生产部岗位职责（共15篇）
在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的生产部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
生产部岗位职责1
1、在公司总经理领导下，全面负责落实车间的生产、质量、安全。
2、根据技术部签发的《技术联系单》，依订单情况作出生产作业计划和核定交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货。
3、按照“三合一”整合体系要求，对加工过程中的安全、质量、环境、劳动保护管理进行检查指导。
4、负责生产流程的.管制、工作调度、人员安排，修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准。
5、定期调度生产情况，检查计划的完成情况，及时发现生产中出现的各类问题，会同有关部门共同解决，并及时向上级主管部门和公司领导汇报。
6、组织生产车间全过程的生产管理和工序管理，严格按标准文件要求生产出合格的产品，最大限度地减少交叉污染和混淆差错，使整个生产处于受控状态。
7、对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核。
8、协同技术部进行生产质量文件的编制、新产品的试生产和工艺验证。
9、定期组织生产调度会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的难点问题。
10、负责建立生产系统档案管理体系。
11、对新进厂员工进行三级教育，每年参与对劳务工安规考试；参加公司组织的安全大检查
12、负责安全生产，预防各种危险事故的发生；按“四不放过”的原则，参加轻伤及以上事故和恶性未遂事故的调查；参与事故分析及提出防范措施。
13、负责车间劳动安全保护的监督工作，按时发放劳保用品。
14、参加工程、材料合格供方的评审，参与工程招投标和合同会签。
生产部岗位职责2
职责描述:
1.遵守公司管理规定,服从上司工作安排;
2.按照组长的安排进行产品的设定,生产合格的产品;
3.负责本辖区的6s实施,并服从组长安排作好公共场所的6s;
4.生产记录的正确记录;
5.依照正确的程序操作,不违规作业,并注意自我保护;
6.有效的控制材料报废与生产报废;
7.每天作好机械、日常点检,作到及时发现问题及时解决,避免生产不良产品和机械,刀具的损坏;
8.提出有利于生产的合理化建议;
9.提高生产效率;
10.在产品的生产过程中严格按工程文件操作,以保证质量要求和客户有关绿色产品的要求。
11.公司交办的'其他工作
任职要求:
1.中专以上学历;
2.从事机械厂及相关制造业工作2年以上经验;
3.懂机械加工机床(车床、铣床、磨床)的使用经验优先;如没有接触过的,能吃苦,好学亦可。
4.会通用测量仪器的使用;
5.会刀具、配件的基本知识及修理技术;会看3d图纸优先。
6.良好的人际关系。
生产部岗位职责3
工作职责:
1、拟定生产管理制度,监督、检查制度执行情况;
3、按照gmp要求,组织开展自检、整改工作;
4、合理安排生产,合理调配生产部各班组人员;
5、监控生产过程,管理、培训、指导、考核下属员工的工作;
任职要求:
1、食品、生物、食品机械等相关专业,大专及以上文凭。
2、5年以上乳品、食品企业生产管理工作经验,熟悉行业规范,熟悉生产工艺流程和质量标准,熟悉食品机械设备原理;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,保密意识好。
生产部岗位职责4
1、生产数据收集整理与统计
2、生产原副材料在库管理
3、生产课文件管理
4、个人技能学习
5、紧急情况处置及报告
6、现场资源管理
7、现场5S制度监督落实
8、现场安全环境监督管理
9、其他岗位支援
10、其他上级临时交办事项
生产部岗位职责5
1、具备日常现金管理、银行的'收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；
2、具有良好的服务意识和沟通技巧，有团队精神，
3、并能够独立工作能力和扎实的财务知识
4、负责销售统计销售报表，及其他销售数据审核
生产部岗位职责6
岗位职责：
1、认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度，对所管辖队组的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向施工队组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查，随时制止违章作业。
3、经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的.安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施并监督其执行，做到不违章指挥。
4、定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全生产管理小组人员的安全监督检查，及时安排整改其提出的安全隐患或问题。
5、对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立即上报，并配合调查与处理。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、10年以上相关工作经验，有一级建造师、中/高级工程师职称者优先；
3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操任职要求：
1、统招本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、10年以上相关工作经验，有一级建造师、中/高级工程师职称者优先；
3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操
生产部岗位职责7
一、 积极宣传和认真贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,推动本单位的`安全生产工作。
二、 负责督促、检查、汇总安全生产情况,按时向公司报送安全月报,建立健全安全工作各种台账,搞好安全记录。
三、协助安全主管领导,对批准的计划项目、技术措施,督促有关部门按期完成。
四、负责组织安全生产宣传教育工作,协助有关部门搞好新工和特种作业人员安全技术教育培训工作。
五、参加安全生产大检查,对查出的事故隐患问题,有权限期整改、有权制止违章作业、有权纠正违章指挥。经常性的深入施工现场巡视检查,发现不安全因素,有权停止作业,并立即报告安全主管领导,采取预防措施。
六、组织做好事故应急预案的编制和落实工作。对发生的事故或常见违章和隐患要及时组织分析,弄清原因、找出规律、采取防范措施。
生产部岗位职责8
1、办公用品采购计划编制，采购单填写、审批；做好办公用品入库、出库，库存台账的建立
（纸质与电子档），并每月盘点一次 ；
岗位名称：人事主管（1人） 主要职责：
1、建立和完善各项人力资源规章制度，人力资源体系完善，团队建设和企业文化建设；
2、建立绩效考核方案和培训制度并执行 ；
3、根据考勤制度，制作每月员工薪资表及薪资条；
4、负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作。
5、负责不合格人员的辞退；
6、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，做好人员面试与评估，提出优化建议 ；
7、负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理
8、绩效指标的完善优化，考核面谈组织，培训课程的`开发指导；制定公司员工的培训和发展计划，并组织安排培训；
9、主导制定年度招聘方案和计划；
1、对各部门工作纪律督查；
11、负责控制人资部门预算，降低费用成本 ；
12、完成上级领导交办的其他任务；
生产部岗位职责9
1、负责每天收集汇生产部的各项指标，做到及时，完整准确地进行整理汇总，综合分析，建立相应的统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。
3、负责汇总生产的统计月报，季报和年报的工作，并按要求及时上报各项完整指标和数据，做到正确完整。
4、做好生产部人员的.考勤管理。
5、生产车间临时安排的工作任务。
生产部岗位职责10
岗位名称：生产部经理
直接上级：生产副总经理
下属岗位：生产车间主任
岗位性质：负责全面主持本部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作负全面责任；
主要职责：
1．总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与贸易、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与贸易部门密切配合，确保产品合同的'履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．有权向主管领导提议下属主任人选，并对其工作考核评价；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
主要义务：
1．对安全文明生产负责；
2．对本部门的所有设备设及员工人身安全负责；
3．对本部门下属的岗位、制度、条例制定培训执行负责；
4．对所属人员的奖惩负责，对生产质量负责；
主要权限
1．审批审报权
2．有权安排本部门的生产计划、组织、指挥、协调实施。
3．有权对本部门人员进行考勤、考核对工资进行分配、对人员进行奖罚。奖罚权限在
200元/人.月以内，超出200元/人.月的奖罚需报请生产副总经理批准。
参加会议：
1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
生产部岗位职责11
岗位职责：
及时、准确地收发、处理生产技术部各种书信、文件、合同、单据等；
负责生产、工程部月度和年度员工考勤和绩效考核报表汇总,并上报相关部门；
搞好统计分析,并做好统计资料的保管工作,分类存放,及时提供有关收据；
按时完成各项相关报表、运营分析等并提报相关部门；
负责文件的.打字、复印及日常接待工作及公有财产的管理；
负责完成本部门各项费用的汇总(交通费、差旅费、招待费等),并上报经理、及相关部门领导；
协助部门主管处理部门日常事物等行政后勤工作；
服从主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任职要求：
1年以上企业生产调度统计工作经验
较强的数据统计、分析能力
计算机操作：熟练操作水平
外语：一定的阅读能力
生产部岗位职责12
岗位职责：
1、在生产部经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向总经理报告每天生产情况。
4、完成生产部经理交给的各项工作，协助、协调生产进度。
5、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具备良好的思想政治素质和相应的业务水平，加强自身综合素质和服务意识的'提高。
2、能从整体出发，大局着眼，团结协作，开创性的做好本职工作。在工作中能够独挡一面。
3、负责水电数据的录入和统计。对日常工作，做到全面掌握，心中有数，合理安排，准确度高。
4、按月对工作进行统计汇总和分析，书面报告给生产部经理和总经理。
5、严格遵守上下班制度及各项规章制度。
生产部岗位职责13
一、岗位名称：
生产、包装组长(领班)
二、直接上级：
车间主任
三、直接下级：
本组员工
四、工作内容：
1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。
2、做好班前生产准备工作，对工人着装、消毒等进行监督、检查。
3、在生产过程中对本组员工的工作纪律、现场卫生及工作效率进行监督、对产品制作工艺和质量进行监督和检查。
4、对成品(包括半成品)进行检查，确保产品质量，并作好相应记录。
5、生产结束后组织本组员工搞好区域卫生，并召开班后总结短会，对当天的工作情况进行汇总，做好相应笔录。
6、负责新员工的岗前培训工作。
7、负责本组员工的`安全教育及监督，防止人身设备事故发生。
8、负责本组员工的考勤工作。
9、组织班组员工积极配合和参与产品研发部门的新产品开发工作，积极开展小组改革活动。
五、应有的权力：
1、具有对本组员工岗位调动的权力。
2、具有对本组员工的`一般违纪行为进行处分的权力。
3、具有对本组员工重大违纪行为进行处分的建议权。
4、具有对本组员工安排休班的权力。
5、具有对本组员工奖金合理发放的参与权。
6、具有对本组员工进行考核的参与权。
六、相应的责任：
1、对本组生产任务的完成情况和产品质量负责。
2、对本组区域卫生清洁及保持状况负责。
3、对本组的工作效率、能源消耗和原材料节约状况负责。
4、对各项管理制度和工作标准的贯彻执行情况负责。
5、对本组员工的工作质量、工作纪律及团结协作情况负责。
6、因工作失职、给公司生产经营造成损失，负相应的经济责任。
七、基本技能和素质：
1、热爱本职工作，服从领导，工作认真、扎实。
2、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求，了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。
3、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
4、在本组具有较高的威信和亲和力，能搞好内部团结。
5、具有较强的语言表达能力。
生产部岗位职责14
1、每日车间相关数据的统计
2、车间计件工资的统计与结算；
3、每月人工成本的统计及汇报；
4、项目总成本的统计及汇报；
5、优时系统相关数据的.填报；
6、物流对账及结算；
7、其他上级安排的任务。
生产部岗位职责15
1.做好设备管理工作，不发生因管理不力而引起的设备事故和一类障碍，不发生重复性事故
2.建立和完善质量保证、监督体系，做好质量文件的监督管理工作，实施检修全过程管理，确保大修全优、不发生因技术质量把关不到位造成的机组计划性检修和重大的.质量返工。
3.做好发电生产管理工作，确保生产工作有序进行和全年发电任务的完成；
4.编制年度科技技改反生产项目；年技改、科技、反措项目完成率均达100%。
5.抓好节能管理、计量管理并做好分析工作。加强运行分析和经济指标控制，确保机组各项经济指标达标。
6.认真执行有关技术监督方面的文件，结合我厂的实际，制订实施措施和计划，并组织实施。
7.负责审查生产项目和费用计划，生产项目费用计划准确率和项目完成率达到95%。
8.做好基础性管理，对全厂发电生产的技术性文件、规定、规程、制度的有效性、准确性、完整性负责。
9．设备健康水平达到一流设备管理的要求，机组强迫停运率≤3%；等效可用系数：92%
10．确保计算机信息系统安全可靠，不发生危及安全的问题
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