董事长助理岗位职责

时间：2025-12-09 08:23:00 好文我要投稿

董事长助理岗位职责15篇（集合）

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的董事长助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

董事长助理岗位职责15篇（集合）

董事长助理岗位职责1

　　1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件；

　　3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是

　　市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

　　7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助董事长进行公司企业战略发展的.规划，配合总经办开展企业文化工作；

　　9、协助董事长处理公司的日常有关事务；

　　10、牢记工作范畴内常用的电话号码；

　　11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；

　　12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

　　13、完成领导临时交办的任务。

董事长助理岗位职责2

　　1、负责董事长日常行程的安排及跟进。

　　2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；

　　3、负责公司重要文件的管理；

　　3、协助董事长处理对外事务的联络；

　　4、按照董事长的指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作；

　　5、公司中高层管理会议的`决议事项执行情况的监督、检查、汇报；

　　6、董事长安排的其它工作任务。

董事长助理岗位职责3

　　岗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉厦门路况；

　　2、年龄要求26—35岁，中专以上学历；

　　3、能依据检查车辆车况，及时发现车辆异常；

　　4、驾驶技术娴熟，开车平稳，安全意识强；

　　5、沟通理解能力强，反应速度良好；

　　6、人品正直、身体健康，做事踏实谨慎；

　　7、工作积极主动，细心勤快，有良好的.保密意识；

　　8、退伍军人优先考虑。

　　9、大专以上学历1年以上经验，驾驶技术娴熟的也可接受。

　　工作内容：

　　1、负责董事长在厦期间日常工作接送。

　　2、负责协助董事长家庭事务处理；

　　3、兼任董事长行政助理工作，负责董事长客人的接待工作，行政事务处理等。

　　4、进行车辆内外部的日常清洁和保养。

董事长助理岗位职责4

　　1、协助董事长处理对外交流事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作;

　　2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系;

　　3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的.督办、处理与反馈;

　　4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

　　5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。

董事长助理岗位职责5

　　1.在公司战略框架下，协助制定公司工作计划和运营策略，并与公司各事业部/部门对接，跟踪和评估执行成果;

　　2.推进公司品牌的战略管理，发展公司法式生活美学平台; 3.协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;

　　4.协调管理公司旗下品牌的公关关系，提升品牌形象; 5.协调管理公司文创、科创项目的.对外合作和国际交流活动 6.负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作

董事长助理岗位职责6

　　1、协助董事长对内的日常管理工作，跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，跟进发布、监督执行和信息反馈；

　　2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递，协助提高工作效率；

　　3、负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实，并把落实情况及时反馈；

　　4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理政府机关来文、其它单位来往函件；

　　5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果，并及时呈报董事长；

　　6、参与重大项目的谈判、起草、审核工作；

　　7、负责公司重要客人的`来访接待工作；

　　8、完成董事长交办的其他工作任务。

　　9、根据工作能力，可担任法务或董事长助理。

董事长助理岗位职责7

　　1、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。

　　2、参与公司P2P网贷平台经营事项决策，协助CEO制定经营发展战略，实现企业经营管理目标；

　　3、全面负责互联网金融业务的规划、推动各项业务的发展，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等外部协调工作。

　　4、根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；

　　5、协调公司内外部资源，推动项目实施，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责负责公司金融专业人才的引进与培养，提升团队职业化水平。

　　6、根据董事会的`决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。

　　7、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。整理分析运营各项需求和数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化可行性建议。

　　8、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，协助董事会进行处理。

　　9、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。

　　10、督促协助财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。

　　11、每年年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事汇报。

董事长助理岗位职责8

　　1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务

　　2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的'落实和执行;

　　3、积极完成总经理委派的各项任务,

　　4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

　　任职要求:

　　1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

　　2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

董事长助理岗位职责9

　　1、帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的平时事务;

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;

　　3、负责接待前来应聘人员，并准时反馈;

　　4、通知负责人支配会议时光、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;

　　5、负责公司详细管理工作的催促与检查：

　　6、会议记录和跟进落实结果的.汇报;

　　7、员工素养的考核培训内容支配;

　　8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、记下、传递、催办，并做好文件管理归档工作;

　　9、保管和完美公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证实);

　　10、协作完美公司人员配置;

　　11、协作完美公司管理制度;

　　12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知;

　　13、公司员工活动的支配制定;

　　14、天天查阅并认识公司工作以便董事长随询;

　　15、铭记工作范畴内常用的电话号码;

　　16、执行企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位职责10

　　1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。

　　2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。

　　3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　4、负责协助跟进董事长交办的`相关事宜，及时汇报进度。

　　5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。

　　6、协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　7、处理董事长授权的其它事务。

董事长助理岗位职责11

　　1、帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;

　　3、负责接待前来应聘人员，并准时反馈;

　　4、通知负责人支配会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;

　　5、负责公司详细管理工作的督促与检查：

　　6、会议记录和跟进执行结果的汇报;

　　7、员工素养的考核培训内容支配;

　　8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作;

　　9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);

　　10、协作完善公司人员配置;

　　11、协作完善公司管理制度;

　　12、负责新入职员工的'培训，并制定新员工入职须知;

　　13、公司员工活动的支配制定;

　　14、每天查阅并熟识公司工作以便董事长随询;

　　15、牢记工作范畴内常用的电话号码;

　　16、落实企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位职责12

　　职责一

　　协助董事长处理公司日常事务

　　协助董事长进行业务开拓工作

　　协助董事长处理紧急事务

　　起草和撰写董事长及公司级对内对外行文、通知等，并按档案管理办法进行存档备案处理机密信息、信件、报告及文件

　　负责收集公司生产、技术、市场、品牌等企业经营方面的信息并上报董事长负责文件的上传下达

　　职责二

　　协助董事长处理公司内外部关系

　　负责与公司各部门的交流及联络工作，准确及时的汇报各个部门递交的信息维护公司与合作伙伴及用户的关系，协助董事长进行商务谈判

　　董事长重要联络关系人员的'档案资料收集和整理

　　职责三

　　负责协助董事长制定相关工作计划

　　负责安排董事长工作、会议、会客、差旅等方面的日程计划

　　职责四

　　安排相关人员对董事长召集的各种会议进行安排

　　负责董事长召集的重要会议的讲话起草和会议安排，并负责记录和整理负责组织人员做好公司级重要文件的管理、处理

　　职责五

　　职责表述：完成董事长交办的其他任务

董事长助理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；

　　2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；

　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；

　　4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；

　　5、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理；

　　6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；

　　7、负责董事长的日程安排；

　　任职要求：

　　1、企业管理等相关专业本科以上学历，形象气质佳，27-35岁；

　　2、3年以上同岗位工作经验，有旅游开发公司工作经验优先；

　　3、知识结构全面，具有丰富的.管理经验，了解法律、财务等方面知识；

　　4、较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的观察力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；

　　5、良好的团队协作能力，良好的个人素养，品行端正，责任心强；

　　6、持有C1驾照。

董事长助理岗位职责14

　　1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配，进行有关项目的管理,制定项目方案，监督项目实施状况，参加董事长的决策。

　　2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的.日常事务管理。

　　3.熟悉自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作仔细踏实、细心负责。

　　4.每天上午询问董事长的活动日程支配，重要活动提前提示董事长;

　　5.帮助董事长支配好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理睬议纪要和简报;

　　6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;

　　7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

　　8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作;

　　9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并准时向总裁汇报;

　　10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

　　11.负责帮助做好公司相关部门的沟通和协调;

　　12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对全部文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;

　　13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁留意;

　　14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的_工作;

　　15.完成董事长授权交办的其他任务。

董事长助理岗位职责15

　　1、负责协助总裁处理公司日常管理工作；

　　2、负责总裁日常事务安排，访客预约等；

　　3、负责协助总裁接听日常来访电话，做好电话记录并及时总结汇报关键信息；

　　4、参与部分会议及谈判，整理会议纪要及摘要；

　　5、与各部门间沟通，做到上传下达；

　　6、负责总裁各类文书文件的处理；

　　7、独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务；

　　8、执行公司交办的其它事务性工作。

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