物流经理岗位职责

时间：2025-12-10 10:21:59 好文我要投稿

（推荐）物流经理岗位职责

　　在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的物流经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

（推荐）物流经理岗位职责

物流经理岗位职责1

　　1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;

　　2、依据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的`仓储&;物流体系;

　　3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;

　　4、依据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;

　　5、依据平台须要,建立仓储管理网络有效降低成本;

　　6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;

　　2、8年以上相关工作阅历,熟识大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;

　　3、有丰富的(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;

　　4、擅长大宗仓储项目安排、运营分析、资源统筹及进度管理;

　　5、具备优秀的规划、组织、协同、执行实力,服务意识与合作意识强。

物流经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、维护航司及空运供应商的关系，建立和完善公司空运价格体系，定期更新运价表;

　　2、收集市场信息，进行空运产品开发，持续开发市场上有竞争力的.空运产品;

　　3、维护空运合约的更新与使用，包括仓位和价格问题;

　　4、负责协调与航司的关系，协调解决运输过程中的各种问题，能独立处理各种突发、异常事件;

　　5、及时处理销售同事空运价格咨询，为公司业务发展提供支持。

　　任职要求:

　　1、国际航空运输业3年及以上经验，对货代同行市场了解透彻;

　　2、执行力强，具有分析问题解决问题的能力，有良好的市场判断和产品开发能力;

　　3、热爱国际物流行业，熟悉国际航空运输流程，有航司资源及美、欧洲渠道经验优先;

　　4、能承受压力，具备良好的沟通技巧和协调能力;

　　5、有较强的需求判断，业务引导，业务分析能力，并对市场变化有一定的预测能力。

物流经理岗位职责3

　　一．工作内容

　　1．公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　2．公司物流系统的设计、调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

　　4．组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部、客户服务部确认的送、退货业务。

　　5．协助销售部门物流储运工作进行指导与检查。

　　6．掌握发货与库存的`动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排计划。

　　7．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。

　　8．提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

　　9．保持实际存货100%精确，账实相符。

　　10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

　　11.确保物流区域层面上的最优组合。

　　二、权责范围：

　　(一）、权力：

　　1.经总经理授权后，对公司各部门的物流情况有总体控制权；

　　2.对下属人员有业务指导权和考核权；

　　3.对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权；

　　4.对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；

　　(二）、责任：

　　1.对公司物流计划的完成负监督实施责任；

　　2.对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织责任；

　　3.对物流计划的执行负直接责任，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

物流经理岗位职责4

　　1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。

　　2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。

　　3、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

　　4、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

　　5、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的.顺利运行。

　　6、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。

物流经理岗位职责5

　　1、负责自有车辆北京业务的计划安排，包括北京现代和北京零散业务；

　　2、填写现代运输业务的发运记录，要至少包含计划车号，发运经销商名称、实际发运车号，发运司机以及联系电话等；

　　3、向部门经理汇报当天可用的自有车辆列表，当日院内可用车辆和待修车辆列表。

　　4、填写北京发车的`《XXX道路货物运单》；

　　5、自有车辆发运造成的客户投诉的处理。

物流经理岗位职责6

　　1、建立选购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的持续优化和改进,提高运营效率;

　　2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、选购、仓储与订单履行环节的有效运作,降低供应链运作成本;

　　3、依据部门运行状况,制定细微环节实施方案,做好预算,限制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的'影响,提高顾客满足度;

　　4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理限制选购及运输成本并保证品质;

　　5、健全质量管理体系,确保产品、选购材料达到质量平安要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;

　　6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定选购策略,并组织实施。

物流经理岗位职责7

　　1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长

　　2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标。并带领所辖团队达成目标

　　3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

　　4、反欺诈和提供依据

物流经理岗位职责8

　　1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管精确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作支配,检查、监督并考核员工的考勤和工作看法,考核员工执行工作程序与标准的`状况;

　　3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点安排,确保库存精确率,保证库存数量真实精确和货物平安;

　　4、督导并参加库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点精确率,做到帐物卡相符,根据规定严格处理商品差错状况,刚好报告盘点状况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训安排并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效限制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房运用率的最大化;

　　8、刚好、高效处理仓库发生各种重大突发事务,推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求:

　　1、有8年以上的仓储物流管理领导阅历,管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司旁边,能够接受全国范围的出差。

　　3、有丰富大型高架仓储管理阅历优先,有零售行业、服装行业和快消品德业仓库管理阅历优先。

　　4、有较强的领导实力、大张旗鼓的现场管理实力,听从公司狼性文化,有魄力。

　　可以长期在广东省佛山市工作。

物流经理岗位职责9

　　1、负责制定物流本钱预算工作

　　2、审核批次物流运输报表

　　3、定期汇总分析物流本钱，拟定本钱控制方案，并监督实施

　　4、制定批次配送或运输路线，节约运输本钱，提高配送时率

　　5、监督配载模式，确保货物平安，车载空间利用率最大化，节约物流本钱

　　6、制定销售出货与客户退货运输方案

　　7、根据企业现状，合理调配车辆和人员

　　8、物流系统设计（包括：流程、组织架构、岗位职责、相关规定）

　　9、物流承运商的管理、维护与开发（包括：谈判、评选、签约等工作）

　　10、收集与分析物流供给商信息，制定物流供给商管理体系和管理决策。

　　11、团队建设：定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

　　12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

物流经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；

　　2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；

　　3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；

　　4、负责车辆调度和车辆的`安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；

　　5、协助上级实施对下级的管理和考评；

　　6、负责运输成本分析及控制；

　　7、完成经理安排的其它工作。

　　企业对物流调度要求

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；

　　2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；

　　3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；

　　4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；

　　5、协助上级实施对下级的管理和考评；

　　6、负责运输成本分析及控制；

　　7、完成经理安排的其它工作。

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、物流部所有配送车辆的管理,配送线路的调整安排；

　　2、车辆各项数据的登记整理汇总,各项报表及时准确；

　　3、发货环境的整理整顿,执行5S标准；

　　4、督促并指导驾驶员安全培训,送货员业务知识；

　　5、及时完成领导交代的相应工作以及安排；

　　要求C

　　1.要求正直正派富有正气2.负责调车，装货现场监管及在途跟踪3.有团队协作精神，学习能力强4.能吃苦耐劳，才能给自己的职业生涯做更好的规划5.公司提供住宿，有食宿补贴

物流经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责对运输部调度工作流程进行合理规划,并逐步改进和优化部门的工作流程,控制运输整体成本;

　　2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规范化管理培训和督导,优化调度运输及配送作业流程和资源,提高服务质量;

　　3、考核运输供应商,不断提高供应商服务水平;

　　4、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理,不断控制和提升运输运营质量;

　　5、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控;

　　6、负责改善、优化运输供应商的.考核内容,成本数据的汇总分析,协助制定改进方案。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,物流管理、物流工程及相关专业优先;

　　2、5年以上物流快递行业经验,对物流车队管理有丰富的经验,对上海区域线路熟悉;

　　3、具有较强的统筹规划能力,出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力;

　　4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性,原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强。

物流经理岗位职责12

　　1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的`制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流SOP（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

　　2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

　　3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流