(优)风险经理岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的风险经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
风险经理岗位职责1
1、负责管理公司风险体系(法务、风险及其他综合工作)的`制度建设、团队搭建及全公司业务(融资租赁、资产管理及其他投资并购业务)风险控制及法律审查工作;
2、负责建立和完善公司法律风险及其他风险管理控制制度和流程,并严格监控执行;
3、对不同行业特点,建立健全项目的各类风险预警防范系统机制,完善风险管理制度,并准备应急处理预案;
4、负责组织项目的尽职调查、风险评估,为项目风险控制决策提供专业法律审查意见及其他风险评估意见;
5、负责项目的跟踪、回访和资产巡视,保证资产质量安全;
6、负责项目风险预警、项目出险后处理工作,并定期向管理层进行汇报;
7、研究分析行业相关政策,并及时更新,完善风险控制各环节,确保核发有效执行;
8、负责团队成员的培养和梯队建设及团队文化建设。
风险经理岗位职责2
1、岗位职责:
(1)负责辖内特殊风险业务的市场拓展、理赔、客户服务和集中性特险业务的落地服务等工作;
(2)负责特殊风险业务渠道的`建设、拓展及维护;
(3)协助指导其他经营机构业务人员开展特险业务营销。
风险经理岗位职责3
工作职责
1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度，研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作，建立健全本行金融风险管理体系；
2、编制全行不良贷款清收计划，制定相应考核办法，并做好相关指标下达和计划的考核；
3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析；
4、制定信贷风险界限，对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控，对各类风险进行有效识别；
5、负责全行各项风险评估认定工作，对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批；
6、负责信贷风险资产管理，监测不良贷款的变化趋势，催促相关责任人及时清收贷款，定时向领导报告清收情况；
7、负责不良贷款的化解处置工作，协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作，做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作；
8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作，及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计，提出工作建议和政策方案；
9、建立健全本行风险管理制度体系，修订和完善各项风险管理制度和操作规程；
10、完成领导交办的其他工作任务。
经理岗
1、全面负责风险管理部的日常管理工作，对本部门工作进行总体规划部署，确定本部门年度工作目标和工作计划；
2、负责本部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；
3、负责本部门发行或者转发的各类文件的最终审核定稿工作，组织制定各项风险管理制度和操作规程；
4、组织制定和实施全行不良贷款清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核；
5、组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，作出流动性预警以及处置预案；
6、负责组织全行不良资产的清收、化解和处置，协调全行涉诉、涉案、涉政贷款的起诉、理赔等工作；
7、根据不良贷款的变化趋势，提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供领导参考和决策，并指导催促各网点清收不良贷款；
8、负责对全行信贷资产风险分类认定、不良资产处置、不良贷款利息减免进行认定审核，上报领导批示；
9、完成领导交办的其他工作任务。
风险监测岗
1、负责检查全行贷款客户资料，对客户进行风险评级，保证评级的公正、准确，对贷后发生重大变化的客户进行重新评级；
2、负责调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并起草编制相关风险预警报告；
3、负责监测不良贷款的变化趋势，提出可行性建议和意见供领导参考和决策；
4、掌握了解大额贷款户的生产经营状况，发现风险隐患及时向部门负责人汇报；
5、负责定期提示相关部门和人员对信贷资产进行贷后检查，发现贷后检查浮现预警信号的贷款，及时汇报相关领导；
6、完成领导交办的其他工作任务。
风险评估岗
1、负责大额贷款资料真实性审核，对大额贷款合同的.基本资料的完整性、有效性、以及和审批依据的一致性进行审核，确保签订合同质量；
2、对发放的大额审批贷款逐笔做好登记工作，做好贷款公示、出具《公示无异证明》等相关工作；
3、负责全行信贷资产风险分类认定管理；
4、负责不良贷款利息减免进行初步认定评估，并做好会议记录；
5、完成领导交办的其他工作任务。
不良资产处置岗
1、负责全行涉诉、涉案、涉政贷款协调工作，配合网点负责人积极协助人民法院、公安机关及政府部门全力清收不良贷款；
2、及时将收到的执行案款和物资入帐保管，归还诉讼执行费用、贷款本息及相关费用；
3、负责催促调离职工清收自贷、担保、引荐及责任贷款；
4、协助不良贷款上升过快、不良贷款较多的网点清收不良贷款；
5、负责各网点不良资产核销、呈报以及抵贷资产审批、管理、变现等工作；
6、负责资产拍卖、保管工作。积极与多家拍卖行、各家媒体进行广泛合作，对不良资产进行变现及有效利用，盘活不生息资产；
7、研究总结不良资产处置方法。认真学习国内外不良资产处置的先进方式，研究不良资产的处置新举措；
8、完成领导交办的其他工作任务。
综合岗
1、负责统计、分析全行的信贷业务数据，包括全行信贷资产五级分类汇总台账、全行职工责任贷款台账、涉政贷款台账的建立和登记工作；
2、负责风险部各类上报上级单位报表的报送工作，保证其真实性、客观性，并对各项数据进行分析，向部门经理提供资产状况、市场风险等决策依据；
3、负责起草风险部发行或者转发的各类文件，修订和完善风险资产管理制度和操作规程；
4、做好风险部各类文件、台账的接收、整理和归档保管工作；
5、负责本部门各项统计材料采集、会议记录和报告撰写工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。
风险经理岗位职责4
工作职责
1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；
2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。
3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；
4、完善风控考核指标与体系；
5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。
要求：
1、法学、财务、金融、投资等全日制硕士（优秀的`在职硕士），35—40岁内；
2、8年以上风险经验；信托、保险、期货等5年以上风险管理经验。
3、具有注册会计师资格/司法考核证书。工作职责
1、协助部门经理完成集团领导安排的法务风险工作；
2、制定年度风控政策并督促各子公司落实执行。
3、完善风控法务制度并监督指导子公司风控整体运行情况；
4、完善风控考核指标与体系；
5、协助信息部门加强风控信息系统建设推进并重点完善风控预警系统。
风险经理岗位职责5
工作内容：
1、编写和完善公司风险管理制度和流程；
2、参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；
3、跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；
4、调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
5、部门经理交办的其他事务。
任职资格：
1、教育背景：
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2、工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3、个人素质与技能技巧：
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；
◆较高的理论水平、文字表述能力；
◆具备金融信托业务实践工作经验；
◆较强的'风险识别能力和风控管理能力；
◆具备独立处理风控事务的能力；
◆具备沟通、协调能力。
4、其他条件：
◆年龄35岁以下；
◆能够胜任出差或两地工作；
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明：
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
风险管理部高级经理岗位
风险经理岗位职责6
1、负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划；
2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务；
3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持；
4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理；
5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的标准文本；
6、完成领导临时交办的'其他任务。
风险经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责完成部门现有项目的日常投保及客户服务工作，协助达成现有项目的年度业绩目标;
2、根据合同要求为客户提供完善、专业的保险经纪服务，积极履行服务职责;
3、根据项目需要设计所需保险方案、落实保险安排工作、协助客户开展索赔服务，按计划推进项目的具体实施工作，收集并整理项目所需的'资料及文档信息;
4、维护现有客户关系，开拓现有客户的新增业务需求;
5、根据部门业务发展需要，协助拓展新增项目及客户;
6、负责业务相关的各类报表和档案的编制、统计、分析及存档管理;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历，航运、保险、法律、经济、金融类相关专业。
培训经历:受过保险类、航运类相关业务专业培训，具有保险经纪人资格证书者优先。
工作经验:1年以上相关工作经验。
风险经理岗位职责8
1.负责风控产品需求调研、规划、开发、上线各流程跟进,对产品的质量和项目进度负责;
2.负责管理开发、测试等团队,驱动项目实施,达成产品目标;
3.与金服沟通数据需求,对项目质量跟踪控制。
4.熟悉市场常用开发工具和开发语言。
风险经理岗位职责9
岗位职责：
（1）负责风险管理部日常管理工作，对本部门工作进行总体规划和部署，确定部门工作目标和工作计划；
（2）负责部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；
（3）组织制定各项风险管理管理制度和操作规程；
（4）组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况，作出风险预警及处置预案；
（5）组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核，指导督促业务部门清收不良资产；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄45岁（含）以下，本科及以上学历；
（2）经济、金融、法律等相关专业毕业；
（3）8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验；
（4）具有较全面的`财务、审计、金融、法律等相关知识；熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施；
（5）具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力，无金融违规或违纪记录。
风险管理部门经理岗位
风险经理岗位职责10
1、负责公司风险管理部的全面管理工作，制定风险管理的中、长期规划，并根据年度目标制定实施策略；
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实，根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据，制定完善的风控政策和模型；
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程，优化业务审批政策、贷后管理制度，根据公司发展方向，制定全年风险管理的工作战略及工作方针；
4、负责公司内外风险的防范与控制，及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动，并根据最新要求对风控政策快速优化和完善，制定或修订公司相应的风控制度，确保有关工作合规开展；
5、负责组织贷后管理工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险，对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施；
6、定期组织与前端业务人员交流，了解政策变化，并对应优化流程、提升效率，提出风险前置建议与风险规避措施；定期组织风险案例的'总结，并对应制定优化、改良及规避风险的建议，提高提供业务相关岗位人员的风险意识；
7、负责部门日常管理及团队建设，负责风险管理部人员绩效评估、招聘；做好人才储备，制定风控经理成长培养计划，组织部门培训及风控经验交流，提高风控审批能力；
风险经理岗位职责11
一、综合管理部
A、经理
1、负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理；
2、负责县辖纪检监察、工会；
3、负责县支行本部行政和后勤保障工作；
4、负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台规划与建设；
5、负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、合同、协议以及授权文件的合法合规性审核，执行上级行风险管理制度；
6、负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设，员工教育培训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作；
7、依据上级行劳动用工管理办法，组织实施员工劳动合同的签订、鉴证、续订、变更、终止、解除等，规范各类用工管理，维护和谐稳定的员工关系；
8、负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等工作；
9、负责保管和正确使用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错；
10、完成领导交办的其它工作。
B、综合管理
1、负责做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、打印、转递、催办、归档工作，做到手续完备，及时准确。做好文秘档案收集管理及保密、机要管理工作；
2、依据银行发展目标和战略要求，协助部门领导提出组织机构调整方案，起草组建、调整机构的发文，及时对机构职责进行调整和修订；
3、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排；
4、负责OA办公系统管理工作，每天定时开机接收文件，及时做好信息和文件的报送工作；
5、负责本部日常行政事务和后勤管理；
6、负责做好工、青、妇相关工作；
7、完成领导交办的其它工作。
C、档案管理
1、负责办公用品的采购供应，仓库保管工作，做好物品出入库的登记；
2、保质、保量、安全、及时地做好业务档案的收发、保管工作；
3、按库房标准化的要求，管理库房，做到整齐、卫生、堤码有序，并保持经常化、制度化；
4、熟悉各类业务档案的名称、规格、用途、保管要求；
5、提供相关人员业务档案资料的查询工作；
6、按照业务档案保管时效的有关规定，做好业务档案的销毁工作；
7、做好业务档案的保密工作；
8、完成领导交办的其它工作。
D、审计员
1、按规定开展本行、上级行布置的审计工作，并负责审计工作的规划、年度和月度工作计划、组织管理和考核工作；
2、根据上级行制定的有关制度规定和办法制定本行审计业务有关管理制度，拟定对所辖机构的审计实施方案；
3、组织开展审计工作评价、案件分析会、审计人员培训、推广审计工作经验等工作；
4、参与行内风险管理与内控委员会、审计（稽查）质量分析会、邮银联席会等；
5、组织实施对所辖范围内各项业务经营管理情况的现场审计和非现场审计、电子稽查等审计管理工作；
6、对本行审计部成员工作进行分工，并督促、检查、考核审计人员按规定履行审计工作职责；
7、检查、督促各业务部门负责人履行风险管理和业务检查职责；
8、组织实施对邮政代理邮政储蓄银行业务的检查与评价；
9、负责对审计监督中发现的重大问题、事件和有关责任人提出处理意见和建议；
10、负责受理被审计对象对审计结论和处理意见有异议的审计复议；
11、负责及时向市分行审计部门报告审计中发现的重大问题；
12、负责组织开展案件专项治理工作；
13、向分管行长、上级审计机构报告风险管理、内控状况、审计工作、案件管理、投诉举报等工作；
14、组织实施对所辖范围内内控制度实施的有效性进行监督与评价，督促其持续纠正；
15、组织实施对分支机构的内控评价及风险评级；
16、做好外部监管部门以及内部相关职能部门的协调、业务指导、业务检查等工作。
17、按照上级和本行审计工作要求，完成分片、分工范围内的审计工作；
18、遵守道德操守、遵章守纪，保证审计质量，提高审计质量和审计技能；
19、按标准和流程开展审计工作、规范填写各种审计记录和报表，定期做好审计质量、业务管理质量的分析和建议等；
20、负责预警信息的实时监控工作，对预警信息进行核查或通知审计人员进行核查；并对所辖范围内预警信息的核销情况进行核查，并定期做好质量分析；
21、负责对审计监督中发现的重大问题、事件和有关责任人提出处理意见和建议，对审计发现的违规行为填写整改通知书，并督促整改，对整改情况进行复查，做好复查记录；
22、负责受理被审计对象对审计结论和处理意见有异议的审计复议；
23、对审计过程中以及对电子稽查值机过程中发现的重大问题、异常情况、风险隐患按规定及时向审计副经理报告，并督促整改，并进行相关处罚；
24、按规定的时间向市分行审计部报送各项内部审计报告以及外部检查单位的各项检查报告和检查结论；
25、负责实施对所辖范围内各项业务经营管理情况的现场审计和非现场审计；
26、负责查看上级发送的稽查消息，及时传达到相关人员；并按规定的要求对预警信息核销情况进行登记，打印整理各类电子稽查系统报表；
27、负责根据实际情况，及时修改电子稽查预警信息参数；
28、负责实施对金融业务的检查与评价；
29、负责对大额挂失进行核保；
30、参加逾期贷款的催收工作；
31、实施对所辖分支机构的内控评价及风险评级；
32、负责配合协调银监部门和上级部门对邮政储蓄银行的监管检查；
33、负责开展案件专项治理工作；
34、完成领导交办的其它工作。
E、司机
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率；
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；
3、保证领导用车的及时性和安全性；
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故；
5、严禁酒后驾驶及私自用车，如发生此类情况，造成的一切后果均由司机本人承担，并给予行政处罚；
6、厉行节约，加强车辆维修保养，杜绝车辆带病运行，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠；
7、未经领导批准，严禁将车辆转借或交给他人使用；8、完成领导交办的其它工作。
四、综合业务部
A、经理
1、根据市分行个人负债、汇兑、代收代付、绿卡（借记卡）、信用卡业务、个人客户代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务等业务发展战略，制定本行相关业务发展策略，客户和产品组合营销策略，经批准后组织实施和考核；
2、根据市分行相关个人业务年度发展计划，研究制定全年业务发展目标、收入实现目标，并负责分解、落实和推进目标的实现；
3、负责组织实施上级行相关个人业务的规章制度，在授权范围内制定操作规程，检查指导规章制度等的执行，并督促整改，开展风险管理和控制工作；
4、贯彻执行上级行的定价管理规程，负责研究同行业价格策略，组织拟定当地市场特色产品的定价策略，并组织实施；
5、负责组织制定相关个人业务年度与阶段综合营销计划和方案，经批准后组织实施和考核；
6、组织开展当地相关个人业务的市场研究；7、组织推广上级行开发的相关个人业务产品，组织提出特色产品的开发需求。协助科技部门进行新产品测试。组织各类综合业务产品宣传；8、负责当地相关个人业务的市场准入与退出管理；
9、负责组织当地相关个人业务的培训；
10、负责组织制定个人业务激励政策；
11、负责组织编写综合业务经营分析及业务发展指导意见；
12、负责当地相关个人业务的客户关系管理及营销队伍建设；
13、负责协调处理好与其他部门的关系，特别是处理好与邮政市场部的银邮协调关系；
14、做好各合作单位的维护工作，按要求建立客户档案，做好支行服务管理，及时处理客户纠纷，保持良好的合作关系；
15、负责组织相关个人业务在营业窗口、网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等渠道的'拓展、营销、规范与管理；
16、负责组织向上级行报送业务报表及相关资料；
17、完成领导交办的其它工作。
B、业务管理
1、认真贯彻学习有关经营的方针政策及各项规定，掌握营销业务知识；
2、研究经营政策和竞争策略，要根据市场变化，向支行领导提供经营方面的意见和建议；
3、负责综合业务部指标完成情况的管理工作，认真做好各项指标的测算、分解及下达工作；
4、负责邮保通、基金、高端客户管理系统的柜员维护、问题申报及特殊业务审批；
5、及时学习和了解相关业务知识和业务产品，积极主动参与或配合相关部门开展对各项业务的宣传和推广工作，做好大客户的维护与回访工作，为其提供优质高效的服务，努力发展VIP客户及单位客户，及时向客户宣传推介新业务，善于捕捉时机，发展业务；
6、负责信用卡、淘宝卡、绿卡、绿卡通等卡业务的发展及管理；
7、负责个人储蓄、汇兑、国际及卡业务的市场调查，协助上级制定产品发展策略；
8、负责储蓄柜员维护、问题申报及特殊业务审批；
9、负责个人储蓄、汇兑、国际及卡业务的投诉受理及风险防范；
10、负责保险、理财产品、基金、国债等理财类业务的投诉受理及风险防范；
11、负责批量开户、续存的数据处理；
12、负责相关业务的数据处理及与第三方对帐；
13、负责向上级及相关部门报送报表及资料；
14、完成领导交办的其它工作。
五、信贷业务部
A、经理
1、负责主持信贷业务部的日常经营管理工作，贯彻执行上级制定的信贷政策和信贷发展目标；
2、根据市场变化与业务发展需要，制定信用环境建设及市场拓展实施计划等；
3、负责组建审贷委员会对贷款进行审批，严把逾期关；
4、负责组织贷款业务日常监控、贷后检查、逾期催收、风险分类等工作；
5、负责组织本支行贷款营业机构和从业人员的绩效考核工作；
6、研究制定业务拓展方向及激励政策；
7、根据业务发展情况，合理组织和设置生产作业流程；
8、组织信贷从业人员加强学习，提高业务技能和风险管控能力；
9、负责组织辖区内贷款资产质量管理工作，包括逾期催收、资产保全等工作；
10、完成领导交办的其它工作。
六、会计核算部
A、经理
1、负责本支行的会计人员管理；
2、负责管理、督导、检查、考核各项业务的会计核算、结算、现金出纳、资金清算工作；
3、负责财务管理制度、办法的制定和实施，财物资源的配置及管理工作；
4、负责组织《会计法》、国家和上级行制定的有关会计、结算、出纳、清算规章制度的贯彻实施；
5、负责资金管理制度的制定、实施和监督工作；
6、负责资产管理制度及信贷政策的管理工作；
7、负责经营目标综合考评方案的制定工作；
8、负责信贷计划、利率管理等管理办法的制定、组织工作；
9、负责本外币各项业务的会计制度统一管理工作，制定、解释会计核算办法、结算出纳管理办法、资金清算办法及相关操作流程，并负责组织实施；
10、负责与财政、审计、税务、人行、银监等部门的沟通协调；
11、完成领导交办的其它工作。
D、凭证管理员岗
1、遵守国家相关会计法律、法规，按照行内会计制度进行重要空白凭证管理工作。
2、负责本机构重要空白凭证需求计划的制订。
3、负责本机构重要空白凭证的请领工作。
4、负责本机构重要空白凭证的发放工作。
5、负责本机构重要空白凭证的上缴、销毁工作。
6、负责与凭证库管员进行账实核对。
7、完成领导交办的其他工作。
E、凭证库管员岗
1、遵守国家相关会计法律、法规，按照行内会计制度进行重要空白凭证管理工作。
2、负责重要空白凭证的入库工作。
3、负责重要空白凭证的出库工作。
4、负责重要空白凭证的回收工作。
5、负责重要空白凭证登记簿的登记工作。
6、负责与凭证管理员进行账实核对。
7、完成领导交办的其他工作。
F、事后监督岗
1、认真执行事后监督各项规章制度；
2、负责清点网点寄达的凭证袋个数并检查凭证袋封装是否完好；
3、负责勾挑核对清单与网点上报的各类报表、凭证张数是否相符，如不符，查明原因；
4、负责对重要凭证、网点长短款等风险点进行监督；
5、负责对前台操作员部分特殊业务笔数、金额进行分析，及时发现风险点，提出改进措施，提高事后监督工作效果；
6、负责在监督过程中发现差错进行登记并落实网点整改；
7、监督过程中发现的各种违法违规等重大事项，及时向主管领导汇报，并移交有关部门进行处理；
8、定期向被监督网点通报监督情况，并提出改进意见；
9、完成领导交办的其它工作。
风险经理岗位职责12
一、风险控制部岗位职能：
负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：
1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；
2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；
3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；
4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；
5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；
6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；
7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；
8.完成公司领导交办的其他事务。
9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。
二、风险控制部岗位工作职责：
（一）、风险控制部部长岗位职责
1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；
2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；
3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
（二）、风险控制部评审人岗位职责
1.负责投资项目的风险审核
2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的'真实性、完整性和准确性进行核实和检查；
3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
它需要特别说明的方面。
岗位说明书
注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。
岗位说明书
注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其它需要特别说明的方面。
岗位说明书
注：“其它说明”根据实际情况确定，包括工作特点、工作环境、工作关系以及其
它需要特别说明的方面。
风险经理岗位职责13
岗位职责：
1、制定、完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制；
2、协调公司各业务线之间的沟通合作，确保风险管控的执行到位，有效识别运营中的风险；
3、负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和解决措施；
职位要求：
1、熟悉国家相关法律和政策，能规划风险控制流程，具备金融、文化产业风险管理经验的优先考虑，有情报分析、情报咨询或情报类系统项目经验优先；
2、具备较全面的风控管理经验，具有较强的'风险管控意识；
3、具有较强的逻辑分析能力，沟通能力；
4、大学本科及以上学历；
5、具有良好的责任心和自律性；
风险经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责对拟担保项目进行现场尽职调查;
2、负责对被担保人的各方面情况进行审核和分析，包括经营情况、财务情况、行业情况、信用情况、反担保措施等等，对其偿债能力做出综合判断，优化担保方案，控制项目风险;
3、负责撰写项目风险分析报告，并出具独立的风险审核意见;
4、负责对保后报告进行审核，并对保后情况出具风险审核意见;
5、负责配合代偿项目的风险化解和回收工作等;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、财务、金融等相关专业，全日制统招本科及以上学历，三年以上工作经验;
2、具备扎实的财务审核能力，熟练掌握财务、金融等相关专业知识;
3、风险意识强，具备良好的.分析判断能力和风险把控能力;
4、踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通能力，责任心强，无不良记录;
5、具备担保、审计等相关工作经验者优先考虑。
风险经理岗位职责15
一、风险控制部岗位职能：
负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：
1、对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；
2、对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；
3、对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；
4、熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；
5、熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；
6、完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；
7、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；
8、完成公司领导交办的其他事务。
9、根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。
二、风险控制部岗位工作职责：
（一）、风险控制部部长岗位职责
1、负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；
2、建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；
3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
3、定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
（二）、风险控制部评审人岗位职责
负责业务的'风险调查与分析，向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。
负责与其他部门之间的业务衔接与协调。负责部门内部业务培训组织与安排、
部门业务经理岗位职责
在部门总监领导下，具体操作各项业务。负责具体业务的风险调查工作。
负责具体业务资料审核、查证、现场调查。
负责具体业务的风险分析与报告的填写、对报告内容负职务责任。负责具体业务中与业务部、法律资产保全部、财务部之间的沟通与协调。负责协助其他部门对已放贷业务进行跟踪监督。负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案、
部门总监岗位说明书
部门：风险控制部 职位名称：部门总监
编制：审核：批准：
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