电梯管理制度

时间：2025-12-05 11:13:58 好文我要投稿

电梯管理制度汇编15篇

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的电梯管理制度，希望对大家有所帮助。

电梯管理制度汇编15篇

电梯管理制度1

　　电梯质量管理制度旨在确保电梯的安全运行，预防事故的发生，提高设备的可靠性和使用寿命。它涵盖了电梯的设计、制造、安装、维修、检验和使用等全过程，涉及多个方面，包括但不限于：

　　1.设计标准与规范：确保电梯设计符合国家及行业相关标准，如gb 7588-20xx《电梯制造与安装安全规范》。

　　2.制造质量控制：从原材料到成品的每一个环节都需严格把控，保证电梯制造质量。

　　3.安装监督：规范安装流程，确保安装过程中的安全和合规性。

　　4.维护保养：制定定期维护保养计划，确保电梯的正常运行。

　　5.检验检测：定期进行电梯的.检验和性能测试，及时发现并解决潜在问题。

　　6.应急处理：建立应急响应机制，处理电梯故障和紧急情况。

　　7.培训教育：对电梯操作人员和维护人员进行专业培训，提升其安全意识和技能水平。

　　8.用户管理：规范电梯使用行为，防止不恰当的使用导致设备损坏。

　　内容概述：

　　电梯质量管理制度主要包括以下几个核心方面：

　　1.质量责任体系：明确各环节的责任主体，落实质量责任制。

　　2.质量标准与规程：制定详细的质量标准和操作规程，作为执行依据。

　　3.质量监控与评估：实施持续的质量监控，定期进行质量评估和改进。

　　4.质量信息管理：收集、分析质量信息，为决策提供数据支持。

　　5.质量改进与创新：鼓励技术创新，推动质量管理水平的持续提升。

电梯管理制度2

　　为了更好的保证电梯的安全运行，减少故障的发生及保证各位乘客的人身安全、正常的生活和工作，根据本小区电梯性能和使用规范，特制订本管理规定，请各位乘客按以下要求正确使用电梯：

　　一、请不要超过额定人数、载重量乘梯，严禁超时、超重、超大使用电梯，超载时电梯会报警，请主动礼让，退出，乘下一趟电梯。

　　二、进出电梯时，电梯会自动开、关，切勿企图用手扳开电梯门或将身体倚靠在电梯门上，以免造成人身损伤事故。

　　三、请适当操作电梯，勿以坚硬的物品敲打按钮。

　　四、请不要在电梯内嬉闹和蹦跳，轿厢内禁止粗暴行为。

　　五、请不要在电梯内吸烟，禁止携带其它火种进入电梯。

　　六、请保持轿厢及地面清洁卫生，不要乱丢果皮、纸屑等杂物。

　　七、请不要乱按、狂按操纵箱按钮，如要保持开门状态，请按住“ ”按钮或挡住侧光电开关即可。

　　八、切勿私自打开轿厢操纵箱和拨动操纵箱内的.开关。

　　九、十、老、弱、病、残、幼乘梯要人陪同，以免电梯故障突然停止时不知所措。

　　十、使用电梯运送装修材料和货物和大件物品时，应事先到物业管理处办理申请手续，并在电梯管理员的指挥配合下执行操作。

　　十一、停电或故障导致电梯停止运行时，不必惊慌，不要冒险打开轿箱门或由天花板紧急出口等强行出电梯，可用“呼叫”按钮“ ”、紧急电话按钮“ ”或手机与外部联系，以免发生事故，警铃仅供在紧急状态下使用。

　　十二、带水清扫候梯厅或携带湿物品乘坐电梯时，防止水渗入进道内。

　　十三、发生火警和地震时，切勿搭乘电梯。

　　十四、发现电梯故障、异常，请随时通知物业管理处。

　　十五、发现违章使用电梯、损坏电梯的行为，请大家配合制止，并及时通知物业管理处，对此行为将严肃处理，当事人必须承担相关处罚和赔偿责任。

电梯管理制度3

　　龙归住宅小区电梯管理制度旨在保障小区居民的日常生活安全，提高电梯使用效率，维护公共设施的良好运行状态，同时预防和减少电梯事故的发生，为小区居民创造一个安全、舒适的居住环境。

　　内容概述：

　　1.电梯日常管理：定期进行电梯保养和检查，确保电梯设备的`正常运行。

　　2.使用者行为规范：制定电梯使用规则，如禁止超载、乱丢垃圾、损坏电梯设施等行为。

　　3.应急处理机制：设立紧急情况应对流程，包括被困电梯的自救措施和报警程序。

　　4.责任分工：明确物业、业主、维保单位等各方职责，确保责任落实到位。

　　5.安全教育：定期对小区居民进行电梯安全知识的宣传教育，提高安全意识。

　　6.投诉与反馈：建立有效的投诉处理机制，及时解决电梯使用中出现的问题。

电梯管理制度4

　　一、目的

　　为了规范小区电梯的日常管理，确保电梯的安全、稳定、可靠运行，特制定本管理制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于小区内电梯等设备的日常管理、维护和保养。

　　三、职责

　　1.物业公司电梯管理人员

　　1.1负责监督、检查电梯服务人员的工作质量，保证电梯的安全运行。

　　1.2负责组织电梯大修及更新改造工作。

　　1.3负责协调与当地质量技术监督部门及相关政府机构的关系。

　　2.电梯服务人员

　　2.1负责对小区内电梯进行日常检查、保养及故障排除。

　　2.2负责填写《电梯保养记录表》及《故障处理记录表》。

　　2.3负责向业主宣传电梯安全使用常识。

　　四、管理内容

　　1.电梯设备的档案管理

　　1.1建立详细的电梯设备档案，包括设备图纸、合格证明、说明书等。

　　1.2记录设备日常使用情况、保养及维修记录等信息。

　　2.电梯设备的日常巡检

　　2.1每日对小区内电梯进行巡检，确保电梯的'正常运行。

　　2.2检查电梯的照明、通风设施是否正常。

　　2.3检查电梯的按键、轿厢门等部件是否损坏或失灵。

　　2.4检查电梯的轿厢内卫生情况，及时清理垃圾。

　　2.5巡检中发现的问题及时处理，无法处理的及时上报。

　　3.电梯设备的保养与维修

　　3.1根据设备档案及巡检情况，制定合理的保养计划。

　　3.2保养过程中，应遵循厂家提供的保养指导，不得随意改动。

　　3.3维修过程中，应详细记录故障现象、维修过程及结果等信息，并归档保存。

　　3.4对于业主报修的电梯故障，应尽快进行处理，确保业主的正常使用。

　　4.电梯设备的年检与大修

　　4.1每年对小区内电梯进行年检，确保设备的安全性。

　　4.2根据设备状况及使用年限，制定合理的更新改造计划。

　　4.3年检及大修过程应遵守国家相关法规及规定。

　　4.4年检及大修完成后，对相关资料进行归档保存。

　　五、监督与考核

　　1.对电梯管理人员及服务人员进行考核，主要包括工作态度、专业知识等方面。

　　2.对于服务人员工作中出现失误或故意隐瞒问题的情况，应追究相关责任并进行处罚。

　　3.对于业主反映的问题，应及时处理并反馈处理结果，以提高业主满意度。

　　六、应急预案

　　1.设立应急预案专责小组，负责处理突发事件。小组成员应包括物业公司负责人、保安、工程技术人员等。

　　2.如遇到电梯停运等紧急情况，应立即启动应急预案，组织专业人员进行抢修，以最快的速度恢复电梯的正常使用。同时，向业主进行解释说明，并通知相关部门协助处理。

　　3.在应急预案中明确应急响应流程和联系方式，以便在紧急情况下能够及时采取措施，确保业主的人身安全和物业的正常运转。

　　七、附则

　　1.本管理制度自发布之日起执行，最终解释权归物业公司所有。

　　2.如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

电梯管理制度5

　　为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据以及其它有关规定，制定本制度。

　　一：特种设备安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职责；

　　1、主要负责人岗位职责：

　　1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程，签订和，层层落实安全管理责任制，组织制定本单位特种设备安全工作计划，并监督落实，确保本单位特种设备安全。

　　2、应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理工作。

　　3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。

　　4、加强对本单位作业人员的教育和培训，定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。

　　5、制定特种设备应急救援预案，并督促组织开展演练。及时、如实报告特种设备事故，并按照“四不放过”原则，分析原因，完善措施。

　　2、特种设备安全管理人员职责：

　　1、熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。

　　2、编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。

　　3、建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查，并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应及时处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。

　　4、对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展各种安全宣传教育活动，并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。

　　5、编制常规性计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。

　　6、根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。

　　3、特种设备操作人员职责：

　　1、操作时，随身携带证件，做好设备运行记录，不脱岗、不离岗，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查。

　　2、积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训。

　　3、严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。

　　4、拒绝违章指挥。

　　5、发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。

　　6、应按规定保管好设备的钥匙，在交接班时，做好设备卫生和例行保养工作。

　　4、安全生产责任制度：

　　4.1、安全生产责任人职责

　　4.1、1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。

　　4.1、2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　4.1、3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。

　　4.1、4参加特种设备安装验收及试车。

　　4.1、5组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

　　4.1、6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

　　4.1、7组织事故应急预案的演练。

　　4.1、8参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。

　　4.2、特种设备安全管理机构及管理人员职责

　　4.2、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

　　4.2、2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。

　　4.2、3参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。

　　4.2、4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。

　　4.2、5协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

　　4.2、6协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

　　4.2、7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

　　4.2、8编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。

　　4.2、9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。

　　4.2、10协同组织事故应急救援预案的演练。

　　4.2、11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。

　　4.2、12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

　　4.2、13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。

　　4.2、14坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。

　　4.2、15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。

　　二：特种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度；

　　1、特种设备维护、保养管理制度：

　　1、1为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

　　1、2特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。

　　1、3特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。

　　1、4特种设备维护、保养应由有资质的单位进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。

　　1、5特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。

　　1、6对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。

　　1、7发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。

　　1、8定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况

　　1、9设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。

　　1、10认真做好设备重点部位的维护保养工作。

　　1、11特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。

　　1、12特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。

　　2、特种设备档案管理制度：

　　2、1使用单位必须逐台建立特种设备安全技术档案。

　　2、2特种设备安全技术档案做到一台一档，并由安全管理部门统一保管。

　　2、3安全技术档案应包括内容:

　　2、

　　3、1特种设备使用登记资料(或安全检验合格标志)。

　　2、

　　3、2特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。

　　2、

　　3、3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

　　2、

　　3、4特种设备的日常运行状况记录。

　　2、

　　3、5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

　　2、

　　3、6特种设备运行故障和事故记录。

　　2、4借用、调用特种设备安全技术档案资料，应要有记录，并做到及时归还，做到档案资料的完整性。

　　3、记录管理：

　　3、1管理职责

　　3、

　　1、1特种设备安全管理部门负责监督有关部门实施政府部门制定的记录；负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。

　　3、

　　1、2各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门备案。

　　3、2政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录，由特种设备安全管理部门发放，各相关部门签收领用。

　　3、3记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不可随意涂改，若因某种原因不需要或没必要填写的项目，用斜杠“/”划去，各相关栏目负责人签名必须完整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容，应采用斜杠“/”划去原始数据或内容，在其旁边写上更改后的数据或内容，同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。

　　3、4各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，报特种设备安全管理部门备案；特种设备安全管理部门制定的记录由特种设备安全管理部门负责更改，由特种设备安全管理部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不能更改。

　　3、5政府部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行；各部门制定的记录，其保存期限由各部门负责人确定，确定时应考虑:设备设施的使用寿命；法律法规的规定、政府部门的要求；其他相关方的要求；公司管理上的需要等。

　　3、6记录超过保存期限或其它原因需要销毁时，由制定部门负责人报告公司特种设备安全管理部门，经同意后销毁。政府部门的记录，一般不宜销毁；若需要销毁，应统一由特种设备安全管理部门负责人书面向安全生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。

　　三：特种设备使用登记、定期检验施管理制度；

　　1、特种设备使用登记制度：

　　1、1每台特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位为应当填写或，并按规定向所在地的特种设备安全监督管理部门提交有关资料，办理使用登记，领取使用证后方可投入使用。

　　1、2使用单位使用租赁的固定特种设备，均由产权单位向设备使用地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，交使用单位随设备使用。移动式(或流动式)特种设备，均由产权单位所在地的特种设备安全监督管理部门办理使用登记。

　　1、3特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或过户的，使用单位应向原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门申请变更登记。

　　1、4使用设备有下列情形之一的，不得申请变更登记:

　　1、

　　4、1在原使用地未办理使用登记的。

　　1、

　　4、2在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的。

　　1、

　　4、3在原使用地已经报废的。

　　1、

　　4、4擅自变更使用条件进行过非法修理改造的。

　　1、

　　4、5无技术资料和铭牌的。

　　1、

　　4、6存在事故隐患的。

　　1、

　　4、7安全状况等级不符合要求或者使用时间超过限定的。

　　1、5特种设备报废时，使用单位应当将使用登记证交回原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门，予以注销。

　　2、特种设备验收检验及定期检验报验制度：

　　2、1验收检验及定期检验报验的定义

　　2、

　　1、1验收检验是指:特种设备安装过程中或重大维修竣工后，由特种设备检验检测机构实施的监督检验。

　　2、

　　1、2定期检验是按照安全技术规范的要求，对在用的特种设备进行的`周期检验。

　　2、

　　1、3报验是指:由使用单位或使用单位所委托的安装维修保养单位向设备使用所在地特种设备检验检测机构申报法定检验的行为。

　　2、2特种设备使用单位的安全管理部门是申报所属特种设备检验事项的职能部门，特种设备安全管理人员是具体负责人。

　　2、3特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

　　2、4特种设备定期检验周期划分

　　四：特种设备隐患排查治理制度；

　　1、1特种设备使用单位应编制所使用的特种设备年度检查计划，特种设备安全管理部门及相关管理人员负责检查计划的执行情况。

　　1、2特种设备使用单位对在用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。

　　1、3特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查时发现异常情况的应当及时处理。

　　1、4特种设备使用单位负责人要组织力量，采取定期检查和不定期抽查的方式，对所使用的特种设备安全管理情况进行检查，尤其是要检查是否存在“违章、麻痹、不负责任”的不良现象和违反操作规程的行为。

　　1、5特种设备使用单位要将安全检查情况进行通报，并对不同情况给予奖惩，以起到鼓励和警示作用。

　　五：特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度；

　　1、1特种设备使用单位应当根据、员工换岗和调动情况，制订从事特种设备作业人员的申报、培训、申请考核取得的计划。

　　1、2特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度，身体条件等符合有关安全技术规范的要求。

　　1、3特种设备使用单位应该对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。

　　1、4特种设备作业人员资格证书到期前3个月，应提出复审申请，逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其应予以注销。

　　1、5特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

　　1、6公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

　　1、7特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

　　1、8特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

　　1、9特种设备安全教育的主要内容:

　　1、

　　9、1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

　　1、

　　9、2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

　　1、

　　9、3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

　　1、

　　9、4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。

　　1、

　　9、5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

　　1、10特种设备作业人员培训教育的形式主要有:会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

　　1、11有下列情况之一的必须再次参加安全培训:

　　1、

　　11、1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

　　1、

　　11、2对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

　　1、

　　11、3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。

　　1、12培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

　　1、13特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

　　1、14不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司予以处理。

　　六：特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度；

　　1 购置计划审批程序：

　　1、1各单位需购置设备，首先将购置设备请示报安全生产部，请示中要写明购置设备的原因，设备的名称、规格型号、数量、单价、生产厂家（原则上各厂设备购置计划每年报请一次，时间为每年的12月25日）。

　　1、2安全生产部设备专管员根据购置请示对所购设备的用途和使用性能进行市场调研，确定设备的先进性和安全性和环保性符合国家相关规定要求，由安全生产部长签注同意购买意见后，进行汇总，报分管安全生产副经理、公司经理审批，经理根据全年生产、发展及资金等情况审批购买计划。

　　1、3根据经理审批意见，由安全生产部负责将设备购置计划编写文件上报新产业安全生产部（文件上报程序根据办公室文件审批上报程序执行）。

　　1、4待新产业公司批复后，根据批复文件要求，进行采购，采购流程按供销部规定实行。

　　2、设备采购：

　　2、

　　1、设备采购要严格按照购置计划进行采购，伍万元以下的单件设备由厂自行比价购买，但必须签订采购合同（合同的签订按合同审批程序办理）；伍万元以上的单件设备，必须根据新产业公司规定进行招标采购（具体程序安标供销规定流程执行）。合同签订必须索要生产单位的营业执照、税务登记、及相关《生产许可证》、《出厂合格证》、体系认证等资质。

　　2、2设备购回后，须通知安全生产部、财务部及供销部进行验收登记入账，各部门根据部门要求进行各自建档管理，安全生产部对新设备进行分类登记编号，将设备相关技术文件进行审查、复印存档。

　　3、设备安装（拆除）：

　　3、1设备已经国家有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家有关主管部门组织的产品技术鉴定。

　　3、2不得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。

　　3、3各种机械设备应备下列技术文件：（1）机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；（2）各安全保险装置及限位装置调试和说明书；（3）维修保养及运输说明书；（4）安装操作规程；（5）生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；（6）配件及配套工具目录；（7）其他注意事项

　　3、4特种设备的安装与拆除必须由有相应资质的单位进行实施，并签订安全技术协议。

　　3、5设备安装后，要对设备的安全防护进行全面检查（防护罩、接地保护、漏电保护等），并进行运行调试，确保符合安全要求后方可使用。

　　4、设备使用：

　　4、1新安装设备使用前，必须编写设备操作规程、维修保养规定，并报公司安全生产部进行审核备案后方可使用。

　　4、2新设备试运行必须由厂家指导下进行。

　　4、3设备操作人员，必须经培训合格后方可持证上岗。

　　4、4操作必须严格执行技术操作规程和技术交底，并能熟练掌握“手指口述”要领。。

　　4、5严禁非设备操作工操作，否则按公司规定处理。

　　5、设备保养：

　　5、1根据设备保养手册，制定设备保养规定，并贯彻执行。

　　5、2保养项目：清洁、润滑、调整、紧固、防腐等。

　　6、设备维修改造：

　　6、1小修：小修的工作内容，主要是针对日常定期检查发现的问题，部分拆卸零部件进行检查，修整，更换或简单修复少磨损件，同时通过检查，调整、紧固机件等技术手段，恢复设备的性能。

　　6、2项修：项修是根据设备的实际技术状态，对状态劣化已达不到生产工艺要求的项目，按实际需要而进行的针对性的修理，项修时一般要进行部分拆卸、检查、更换或修复失效的零件，必要时对基准件进行局部修理和校正，从而恢复所修复部分的性能和精度，以保证机械在整个大修间隔内有良好的技术状况和正常的工作性能。

　　6、3大修：主要指大型设备或耐用设备，设备大修是机械在寿命期内周期性的彻底检查，和恢复性修理，大修时，对设备的全部或大部分部件解体，修复基准件，更换或修复全部不合用的零件，修理设备的电气系统，修理设备的附件以及翻新外观等，从而达到全面消除修前存在的缺陷，恢复设备的规定、技术性能和精度。原则上，各单位每年报一次大修计划。

　　7、设备报废：

　　不包括低值易耗设备，其报废流程如下：

　　7、1各厂生产设备或检验设备无修复价值，不能满足生产正常使用或国家明令禁止高耗能、不环保，可提请报废。

　　7、2将设备报废请示报告报安全生产部，并填写设备报废申请表（申请表要填写设备名称、规格型号、出厂日期、已使用年限、生产厂家、已提折旧、净值，报废原因，有无可利用的配件）。

　　7、3安全生产部组织专人对报废设备进行技术鉴定，确认无修复价值且不能继续使用的，可签注意见，报分管安全生产副经理和经营副经理审核同意报废后，由安全生产部对各厂报废设备汇总（连同设备报废申请表）一起报经理审批，经理根据报废设备的价值及分类进行批复或会议研究批复。

　　7、4由安全生产部根据经理批复意见，以请示文件形式上报新产业公司安全生产部。（文件起草及上报按办公室规定）。

　　7、5新产业公司批复后，由财务、供销、生产部及使用厂家共同就报废设备进行共同处理，各部自行处理部门内档案或账务，处理后的收入按财务规定办理。

　　七：特种设备应急救援管理制度；

　　1总则：

　　1、1为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。

　　1、2事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。

　　1、3全体员工在公司发生事故时，应积极参加紧急救援工作。

　　1、4发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。

　　1、5员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业

　　1、6公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。

　　1、7事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。

　　1、8当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。

　　2、事故应急救援组织领导和各部门职责：

　　2、1公司事故应急救援领导小组组长:总经理

　　成员:副总经理以及安全、设备(电气)、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。

　　2、2公司事故应急救援领导小组职责:

　　2、

　　2、1组织制订、修订。

　　2、

　　2、2指挥实施应急救援行动。

　　2、

　　2、3发布和解除事故应急救援命令、信号。

　　2、

　　2、4向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。

　　2、

　　2、5组织事故调查，总结救援工作经验。

　　2、3抢险(救治)人员和部门职责

　　2、

　　3、1总经理负责指挥事故应急救援工作。

　　2、

　　3、2安全生产直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。

　　2、

　　3、3特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作；协同向外部发布事故信息。

　　2、

　　3、4消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。

　　2、

　　3、5人事部负责组织事故应急用车辆；向外部发布事故信息。

　　2、

　　3、6设备部门、维修部门负责参与事故的应急救援工作。

　　2、

　　3、7设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。

　　2、

　　3、8储运部门负责供应、运送事故应急救援物资。

　　2、

　　3、9后勤(医疗)部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。

　　2、

　　3、10人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。

　　2、

　　3、11供应部门负责购买事故应急救援器材。

　　2、

　　3、12财务部门负责筹备事故应急救援资金。

　　2、

　　3、13各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。

　　2、4事故应急救援报告

　　2、

　　4、1发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。

　　2、

　　4、2本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。晚上发生的事故应先通知公司生产调度，再由公司生产调度报告公司领导和特种设备安全管理部门。

　　2、

　　4、3特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时，立即通知事故应急救援人员。

　　2、

　　4、4公司事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

　　2、

　　4、5在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。

　　2、

　　4、6当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。

　　2、5事故应急救援预案演练学习检查会议规定

　　2、

　　5、1事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。

　　2、

　　5、2演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。

　　2、

　　5、3演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。

　　2、

　　5、4演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。

　　2、

　　5、5演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。

　　2、

　　5、6如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。

　　2、

　　5、7演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。

　　2、

　　5、8每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。

　　2、

　　5、9有关部门每年至少组织一次属下员工学习，必要时进行考核，并做好记录。

　　2、

　　5、10检查规定:公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作情况，检查主要内容:演练情况，培训教育情况和抢险救治设备、设施、药物情况，对存在问题限期整改。

　　2、

　　5、11公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际情况每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。

　　八：特种设备事故报告和处理制度；

　　1、特种设备事故报告制度：

　　1、1一旦发生特种设备事故，根据事故等级，启动应急预案，并立即报告主管部门、当地政府部门、安全生产监督管理部门和质量技术监督部门。

　　1、2事故报告应当包括以下内容:

　　1、

　　2、1事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话。

　　1、

　　2、2事故发生地点、时间(年、月、日、时、分)。

　　1、

　　2、3事故设备名称。

　　1、

　　2、4事故类别以及事故概况。

　　1、

　　2、5人员伤亡、经济损失。

　　1、3事故发生部门及有关人员，必须实事求是地向事故调查组提供有关设备及事故的情况，如实回答事故调查组的询问，并对所提供情况的真实性负责。

　　1、4按有关规定协助做好事故调查和善后处理工作。

　　1、5认真总结经验教训，做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有接受教育不放过、没有采取措施不放过，以防止事故的再次发生。

　　1、6特种设备事故档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存

　　九：高耗能特种设备节能管理制度；

　　1、范围：

　　本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。本标准适用于公司各部门环境保护工作的管理。

　　2、总则：

　　公司环境保护工作由行政部归口管理和分工负责、分级负责制度。

　　坚持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。特种设备管理制度。

　　公司建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益，依靠科技进步，采用新技术、推行文明、清洁生产，减少有害物质排放，防止环境污染和其它公害。

　　3、机构和职责：

　　3、1公司环境保护工作的任务和需要由行政部负责，并接受市环保部门监督指导。

　　3、2行政部的主要职责。

　　3、

　　2、1宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。

　　3、

　　2、2负责公司环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。

　　3、

　　2、3负责公司环保监督，环境统计的审核工作。

　　3、

　　2、4建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全，有效正常地运行，从而做到达标排放。特种设备管理制度。

　　3、

　　2、5负责处理公司环境污染事故和污染纠纷，并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。

　　3、

　　2、6负责公司环境保护科技创新的组织实施，科技成果的推广应用。

　　4、办公环境管理：

　　4、1办公环境必须保持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人工作。

　　4、2办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。

　　4、3员工着装应得体，不得穿过于随便、休闲的服装，以免有损公司整体形象。

　　4、4爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。

　　4、5办公桌面保持清洁、整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。

　　4、6重要文件做到及时保存，不能随意放置桌面，避免造成泄露机密。

　　4、7未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。

　　4、8不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。

　　4、9最后离开办公室的员工应检查所有电源等是否关闭，保证安全。

　　5、生产环境管理：

　　5、1厂区地面卫生清洁

　　厂区地面卫生清洁专门由1名清洁工负责，其卫生清洁范围包括:

　　5、

　　1、1全厂厂区通道、空地卫生清洁工作；

　　5、

　　1、2监督厂内员工讲卫生，爱绿化；

　　5、

　　1、3车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养；

　　5、

　　1、4清洁工每天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。

　　5、2生产现场地面整洁

　　5、

　　2、1生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明显、清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。

　　5、

　　2、2废弃边料等应及时清理回收。

　　5、3生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。

　　5、4厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大、小便。

　　6、日常生产生活垃圾、三废管理：

　　6、1按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期清理、保质清洁卫生。

　　6、2公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。

　　6、3妥善处理粪便、污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。

　　十：种设备安全生产会议制度；

　　1、为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。

　　2、公司特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季至少一次。也可以结合每月的安全生产例会一起进行，

　　3、特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产责任人请假，并另派人员参加。

　　4、特种设备安全生产会议的主要内容：

　　4、1传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。

　　4、2通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。

　　4、3了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。

　　4、4总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。

　　4、5布置下阶段公司特种设备安全管理工作要点。

　　4、6交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。

　　4、7审定公司职业管理网络，审定公司年度特种设备安全工作和目标，并通过公司各职能部门组织实施。

　　4、8听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。

　　4、9研究、协调和解决存在的问题。

　　4、10所发生的事故进行调查、分析、处理工作。

　　4、11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。

　　十一：文件管理制度；

　　1、职责：

　　1、1公司安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。

　　1、2特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种设备的法律、法规、上级文件。

　　1、3特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。

　　1、4各有关部门负责操作规程的编制。

　　2、特种设备法律、法规和上级文件管理：

　　2、1特种设备法律法规及其他要求的获取，可通过网上下载；书店购买；政府部门或相关方等获取。

　　2、2对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求，由特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。

　　2、3对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由公司各相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达，如可以通过签署安全协议、合同、传真等，确保相关方向公司提供的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法规和其他要求的要求。

　　2、4当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。

　　3、公司制定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写，安全生产责任人审核批准。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人批准。

　　4、特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。

　　5、特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。

　　6、文件更改由文件更改申请部门提出申请，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人批准后执行更改。更改后的文件由特种设备安全管理部门收回原文件，再发放修改后的文件，各相关部门签收领用。

　　7、文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。所有作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存作废文件，若由于工作需要查阅时可以到特种设备安全管理部门借阅。

　　8、文件一般情况下，不允许外借，若因工作需要，如提供给顾问公司，政府机关或客户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产责任人批准后方可外借。

电梯管理制度6

　　施工电梯乘用须知：

　　1.一次限乘10人，不准超员，货物不得超过1000。（对重）（SCD200/200型加对重可限乘18人，货物不得超过20xx）

　　2.注意安全，待机停稳后方准上下。

　　3.在梯笼内不准抽烟及吃有皮壳的食物，保持室内清洁。

　　4.不准在梯笼内说笑打闹，高声喧哗，不得妨碍司机正常操作。

　　5.运行时不要把手指或细长物件伸出网外，以免发生意外。

　　6.不准乱摸机件，电气设备等。

　　7.凡施工人员未经批准不准进入梯笼内乘用。

　　外来人员参观乘用电梯时，须由各项目部一级分管

　　负责人批准和陪同，乘用人员必须戴安全帽入内，否则谢绝乘用。

　　8.司机与乘用人员要密切配合，电梯在运行中严禁擅自开门，保证运行安全。

　　9.司机要严格遵守操作规程，任何人无权逼使司机违章作业。

　　10.教育乘用人员自觉遵守乘用须知，若有意违反或无理取闹，危及安全者要给予批评教育，直至罚款处分。

　　施工电梯安全技术操作规程

　　1.接班第一次开车，须检查各制动装置和主机状况，然后离地一米停车观察电梯无自动下滑。

　　2.不准超载人，货物进入梯笼后必须均匀放置，防止偏重，装运的物料不得伸出护网外。

　　3.电梯在零度以下气温工作时，特别要注意机械工作状况。

　　4.视野很差，大雾、雷雨天气、滑道结冰和其它具有危险的工作条件时，严禁开车。

　　5.合闸后，司机不准离开梯笼，离开梯笼时必须把梯笼降到最底层，切断电源锁好操作箱和梯笼门方可离开。

　　机械操作工职责

　　1.正确操作使用机械，保证安全生产，有权拒绝各种违章指挥，制止他人无证操作机械。

　　2.严格遵守各项安全技术操作规程，必须持证上岗。

　　3.认真做好机械设备的'清洁、润滑、紧固、调整、防腐工作。

　　4.认真执行以岗位责任制为中心的各项管理制度。

　　5.及时准确填写各项机械运行记录，应保持完整、完好、按时上报。

　　6.随时接受各种设备检查，认真执行交接班制度并做好书面记录。

电梯管理制度7

　　1.0巡视监控

　　1.1专职人员每天应对所有电梯的主要部位至少巡视一次。

　　1.2巡视监控的主要内容如下:

　　曳引机有无异常噪音或气味,是否温度过高(烫手),曳引电机轴承是否需要加注

　　a.润滑油,螺栓是否松动;

　　b.减速箱是否需要加注润滑油,油色、油位是否正常,联轴器是否牢固可靠,螺栓有无松动;

　　c.指示仪表、指示灯是否正确,各继电器、接触器动作是否正常,有无异常声响;

　　d.变压器、电阻器、电抗器温度是否正常,有无过热现象;

　　e.制动器动作是否正常,制动线圈是否过热,制动轮上是否有油污;

　　f.曳引轮、曳引绳、限速器、测速机等运行是否正常,有无异常声响;

　　g.通讯设施是否灵敏畅通,指示牌、标示牌是否完好,盘车手轮、开闸扳手等救援工具是否已放置在指定位置;

　　h.轿厢照明是否正常,厅外轿内指层、指令及指示灯是否正常;

　　i.厅门及轿门踏板是否清洁干净;

　　j.轿厢运行有无异常振动或声响,舒适感有无明显变化;

　　k.电梯运行有无异常(顺畅);

　　l.开关门有无异常(顺畅);

　　m.底坑限速器、张紧装置、开关和碰铁距离是否异常;

　　n.补偿链是否有异响;

　　o.底坑有无积水或脏物。

　　1.3巡视过程中如发现上述情况有不正常时,应及时采取措施予以解决。整改时,应严格遵守《电梯维修保养规程》。

　　2.0异常情况处理

　　2.1发生火灾的处置:

　　a.楼层发生火灾时,专职人员应立即击碎玻璃按动'消防开关'使电梯进入消防运行状态,电梯运行到基站后,应使乘客保持镇静,疏导乘客迅速离开轿厢;

　　b.井道内或轿厢发生火灾时,应即刻停梯,疏导乘客迅速离开轿厢,切断电源。用干粉灭火器灭火控制火势蔓延;

　　c.对于上述两种情况,专职人员应及时通知消防中心,《安全管理手册》中《应急处理程序》处理。

　　2.2电梯湿水处置:

　　a.当底坑内出现少量进水或浸水时,应将电梯停在二层以上,断开电梯总电源;

　　b.当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时,应将轿厢停于进水层站的上一层,断开电梯总电源;

　　c.当底坑、井道或机房进水较多时,应立即停梯,断开电梯电源总开关;

　　d.发生湿水时,应迅速阻断水源;

　　e.对湿水电梯应进行除湿处理,如用干抹布擦拭、热风吹干(湿度不能太高),自然通风(用工厂用鼓风机)、更换管线等。确认湿水已消除,各绝缘电阻达到要求并且试梯运行无异常后,方可投入正式运行。

　　2.3停电造成停梯或故障造成停梯时的`困人救援按《电梯困人救援规程》处理。

　　3.0电梯机房管理

　　无关人员不准进入机房,若需要进入,需经服务中心主任同意,并在专职人员的陪同下方可进入机房。

　　3.1机房内严禁存放易燃、易爆、危险物品。机房内应备齐消防器材,并放置在方便、显眼处。机房内严禁吸烟,严禁明火。

　　3.2每周打扫一次机房卫生,做到地面、设备设施表面无积尘、无锈蚀、无油渍、无污物、油漆完好、整洁光亮。

　　3.3机房应当通风良好、光线足够、门窗开启灵活。

　　3.4机房都应当做到随时上锁,钥匙由工程部保管,不得私自配钥匙。

　　4.0交接班要求

　　4.1接班人应准时接班。

　　4.2接班人员应认真听取交班人员交代,并查看《电梯运行记录》,检查工具、物品是否齐全,确认无误后在《电梯运行记录》上签名。

　　4.3有下列情况之一者不准交接班:

　　a.上一班运行情况未交代清楚;

　　b.记录不规范、不完整、不清晰;

　　c.机房不干净;

　　d.接班人未到岗;

　　e.事故正在处理中或交班时发生故障此时应由交班人负责继续处理,接班人协助进行。

　　5.0当值管理员应将电梯的运行情况规范、详细、清晰地记录在《电梯运行记录》内,并将记录整理成册存档,保存期为两年。

电梯管理制度8

　　1.目的

　　通过对商场的`电梯使用进行规定，确保商场电梯的的正常使用。

　　2.适用范围

　　适用于商场电梯的使用。

　　3.主要职责

　　当值安全确保电梯安全正常服务，延长电梯之使用寿命和降低电梯维修费用

　　4.内容

　　4.1凡物业内的客用电梯，仅供业户和访客使用，并只可用于搭载人员及随身小件物品，施工人员或货运人员一律搭载货运电梯，如无货运电梯，该等人员必须避让业户和访客。

　　4.2电梯开发时间：

　　客用电梯：24小时

　　货用电梯：每日xx开放(如于开放时间以外使用货运电梯，应提前申请经商场物业同意后开放，非开放时间电梯应停放于高层)

　　4.3使用电梯不得超载，超高、超长和超重物品不得使用电梯。

　　4.4使用货运电梯搬运大件物品，需事先申请并经商场物业同意，并交付相关货运电梯轿厢保护设置、材料费后方可使用，若运输电梯因此损坏，责任人将赔偿相关费用。

　　4.5乘载电梯时，应保持电梯内整洁，严禁抽烟，轻按按钮，切勿敲打按钮和面板，严禁蹦跳、强行开门。

　　4.6乘载电梯时如遇停电停驶、未平层开门或滑降等意外，应保持冷静，切勿自行开门，应立刻按电梯轿厢内之紧急对讲按钮向商场物业监控中心人员求救，静待救援人员处理。

　　4.7当遇火灾、停电或地震，切勿乘坐电梯。

　　4.8如遇乘客发现有人违反上述规定，均有权立刻劝阻，不听劝阻，应立刻报告当班领班。

　　4.9本办法如有未尽事业，商场物业将适时调整、修改和增补，经区域物业管理部或集团物业管理中心批准同意后公布实行。

　　5.记录

　　5.1货梯使用申请表。

电梯管理制度9

　　电梯是物业重要设备，是提供住户生活的关键设备，电梯能否正常工作将直接影响到住户人身财产安全。为保障电梯的安全，特制定电梯安全管理制度：

　　一、操作资格

　　1、负责电梯系统操作、巡查、维修、养护的人员必须至少持有效电梯操作证或电梯维修证，必须熟悉熟悉电梯开停操作及电梯正常运行参数和有关安全措施。无特种作业证的维修人员严禁对电梯进行操作、维护。

　　2、值班维修员必须按公司规章制度得到允许或履行正常工作职责时才能操作，工作指令一般使用《操作票》进行下达。

　　3、非值班的维修员和非工程班长、工程主管的人员不得对电梯设备进行任何操作。

　　二、安全要点

　　1、必须严格按国家颁布的安全操作及工作规范执行。正确的使用和维护设备是保持正常运转和延长使用寿命的主要方法，其内容应包括但不限于设备的正确使用、维护、日常检查、清扫以及设备润滑和排除设备故障，使之正常工作。

　　2、不得将有故障的设备投入使用。设备的使用与日常维护必须按设备使用维护的规程进行操作，经常巡视检查区域内的设备维护、保养工作状态。

　　3、严格遵守设备运行操作规程，在设备突然停电或故障时，应由熟知操作规程和具备资格的人员立即采取相应措施。发现电梯有故障应立即停止使用，待修复后并仔细检查后方可使用。积极配合电梯维保单位作好强制性的维保工作。

　　4、机房钥匙由专人保管，无关人员须经工程主管许可方可进入。

　　5、厅门开启钥匙（三角钥匙）由工程主管负责安排专人保管，使有关人员熟知其使用方法和安全注意事项。

　　6、电梯机房应配备足够的灭火设施。

　　7、每年依照有关部门规定，主动提出年检。

　　8、暴雨前必须对机房门窗进行关闭，雨后进行机房检查。

　　9、电梯正式投入使用前或电梯停用一段时间后应将电梯试运行1 / 4数次，必须先进行检查确认无异常现象后方可投入运行。

　　10、机房和井道严禁堆放杂物，机房温度一般应在－5~45°c范围内，相对湿度≤85%当室内温度高于35°c时进行通风降温处理。

　　11、维保单位维护保养后，必须对保养项目作20％检查工作，检查项目包括底坑、轿顶、机房、轿门、厅门、控制柜、曳引机，且必须对机房进行巡查。

　　12、由工程维修部拟制《电梯乘客须知》，在轿厢内张贴。

　　13、在电梯困人时必须严格按照《物业服务突发事件处理规程》中相应应急预案进行操作。

　　三、安全巡查

　　1、每周应对电梯及机房巡查不低于一次，并记录到巡查记录上。

　　2、经常保持轿箱、厅门及乘客可见部分的清洁。

　　四、电梯运行中应注意的事项

　　1、轿厢的载重量不得超过额定重量和人数限额。

　　2、严禁搭运易燃易爆等危险品和超长超重超宽物品，不得搭运可能污损电梯轿厢的物品。电梯运送水泥、沙子、建筑垃圾时应有良好的包装。运送货物需均匀放置在电梯中间，以免造成电梯倾斜。

　　3、乘客不要倚靠边轿门上，进出时，不要长时间站在门中间，以免影响闭门装置正常工作；不得拍打或强行扒开电梯门，切勿从安全窗爬上去。

　　4、当已发生电梯失控，而无法操作时，应保持镇静，切勿企图跳出轿厢，并作好承受轿厢急停而冲击的思想准备。

　　5、电梯行驶中突然发生停电事故时，应立即通过厢内对讲电话与安防中心取得联系。

　　6、发生火灾时，应在安全楼层停梯，在乘客完全撤离出后，切断电源，把各层厅门关闭。

　　7、乘客不得在电梯正常运行中使用紧急停车开关。不得使用“有司机/无司机”开关搭乘电梯。

　　8、1.2m以下的小孩、孕妇及不能自理的老人或残疾人士必须有人陪同方可搭乘电梯。

　　9、乘客应爱护电梯内设备，严禁吸烟、打闹、大声喧哗，无特殊情况不得使用对讲电话和报警按钮。

　　五、电梯使用中，发生如下故障时，应立即停用，检修后才可继续使用

　　1、厅门、轿门关闭后，电梯未能正常运行。

　　2、如内选平层、快带呼叫和指层信号失灵、厅门、轿门关闭前，电梯自行行驶。

　　3、安全错误动作及有异常噪声，较大振动时。

　　4、运行速度发生显著变化，行驶方向与预订方向相反。

　　5、接触到电梯的任何金属部份发现有麻人现象或闻到电气部份因过热而发出臭味。

　　六、制定电梯乘梯人员安全使用乘梯的警示牌，悬挂于乘客经过的显眼位置。

　　敬告乘梯人员安全使用电梯的常识。乘梯须知应做到言简意赅。警示牌要显而易见。乘梯须知内容一般是：用手按钮，严禁撞击；楼内火灾，切勿乘梯；不许吸烟，勿靠厢门；运行之时，挤门危险；危险物品，禁止进梯；保持清洁，勿吐勿丢；若遇危险，请按警铃；超载铃响，后进退出；儿童乘梯，成人携带。

　　七、电梯救援的`安全管理

　　1、告知被困人员，等待救援

　　当发生电梯困故时，须由具备资格的人员充当，可以通过对讲机或喊话与被困人员取得联系，务必使其保持镇静，静心等待救援人员的援救。被困人员不可将身体任何部位伸出轿箱外。如果轿箱属于半开闭状态，援救人员应设法将厢门完全关闭。

　　2、准确判断轿箱位置，作好援救准备

　　根据楼层指示灯等判断轿箱的所在位置，然后设法援救乘客。

　　3、救援的一般步骤：

　　a、轿箱停于接近电梯口的位置时的援救步骤：关闭机房电源开关→用专用外厅门锁钥匙开启外门→在轿箱顶用人力慢慢开启轿门→协助乘客离开轿箱→重新关好厅门；

　　b、轿箱远离电梯口时的援救步骤：进入机房，关闭该故障电梯的电源开关→拆除电机尾轴端盖，按上旋柄座及旋柄→救援人员用力把住旋柄，另一救援人员，手持制动释放杆，轻轻撬开制动，注意观察平层标志，使轿箱逐步移动至最接近厅门为止→当确认刹车制动无误时，放开盘车手轮。然后按a的方式救援

　　c、遇到其它复杂的情况时，应请电梯公司帮助救援。

　　d、援救结束应由工程维修部总结。

　　八、计划性停机检修须经由主管批准并报客服中心。

电梯管理制度10

　　一、电梯管理制度

　　1、日常检查制度

　　2、电梯维保制度

　　3、电梯定期报检制度

　　4、电梯钥匙使用管理制度

　　二、电梯应急预案

　　1、建立本单位电梯使用登记情况表。新增电梯在投入使用前或

　　投入使用后30日内，向设区市特种设备安全监督管理部门办理注册登记。

　　2、每年由电梯安全管理员根据本单位的实际情况制定电梯的检验计划。并在安全检验合格标志有效期届满前1个月向特种设备监督检验机构提出定期检验要求，并及时通知维保单位到现场配合检验。

　　3、使用情况需要变更的（如报停、报废、拆除等），应及时将变更情况书面向特种设备安全监督管理部门报告，并抄送相应检验机构。

　　4、对检验机构提出的整改要求，本单位特种设备安全管理员应及时督促维保单位进行整改，如需要复检的，在整改结束后，及时通知检验机构前来复检。对于无需复检的`一般整改项目，安全管理员也要督促、落实维保单位整改到位或采取相应的安全防护措施，监护使用。

　　5、收到检验报告和安全检验合格标志后，将安全检验合格标志张贴到设备的显著位置。

　　6、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

电梯管理制度11

　　一、电梯机房管理制度

　　1、电梯机房应做到随时上锁,门锁钥匙应由主管人员保管。

　　2、机房应通风良好,照明满足要求,门窗关闭灵活,任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间。

　　3、机房内应保持干净、整洁,严禁存放易燃易爆或危险物品,不准堆放其他杂物。

　　4、机房内消防器材应放在显着位置,并保证齐备良好,在有效期内。

　　5、电梯机房应每周打扫一次卫生。

　　6、闲杂人员不准进入机房,若因工作需要确定进入时,须经主管人员批准,并在专业人员陪同下进入机房。

　　7、未取得《特种设备操作证》人员,不得随意动用,操作电梯设备。

　　8、由专业人员依据《安全操作规程》规定,保持机房内设备设施表面无积尘、无锈蚀、无油渍、无污物。保证电梯的正常运行。

　　9、电梯机房因维修、保养等造成停梯时,应在基站挂出告示牌。

　　二、电梯轿厢管理制度

　　为了规范电梯轿厢的管理,保障电梯的正常运行,特制定如下制度:

　　1、乘梯时,须等电梯开门到位后方可出入电梯。

　　2、禁止站在电梯门中间或用手挡住电梯,等待其他人或装卸货物。

　　3、乘梯时,禁止靠住轿厢门,禁止在轿厢内打闹。

　　4、禁止拍打、撞击、破坏电梯的'操作按钮和设施。

　　5、当乘梯被困时,切勿惊慌,不要自扒轿门或自行解救,请按操纵盘左上角的黄色报警按钮,维修人员将及时到达,对您实施解救。

　　6、学龄前儿童及其他无民事行为能力的人搭乘电梯时,必须有成人陪同。

　　7、禁止在轿厢内随地吐痰,乱丢垃圾,如你需要装运货物,请告知门口保安协助您操纵电梯。

　　8、禁止装运易燃易爆等危险物品,超大超长物品。

　　9、当电梯载重超过额定载量时,电梯蜂鸣器发出鸣响信号,电梯不能自动关门,说明此时电梯超载,当超载物品去除后,电梯恢复正常运行状态。

电梯管理制度12

　　1、电梯钥匙必须由电梯安全管理员专用保管。

　　2、只有具有特种设备作业资格的人员方可使用电梯钥匙。

　　3、作业人员领取电梯钥匙使用之前，必须做好领用记录，并填好电梯钥匙领用记录。

　　4、当作业人员使用电梯层门钥匙打开电梯层门之前，须事先双脚站稳并确认轿厢的位置，同时确认同伴及其他人员均处于安全的.位置。

　　5、在每一次使用电梯层门钥匙之后，必须重新检查一遍，确保所有电梯层门始终关闭锁紧。

　　6、使用完电梯钥匙之后，务必将其放回原位保管妥当。

　　电梯技术档案管理制度

　　电梯档案是电梯设备重要的组织部份，须专人保管。电梯安全管理员保管电梯档案时应按下列各点进行档案管理，并办理好档案调用的手续，调用的资料用完后应及时归档。

　　一、当电梯安装工程竣工移交后，电梯安全管理员应对电梯公司所移交的电梯随机资料进行清点核对，并进行妥善保管。

　　电梯资料至少包括：

　　1、《电梯注册登记证》、安全检验合格标志及电梯验收报告。

　　2、电梯出厂随机文件：

　　（1）产品合格证

　　（2）电梯土建图

　　（3）电梯元件代号说明

　　（4）电梯使用维护说明书

　　（5）电梯安装调整手册或安装说明书

　　（6）电梯电气、机械图随机目录及图样

　　（7）故障或停电困人救援方法

　　（8）电梯层门三角钥匙及操纵盘钥匙

　　3、电梯乘客须知

　　4、安全管理制度

　　二、在电梯日常使用中，电梯安全管理员应对例行保养记录进行归纳整理并归档。

　　1、电梯维修保养记录（电梯维保单位保养人员进行维修时每次提供一份）。

　　2、电梯常规检查记录。

　　三、电梯每年定期检验后，电梯注册登记证交由检验单位加盖公章和由检验单位出具定期检验报告。

电梯管理制度13

　　电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》及其他有关规定抓好落实。

　　1、作业人员要求。电梯维保应由取得作业证书的电梯维修保养人员负责进行，进入作业现场人员必须有2人以上的维修保养人员同时进行。

　　2、电梯半月维保。电梯维修保养每半月（14天）对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。电梯巡检和维保项点应包含《电梯日常维护保养项目（内容）和要求》有关内容。

　　3、季度维保。电梯维修保养人员每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装臵进行一次细微的调整和检查。

　　4、半年维修保养。电梯维修保养人员在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。

　　5、年度定期检验。电梯每运行年，维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助的设施进行一次全面综合性检查，接受特检院检查，对特检院提出问题认真整改。及时对存在问题进行判断，对电梯更换部件提出更换部件建议。

　　6、维保公司应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查，及时清理轿厢、机房、底坑卫生。

　　7、维保公司要做好火灾、水淹、断电、困人等各种非正常情况下应急处理工作，不得延误时间，不得违章作业，建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因的'数据记录。

　　8、故障应急处臵流程明确如下：

　　（1）一般场所电梯设备故障。维保公司发现或被告知设备故障后，应15分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。

　　（2）重点场所电梯设备故障。维保公司发现或被告知设备故障后，应5分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。

　　9、建立重点场所电梯设备日常巡视检查制度。维保公司应于每日16时开始对重点场所电梯设备进行巡视检查，做好记录，并于每周五18时将本周巡视检查情况记录报电梯公司项目部。

　　10、加强电梯设备运行换季（冬春季、秋冬季）管理。

　　（1）换季前应更换电梯设备润滑油脂。

　　（2）加强换季期间的电梯设备检查，重点检查机械传动装臵、随行电缆、门系统控制线路，及时处理隐患。

　　（3）维保公司应加大重点场所电梯设备换季巡视检查力度，换季期间，增加巡视检查频次。

　　11、其他事宜

　　（1）无论是维保作业还是故障处理，均应按照规定设臵安全防护警示标志。

　　（2）维保公司定期对所有管辖电梯调取故障代码，一般场所每月调取一次，重点场所每周调取一次，调取记录按

　　时上报电梯公司。

　　（3）重点场所电梯设备维护保养作业时间规定为：夜间22时至次日5时。

　　（4）维修完后各种防护安装到位、杂物清理干净，机具摆放整齐有序。

　　（5）维保公司对需要更换的影响安全运行（重要部件）即时通知项目部有关人员确认。

　　12、考核

　　（1）维保公司因维保不到位、巡视检查不到位的，巡检记录不齐全者，每发现一处考核维保公司维保费100元。

　　（2）维修作业后没有做到工完料净，机具乱放的，每次考核维保公司维保费100元。

　　（3）作业人员被检查发现没有作业证或作业证过期，作业人员作业过程中不戴安全帽及未使用防护用品的，每发现一次考核维保公司维保费100元。

　　（4）因维保作业、故障处理未按照规定设臵安全防护警示标志或轻微故障处理不彻底，每次考核维保公司维保费500元。

　　（5）被段主要领导发现问题，主要责属于维保公司每次考核维保公司1000元

　　（6）被路局领导发现问题主要责任属于维保公司或导致影响电梯设备安全运行重大问题，每次考核维保公司维保费壹万元。

电梯管理制度14

　　电梯作为一种便捷的交通工具，已经成为了我们日常生活中必不可少的一部分。然而，由于使用不当或维护不当，电梯事故时有发生，严重威胁人们的生命安全。为了保障乘客的安全，电梯必须要有严格的安全管理制度。以下是一份完整版的电梯安全管理制度，旨在有效减少电梯隐患和事故发生。

　　一、电梯日常维护管理制度

　　1、定期维护：科学制定电梯维护保养计划，安排有资质的专业技术人员进行维护，检查电梯的各个部位是否正常工作，如有问题及时进行修理。

　　2、随时修缮：快速响应任何电梯问题，如有漏水、异味等，及时进行修理，保证电梯的安全性。

　　3、定期升级：定期对电梯进行升级，使用最新的技术和材料，保证电梯的安全性和舒适性。

　　4、检修记录：定期检查电梯的运行记录，每次维护保养完毕后及时更新维护保养记录，并向业主公示。

　　5、应急预案：建立应急预案和应急处置流程，对电梯应急事故进行快速响应和处置。

　　二、电梯安全管理制度

　　1、人员管理：电梯的操作人员必须要接受专业培训和考试，获得电梯操作证，证书有效期内进行操作。同时，应加强对电梯操作人员的管理和监督。

　　2、乘客守则：电梯的使用者必须认真遵守电梯使用规定，谨慎使用电梯，注意行为礼仪，不大声喧哗，不乱涂乱刻。

　　3、定期检测：电梯必须定期进行检测，检测目的是监测电梯的性能表现、功能等各方面是否正常，如有问题应及时处理。

　　4、设备安全：电梯的各项设备须定期维护和检修，定期进行安全性和功能性检测，保证电梯设备运行安全性。

　　5、硬件设施：电梯的硬件设施必须满足安全性要求，包括电梯井道、轿厢、门、门锁、操作面板、屏幕等硬件设施。

　　6、消防设备：电梯必须配备消防设备，包括灭火设备、疏散设备等，以保证在灾难发生时，乘客能够快速、安全地离开电梯。

　　7、运行安全：电梯应尽量减少电梯异常，如晃动、异响等现象，以保证乘客的`安全。

　　8、排查漏洞：电梯安全管理人员应定期进行漏洞排查，寻找电梯运行中隐患或安全问题，提高电梯安全性。

　　三、电梯管理流程

　　1、电梯运行状况管理：

　　①电梯的状态：当电梯出现故障时，应及时报告相关管理人员，对于发现的现场问题及时进行处理。

　　②电梯的监测：对电梯的运行状态进行监测，监测电梯的运行数据，并对其进行分析和处理。

　　2、维修保养管理：

　　① 工作计划：建立维修保养的日常工作计划，包括设备检修、维护计划等，工作计划必须落实到具体操作人员，保证维护保养计划得到贯彻执行。

　　②维修保养记录：建立电梯维修保养的记录和档案，记录下每一个细节和动作，为日后的维护和保养提供资料和指导。

　　3、应急管理：

　　①电梯故障应急管理：建立电梯系统的应急管理机制，对于电梯故障的应对措施有有效的预案和执行方案。

　　②应急预案评估：对电梯系统的应急预案进行评估，确保预案的实施标准和质量。

　　以上是一份完整版的电梯安全管理制度，希望本文能提供有关方面的指导，切实保障乘客的安全。电梯管理人员应遵守上述制度，并承担起责任，保证电梯运行安全，减少电梯事故的发生。四、电梯安全意识培训

　　除了电梯的日常维护管理制度和电梯安全管理制度，提高乘客对电梯安全的意识也非常重要。电梯安全意识培训应该成为电梯管理的一部分。电梯管理人员应该在用户进入楼宇时，告诉他们如何安全地使用电梯，了解应对电梯故障的基本程序。建议电梯管理人员在电梯内接通公共广播系统，向乘客宣传一些安全使用电梯的基本知识。

　　五、电梯三包政策

　　为加强电梯行业的安全性和保障消费者的合法权益，国家出台了电梯三包政策。三包政策分为“7·1”政策和“3·3·3”政策。前者指的是电梯交付之日起，保修期为7年，保养期为1年；后者指的是电梯交付之日起，保修期为3年，质保期为3年，保养期为3年。电梯管理人员应该了解电梯三包政策，及时解决消费者的投诉和维修问题。

　　六、电梯事故处理流程

　　即使是采取了上述电梯安全管理制度和培训措施，电梯事故时有发生的可能。因此，电梯管理人员应该建立完整的电梯事故处理流程，包括电梯事故预警机制、应急处置流程以及后续跟进。当发生电梯事故时，应该及时报警，并采取安全措施保护乘客的生命安全。电梯管理人员应该在事故后开展调查，找出事故原因，采取措施避免类似事故的再次发生，并对乘客进行妥善的关怀和补偿。

　　七、企业责任

　　电梯管理的安全工作不仅是一项技术问题，更是一个企业社会责任的体现。电梯管理人员应该认识到自己的社会责任，为社会安全和公共利益承担责任。同时，电梯管理人员还应该为员工提供培训和支持，推广电梯安全知识和方法，引导电梯行业的发展。

　　总之，完善的电梯安全管理制度，包括日常维护管理制度、安全管理制度、电梯管理流程、电梯安全意识培训、电梯三包政策以及电梯事故处理流程，是保障电梯行业中乘客生命安全的重要保障。电梯管理人员及电梯制造商都应该积极履行社会责任，推动电梯行业健康、可持续发展。电梯管理人员还应该建立完善的电梯维修档案，对每一台电梯进行全面、系统的记录与管理。维修档案应包含电梯的维修记录、检查记录、故障排除记录等，便于后续的维修和排查工作。

　　同时，电梯管理人员应及时了解和掌握新技术、新材料和新规范，以提高电梯安全性能和整机质量，确保电梯运营安全。

　　在电梯管理人员履行企业社会责任的同时，电梯制造商也应积极承担自己的责任。制造商应做好电梯产品的质量控制，确保产品的质量达到国家规定的标准，保障消费者的权益。同时，制造商应该不断进行技术研发、新品开发和技术改造，以提高电梯的性能和质量。

　　除此之外，电梯制造商还要积极参与国家标准的制定和修订，为行业创造更加安全、高效和环保的产品。同时，制造商还应该主动参与电梯行业的自律和规范化建设，积极推行诚信经营，维护整个电梯行业的声誉和形象。

　　总之，电梯管理人员和电梯制造商都应该积极履行企业社会责任，推进电梯行业可持续发展。通过完善的管理制度，不断加强电梯安全意识培训和电梯事故处理流程等措施，共同维护电梯行业中乘客生命安全与权益。电梯作为现代化城市的重要交通工具，安全问题备受关注。电梯管理人员应当建立完善的管理制度、加强安全意识培训、规范电梯维修等工作，确保电梯的安全运行。制造商应该做好电梯产品的质量控制、积极参与标准制定和修订、推进诚信经营等工作，为电梯行业的可持续发展贡献力量。同时，电梯管理人员和制造商都应该履行企业社会责任，维护消费者权益和整个电梯行业的声誉和形象。在各方的共同努力下，电梯行业的安全性能和质量将得到有效提升，为人们的出行提供更加安全、快捷和舒适的体验。