采购部经理岗位职责

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【优选】采购部经理岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的采购部经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【优选】采购部经理岗位职责15篇

采购部经理岗位职责1

  1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。

  2、熟悉和掌握公司状况,及时向总经理反映问题,提出推荐和意见,当好总经理参谋助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。

  3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利到达经营目标。

  4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。

  5、协调各部门关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

  6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力,调动全员的用心性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

  7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。

  8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

  9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考,并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

  10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的`管理原则,维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

  11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

  12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下,可代行总经理职权或临机决断。

  13、对由于经营决策失误,领导不力,造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

  14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

  15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

采购部经理岗位职责2

  ●主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

  ●调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

  ●审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的`物资供应。

  ●要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

  ●监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

  ●按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

  ●认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

  ●在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

  ●每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

  ●督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

  ●负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。

  …………

采购部经理岗位职责3

  采购部经理

  直接上级:工程总监

  直接下级:材料工程师、材料统计员

  本职工作:采购部日常管理、协调

  岗位职责:

  (1)负责采购部日常事务管理事宜;

  (2)负责乙供材料(设备)(指甲方应承担价差的材料设备)的认价校核,按程序报批;

  (3)组织甲供材料(设备)招投标事宜;

  (4)负责甲供材料(设备)合同的签订工作,按程序报批;

  (5)根据技术部门的技术支持,负责材料(设备)供应商的储备、预

  选和筛选;

  (6)负责编制月度工程材料(设备)的采购计划;

  (7)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核,按程序报批;

  (8)负责甲供材台帐的校核;

  (9)负责部门内部行政管理及外部协调;

  (10)负责采购部规范化建设;

  (11)参与制订项目前期成本核算;

  (12)完成领导交办的其他工作。

  材料工程师

  直接上级:采购部经理

  本职工作:材料信息收集、采购

  岗位职责:

  (1)负责材料(设备)市场信息收集,定期拟办材料报告并提报上级;

  (2)负责建立供应商信息库;

  (3)负责工程材料(设备)采购合同的.起草和拟订,按程序报批;(4)负责拟订材料(设备)采购计划及采购;

  (5)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算;

  (6)负责组织本地项目材料(设备)验收;

  (7)参与异地材料(设备)验收;

  (8)参与材料(设备)招投标;

  (9)完成领导交办的其他工作。

  材料统计员

  直接上级:采购部经理

  本职工作:材料出入库管理及档案管理

  岗位职责:

  (1)负责部门的资料管理;

  (2)负责合同管理及资料的归档工作;

  (3)负责建立甲供材台帐;

  (4)负责部门内勤工作;

  (5)完成领导交办的其他工作。

采购部经理岗位职责4

  直接责任:

  1.汇总设计部采购申请,编制采购计划,经批准后组织实施。

  2.对采购工作进行统筹策划,合理控制采购成本。

  3.组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。

  4.参与合同评审、签订重要采购合同,组织建立合同台账,并进行合同执行情况监督。

  5.负责省内及省外订货,参与到货后的检查验收工作。

  6.组织实施采购,并进行退、换货管理。

  7.组织开拓新货源,开展进口件国产化工作,优化进货渠道。

  8.制订采购部年度工作目标,工作计划,经批准后执行。

  9.制订采购部的工作程序和相关的规章制度,经批准后施行。

  10.定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。

  11.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。

  12.及时、准确传达上级指示。

  13.审阅采购部及与采购部有关的文件。

  14.制定直接下级岗位描述,定期听取述职,并对其工作做出评定。

  15.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况及相关数据。

  16.及时对下级工作中的争议做出裁决。

  17.受理直接下级上报的合理化建议,并按程序做出处理。

  18.填写直接下级的过失单和奖励单。并按程序做出处理。

  19.在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

  20.培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任用的提名,并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。

  21.指定专人负责采购部文件、资料的定期归档及保管工作。

  22.指定专人负责登记和盘点采购部在用物品及设备、设施。

  23.关心所属下级的思想、工作、生活。

  领导责任:

  1.对保证酒店正常运作所需物资持续供应负责。

  2.对采购物资质量、数量、规格等指标是否符合要求负责。

  3.对采购部工作目标的'完成负责。

  4.对采购部工作秩序、纪律、整体精神面貌负责。

  5.对预算内开支的合理使用负责。

  6.对采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的正确执行负责。

  7.对采购部管辖的设备、设施完好性负责。

  8.对采购部给企业造成的影响负责。

  主要权利:

  1.对采购的不合格物资有代表酒店向供应商提出退货的权力。

  2.对不符合酒店规定的采购申请有拒绝采购的权力。

  3.有选择和更换供应商的权力。

  4.有对直接下级各项业务工作的检查权、监督权、管理权。

  5.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权、奖惩的建议权。

  6.对所属下级的管理水平、业务水平的考核权。

  7.有代表酒店与外界相关部门及社团联络的权力。

  管辖范围:

  1.采购部所属员工。

  2.采购部办公场所及卫生区。

  3.采购部办公设备、设施。

采购部经理岗位职责5

  一、负责领导采购部门的整体工作,制定全面的公司物资采购计划,并将其提交给总经理进行审批。一旦获得批准,将组织并监督该计划的实施,以确保所有采购任务能够成功完成。

  二、调查研究公司各部门在物资需求和使用方面的情况,了解不同类型物资的供应渠道和市场动态,以便做出准确的供需判断。指导和监督下属团队开展业务,不断提升他们的专业技能,确保公司物资采购量的稳定。

  三、审查年度各部门提交的采购计划,协调策划和确定采购内容,以达到减少不必要支出的目标。通过合理配置资金,确保最大限度地满足物资供应需求。

  四、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

  五、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

  六、按计划完成公司各类物资的.采购任务,并在预算内尽量减少开支。

七、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

  八、在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

  九、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

  十、督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵记守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

  十一、负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。

采购部经理岗位职责6

  1、对职责范围内所列各项工作处不及时、不准确和失误负责。

  2、随时跟踪掌握最新物料价格变化,督促供应商不断降低价格以达到公司要求;

  3、对采购计划不周或跟踪物料不及时,造成采购物资延迟入库,影响生产出货周期负责。

  4、对采购的原材料、零配件质量异常反馈的信息及时处理负责。

  5、对采购的'原材料、零配件规格、型号、数量、单价及所采购物资质量要求所反馈信息负责。

  6、对采购物资供应商的考评结果负责。

采购部经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、建立和完善公司招标采购管控体系,组织制订并优化招投标相关业务流程及制度,明确采购纪律与规范,确立必要的采购流程、工具、模版和方法,确保招标合约中心招标采购管理目标实现;

  2、协同合约管理部与成本管理中心、城市公司做好合约规划编制,明确合约项目、合约范围、动态成本、付款方式(资金平衡);

  3、编制与审核年度、季度、月度、周招标采购计划;负责进行单项招标立项的审核;负责进行招标计划与实施的对比分析,并进行招标计划完成的总结;

  4、负责指导对招标文件进行组卷,协调工程、设计等部门配合提供相关资料发放招标文件,组织协调踏勘、答疑质询、清标、评标、议标、定标、发放中标通知书等;负责工程类、材料设备类合同的签订及流程的审批直至盖章完成移交与归档;

  5、领导组织日常招标采购的.执行,监督检查与协调招标采购进程、效率及成本控制;

  6、负责组织和实施集中采购和战略采购;

  7、甲控乙供材料设备认质认价;

  8、指导与检查城市公司的招标采购工作;

  9、负责招标采购资料档案的管理,确保招标采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作有序规范,今后书面与电子文档完整、分类细致并有据可查。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,工程管理类,工民建,土木工程等相关专业;

  2、10年左右房地产招标采购工作经验,其中国内百强知名房地产企业工作经验3~5年优先考虑,担任招标采购部门经理5年以上,熟知各种造价软件并熟练运用;

  3、具备招投标及合约管理丰富知识与经验,熟悉工程做法及计划运营要求,具备丰富供应商资源,熟知材料设备市场情况,对成本指标较敏感,熟悉市场及环深片区的成本指标,有较强全链条成本管理意识,对成本管理关键点具有较强的敏感性。

  4、有良好的职业操守,廉洁自律,无经济问题前科;

  5、有较强的组织领导能力、团队意识及沟通能力;

  6、谈判及管控能力强,专业知识融通贯汇。

采购部经理岗位职责8

  [管理层级关系]

  直接上级:财务部经理

  直接下级:食品采购员、物资采购员

  [岗位职责]

  执行财务部经理的工作指令,向其负责并报告工作。全面负责酒店物资食品采购工作。

  熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物资食品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

  熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

  积极配合搞好物资食品管理工作,加强成本财产管理部联系,做好物资平衡工作,及时处理呆滞物资,加速物资周转。

  制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

  主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

  加强采购合同的管理,严格合同条款的把关,认真执行合同法,确保经济合同的'合法履行。

  负责审核所有采购申请单、订货单,并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

  抓好采购部门的日常管理工作,抓好部门员工的日常培训,加强员工的组织纪律性,认真贯彻财务部经理下达的各项工作指令。

采购部经理岗位职责9

  1、执行、规范采购政策及程序,确保公司利益;

  2、制定和执行年度采购计划,规划、指导、协调原料、产品和服务的采购;

  3、负责持续性降低成本,寻找当地供应商资源并保持联络,确保有足够的资源提供优质物品;

  4、预审各部门提交的采购申请单,询价,比价,议价,合同(订单),敦促交货,付款、跟进保修期等一系列工作;

  5、组织有关部门每年对供应商进行评审,预审供应商档案,分析其供货能力,确定或更换供应商;

  6、关注市场动态,针对市场价格及产品的变化,与供应商协商及时调整采购价格,必要时需调整进货渠道;

  7、负责与供应商交涉,确保送货的及时性和准确性,解决用户投诉,寻求的`解决办法,以保障公司的利益;

  8、和财务部门一起负责对于大金额采购项目的招投标工作(视情况进行明,暗标);

  9、负责与供应商签订年度合同之经办,开发适合与公司发展的有竞争力的供应商

  10、及时协调解决所负责采购物料的供货时间及供货过程中产生的质量问题。

采购部经理岗位职责10

  第一条主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

  第二条调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。指导并监督员工开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

  第三条审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

  第四条熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负全面责任。

  第五条监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

  第六条按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

  第七条认真监督检查各采购员的'采购进程及价格控制。

  第八条在部门经理例会上,定期汇报采购实施情况。

  第九条每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司总经理及财务部经理审阅,以便于上级主管掌握全公司的采购项目。

采购部经理岗位职责11

  1、负责整个部门的人员安排,对接收到的采购单,落实人员的跟进及采购。

  2、负责同各部门的协调,把本部门及各部门所产生的工作问题进行协商解决,解决各部门物品采购的事宜。

  3、联系工程、装修材料的取样及报价,电器及工程设备的`资料及报价,上报总经理,对所需物品进行确认或采购。

  4、注意和了解市场材料的变化情况,及时采取相应的采购策略,尽量减少公司所采购的物资成本。

  5、在各个人员采购的过程中,出现一些不能解决的事情,尽快地组织本部门的人员,商讨解决方法,解决不了的情况下,尽快上报公司领导,尽快落实解决的方法。

  6、完成领导交办的其他工作。

采购部经理岗位职责12

  职责描述:

  1、制定并完善采购制度和采购流程:

  (1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;

  (2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

  2、制定并实施采购计划:

  (1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;

  (2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;

  (3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

  (4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的`物资;

  3、采购成本预算和控制:

  (1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;

  (2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;

  (3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

  4、选择并管理供应商:

  (1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

  (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

  (3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

  (4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

  任职要求:

  1、工民建或园林相关专业,专科以上学历;

  2、具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验,具备一定的预决算能力;

  3、了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

  4、精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

  5、具有较强的谈判、分析、评估能力,优秀的协调、组织与开拓能力;

  6、敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。

采购部经理岗位职责13

  一、在总经理的领导下,负责项目材料的管理工作,认真贯彻执行质量标准。

  二、负责公司在建项目主要材料的采购工作,采购前,填写价格申报单,报主要领导审核;采购合同(必要时签订保密协议、质量保证协议、担保责任)的签订和执行情况的跟踪(特殊材料必须索取质量合格证书及检验资料)。

  三、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,通过不同方式了解供货市场动态,考察供货单位实力状况和资信程度,收集供应商档案资料,负责新供方引进前的'评估工作。

  四、指导施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。

  掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况,向总经理提供分析资料。

  五、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外费用的发生。

  六、指导现场材料员负责材料到场的计量收方工作。

  七、搞好对内、对外结算,建立采购台帐和采购合同台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  八、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。

  九、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方(验收)、结算、报统计资料。

  十、完成公司领导交办的其他工作。

采购部经理岗位职责14

  1、采购部经理需要负责整个采购部的所有工作,包括前期的采购计划以及具体的采购实施情况以及人员安排等每个环节都要把控到。

  2、采购部经理还需要对整个采购部的成本进行把控。需要用最少的成本做出最大最强的.利润,并且把这一项目的具体成本以及投入情况向领导进行汇报。

  3、采购部经理还需要定期展开培训工作,培训手下的员工如何更好,更高效地完成采购任务,以及针对目前市场的情况做出一些战略性的采购计划和方针政策。

  4、采购部经理还需要每年每月定期进行一个工作总结和汇报,不仅要向上级汇报,还要总结反思原因,跟下级讨论如何修正和调整自身,来解决上一年度的遗留问题。

采购部经理岗位职责15

  1)执行项目工程发包、器材采购作业,签订采购合同;

  2)执行项目投标案之器材及工程发包询价、比价、议价作业;

  3)依历史单价或参考市场行情,制作底价核定表,以为议比价及决标之参考;

  4)供应链管理,协助开发新厂商、进行厂商信用及负荷能力调查、厂商登记;

  5)协助项目采购经理与厂商协调解决交货及检验问题;

  6)协助请款及报销相关作业;

  7)协助完成主管交办的其他工作;

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