安全例会制度

时间：2025-12-01 11:58:58 好文我要投稿

安全例会制度15篇[精华]

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的安全例会制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全例会制度15篇[精华]

安全例会制度1

　　为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。

　　一、参会人员

　　公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。

　　二、会议时间

　　安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。

　　三、会议要求

　　分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。

　　四、会议程序

　　1）由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。

　　2）公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。

　　五、会议要点

　　每次会议，签到留会议记录会议照片。各部门都要做好

　　会议记录和存档工作。

安全例会制度2

　　第一条

　　为认真贯彻执行国家有关安全生产的`法律法规，落实项目部安全生产的各项管理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合本项目实际，特制定本制度。

　　第二条

　　每周召开一次安全生产工作例会，会议时间为每周日下午五点（特殊情况除外）。

　　第三条

　　安全生产例会的参会对象为经理部领导、部门负责人、安全员和各班组负责人、安全员等。

　　第四条

　　会议主要内容有：

　　（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。

　　（二）各班组上报安全生产工作情况（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。

　　（三）结合本项目工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

　　第五条

　　参会人员须做到：

　　（一）按时参加会议并汇报工作，同时提交主要工作任务情况的文字材料。

　　（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。

　　（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向经理部经理请假。

　　第六条

　　遵守会议纪律：

　　（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退。

　　（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

　　第七条

　　安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。

安全例会制度3

　　为加强安全管理，规范安全生产会议制度，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全质量问题，消除安全事故隐患，确保安全生产。依据省市和辉南至白山高速公路建设指挥部的有关文件精神，结合辉南至白山高速公路HBTJ01合同段建设项目安全生产的实际情况，制定本制度。

　　一、适用范围：

　　本制度适用于辉南至白山高速公路HBTJ01合同段。

　　二、参会人员：

　　每一个星期召开一次，由安质科召集，由项目部安全生产负责人主持，项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员和各工区总工、专职安全生产管理人员以及各施工队负责人参加。

　　三、会议制度：

　　安全生产例会定于每月25日晚19：30召开，地点在项目部会议室。如有临时变动，由项目部安质科负责提前通知，地点由召集人决定。

　　四、会议主要内容：

　　1、总结存在的安全问题、质量问题、拆迁问题、施工进度问题及安全隐患查、整改情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。并对安全奖惩情况进行通报。

　　2、学习集团总公司、辉南至白山高速公路建设指挥部以及省市主管部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，做到“言之有据，行之有法”。

　　3、结合上级部门下发的安全质量事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。力求在下一步的生产过程中不犯重复性的错误。

　　4、了解前段时间、对施工现场的安全、生产、工艺情况，存在的'问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作程序等工作。

　　5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

　　6、会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发各施工队及上报总公司。安质科应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

　　五、会议制度：

　　1、安全生产例会原则上所有项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员和各工区总工、专职安全生产管理人员以及各施工队负责人全数参加，如临时有事必须严格执行请假制度，经项目经理签字批准后生效。会议精神将以会议纪要形式下发至个人，对于后续安全生产出现的问题不能以未参加会议为借口搪塞。

　　2、对于未履行请假制度或口头请假的人员给予200元次的处罚，并在安全生产例会上进行通报。

　　3、对于开会迟到的人员给予100元次的处罚。

　　4、对于开会期间睡觉、玩手机、聊天的人员给予50元次的处罚。

　　5、安全生产例会全程手机静音。

　　6、安全生产例会严格执行签到制度。

安全例会制度4

　　1、目的

　　规定安全会议的内容、形式和要求，保证安全生产工作的贯彻执行。

　　2、适用范围

　　以上部门（团队）

　　3、负责任的人

　　以上人员（团队）负责人

　　4、工作程序

　　4.1要了解和掌握不同时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动做好预防措施，确保安全生产，必须认真落实安全生产会议制度。

　　4.2会议的主要内容是安全生产，包括以下几个方面:

　　4.2.1了解上期、上班的安全生产工艺条件、存在的问题及注意事项，安排下一步的安全生产工艺操作。

　　4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级有关通知和文件的精神。

　　4.2.3通知违规、不良现象和不安全行为；表扬遵纪守法的先进事迹。

　　4.3会议形式及负责人

　　4.3.1班前、班后有监控器或生产调度负责人，在班前15分钟开始，一般5-10分钟在生产调度室。记录在团队安全会议记录簿上。

　　4.3.2班组及车间级安全会议每半个月召开一次，由班组长、车间主任负责。时间不限，地点在车间会议室。记录部门和车间的安全记录。

　　4.3.3定期安全生产会议是对安全工作进行信息反馈的一种形式，目的是有针对性地指导安全工作，及时传达上级有关文件和指示。公司每月召开一次安全生产例会。安全部门组织安全部副部长、安全干事及相关职能部门负责人参加。由公司负责安全工作的'副经理主持。地点在安全部门，负责记录。

　　4.3.3.1认真落实安全生产例会决定的问题。无故批评教育的，要以害人论处。

　　4.3.3.2各单位在上月公司安全生产例会前向公司提交汇总资料。各有关单位要认真总结安全消防工作，公司安全部门要对参加会议的情况进行评估，并报告有关资料。

　　4.3.4公司“安全委员会”是公司安全生产的领导机构。每季度至少召开一次全体委员会，总结上一季度的工作，批准下一季度的工作计划，讨论和研究安全问题。如有必要，增加人员数量。

　　4.3.4.1公司安全委员会会议决定的事项应认真执行，对造成非执行人员伤害的，应予以处罚。

　　4.3.4.2公司安全委员会由安全科详细记录，汇总成会议纪要存档。

　　4.3.5紧急会议由部门领导酌情召开。

　　4.4会议前，召集人应准备有关资料，列出会议要讨论和解决的问题的大纲，并在会议后发出会议摘要。

　　4.5在通知与会者时，应清楚说明会议的主要内容、开始时间、大致时间及地点。

　　4.6被告知需要参加会议的人员应按时参加会议。不能参加会议的，应当在会议前和召集部门负责人说明情况，并取得批准。

　　4.7会议决定的部门和负责人必须认真执行，及时完成。

　　4.8未经允许不出席、迟到、早退的，召集部门有权给予经济处罚。

　　5、补充规定

　　本系统由安全部分解释。

　　本制度自制定之日起施行。

安全例会制度5

　　一、目的

　　在电厂生产经营活动中，需要定期召开安全工作会议，及时掌握安全生产信息、传达安全生产指令、解决存在的问题，以确保安全工作的顺利进行。为使会议规范化、制度化，特制定电厂安全生产例会制度。

　　二、例会分类

　　1、电厂年度安全生产例会

　　2、电厂月度安全生产例会

　　3、部门月度安全生产例会

　　4、安全生产专题例会

　　三、例会要求

　　1、电厂年度安全生产会议

　　（1）例会内容：全面总结当年电厂安全生产工作，公布年度安全工作目标考核完成情况，讨论、研究下一年安全生产工作计划和确定下一年安全生产工作目标。

　　（2）例会时间：每年12月底

　　（3）例会召集人：电厂安委会主任

　　（4）参加人员：电厂安全生产委员会全体成员

　　2、电厂月度安全生产会议

　　（1）例会内容：传达上级单位有关安全生产文件精神，汇报各部门本月安全工作完成情况、讨论、解决当前存在的安全生产问题，明确下月安全工作计划，部署具体工作安排。

　　（2）例会时间：每月月底

　　（3）例会召集人：电厂安委会主任

　　（4）参加人员：电厂安全生产委员会全体成员

　　3、部门月度安全生产例会

　　（1）例会内容：传达电厂安全生产例会会议内容，分析安全生产形式，结合电厂下月安全工作计划安排本部门具体安全工作任务。

　　（2）例会时间：电厂月度安全生产例会之后

　　（3）例会召集人：部门负责人

　　（4）参加人员：部门全体人员

　　4、安全生产专题例会

　　（1）例会内容：针对电厂安全生产中出现的重大安全事件进行讨论、研究并形成解决方案。

　　（2）例会时间：随时

　　（3）例会召集人：电厂安委会主任

　　（4）参加人员：重大安全事件相关人员

　　四、电厂安全工作例会议事程序

　　1、电厂安全工作例会议题，由安委员会主任确定，安委会各委员如有其他议题可提前向安委会主任申请进行会议讨论，如有重要议题应提交书面材料。

　　2、凡提交电厂安全工作例会研究的议题，应事先经过会议研究，形成可供例会决策的.方案。

　　3、电厂安全工作例会实行安委会主任负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的紧迫问题，可由安委会主任裁定。

　　4、凡上次工作例会研究的重要事项，需由各安委会委员向本次工作例会汇报落实情况。

　　五、安全工作例会议定事项的实施和检查

　　1、电厂安全工作例会的记录，由安委会办公室负责，并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的安委会成员。

　　2、电厂安全工作例会讨论决定的事项由电厂安监员负责督促检查，并及时通报落实情况。

　　3、出席和列席电厂安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

　　六、附则

　　1、本制度由生产部负责解释。

　　2、本制度自下发之日起执行。

安全例会制度6

　　为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。

　　一、社区安全生产领导小组每月召开一次安全生产例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的'隐患及时提出整改措施，并落实到人。

　　二、会议的主要内容包括：讨论解决安全生产中存在的问题，及时传达、贯彻上级安全生产工作会议精神，并回顾、总结、分析或通报本社区安全生产工作情况。

　　三、根据工作需要，随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

　　四、会议应做好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时将有关情况向办事处领导汇报。

安全例会制度7

　　一、目的

　　为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理工作能力，及时沟通公司各方面的安全信息，协调和处理各项目建设过程中存在的安全问题，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合，互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理的实际情况，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用公司定期（不定期）召开安全生产例会。

　　三、编制依据和术语

　　1.编制依据

　　《中华人民共和国安全生产法》第二十一条。

　　2．术语

　　安全生产例会会议：是由安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参加，主要是总结本阶段安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。每次会议需要专门的议题，并形成例会会议纪要。

　　3．安全管理机构

　　为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理工作能力，成立安全生产委员会，负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。

　　安全生产委员会名单如下：

　　安委会办公室设在安全监督部，由安全监督部部长（兼）担任办公室主任。

　　4.职责

　　（1）安委会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。

　　（2）安委会会议至少每季度召开一次，如遇特殊情况可临时召开。安委会会议原则上全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。

　　（3）每年进行一次年度安全工作会议，年初由公司安委会主任主持召开。

　　（4）参会人员的职责：认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产方针；

　　组织学习上级有关安全管理的文件；研究本年度安全生产目标和主要工作任务；协调公司各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨论议定的安全工作事项，各委员应认真组织贯彻落实。

　　（5）安委会办公室负责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。

　　5.详细规定

　　5.1安全例会由安委会全体成员参加

　　5.1.1召开时间及主持人

　　公司安委会全体成员会议每季度一次，全年不可少于 4 次。遇有重大安全任务或特殊情况，由安委会办公室提请公司法人代表同意临时召开。时间原则上安排在每季度第一个月的下旬，并提前三天通知参会人员。会议由安委会主任或受委托的副主任主持。

　　5.1.2参加会议人员

　　（1）会议组成人员：安委会主任、副主任、委员；

　　（2）邀请参会人员：根据会议议程需要，公司领导班子全体成员、各有关部门、重要岗位人员等。

　　5.1.3会议主要内容

　　（1）传达和学习国务院、省政府、市政府、区及上级主管部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。

　　（2）通报本地区、本行业的安全情况，分析安全工作存在的问题，研究解决的办法和对策，提出下阶段的安全工作目标。

　　（3）分析本公司的发生安全生产事故和生产领域的典型事故，查找事故原因，举一反三，研究防范措施。

　　（4）分析、布置、督促、检查公司防范重大、特大安全事故的工作；

　　审定重大、特大安全事故应急处理预案。

　　（5）听取有关成员报告上一次安委会会议工作任务的落实情况。

　　（6）讨论决定其它须由安委会全体会议研究的重大安全生产问题。

　　5.1.4会务工作

　　（1）会议议题由公司安委会协调后汇总提出，送公司党委研究确定。

　　（2）会议的`组织工作和会议记录，由安委会办公室负责。会议记录每年由安委会办公室存档归卷。

　　（3）会议应当做出安全工作部署。安全生产必须进行责任分解，并由具体分管领导组织具体实施。

　　5.2年度安全工作会议

　　5.2.1召开时间及主持人

　　公司每年进行一次年度安全工作会议，每年年初由公司安委会主任主持召开。

　　5.2.2参加会议人员

　　（1）会议组成人员：安委会主任、副主任、全体委员；

　　（2）邀请参会人员：根据会议议程需要，公司领导班子全体成员、各有关部门、重要岗位人员、项目负责人、项目安全管理人员参加。

　　5.2.3会议主要内容

　　（1）明确安全生产责任目标，逐层签订安全生产目标责任书。

　　（2）总结上年度安全生产工作，通报安全生产目标考核情况。

　　（3）下达安全生产计划，部署本年度安全生产工作重点任务。

　　5.2.4会务工作

　　（1）安全目标、年度总结、年度计划由公司安委会协调后汇总提出，送公司党委研究确定。

　　（2）会议的组织工作、安全生产目标责任书和会议纪要，由安委会办公室负责。安全生产目标责任书和会议纪要由安委会办公室存档归卷。

　　（3）会议做出年度安全工作计划。安全生产必须进行目标分解，并由具体分管领导组织具体实施。

　　5.3安全生产例会专题会议

　　5.3.1召开时间及主持人

　　（1）会议召开时间根据工作需要确定。

　　（2）会议由安委会主任或专职副主任主持。

　　5.3.2参加会议人员

　　根据会议议题需要确定。

　　5.3.3会议主要内容

　　（1）研究贯彻落实公司安委会全体会议决定的重要事项；

　　（2）研究、部署、检查工作和通报工作情况；

　　（3）讨论审议搞好专项安全生产的办法和措施；

　　（4）对重大危险源安全生产保障措施进行安全生产技术交底；

　　（5）讨论特殊季节安全生产的安全防范办法和措施；

　　（6）根据事故发生情况，及时召开安全生产事故分析会；

　　（7）其它需要专题会议研究的问题。 5.3.4会务工作

　　（1）会议议题由安委会办公室协调后汇总提出，由会议主持人确定。

　　（2）会议的组织工作和会议记录由安委会办公室负责。会议决定事项参会部门及人员要严格执行。

　　5.4会议议事规则

　　（1）会议议定事项采用议决式。会议一般情况下应对讨论的事项做出决定。

　　（2）提请会议议定事项，会议议题要在会前做好充分准备，搞好调研和协调工作，以提高会议的效果。

　　5.5会议纪律

　　安委会全体会议、季、年度安全工作会议、专题、不定期会议是推进公司安全生产和防范重大、特大安全事故工作的重要途径。全体委员必须予以高度重视，并自觉遵守如下纪律：

　　（1）会议实行签到登记制度。每年对安委会成员参会情况作一次通报，并纳入目标考核。

　　（2）参会人员要做到：不派员代会，不迟到、不早退，不处理会外事务，不讨论与会议无关的事项。

　　（3）如因特殊情况不能参会者，须向安委会负责人请假，经同意后方能派副职代会。

　　（4）若因故未参加会议，贻误了本公司的安全生产工作，造成重大影响和损失的，要依照有关规定追究责任。

　　（5）会议应设置签到表，严禁代替他人签字。

　　5.6会议记录管理

　　安全委员会例会会议内容由安委会办公室相关人员负责记录，建立详细的安全委员会会议档案，记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议，根据会议议程形成会议纪要，并印发给各委员。负责督促、检查安委会讨论议定的事项，保证各项工作任务落到实处。

安全例会制度8

　　为进一步深化“平安校园”创建工作，加强XX小学和各村小安全、综合治理工作，决定建立安全、综合治理工作例会制度。

　　XX小学主要领导和安全保卫处、德育处、总务处、各村小负责人为安全、综合治理工作领导小组成员。

　　1.各学校要把安全、社会治安综合治理工作纳入学校工作的重要议事日程，有学期计划和总结。每月召开一次安全、综合治理工作领导小组例会。

　　2.听取有关治安情况的通报，研究分析学校社会治安、安全形势，对有关重点、难点问题明确提出解决办法，布置、督促、检查安全、综合治理工作。

　　3.根据学校安全、综合治理工作形势的需要，领导小组可随时召开专题性会议。会议建立专门档案，主要是：会议记录（专人记录）；出席情况。因故不能到会的.要履行请假制度。

　　4.遇到重大情况或突发性事件，及时召开有关专题会议，并共同制定针对性解决方案和具体落实措施。

　　5.学校发生重大刑事、治安案件和重大灾害事故，都召开安全、综合治理工作领导小组会议和全体教师。针对重大刑事、治安案件和重大灾害事故要通报情况，分析、查找原因，总结教训，制定整改措施，落实责任。

　　6.工作例会会议要有记录，并形成书面材料和安全综治信息上报有关部门。

安全例会制度9

　　一、目的

　　为了加强项目部安全生产工作，保证生产安全正常运行，及时消除生产安全事故、隐患，实现安全生产目标，特制定本规定。

　　二、适用范围

　　适用于项目部所有人员。

　　三、职责

　　1.安全生产领导小组组长——主持、召开项目部月度、季度、年度安全生产工作会议。

　　2、项目部经理——主持、召开项目部的安全生产工作月度、季度、年度安全生产会议。传达落实公司安全生产委员会会议内容及精神，计划、实施本项目部月度、季度、年度安全工作任务。

　　四、程序

　　1.项目部安全生产会议。

　　1) 安全生产领导小组会每月月底召开月度安全工作会议。

　　2) 安全生产领导小组每季度底召开公司季度安全工作会议。

　　3) 安全生产领导小组每年12月中旬召开年度安全生产会议。

　　4) 参加会议的人员——项目部全体员工。

　　2.项目部安全生产会议议程。

　　1)项目部安全生产会议，会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。

　　2)提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改

　　进的不足，值得提倡的安全生产工作先进经验和工作作风。

　　4)解决本月度、季度、年度安全生产工作中的问题，落实相应的整改措施。

　　5)制订下个月度、季度、年度安全工作计划。

　　五、重大生产安全事故分析会议。

　　发生员工死亡事故、重大生产设备设施事故、重大生产环境等事故调查分析会，由安全生产领导小组组织成立事故调查组或配合上级主管部门召开事故调查分析会议。

　　安全生产例会制度

　　第一条为了贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。

　　第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。

　　第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。

　　第二章奖励规定

　　第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：

　　(一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1.5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。

　　(二)目标考核综合分达90 分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性奖励;

　　第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：

　　(一) 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。

　　(二) 及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

　　(三)发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。

　　(四) 在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。

　　(五) 坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。

　　(六)安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。

　　第三章处罚规定

　　第六条符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚)：

　　(一)发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：

　　1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。

　　2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。

　　3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。

　　4) 一起事故造成直接经济损失10 万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

　　(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的.，将依法追究刑事责任。

　　第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：

　　(一)负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚;事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1.5%0 的单位，按所超部分的30%进行处罚。

　　(二)经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票否决”制，取消当年度评先资格。

　　第四章附则

　　第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。

安全例会制度10

　　一、目的

　　为了认真落实安全生产目标管理责任制，协调和处理项目生产组织过程中存在的安全问题，加强公司和项目部的安全生产监督管理，消除事故隐患，确保安全生产，有效防范安全生产事故的发生，公司和项目部安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。为及时准确的掌握施工现场实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

　　二、参会人员

　　1、公司安全生产例会参会人员

　　（1）公司安全生产例会由公司安全部负责组织，安全部组长或副组长负责主持。

　　（2）参会人员为：公司安全例会由公司安全生产领导组织机构全体人员参加，根据会议研究内容，可指定相关人员出席。

　　2、项目部安全生产例会参会人员

　　项目部安全例会由项目安全领导组织机构人员和施工班组负责人及指定相关人员参加。

　　三、会议制度

　　1、公司安全生产例会

　　公司每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，召开时间为每个季度第一个月的28日。也可根据当前的安全重点工作和建管处安全工作重点要求，临时组织定时间召开。遇特殊情况时，安全负责组长可临时召集安全工作会议。安全专题工作会议根据公司安全工作需要召开。

　　2、项目部安全生产例会

　　项目部每月召开一次安全生产例会，召开时间为每个月的25日。也可根据当前的安全重点工作、监理和建管处安全工作重点要求，临时组织定时间召开。项目部遇特殊情况时，项目经理可临时召集安全工作会议。

　　四、会议内容

　　（一）公司安全例会内容

　　1、安全生产第一责任人一年内不能少于二次主持召开本单位安全生产主题会议，布置安全生产工作。安全生产直接责任人必须在参加安全生产工作主题会议时向安全生产第一责任人及时分析安全生产工作动态，汇报安全生产存在的重大隐患并提出解决办法。

　　2、传达贯彻上级有关安全生产方面法律、法规和方针政策以及公司之间的各种文件精神及工作要求、讲话、批示或会议精神；分析本单位安全生产形势，研究部署安全生产工作。

　　3、分析、总结上一阶段安全生产工作，研究部署下一阶段安全生产工作。

　　4、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。

　　5、听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关施工班组和人头。

　　6、各部门上报安全生产工作月总结，即：上次例会布置的工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等。

　　7、作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等

　　（二）项目部安全例会内容：

　　1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本项目的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则：

　　(1)必须坚持事故原因分析不清不放过；

　　(2)事故责任者和群众没有受到教育不放过；

　　(3)没有采取切实可行的防范措施不放过；

　　(4)事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。

　　2、对项目部发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故责任和严重违章人的处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。

　　3、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况，对落实不好的要追查原因和责任。

　　4、审定、分解考核项目里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的'要求和期限。

　　5、结合本工程实际，通报本工程安全工作整体情况，提出下一步工作重点，安排工作任务。

　　五、主要职责

　　（1）学习宣传、贯彻执行国家、交通部及建管处有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定项目部贯彻落实意见。

　　（2）根据上级安全工作总体要求，提出项目部安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。

　　（3）分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全生产。

　　（4）贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。

　　（5）汇报本月安全生产情况；

　　通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划。

　　（6）针对施工现场存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工。

　　（7）征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应现场，达到管理创新的目的。

　　六、会议程序

　　（1）会议准备

　　①将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料。

　　②将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料。

　　（2）会议程序

　　①首先安全部组长组织学习上级近期安全生产的有关文件、电报。

　　②公司或项目部由安质部汇报本月安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排。

　　③公司或项目部安质部汇报：一是本月围绕重点在安全管理上抓了哪些工作及完成数量，即发现问题、分析问题、解决问题的情况；二是下月安全工作重点及思路。

　　④凡上次工作例会研究的重要事项，需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。

　　⑤项目部项目经理、总工听取发言后，主持分析、研究当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限。

　　⑥每次会后，由安质部根据安例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。

　　七、安全生产例会要求

　　1、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递并对存在问题及时协调处理。

　　2、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

　　3、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

　　4、会议上决定的情况各部门和责任人，必须认真执行，及时完成。

　　5、每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

　　6、各部门负责总结、汇报本月安全生产情况及各类事故情况、互检情况，并揭露问题。同时布置下月安全工作计划及任务、指标。会议主持者对下月工作任务及计划要强调、布置，并提出重大隐患整改措施。各部门领导要按时参加会议并汇报工作，同时上报完成的工作任务的文字材料。

　　7、认真做好会议记录，会议实行签名制度。公司安全生产例会安全生产相关人员必须按时到会，特殊情况必须向会议主持人事先请假。

　　八、安全工作例会议定事项的实施和督查

　　①安全工作例会的记录，由质安部负责，并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

　　②安全工作例会讨论决定的事项由质安部按照分工范围督促检查，并及时通报贯彻落实情况。

　　③出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

　　④各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会，特殊情况需向项目经理请假，无故不参加者按项目部责任考核办法进行考核。

　　九、记录

　　各类安全会议应做好会议记录和参会人员签到表并保存，必要时应形成会议纪要，分发到相关部门。

　　十、附则

　　1、参会人员会后要及时向员工传达会议精神，抓好贯彻落实。

　　2、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核任务。

安全例会制度11

　　为进一步明确建设和谐社会的责任，提高应对各种复杂局势的能力和调处矛盾纠纷、化解不稳定因素的效率，经研究建立定期分析稳定安全形势分析例会制度，将工作力量下放，构建起定期分析源头信息、全程督导、全程参与维护社会稳定安全的工作体系。

　　一是建立定期例会制度。每季度一次召开社会稳定形势分析例会，领导小组每月定期召开碰头会，对当前政治稳定、社会治安、经济运行秩序和公共安全等总体形势进行全面的分析，针对问题提出对策。

　　二是建立不稳定因素定期排摸制度。为保证及时有效地掌握社会稳定形势的源头信息，定期对各类苗头性、倾向性问题和不稳定事件进行排查摸底，重点排查社会稳定安全形势的`要情信息、重大隐患和突出性问题、工作中存在的不足和薄弱环节。相关材料经收信整理和研究分析后，形成阶段性稳定工作形势报告，提交办党组会议研究讨论。

　　三是建立不稳定因素整改督促制度。根据办党组会议定期分析研究结果，分解任务，抓好整改，整改执行完成情况以书面形式向办党组进行汇报。