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餐厅工作职责锦集(15篇)
餐厅工作职责1
开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。
开餐期间督导服务员的'工作,发挥带头作用,搞好现场培训。
协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。
对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。
注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。
负责餐厅用具的补充。
落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。
餐厅工作职责2
1.维护酒店形象,提高服务意识。
2.在店长的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取效益。
3.根据餐饮部的`年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。
4.做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。
5.做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。
6.不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。
7.及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。
8.征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。
9.协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。
10.协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。
餐厅工作职责3
1、有效协调门店内部各部门问题,保证日常工作的有序开展。
2、负责做好门店与员工之间的.沟通桥梁,起到上传下达,沟通协调的作用,关心员工思想和生活状况。
3、负责拟定每月前厅的各项技能培训计划,并组织实施,保证员工各项操作技能标准化、流程化、规范化,不断提高门店的服务质量,培养部门核心管理人员。
4、负责督导本区域员工正确使用各项设备和用品,检查用品库存情况及摆放是否符合标准,合理控制损耗,并及时补充所缺物品,避免物品短缺。
餐厅工作职责4
职位描述:
工作:
1、从实地训练,区域及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;
2、获取维持顾客满意度之经验。对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解;
3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标;
4、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;
要求:
1、全日制大专学历或以上;
2、有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3、能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
福利待遇:
1、薪资:3500+奖金
2、最快两年成为门店总经理
3、(见习经理(4—6个月)——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理)
4、参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;每个职位阶段都有
5、拥有年底双薪,业绩达成且拥有季度奖金不设封顶的.奖励机制。
6、获得免费的餐饮和制服;
7、鉴定通过转成运营经理后:每年参加的部门经理年会,与团队一起参与充满乐趣的活动与部门会议
8、有机会前往麦当劳中国汉堡大学就读课程RLP
餐厅工作职责5
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责按照宴会通知单和订单的.要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
8、做好餐厅安全和防火工作;
9、协助餐厅经理对属下的培训工作。
餐厅工作职责6
1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的.各项准备工作;
2、从事点餐,桌边服务等工作,积极主动处理顾客需求;
3、负责餐厅环境、台面、地面的整洁和卫生工作,按照服务程序确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口;
4、熟悉菜单上品种的名称、单价、掌握菜品和服务操作技巧;
5、服从主管安排,能服从岗位调配。
餐厅工作职责7
1、完成员工餐厅日常工作;
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的`考勤工作;
3、负责实施员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作;
4、督促服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品;
5、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
餐厅工作职责8
1.热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行项目的规章制度,认真履行岗位职责;
2.负责餐厅员工的管理与调度,完成餐饮经理布置的各项工作;
3.监督餐饮部的服务标准和服务流程的执行;
4.督导、实施员工培训,确保餐饮部员工有较好的专业知识、服务技巧及良好的'工作态度;
5.完成与其他部门间的沟通和合作,共同做好服务工作;
6.检查员工的仪容仪表及个人卫生,督导员工遵守《员工手册》,使其行为符合项目的相关规定;
7.定期征求客人对菜品质量和供应等方面的意见,并实施解决,提高菜品的销售量;
8.对客人提出的意见和建议,及时解决、处理,并反馈给部门;
9.参加餐饮部的例会,按时召开餐饮部市前会,布置任务,完成上传下达工作;
10.负责下级员工的排班,督导、检查其他日常工作;
11.检查员工对其负责片区的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的报修、保养和更新工作;
12.审批材料、物品申购单,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益
13.在餐饮经理的领导下,带领好团队完成推荐菜品的销售工作;
14.完成上级交办的其他工作。
餐厅工作职责9
餐厅服务员工作职责
1、在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。
2、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。
3、保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。
4、文明礼貌,热情待客。做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。
5、注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。
6、严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。
7、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。
8、客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任(经理)或服务台,尽快转交客人。
9、在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。
10、完成领导交办的其它任务。
餐厅服务员任职资格
1、学历及培训要求:初中以上学历,经过入店培训和业务技能培训
2、工作经验:经过1—3个月试用期,且通过考评合格。
3、自然条件:身体健康年龄在18—30之间,相貌端庄,性格温和,身高适中。
4、知识要求:了解餐厅服务程序,了解本餐厅各种菜肴的基本知识,掌握基本的.服务操作技能。
5、能力要求:能独立完成餐厅服务操作规程,动作敏捷,准确自然,善于领会客人心理,语言到位,满足宾客要求。
6、基本素质要求:遵守员工手册,具有宾客至上的职业道德观,礼貌待人,语言温和,自尊自爱,具有拾金不昧的优良品格。
7、外语要求:能运用英语与宾客进行简单的交流。
餐厅服务员岗位职责
1、按时点名上岗,离岗时向领导汇报,并签离准确时间。
2、按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观。
3、了解当日估清菜及特别推荐菜,详知其价格,口味特色,制作方法,营养价值等以便及时做好推销工作。
4、迎接客人,向你三米范围之内的每位客人微笑问好,并帮助客人拉椅让座。
5、开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。
6、时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,烟缸,添加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前。
7、对VIP客人给予重点关注,对老弱病残客人给予特别关注,并按其相应标准提供服务。
8、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管,寻求解决办法。
9、当班结束认真做好收尾工作。
餐厅工作职责10
1、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的.舒适整洁;
2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容;
3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作;
4、检查各类用具,清洁完整;
5、协助餐厅经理做好其他相关工作。
餐厅工作职责11
1、负责餐厅的`服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
4、做好餐厅安全和防火工作;
餐厅工作职责12
(一)在伙管会的领导下,从我校伙食工作实际出发,坚持伙食改革社会化的方向,进一步完善各种形式的经济责任制和工作岗位责任制,加强伙食管理,充分调动职工工作的积极性,增加花色品种,提高伙食质量,改善服务态度,努力办好学生基本伙食,为学校的教学、科研和生活服务。
(二)严格执行《食品卫生法》,切实搞好饮食卫生,营养配餐,积极贯彻执行饮食卫生"制度,严防病从口入和食物中毒事故的发生,确保师生员工的身体健康。
(三)组织中心员工,加强政治、业务的学习,提高思想素质和业务技能,教育员工遵纪守法,爱岗敬业,树立全心全意为师生员工服务的.思想。
(四)负责管理好食堂、餐厅的主副食品、蔬菜、燃料、调料的合理调配,以及机械、设备的维修工作。
(五)加强豆制品、肉类食品加工,满足师生员工的生活需要。
(六)建立和健全食堂管理制度,搞好安全工作。加强队伍建设,培养一支素质高、业务精的职工队伍。
餐厅工作职责13
1.主持前厅部例会,听取汇报、布置工作,解疑答惑;
2.负责沟通本部门与公司各部门的联系;
3.重视对员工的培训工作,提高其职业水准、知识程度、操作技能、应变能力;
4.负责处理部门内突发事件,客人投诉等;
餐厅工作职责14
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定。
2、熟练掌握餐厅收银软件的.操作,在规定时间内为客人结完帐。
3、做好班前准备工作。
4、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。
5、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
6、严格审核减免、打折,熟记饭店各种折扣。
7、跟办上一班未尽事宜。
8、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。
9、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。经审计复核,及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。
10、承办上级交办的其他工作。
餐厅工作职责15
1.日常开餐准备及前厅运营工作督导,包含员工出勤、仪容仪表、人力调配、区域卫生、出餐及服务质量等;
2.负责内部质量、日常使用的.监督检查,如原材料、食材仓库的货品管理等,保障食品安全和食材高效利用,控制浪费;
3.负责对出餐菜品质量及员工服务的反馈意见收集、上报与协调改善;
4.协助开展员工餐厅相关数据统计整理,员工培训、考勤与评估等管理事务;
5.负责餐厅商务接待工作,协助领导安排客人行程及餐食;
6.完成上级领导交办的其他工作。
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