的拜访、开发、谈判、合同签订、履约管理、订单管理、客情维护等各项工作;

　　3、按公司制定的全年销售目标，负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　4、协助总监制定市场发展战略，制定并组织实施完整的市场行为计划，领导团队将计划转变为市场结果。

　　任职要求：

　　1、有5年以上快消品行业大客户开发及管理工作经验，快消行业优先，带客户资源优先;

　　2、丰富的.商务谈判经验，客户开发技巧、良好的沟通协调能力及分析解决问题的能力;

　　3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识,，熟练使用基本的办公软件。

招商运营岗位职责5

　　1、与游戏厂商对接游戏首发前的需求;

　　2、根据产品需求梳理游戏主要运营思路;

　　3、及时解答和处理玩家反馈的'平台及游戏问题;

　　4、深度体验游戏并了解游戏，挖掘玩家需求，推动运营活动的有效进行;

　　5、定期对游戏数据进行分析，根据数据表现，调整运营计划和活动;

　　6、熟悉后台管理，上传游戏公告、礼包、以及游戏开服计划。

招商运营岗位职责6

　　1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;

　　2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

　　3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

　　4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;

　　5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

　　6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验

　　有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;

　　2、熟悉商业地产项目的'前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

　　3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

　　4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;

　　5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

　　6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验

　　有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能

招商运营岗位职责7

　　1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标；

　　2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作；

　　3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作；根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局；

　　4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进；对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等；

　　5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的`商业运营，提升经营业绩；

　　6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化；

　　7、全面开拓商业资源引进商家。

招商运营岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、参与项目前期调研、定位；

　　2、入驻品牌洽谈、签约及跟踪；

　　3、品牌库的建立及完善更新。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，

　　2、有3万方以上项目经验2年，

　　3、有南京本土项目经验优先考虑，

　　1、负责商场招商工作，确保个人招商目标任务的按时完成

　　2、负责商场整体运营效率的梳理与提升

　　3、协助开展商户的`资源管理工作，协调商户开业事宜

　　4、负责商户的租金催缴及后续维护工作

　　任职要求：

　　1、2年以上地产项目或商业项目销售、招商租赁工作经历

　　2、熟悉商业地产项目招商的流程

　　3、沟通能力好，组织协调能力强

　　4、性格开朗，形象佳，有亲和力

　　1、户籍、性别不限，大专及以上学历；

　　2、3年以上商场经营管理、招商工作经验，对当地家居建材市场了解，有较强的资源开发、整合的能力；熟悉当地家居、建材市场环境，具有楼层管理、品类产品的业务知识，有一定的经营管理方法和能力；

　　3、具有营销方面的专业特长，擅长谈判、市场商情调查分析，有良好的职业素养，能与客户保持良好的合作关系；

　　4、了解相关法律法规，熟练使用相关办公软件；

　　5、条件稍逊者可应聘管理员。

招商运营岗位职责9

　　1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的'拟定、管理;

　　2、负责项目多种经营、增值服务业务的规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;

　　3、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。

招商运营岗位职责10

　　1.专注公司旗下各项目招商工作及招商渠道开发等工作;

　　2.负责重点客户的招商引入及长期业务合作;

　　3.配合运营人员组织开展招商相关各类活动，提升和稳定入驻率;

　　4.独立完成商务谈判，维护客户及合作伙伴关系;

　　5.协同公司各部门确保重点客户服务满意度以及客户的日常维护和需求挖掘。

招商运营岗位职责11

　　1、完成销售指标，对商品销售指标负直接责任;

　　2、定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况;

　　3、了解关于产品知识、服务流程、提高用户满意度;

　　4、定期组织例会沟通，

　　5、进行对分管类目必要的数据统计及报表制作。

招商运营岗位职责12

　　职责

　　1、联络、走访客户，宣传项目优势和政策;

　　2、搜集、整理商户信息，形成汇编并定期上报;

　　3、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

　　4、协助建立运营管理体系，参与运营体系的.战略分析及战略定位;

　　5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

　　岗位要求

　　1、1-3年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;

　　2、具有项目服务经历，全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理;

　　3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

　　4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商运营岗位职责13

　　职责：

　　1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;

　　2、做好市场调研、客户分析，及时反应市场信息，定期提交分析调查报告;

　　3、做好客户信息登记及管理，以便随时跟进客户;

　　4、定期走访市场，做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。

　　岗位要求：

　　1、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;

　　2、有强烈的.事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

招商运营岗位职责14

　　职责

　　1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。

　　2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。

　　3、参与品牌进场签约的政策制定。

　　4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

　　5、各项目大型促销活动的建议与指导。

　　6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

　　7、租金收取，运营费用预算与控制等。

　　任职条件

　　1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

　　2、具有一定的'房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

招商运营岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标；全面开拓商业资源引进商家。

　　2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作；根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局；与商户保持良好关系，积极有效地解决商户经营中出现的各项问题，创建良好经商环境，提高客户满意度。

　　3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制，确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务，以达到公司目标。

　　4、负责商业工作的.统筹管理、协调和推进；制定并完善商场管理制度，并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。

　　5、监督商业活动和广告宣传方案的策划，对商场总体宣传推广进行有效的控制，确保商场品牌性宣传有效进行，保证良好的商业运营，提升经营业绩。

　　6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化。

　　任职资格：

　　1、统招专科及以上学历，营销管理等相关专业，有大型商业综合体、地产招商运营工作经验者优先；

　　2、4—5年以上招商运营管理相关工作经验；

　　3、良好的职业道德和职业操守，有团队合作精神，责任心强；

　　4、思路清晰、视野广阔，有较强的文字撰写能力和语言表达能力；

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