健康管理岗位职责

时间：2025-12-09 12:23:06 好文我要投稿

相关推荐

健康管理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的健康管理岗位职责，欢迎大家分享。

健康管理岗位职责

健康管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的组织、实施、后续维护；

　　2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的'渠道和客户；

　　3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。

　　任职要求：

　　1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；

　　2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；

　　3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；

　　4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。

健康管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责每月结算及运作报表分析;

　　2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

　　3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。

　　4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.

　　4、良好的团队协作能力和沟通能力。

　　5、英语熟练。

健康管理岗位职责3

　　1.负责医院营销相关管理工作;

　　2.通过异业联盟,圈层营销,社区推广等等方式提升医院业绩收入。

　　3.组建并管理营销团队,激励部门达成更高业绩;

　　4.参与医院筹建前期市场推广工作做;

　　要求:

　　职业/执业资格临床背景为佳

　　工作/管理经验5年以上相关经验。

　　专业知识/技能有医院的同岗位管理经验

　　能力素质对工作尽职尽责,优秀的沟通能力。

健康管理岗位职责4

　　1、健康管理师岗位职责

　　（1）采集和管理个人或群体的健康信息；

　　（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；

　　（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；

　　（4）制定个人或群体的健康促进计划；

　　（5）对个人或群体进行健康维护；

　　（6）对个人或群体进行健康教育和推广；

　　（7）进行健康管理技术的研究与开发；

　　（8）进行健康管理技术应用的成效评估。

　　2、健康管理师岗位职责

　　1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。

　　2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析报告，制定客户健康改善方案。

　　3.对客户进行深度营销，产生销售额

　　3、健康管理师岗位职责

　　1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作;

　　2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案;

　　3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作;

　　4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;

　　5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;

　　6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。

　　4、健康管理师岗位职责

　　1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

　　2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

　　3、通过科学的`营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

　　4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；

　　5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；

　　6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

　　7、完成部门经理交代的其他事宜。

　　5、健康管理师岗位职责

　　1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案；

　　2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作；

　　3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；

　　4.对用户健康情况改善跟踪，并不断挖掘用户需求；

　　5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。

健康管理岗位职责5

　　资深客户主任/客户经理(新媒体营销岗)视窗互联上海沃卡文化传播有限公司,沃卡

　　职位描述

　　1、与客户进行良好沟通,建立良好客户关系,准确把握客户需求。

　　2、协调客户与公司内部资源的关系,协调项目中其他协作部门的关系;

　　3、对客户整体品牌及新媒体营销(包含但不仅限于互动营销、EPR、广告投放等)能给到思路,能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先

　　4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议

　　5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等),完成并下达BRIEF,给予执行团队适当的建议。

　　6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制,确保良好运行。

　　任职要求

　　1、本科或以上学历,211、985优先,广告学、市场营销学等相关专业优先

　　2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上,男女不限

　　3、良好的'沟通技巧及服务意识;

　　4、很强的计划性和实施执行的能力,亲和力,责任心、事业心;

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;

　　6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。

　　7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向,思路清晰,敏锐,有悟性,有场景感,善于沟通。

健康管理岗位职责6

　　一、各人熟知本岗位仪器性能、使用方法，在工作中按正规程序使用，并妥善保管。

　　二、保持室内清洁，桌面上无与工作无关的杂物、书籍，要为体检者提供温馨舒适的体检环境。

　　三、掌握规范、科学服务，认真做好每一项检查。B超要仔细查看有否盆腔B超，并耐心讲解空腹或憋尿的意义，为病人擦拭完身体的纸扔向纸篓，心电图切忌野蛮操作，要备好温水，安放导联位置要准确，动作要轻柔，避免取时一把揪下，做时还要随时为受检者遮挡身体，以达到人性化的.关怀，保护受检者隐私。进行X线检查时，应为受检者提供必要的防护。

　　四、遇有大批体检时，配合导诊做好疏导工作，保持体检环境安静有序。

　　五、B超、心电图、X线检查诊断报告书写要清晰明确，主检医师签全名，登记要完整。

　　六、放射片取送交接要清楚，专人负责，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。

健康管理岗位职责7

　　岗位职责

　　1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的建议

　　2. 人体健康状况评估,管理和指导

　　3.进行健康干预工作,促进康复

　　4.为顾客提供一对一或一对多的`咨询及后续服务

　　5.进行健康知识的普及和教育

健康管理岗位职责8

　　职位职责:

　　1、照护师、健康师技能提升培训;

　　2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;

　　3、健康师的'服务考核及指导;

　　4、相关的服务投诉处理;

　　职位要求:

　　1、临床、健康管理专业本科及以上;

　　2、从事相关工作3年及以上经验;

　　3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;

健康管理岗位职责9

　　任职要求:

　　1.大学专科以上学历,营销专业及理工科专业优先

　　2.熟练操练办公软件(excel、word、ppt),能识别二维图纸

　　3.愿意经常出差,面对面交流

　　4.工作细心、踏实

　　开发营销管理岗位

健康管理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.与客户建立良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求正确理解并把握;

　　2.负责与客户沟通及日常工作安排,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报;

　　3.通过提供年度、季度、月度的活动、营销、传播方案等不同的模式拓展业务合作,与客户间建立多种模式的合作;

　　4.做好大客户服务及项目管理,完成阶段性工作目标,达到公司制定的任务要求;

　　5.维护客户关系,为客户提供解决方案,致力于提高客户满意度;

　　6.负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,有2-3年以上互联网行业工作经验或广告或市场营销相关专业毕业;

　　2.思维敏捷,有较好的.应变能力和协调能力;

　　3.善与人沟通,优秀的表达、谈判及策划写作能力;

　　4.对策略和创意有专业的评判标准,具备协助客户提案能力,同时具备一定的广告策划、执行能力。

　　客户营销主管岗位

健康管理岗位职责11

　　1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,配合公司产品的销售及推广；

　　2、负责客户的健康管理。根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的'健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；

　　3、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作；

　　4、为客户提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务等内容；

　　5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；

　　6、负责新客户开发，维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围;

　　7、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标；

　　8、负责新老顾客意见情况的收集及同行市场基本信息的了解；

　　9、负责公司各类活动的执行和配合,完成公司当月活动；

　　10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先；

　　2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、善于沟通，敢于挑战，热爱营销工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起；

　　5、有保健品行业从业经验者优先；

　　6、取得《健康管理师》或《营养师》职业资格证书人员，优先录用；

　　7、具备良好的书面文字表达能力，OFFICE操作熟练；

健康管理岗位职责12

　　一、认真遵守与执行《健康体检管理暂行条例》、《新华人民医院体检操作规程》、《新华人民医院体检服务质量控制规程》、《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》等技术规范与指南进行健康体检和健康管理工作。

　　二、执行首检医师负责制，全面及时采集体检者家族及个人患病史和手术史，按照诊疗常规与健康体检和健康管理专业要求，并结合客户自身状况与客户要求确定健康体检方案，坚持科学、合理、全面的健康体检原则。

　　三、执行主检医师负责制，认真分析体检资料，对所有体检指标进行综合分析判断，结合诊疗规范、循证医学证据、健康体检及健康管理专业要求进行总检分析，使用医学术语及健康管理专业词汇出具总检报告，保障总检报告的真实、科学与可靠。

　　四、总检医师应负责对体检客户进行详细、全面的体检报告解读，给予医学建议和专业健康管理指导建议。

　　五、在进行体检信息采集和分析汇总及出具总检报告的整个过程中，应对体检信息和指标及报告的一致性进行核对。

　　六、对体检信息中的异常阳性结果进行准确判断和诊断，及时进行科内报告与记录，重要、危机阳性结果应及时通知受检者。

　　七、及时向阳性结果管理负责人员报告慢病和法定传染病。

　　八、进行体检报告的质量控制，对出现或发现的`差错和问题给予及时纠正，并及时进行科内报告与记录，保障体检报告的科学性和严谨性。

健康管理岗位职责13

　　1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;

　　2、3年以上健康管理项目工作工作经验;

　　3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;

　　4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。

　　5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类岗位职责:

　　1、负责制定健康管理项目的.发展战略并实施;

　　2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;

　　3、负责编写、优化项目设计与投资方案;

健康管理岗位职责14

　　一、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。

　　二、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。

　　三、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。

　　四、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得联系报上次日体检项目及人数，以取得各方面的配合。

　　五、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。

　　六、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。

健康管理岗位职责15

　　工作职责:

　　1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。

　　2、按照iso45001管理体系要求,开展下列工作,以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。

　　3、文件体系的建立、完善与持续改进:

　　(1) 负责职业健康类程序文件的.制定与持续完善,并组织培训与落实;

　　(2) 操作 sop 中职业健康管理内容审核。

　　4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。

　　5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核,并提出意见。

　　6、iso45001体系外审,对审计问题开展举一反三。

　　7、制定职业病防治计划,组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。

　　8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。

　　9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的职业健康检查工作。

　　10、负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)

　　11、项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作,对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。

　　12、负责做好职业病危害项目申报工作。

　　13、负责职业病事故后的调查工作,以及后续提升改进。

　　任职资格:

　　大专及以上学历;有职业健康管理方面的工作经验

【健康管理岗位职责】相关文章：

健康管理方案11-19

健康管理制度11-20