楼面岗位职责

时间:2025-11-28 20:14:58 好文 我要投稿

【推荐】楼面岗位职责15篇

  在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的楼面岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】楼面岗位职责15篇

楼面岗位职责1

  1、定期拜访客户,维护客户关系;

  2、负责跟进及处理客户投诉等问题,回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求

  3、负责好与客户的合同签订(续签),完善客户资料。

  4、了解客户的业务和市场行情,建立融洽的'客户关系,提高客户满意度

  5、负责做好工作日志、周报,及时反馈信息的统计、分析和汇报;

  6、跟进售后工作,客户临时加单补单安排处理;

楼面岗位职责2

  1、负责楼面的经营管理工作,积极贯彻落实常务副总下达的工作任务,对楼面工作任务的实施与落实情况。

  2、参加酒店经理例会,召开主管例会,传达上级指示,并贯彻落实,解决工作问题。

  3、制定本部门工作计划和营业目标。

  4、根据酒店营业状况对服务员进行安排,保证正常经营。

  5、根据常务副总的.安排,定期对主管级进行考核。

  6、负责部门服务员的规章制度,工作流程,工作标准。

  7、抓好个部门的礼节礼貌,仪容仪表及劳动纪律。

  8、现场巡视指导,及时处理问题,保证各环节按酒店的标准运营。

  9、每天及时掌握客户预订情况,对预订信息进行分析,定期总结。

  10、做好重点客户的接待工作,与重要客户保持良好关系。

  11、妥善处理好客诉问题,确保客人得到最大满意。

  12、积极研究销售技巧,带领全体员工积极推销菜品,从而保证经济利益的实现。

  13、对后厨的产品提出合理化建议。

  14、认真抓好成本控制,降低易耗品和能源费用,争取实现利益最大化。

  15、按照规定对露面的设施设备,餐具,布草进行有效管理。

  16、制定培训计划,提高员工的专业技能和专业知识。

  17、完成酒店常务副总交代的基本工作。

楼面岗位职责3

  1.严格遵守公司有关规章制度,团结合作。

  2.配合公司总经理搞好经营管理,不断完善公司各项规章制度并监督实施。

  3.与主管部长、领班等中层密切配合,认真听取基层意见,及时发现工作中存在的问题并立即加以改进,共同提高。

  4.每月月末定时做好当月工作总结和次月工作计划,分析研究,并据以制定相应的措施,将各种准备工作做好。

  5.值班经理定时在指定时间内到公司值班。负责处理有关工作。

  6.当天值班经理需将收银员备用金从财务处领出,当晚营业前连同保管的收银章一起发给收银员。

  7.值班经理应安排值班管理人员监督白天清洁工的工作完成情况,确保营业场所整洁卫生。

  8.每日营业前主持召开管理人员例会,总结前日工作情况;监督管理人员作好当日工作准备的安排。

  9.合理安排及了解客人订位情况,结合当日的'消费情况进行合理的应酬。

  10.发生物品退换情况时,必须由值班经理负责验证后重新签送,并在酒水单上注明原因。

  11.营业时间经常到场内巡视,观察所有员工的工作态度及工作积极性,关心下属,了解员工思想动态。

  12.在实际工作中随时总结经验教训,不断提高自身的管理水平和管理素质。

  13.认真阅读管理人员的工作笔记,作好记录,并认真批阅。

  14.监督保安对消防设施的检查和维护,杜绝一切消防隐患,确保公司人员及财产安全。

  15.负责主持公司各项活动策划工作。

  16.每月对管理人员的考核情况及时向公司高层进行汇报与安排。

  17.负责核对当月的员工考勤表。

楼面岗位职责4

  1.具有积极乐观的`工作面貌;

  2.具有严谨认真的工作态度;

  3.具有吃苦耐劳的工作精神;

  4.具有开朗活泼的工作性格;

  5.具有团结意识和沟通意识;

  6.熟识相关业务和相应价格;

  7.具有一定的相关工作经验;

  8.身体健康,一般要求具有健康证。

楼面岗位职责5

  1.依据部类楼层业绩指标分解到管辖区域,督导品牌商户完成;负责与商户进行沟通,落实市场推广活动方案及预算。

  2.依据组织管理手册,对新开店铺进行合同签订,依据组织管理手册,对到期合同进行评估与续签,对合同条款需调整的'品牌进行合同变更。

  3.依据大型促销活动期间销售情况,与去年同期进行对比,分析其上涨或下滑原因并进行调整;对不足的店铺及时与厂商沟通补货,保证店铺正常运营。

  4.负责处理楼层管理中有关的客诉或投诉;协助部门经理处理楼层管理相关的公关事件或危机事件;所属区域的商品质量,价格,环境,消防安全,周转仓等全面工作进行监督管理;

楼面岗位职责6

  1、检查服务员出勤情况,合理安排人员,检查当班服务员仪表是否整洁,发现问题立即纠正。

  2、检查餐前工作是否就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充。

  3、督导服务员在接待过程中积极热情主动,彬彬有礼,微笑服务,引客人座,检查指导服务员站立姿势、位置是否得当,在上菜、结帐方面是否妥当,客人要求送餐进房是否按时送到。

  4、检查和带领服务员收台工作是否符合要求,分管地段是否清洁,餐具是否卫生,餐厅摆设是否整齐美观,检查和考评服务员受宾客表扬或违纪情况。

  5、对服务员当天工作表现、思想作风表现进行考评登记,建议经理给予表扬或批评。

  6、处理营业时突发事件及投诉,并及时向领导汇报,提高餐厅声誉。

楼面岗位职责7

  1、按时组织例会,例会上总结头天工作不足,并安排布置当天工作。必须做好工作日志,每半个月写出工作总结交上级领导。

  2、负责检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗,做好工作成绩记录,作为评选每月员工的'最佳员工依据。

  3、明确上级分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否备齐、清洁、有无破损,要按照领班检查表逐项检查,发现问题及时解决。

  4、开餐后注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐需要。

  8、负责组织本班服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平。

  9、积极完成楼面经理交派的其他任务。

楼面岗位职责8

  1、 负责检查本组工作区域的'桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的摆设及卫生情况,直接对餐厅主 管负责

  2、 与服务员一起做好开餐前的准备工作。

  3、 对本组服务员进行技术指导。

  4、 上岗前检查本组每位服务员的仪表仪容。

  5、 负责为 VIP 提供优质服务。

楼面岗位职责9

  执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。

  协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。

  负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。

  清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情

  况,气候、特别日子等与经营有关的信息,并做出妥善的.安排。

  在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区员工为客人提供高效率的服务,确保

  各岗位按规程规范操作。

  配合楼面经理做好员工的培训工作。

楼面岗位职责10

  编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。

  每日班前检查服务员的仪表、仪容。

  了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

  随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

  加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。

  定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。

  注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的'失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。

  负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

楼面岗位职责11

  1.参加楼面经理召开的例会。

  2.积极主动与预订员联系。了解客人详情,做好准备工作。

  3.按酒店规定的标准迎接客人。

  4.熟记常客的姓名,称呼,使其感受到尊重。

  5.按要求做好客人的`领位工作,本餐厅客满时,要及时向客人礼貌解释并建议等候,做好等待时间内的服务工作。

  6.热情回答客人提的有关酒店的各方面问题。

  7.收集客人的意见及投诉,妥善处理,并及时向上级汇报。

楼面岗位职责12

  1、督导完成餐厅的日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。

  2、负责制定餐厅的推销策略、服务规范和程序,并组织实施,业务上要不断学习,精益求精。

  3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能,对员工进行公司意识、推销意识的培训,定期检查并作好培训记录。

  4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。

  5、定期召开员工会议,检查近期的服务情况,公布质量管理的检查情况。

  6、全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品和服务的每一关。加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。

  7、负责餐厅的'清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清清洁消毒。

  8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作。

  9、与厨师保持良好的合作关系,根据季节变化、客人情况研究和调整工作菜单。

  10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐厅总经理下达的其它各项任务。

楼面岗位职责13

  负责服装/家电/美容化妆品/百货等部门管理工作;依据公司营运政策及程序,制定和落实部门销售计划,培训部门员工共同严格执行公司营运标准,保证团队;

  提供良好的顾客服务,从而达到部门的销售及毛利预算。

楼面岗位职责14

  1.根据市场需求,分析报告及统计资料,确认潜在客户的需求,制定销售拜访对象。

  2.与客户进行谈判,根据酒店的政策,制定相关合约。

  3.收集同行酒店的信息,客户的反馈意见,完成市场的调查报告。

  4.负责重要客户在酒店期间的'服务工作,及时解决客人需求。

  5.负责对签单客户的对账和结账工作。

  6.了解酒店的基本概况,积极向顾客介绍酒店的各种促销活动。

  7.及时完成上级交代的各项工作。

楼面岗位职责15

  1.带领楼面员工认真做好餐前准备,确保质量标准,热情亲切的`接待顾客;

  2.及时跟踪、检查其他服务员的服务标准;

  3.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜,确保顾客满意,并妥善处理突发事件;

  4.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

  5.督导服务员认真落实餐厅的规章制度;

  6.追踪现金操作、负责保险箱收银箱安全管理等现金相关工作。

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