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健康管理岗位职责(合集15篇)
随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的健康管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
健康管理岗位职责1
一、负责体检科的体检业务管理、人事调配等全面工作。
二、根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。
三、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。
四、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。
五、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。
六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的'意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求。
七、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。
八、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。
九、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。
十、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
十一、安排外来进修人员、实习生学习。
健康管理岗位职责2
一、各人熟知本岗位仪器性能、使用方法，在工作中按正规程序使用，并妥善保管。
二、保持室内清洁，桌面上无与工作无关的杂物、书籍，要为体检者提供温馨舒适的体检环境。
三、掌握规范、科学服务，认真做好每一项检查。B超要仔细查看有否盆腔B超，并耐心讲解空腹或憋尿的`意义，为病人擦拭完身体的纸扔向纸篓，心电图切忌野蛮操作，要备好温水，安放导联位置要准确，动作要轻柔，避免取时一把揪下，做时还要随时为受检者遮挡身体，以达到人性化的关怀，保护受检者隐私。进行X线检查时，应为受检者提供必要的防护。
四、遇有大批体检时，配合导诊做好疏导工作，保持体检环境安静有序。
五、B超、心电图、X线检查诊断报告书写要清晰明确，主检医师签全名，登记要完整。
六、放射片取送交接要清楚，专人负责，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。
健康管理岗位职责3
岗位职责：
1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性;
2、正确计算收入、费用、成本;
3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性;
4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;
7、负责项目申报的.财务数据的提供、核算;
8、负责编制各类管理层报表。
健康管理岗位职责4
一、外联人员联系体检业务后，与体检单位签订体检合同一式三份，并在前台进行详细登记，提前预约体检时间。
二、设立专门的奖惩制度。
三、大批体检时，听从科室吩咐，上午帮助体检，下午跑外。
四、跑外任务包含：自己联系新单位、帮助科里取送体检名单、资料、结果等。
五、跑外人员每日记录跑外去向、结果、联系人、客户意向、次数等并汇报。
六、业务联系好后及时书面通知前台，并帮助做好辅助工作，如送体检表等。
七、自己联系的单位，当天体检时，尽量负责导诊。
八、体检完毕后，负责督促追查报告，保证在规定时间内出来结果，维护科室信誉。
九、送报告前，仔细审核姓名结论，避免张冠李戴，并针对结论结果做好健康解答的.准备。
十、在半月内负责联系体检后打疫苗之事，并在前台处登计。
十一、负责督促客户结帐，收集查体单位意见，及时反馈信息。
十二、外联人员要掌握商务礼仪及营销策略，更要相互帮助，以科室利益为主，不搞恶意竞争，不抢夺客户，团结一致，把业务量搞上去。
健康管理岗位职责5
1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。
2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的.防护和保健措施。
3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。
4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。
5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。
6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。
7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。
8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。
健康管理岗位职责6
1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,配合公司产品的销售及推广；
2、负责客户的健康管理。根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的'体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；
3、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作；
4、为客户提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务等内容；
5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；
6、负责新客户开发，维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围;
7、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标；
8、负责新老顾客意见情况的收集及同行市场基本信息的了解；
9、负责公司各类活动的执行和配合,完成公司当月活动；
10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、善于沟通，敢于挑战，热爱营销工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起；
5、有保健品行业从业经验者优先；
6、取得《健康管理师》或《营养师》职业资格证书人员，优先录用；
7、具备良好的书面文字表达能力，OFFICE操作熟练；
健康管理岗位职责7
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的'饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
健康管理岗位职责8
资深客户主任/客户经理(新媒体营销岗)视窗互联上海沃卡文化传播有限公司,沃卡
职位描述
1、与客户进行良好沟通,建立良好客户关系,准确把握客户需求。
2、协调客户与公司内部资源的关系,协调项目中其他协作部门的关系;
3、对客户整体品牌及新媒体营销(包含但不仅限于互动营销、EPR、广告投放等)能给到思路,能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先
4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议
5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等),完成并下达BRIEF,给予执行团队适当的建议。
6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制,确保良好运行。
任职要求
1、本科或以上学历,211、985优先,广告学、市场营销学等相关专业优先
2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上,男女不限
3、良好的`沟通技巧及服务意识;
4、很强的计划性和实施执行的能力,亲和力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;
6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。
7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向,思路清晰,敏锐,有悟性,有场景感,善于沟通。
健康管理岗位职责9
1、在院长和分管院长的领导下，依据卫生部、四川省医院感染监控网和市卫生局有关医院感染的法律、法规、标准拟定全院医院感染控制规范、工作计划，组织制定医院感染及各科室医院感染规章制度，并具体组织实施、监督、评价。
2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的暴发流行。
4、对医院发生的`感染流行、暴发进行调查分析，明确提出控制措施并组织实施。
5、组织开展医院感染的专题研究。
6、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。
7、参与药事管理委员会有关抗感染药物使用的管理，协助规定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
8、对购入消毒药械、一次性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。
9、定期对医院的污水，医疗废物管理进行监督检查。
10、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
健康管理岗位职责10
岗位职责：
1、 负责子公司的日常财务工作;
2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、 每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。
任职要求：
1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致，责任感强，良好的.沟通能力、团队精神。
营销中心核算会计岗位职责
主要职责：
1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;
2、做好erp信息系统录入与维护;
3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;
4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。
任职条件：
1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。
2、有会计核算或销售助理经历优先
3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。
健康管理岗位职责11
岗位职责：
1、负责每月结算及运作报表分析;
2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。
3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。
4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。
任职要求：
1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.
4、良好的团队协作能力和沟通能力。
5、英语熟练。
健康管理岗位职责12
一、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。
二、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。
三、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。
四、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得联系报上次日体检项目及人数，以取得各方面的配合。
五、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。
六、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。
健康管理岗位职责13
1.负责医院营销相关管理工作;
2.通过异业联盟,圈层营销,社区推广等等方式提升医院业绩收入。
3.组建并管理营销团队,激励部门达成更高业绩;
4.参与医院筹建前期市场推广工作做;
要求:
职业/执业资格临床背景为佳
工作/管理经验5年以上相关经验。
专业知识/技能有医院的同岗位管理经验
能力素质对工作尽职尽责,优秀的沟通能力。
健康管理岗位职责14
健康指导教练岗位要求：
1、性别不限，男女均可；
2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；
3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；
4、能承受工作压力，热心健康管理事业；
5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；
6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康 教育、健康服务的基本能力；
8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨 询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；
9、热爱公司，有团队合作精神；
健康指导教练岗位职责：
一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。
二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的.保管和查询。
三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。
四、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。
五、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。
六、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。
七、健康教育：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康教育。
八、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。
九、加强贴心服务，创造会员最大价值。
十、完成公司年度业绩目标。
健康管理岗位职责15
任职要求:
1.大学专科以上学历,营销专业及理工科专业优先
2.熟练操练办公软件(excel、word、ppt),能识别二维图纸
3.愿意经常出差,面对面交流
4.工作细心、踏实
开发营销管理岗位
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