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招生岗位职责集锦【15篇】
在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的招生岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
招生岗位职责1
为了明确人员岗位分工，保证部门工作顺利开展，提高部门工作水平和效率，特制定以下人员岗位职责，望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次：招生咨询主任、招生咨询助理。
一、招生咨询主任岗位职责：
（一）工作对中心主任负责，处理招生咨询部日常工作。
（二）负责职业技能培训部各项目的宣传，开辟宣传、招生渠道，统筹安排各种宣传单张（册）的设计、印制、发放和管理工作。
（三）准确把握职业技能培训市场的`最新动向和需求，开展相关项目的招生咨询工作。
（四）有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。
（五）统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪上报招生咨询情况。（六）负责部门和部门员工业绩考核工作。
（七）定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。
（八）负责部门工作的汇报、总结。
二、招生咨询助理岗位职责：
（一）工作对招生咨询主任负责。
（二）负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。
（三）汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。
（四）负责学员报名缴费的各项工作，并将费用和票据汇总至中心财务部门。
招生岗位职责2
1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结;
2.负责制定全院毕业生就业工作计划;
3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为学生提供个性化指导、咨询服务;
4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才交流提供服务;
5.负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，积极开辟各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院学生创造良好的就业环境;
6.按照省教育厅的.要求编制、上报毕业生就业建议方案;
7.规范毕业生就业协议和就业手续管理，及时为毕业生办理各种就业手续;
8.加强对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生;
9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作;
10.完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。
招生岗位职责3
1、负责制定培训计划与课程安排，并根据需求开发完善学院课程，制定合适的合作方案；
2、培训招生团队的建设与管理，统筹规划业务发展方向；
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护；
4、负责讲师管理，确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
招生岗位职责4
1、制定招生的工作计划并监督实施
2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施
3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题
4、组织和管理学校接待工作
5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；
6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的.培训动态；
7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。
招生岗位职责5
1、根据县文教局下达各种指示，组织生源计划。
2、负责各种招生宣传材料的编制、工作。
3、组织招生人员下达各乡、镇生源学校进行讲解，宣传。
4、收集学生及家庭的详细资料和有效联络方式。每次按规定的质和量交于招生办室便于资料管理。
5、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。
6、负责制订宣传计划及派出宣传干部的培训。
7、负责《新生入学注意事项》、《录取通知书》的修改、印制工作。协助学生及家长办理的入学报名事宜。
8、负责招生计划制定、宣传咨询、录取入学工作以及与教务处的协调工作。
9、负责各种宣传、生源渠道的开发。
10、严格执行招生政策，遵守招生纪律，坚持公平、公正、择优录取的`原则。廉洁奉公，自觉抵制不正之风。
11、负责招生录取后遗留问题的处理工作。
12、收集各的新生录取名册，及时作好新生档案的移交工作。
13、建立新生信息数据库，作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。
14、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。
15、做好毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类，积极向用人单位推荐我校毕业生。
16、积极、热情地为毕业生服务。帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业生就业指导、就业咨询工作，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。
17、热情接待到校用人单位，为毕业生和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。
18完成领导安排的临时任务。
招生岗位职责6
职责描述：
1、负责招生代理机构的开拓和维护，建立招生代理通道；
2、通过各种渠道开发新学员，与保持学员联系并定期拜访，进行学院课程的宣传和推介；
3、通过对目标客户的维护，挖掘客户的学习需求，完成销售任务；
4、定期跟踪，提供有效的服务，维护良好客户关系，培养长期忠实客户；
5、确保客户（学员）报名流程的顺利完成和应收款的.跟踪。
5、确保客户（学员）报名流程的顺利完成和应收款的跟踪。
任职要求：
1、有代理渠道资源，对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
公司支持：
1、高提成绩效，上不封顶（月均收入20k+）；
2、公司对新入职员工进行全面的市场、产品、技术知识等方面的系统培训，一对一专业指导；
3、对员工洽谈客户提供多方面辅助，促进客户成交；
4、公司提供良好的工作环境和工作氛围，充分体现集团公司风貌；
5、与高端名人接触机会，如知名企业家等；
招生岗位职责7
1、负责幼儿园、早教机构、智力开发培训班、小学、中学、课外辅导班等相关机构的渠道合作;
2、积极跟进潜在客户,介绍公司相关产品,促进商务合作;
3、根据机构的实际情况,制定不同的产品推广计划,达成合作;
4、保持与签约机构的.联系,维护合作关系,不断拓展新客户;
5、可不坐班,有一定教育机构相关资源;
招生岗位职责8
⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。
⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。
⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。
⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。
⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。
⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。
⒎对考生家长的.招生咨询做好解答工作。
⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。
⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。
⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。
⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。
⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。
招生岗位职责9
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
二、根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学院发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案。
四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、负责本院学生的招生工作。
六、按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公平的原则，负责完成招生录取工作。
七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的.谈判，具体事宜的运作等。
八、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
九、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
十、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十一、协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
十二、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结。
十三、完成学院交办的其他工作。
招生岗位职责10
工作目的：
在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作，达致既定的招生收入业绩目标，提升所负责课程的知名度和美誉度。
工作职责：
1、深入学习理解所负责课程，分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略，制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划；
2、通过有效的沟通跟进，成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的'学生，并完成既定的绩效任务：
1）组织执行所负责课程的开放日、咨询日等招生推广工作，讲解学院与课程介绍，并激发参与活动人员个人的报读意向；
2）高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索，通过有效的个人沟通（如书面、电话或面谈等方式）识别合格的申请人，促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费；
3）根据学院招生录取规范，协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。
3、制定所负责课程的推广计划，拓展推广合作资源，服从课程中心地区统筹主管的分工，负责执行相应的推广计划。
4、协助班级教务管理工作，做好所负责课程人脉圈经营，推动所负责课程的提升教学品质，创造口碑，争取得到更多的学员推荐报读：
1）担任招生班主任，与教务班主任配合，选拔班委，组织分享日、参访日等学员班级活动，增强班级凝聚力；
2）按照学院的教学规章制度严格管理班级，配合教务班主任，在所负责课程班级树立良好学风。
5、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，协助处理教学管理的各类危机事件。
6、上级交办的其它事宜。
招生岗位职责11
1.根据PC计划核对库存并编制物料需求，并监督物料采购进度。
2.监督采购物料到位情况。
3.协助计划主管确认本公司各工序半成品库存数据。
4.监督各仓管员是否按公司规定要求作业，抽查仓库账、物、卡相符情况。
5.对仓库库存报表、物料进出报表、欠料报表的统计分析工作。
6.负责协助相关部门防止并及时处理呆滞品。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
招生岗位职责12
1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。
2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传工作。
3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。
4、负责艺术专业招生简章编印工作。
5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。
6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。
7、协助完成学校各批次招生录取工作。
8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。
9、负责考生及家长的'来函来访和处理工作。
10、负责招办文件的收发、管理工作。
11、负责招办办公用品等购买、保管工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
招生岗位职责13
1、负责研究生日常教学的组织管理、日常教学质量监控工作的组织，负责管理本学院研究生日常教学的运转工作。
2、负责本学院研究生选导师、选课的安排与指导工作。
3、负责本学院研究生课程成绩的收取、登记工作，协助研究生处做好学生的学籍管理工作。
4、负责学院研究生教学文件、学业档案的.整理归档工作。
5、负责本学院研究生（硕士、博士、博士后、工程硕士以及同等学力研究生）的注册、培养、评优、管理等工作。
6、协助做好学院非学历研究生（包括工程硕士、同等学力）的招生工作。
7、按学校和学院要求组织研究生论文开题、中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。
8、协助研究生辅导员开展研究生学生工作，包括国际国内会议、各类竞赛、科技创新等活动。
9、协助研究生辅导员做好研究生人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作。
10、负责各学科点的硕导博导申报工作，做好导师的培训及考核工作。
11、协助做好学科点申报及学科建设工作。
12、负责研究生培养及招生相关文件制定与修订工作。
13、负责研究生培养各项政策文件的解释工作。
14、兼任学院网站相关栏目的维护与管理工作。
15、完成学院领导和办公室主任交办的其它工作。
招生岗位职责14
1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；
3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；
4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；
5、和潜在客户接洽并建立稳定的`培训产品和服务销售关系；
6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；
7、学员的学习、考试、食宿的安排和管理；
8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。
招生岗位职责15
工作内容：
1、负责收集客户信息，调研分析市场数据；
2、协助部门制定市场计划并能实施完成；
3、建立客户关系，通过咨询完成招生目标；
职位描述：
1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标；
2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成课程销售；
3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成课程销售；
4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标；
5、按照要求提交各类办公室行政、财务、及业务报告；
6、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排；
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年及以上教育行业销售经验者优先；
2、具备一定的销售演讲能力，及中小型项目宣讲会执行力；
3、执行能力强，且有一定的`抗压能力；
4、遵守办公室日常工作及管理制度，确保办公室运转正常、高效。
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