总经理岗位职责

时间：2025-12-05 08:38:58 好文我要投稿

总经理岗位职责（精）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

总经理岗位职责（精）

总经理岗位职责1

　　岗位名称：分公司总经理

　　岗位职责：

　　1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

　　2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；

　　3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；

　　4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

　　5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的.工作标准，明确其职责权限；

　　6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，28岁到38岁之间，电子等理工科背景优先，三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；

　　2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；

　　3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能；

　　4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。

总经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司的经营管理工作,包括子公司;

　　2、根据公司的经营管理目标制定经营管理规划,报董事会批准后组织实施;

　　3、主导组织变革,包括团队组建、人员培养、效益分配、团队激励及人员筛选,确保经营目标的实现;

　　4、负责公司业务区域及业务板块的创新与布局,并匹配人岗定编,确保业务规划有序开展;

　　5、规范公司规章制度,梳理公司业务流程,建立合理的利益分配机制和持续的激励体系,有效带领各部门团队实现公司年度目标;

　　6、结合国家政策,分析市场趋势及客户需求,不断提升公司服务水平,深化拓展业务项目,提升公司的品牌形象。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,10年以上营销或管理经验,了解知识产权业务,有同行业高管工作经验优先;

　　2、优秀的`计划、组织、协调与控制能力,执行力强,重视人才的培养与提升,注重团队凝聚力管理;

　　3、卓越的领导技能,沟通、表达能力强,有一定的感染力,出色的管理技巧;

　　4、擅长组织变革,有强烈的事业心,学习力强,出色的抗压能力;

　　5、自律能力强,强烈的时间管理观念及效益管理观念;

　　6、分析能力强,善于分解,有前瞻性思维,博大的胸怀与格局。

总经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、全面负责项目前期谈判及后期土地的市场定位相关工作,熟悉土地招拍挂流程;

　　2、全面组织和推动设计管理相关工作,协调设计与工程实施的流程;

　　3、组织项目成本测算、目标成本管理管控、成本核算、成本评估工作,审核招标采购管理相关工作;

　　4、负责工程体系的建立和执行,全面推动工程进度、计划、合约、质量、安全等工程管理工作;

　　5、审核营销策划的组织和执行工作,整体把控营销费用和营销效果;

　　6、组织制定并执行项目公司的`预算、核算、资金、税务、成本等财务管理工作,提高资金周转率以及公司利润水平;

　　任职要求:

　　1、35-50岁,本科及以上学历,土木工程、工民建、市场营销或其它房地产相关等专业;

　　2、8年以上房地产行业工作经验并有商业地产专业市场运作经验,5年以上大型知名地产企业总经理/副总裁及以上职位经历,有连锁商业体系项目经验的优先考虑;

　　3、全面主持过产品设计、项目规划、工程管理、成本管理、营销管理等工作,工程管理或营销管理出身的尤佳;

　　4、精通房地产行业内的规划设计、战略管理、土地开发、运营管理、招商管理、营销管理等相关流程;

　　5、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力,具备较强的抗压力。

总经理岗位职责4

　　1、负责公司全面经营管理工作,对外代表企业加强和保持与政府部门的联系和沟通;对内挖掘培养公司高级经营管理人才,任免下属人员。

　　2、任命管理者代表。

　　3、负责根据国家的有关方针、政策和法律、法规的要求,审批公司的总体发展战略和年度计划目标,并组织贯彻实施。

　　4、负责制定公司质量方针并批准颁布“质量手册”;审批公司的经营管理目标,组织实施并确保各项指标实现。

　　5、传达满足顾客和法律法规要求的重要性,确保公司全体员工都能关注顾客的'要求。

　　6、确保公司总经理助理及各部门负责人员的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。

　　7、主管管理评审、批准管理评审计划,评价质量体系的改进机会和变更需求,确保其适宜性、充分性和有效性。

　　8、督导综合部、品质部、财务部、经营部以及各项目部的工作;督导总经理助理日常工作。

　　9、确保公司各项管理活动所必须的资源。

总经理岗位职责5

　　1、负责天然产物/植物提取国外新市场、新客户的开拓，报价，订单确认;

　　2、负责公司天然产物/植物提取产品对新老客户的'推广;

　　3、发掘与传达客户需求，配合产品部门进行新产品的开发;

　　4、参加国内外行业展会，了解、传达行业发展方向，开发新客户，推广新产品;

　　5、按时或提前完成公司分配的销售任务;

　　6、完成上级交给的其他事务性工作。

总经理岗位职责6

　　岗位职责

　　1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的实施、销售目标的.完成

　　2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险

　　3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系

　　4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议

　　任职资格

　　1. 年龄35~45岁, 本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业

　　2. 至少5年以上软件行业销售管理经验,具有优秀的团队管理能力

　　3. 具备强烈的市场洞察力,拥有广泛的社会关系网络和客户人脉资源

　　4. 狼性果断,目标性强 , 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例

总经理岗位职责7

　　1、负责项目公司的全面管理工作；

　　2、根据项目目标要求，对项目的计划、成本、质量等进行总体有效控制；

　　3、对项目各阶段的`工作计划和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督；

　　4、负责项目公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

　　5、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略具有全局性的指导、领导作用。

总经理岗位职责8

　　1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体，确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。

　　2、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门及管理员工进行考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失。

　　3、不断完善符合实际的.各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

　　4、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，诚实正派，光明磊落，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创造一个环境优美，工作舒心，力量强大的实体群体。

　　5、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩效，妥善处理员工的问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工的积极性，更好发挥员工的聪明才智和才干，为公司多创效益，做出更大贡献

　　6、严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。

总经理岗位职责9

　　1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

　　2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的`布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理; 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 8.负责保管使用企业图章和介绍信;

　　9.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报; 10.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、配合总经理处理供应商或分销商等合作伙伴的公共关系，收集供应商报价表；

　　2、研究竞争对手及行业相关数据，分析行业类目、行业市场与客户需求；

　　3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作；

　　3、撰写和跟进落实公司经理会议、品牌方公司等的会议纪要；

　　4、日常请款单的申请，基本的销售财务费用核算核对；

　　5、协助总经理对公司各部门间的日常工作关系以及事务处理；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务或营销类专业；

　　2、三年以上电商运营实战工作经验，并对电商行业有深刻的认识；

　　3、善于沟通，与品牌方能进行洽谈，有良好的公关能力；

　　4、有良好的时间管理及协调能力；

　　5、熟练使用办公软件，精通EXCEL函数、数据透视表/VLOOKUP，以及用友U8操作系统；

总经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司项目可行性研究，项目投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；

　　2、实施项目拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；

　　3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的组织与管理；主要包括项目前期拓展，项目投资财务分析，项目可行性研究报告，交易结构设计，商务谈判，以及所有项目相关的`报告、合同、文件等；

　　4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素质和能力；

　　5、协调并维护公共关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；

　　2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；

　　3、形象素质优良，具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；

　　4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。

总经理岗位职责12

　　工作职责:

　　1、协调安排领导的重要工作日程和外出行程，并及时提醒计划内的工作安排;

　　2、负责领导指示及相关事件的上传与下达，沟通、协调各部门工作;

　　3、协助领导跟进重点业务项目进展;

　　4、接待来访客户及客户关系的`日常维护;

　　5、负责项目推进过程中整体协调和管理工作;

　　6、及时处理领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历，有8年以上工作经验、产品设计经验者优先;

　　2、工作细致认真，具有逻辑性，具有较强的沟通、协调、组织和执行能力;

　　3、有良好的书面写作及表达能力，熟练使用office办公软件;

　　4、形象气质好，性格开朗乐观，普通话标准，熟悉社交礼仪。

总经理岗位职责13

　　1、根据公司发展规划,寻找资产类投资项目,能够独立参与项目筛选,出具专业性评估报告;

　　2、进行投资可行性分析,并提出介入方案,为公司的投资决策提供建议和依据;

　　3、全面评估拟投资项目的.预期收益、风险规避措施,对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估,定期出具风险监控、评估报告;

　　4、负责完成投资项目的谈判和实施以及后续管理。

总经理岗位职责14

　　1、全面主持所管工程开发管理工作，确保公司经营管理目标和开展目标的顺利实现；

　　2、根据工程开发的总规划，负责工程整体经营方案的制定、执行和监督工作；

　　3、全面负责工程质量、进度、造价、本钱等各方面的生产方案制定、进度跟踪以及监督执行，对工程工程的.发包及承包工作负责；

　　4、负责组织编制工程建设方案、本钱控制方案、工程建成后的运营方案与方案，协助处理工程融资

总经理岗位职责15

　　1、负责全国区域零售销售管理及销售渠道拓展，完成公司总销售目标;

　　2、开发并拓展年度新的零售专卖店及经销商，以完成零售市场全国的布局;

　　3、提高部门管理能力、执行力;

　　4、建立完善的服务体系，服务全国经销商;

　　5、重视品牌的'提升，贯彻在渠道发展中;

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