电销岗位职责

时间：2025-11-28 10:18:58 好文我要投稿

电销岗位职责优秀(15篇)

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的电销岗位职责，希望对大家有所帮助。

电销岗位职责优秀(15篇)

电销岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司经营发展战略以及营销战略,制定销售目标,分解销售计划,完成销售任务;

　　2、负责制定销售管理制度及其实施细则和工作程序,并监督落实执行;

　　3、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;

　　4、负责组建公司营销团队,下达工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　5、负责客户关系维护及产品销售,提升销售份额,控制销售费用,扩大产品市场占有率,并根据公司产品、价格及市场策略,处置客户产品报价等事宜;

　　6、负责组织销售合同的投标、谈判、签订、评审与执行,落实合同执行进度以及产品销售发货、收款及应收账款的对账、催收;

　　7、负责组织竞业市场调研,把握市场动态价格,收集营销信息和客户意见,定期向公司提供市场分析、市场预测等相关报告,为调整营销策略提供意见;

　　8、负责完善销售信息档案及客户信息档案,建立销售跟踪记录,保证销售服务质量和服务效率;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,计算机软硬件、通信、市场营销等相关专业;

　　2、五年以上广电行业销售经验,三年以上销售团队建设及管理经验;

　　3、了解国内广播电视行业情况,熟悉广电设备、系统以及网络技术;

　　4、具备扎实的销售技能与技巧、敏锐的商业触觉,准确的`市场敏感度;

　　5、具有极强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力;

　　6、市场开拓能力强,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。

　　7、具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力。

　　8、具有在广电行业内/电视台里有经验者优先。

电销岗位职责2

　　岗位职责

　　1、对公司提供的优质存量客户名单进行电话回访以及新产品的推介邀约。

　　2、通过电话跟客户建立沟通并维护客户关系

　　3、及时掌握公司的产品和推广策略及其他的销售工作要求

　　4、掌握客户需求,发掘、跟进潜在客户,通过专业的产品知识做好对客户的追踪、联系

　　5、对客户需求进行总结、分析,对公司的产品和服务提出改进建议

　　任职要求

　　1、大专以上学历

　　2、具有较强的'责任心、耐心,对工作热情,能承受一定压力

　　3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利,逻辑思维清晰,热情乐观,有亲和力

　　4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力

　　5、有相关金融产品电话销售工作经历者优先

电销岗位职责3

　　职责描述：

　　1、管理小组业绩并达成团队业绩；

　　2、进行人员技能提升以及心态辅导，做好人员管理；

　　3、维护公司权益和项目利益；

　　4、完成上级交代任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具备至少1年以上电销管理经验；

电销岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、全力完成公司下达的销售指标,负责市场开发、客户推广等工作;

　　2、搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案;

　　3、熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象;

　　4、负责进行市场分析,及时掌握市场现状及未来动向,控制销售成本,提高销售利润;

　　5、做好销售合同及商务文件的签订、履行与管理等相关工作;

　　6、可以独立完成投标工作,包括投标文件的编写及相关资质文件的准备;

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上核电背景或核电为终端销售经验,有丰富的核电资源和人脉;

　　2、大学本科及以上学历,核物理和核测控专业优先考虑,有一定的英语基础,有丰富的核电项目开发工作经验

　　3、具有敏锐的市场嗅觉和开拓悟性、较强的'市场开发能力,沟通能力;

　　4、熟练掌握商务洽谈技巧,能融洽处理供需双方关系,合约管理及法律知识。

　　5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,人际沟通能力。

　　6、具有独立的分析和解决问题的能力。

电销岗位职责5

　　1、根据公司的战略和销售计划,制定电销团队绩效考核,形成相应的销售策略,并确保有效执行, 完成公司制定的.销售计划,达成团队业绩;

　　2、能够带领团队主管对销售人员进行招募甄选、辅导,培训等,指导新员工销售公司贷款产品,目前以电话销售为主;

　　3、负责管理直销团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

　　4、开发,销售公司金融理财产品;

　　5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务。

　　岗位要求:

　　1、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

　　2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力;

　　4、具备良好团队意识;

　　5、5年以上金融行业工作经验,3年以上电销或直销团队管理经验;

　　6、金融背景知识丰富,有行业客户及团队资源者优先考虑。

电销岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责线索转订单业务的目标规划,引入各类金融产品,制定周度月度计划,并追踪目标达成情况。

　　2、管理和拓展电销线索资源池,通过优化资源配置等手段确保线索和任务的最佳匹配。

　　3、针对不同业务线,进行线索运营,策划营销活动,促进成交。

　　4、负责对各业务线进行分析,找到问题点,推动督导业绩提升。

　　5、围绕不同产品线,整合资源,进行营销创新、客户行为分析等专项项目推动落实。

　　任职要求:

　　1、金融保险、市场营销相关专业,全日制本科及以上学历;

　　2、3年以上工作经验,有电销管理、项目管理、营销推广等相关工作经验优先;

　　3、工作态度端正,积极主动,有强烈的.责任心并敢于承担,沟通并协调解决问题能力强;

　　4、抗压性强,有独立做事的统筹规划能力,同时不乏团队合作精神。

电销岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责组建销售队伍，培训销售人员；

　　2、负责评估销售业绩，建设销售团队；

　　3、负责组织制定电话销售部营销工作计划，管理销售队伍，完成销售目标；

　　4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、学历大专以上，市场营销等相关专业；

　　2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

　　3、有电销1年以上经验，自带高净值名单，有电话销售管理工作经历者优先；

　　4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力；

　　6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

电销岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责公司客户的新车、续保车的出单工作;

　　2、严格执行公司对各公司车险政策的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释的'内容;

　　3、能准确测算保费,为客户提供快速、准确与专业的查询及服务;

　　4、负责本团队的车险单证整理工作以及当日出单数据的整理汇总工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,有汽车保险及出单经验优先;

　　2、熟悉操作办公软件,如word、excel等;

　　3、做事细心认真,具有较强的沟通能力和团队协作能力;

　　4、普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力。

电销岗位职责9

　　职责描述:

　　1、能够协助制定销售管理制度及体系完善;

　　2、能够对电话销售人员进行培训与指导,完成规定的邀约任务;

　　3、定期评估电话销售人员的.工作表现;

　　4、负责组织本部门人员通过电话进行客户开发工作,对邀约结果负责;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄25—35周岁;

　　2、2年以上教育行业电话销售管理及带领团队的工作经验;

　　3、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队协作能力;

　　4、具有高度的责任心和客户服务意识,有追求,有事业心。

电销岗位职责10

　　职责描述：

　　1。结合公司发展，制定smb部门业务战略规划；

　　2。根据kpi指标，带领团队达成任务指标；

　　3。相关制度、规范、流程等标准化，并进行落实执行；

　　4。负责各项目服务品质监控、顾客满意度调查，妥善处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度；

　　5。负责日常运作和团队管理；

　　6。保持与相关部门的协作，提供系统优化建议；

　　7。完成上级安排的'其他工作

　　任职要求：

　　1、有互联网公司销售管理经验。

　　2、懂新媒体的营销策略。

　　3、有带团队的经验和渠道资源整合管理的能力。

电销岗位职责11

　　工作职责:

　　1、根据公司发展战略及规划，负责建立、完善电销团队销售制度，业务标准及流程;

　　2、制定并组织实施完整的销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标;

　　3、负责电话销售团队的组建、培训、考核、发展、监督等管理工作;

　　4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行分析，并及时调整销售策略和计划;

　　5、跟踪处理客户反馈信息，进行客户需求分析与回访，开拓新的客户和新的.市场。

　　任职资格:

　　1、28-38岁，专科及以上学历，丰富的销售管理经验，5年以上电话销售、客服团队管理经验。

　　2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，对互联网销售精通。

　　3、具备良好的沟通、协调能力及团队建设与管理能力，擅长团队激励，以结果导向。

电销岗位职责12

　　任职要求:

　　1、能够尽快入职、长期稳定工作,有4s店或电话销售工作经验者优先;

　　2、对销售工作有较高的热情,有网销经验,精通各种网络销售技巧,能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、品行端正、性格开朗外向,口齿清晰,形象气质佳,有良好的沟通能力与亲和力,具备良好的.服务理念与服务意识;

电销岗位职责13

　　职责描述：

　　1、按照电销专员任务数量，合理完成每日呼出任务；

　　2、对信息量进行批量回访，并且精准划分客户质量，对意向客户完成邀约以及转化的动作，保证个人成功转化数量以及上门数量；

　　3、定期对呼出信息量进行数据分析，针对问题可以清晰的列出解决方案，不断优化自己的工作流程；

　　4、根据部门的'月度及季度任务要求合理制定个人任务，保证团队任务的完成；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通，保证完成销售业绩，有电话销售工作经验者优先；

电销岗位职责14

　　1、具有大型呼叫中心/电销中心或教育相关行业的团队经验(保险、金融行业亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/电销流程的整体环节,包括体系搭建及优化,团队管理;

　　3、从一线成长为管理者,在不同成长阶段有较多top sales的`记录;

　　4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

　　5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;

电销岗位职责15

　　1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

　　2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；

　　3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

　　4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

　　5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　6、基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强；声音甜美，逻辑思维能力强；

　　7、对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神；

　　8、能够承受较强的工作压力。

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