采购主管岗位职责

时间：2025-12-10 23:17:59 好文我要投稿

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采购主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的采购主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

采购主管岗位职责

采购主管岗位职责1

　　采购主管岗位职责

　　一、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作。

　　二、对新供应商品质体制系状况（产能，设备，交期，技术，品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。

　　三、与供应商的比价，议价谈判工作。

　　四、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

　　五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

　　六、采购计划编排，物料之订购及交期控制。

　　七、部门员工的'管理培训工作。

　　八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。

　　九、主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

　　十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

　　十一、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容，监督和参与产品业务洽谈。

　　二、审核商品采购合同，促销协议；确保供应商费用等指标的完成。

　　十三、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转。

　　十四、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。

　　采购员岗位职责

　　一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。

　　二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。

　　三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。

　　四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。

　　五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。

　　六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。

　　七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。

　　八、对所办、所购的事力争三天内完成，不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

　　九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。

　　十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。

　　十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

　　采购绩效评估方式

　　本公司采购部门人员之绩效评估方式，统一用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。

　　1、绩效评估说明

　　（1）目标管理考核占采购人员总绩效评估的70%。

　　（2）公司的人事考核（工作表现）占绩效评估的30%。

　　（3）两次考核的总和即为采购人员之绩效，即：绩效分数=目标管理考核x70%+工作表现x30%。

　　2、目标管理考核规定

　　（1）每年分两次，公司制定年度目标与预算。

　　（2）采购部根据公司营业目标与预算，提出本部门的次年度之工作目标。

　　（3）采购部各级人员根据部门工作目标，制订个人次年度之工作目标。

　　（4）采购部个人次年度之工作目标经采购部主管审核后报人事部门归档。

　　（5）采购部依《采购目标管理表》，对采购人员进行绩效评估。

　　3、工作表现考核规定

　　（1）依公司有关绩效考核之方式进行，参照《员工绩效考核管理办法》。

　　（2）工作表现直属主管每月对下属进行考核，并报上一级主管核准。

　　4、绩效评估奖惩规定

　　（1）依公司有关绩效奖惩管理规定给付绩效奖金。

　　（2）年度考核分数80分以上的人员，次年度可晋升一至三级工资，视公司整体工资制度规划而定。

　　（3）拟晋升职务等级之采购人员，其年度考核份数应高于85分。

　　（4）年度考核分数低于60分者，应调离采购岗位。

　　（5）年度考核分数在60—80分者，应加强职位训练，以提升工作绩效

采购主管岗位职责2

　　1、负责编制采购计划和采购预算，并进行价格调控，以达成商品销售目标；

　　2、负责完成公司制定的年度、月度促销、毛利、库存控制等业绩指标；

　　3、负责规范、协调采购政策，确保公司利益；

　　4、负责组织商品的采购实施，进行采购谈判及采购流程跟进；

　　5、负责开发储备供应资源，优化采购渠道和供应商；

　　6、负责应付款的'审查工作，提供采购费用报告。

采购主管岗位职责3

　　工作职责:

　　负责工程量清单的核对及合同签订;

　　负责过程中进度款、结算款资料的审核,以及付款的异常沟通及协调工作;

　　负责各新开园区网络的开通使用以及过程中的付款核销,沟通协调规划部门、财务与供应商之间的`施工及发票核销问题;

　　负责各类台账的更新跟踪(包括工程合同签订情况,工程付款情况,网络使用核销情况等)

　　负责各类过程资料的整理归档;

　　负责其他临时安排的工作。

　　岗位要求:

　　本科以上学历,2年以上工程施工类采购经验

　　了解工程合同以及相关法务知识,office以及电脑操作熟练;·

　　行动&思维敏捷,学习能力强,能承受一定工作压力;

　　具有档案管理经验。

采购主管岗位职责4

　　成本控制部招标造价师/招标主管重庆万达城投资有限公司重庆万达城投资有限公司,万达城1.制定招标计划,组织完成各项招标工作;

　　2.协助各专业造价师对本专业部分材料及专业分包工程限价;

　　3.协助编制各种报表;

　　4.协助管理外部招标代理公司及成本顾问公司,管理客户关系及客户资料;

　　5.整理工程造价文件的资料整理,并转移到档案室。

采购主管岗位职责5

　　1、根据品类及商品结构规划、负责分类供应商谈判、签约及管理;

　　2、负责跟进产品的.引进到上架销售整个过程，根据产品上市时间协调相关部门，解决突发事件，确保产品按时上架;

　　3、订单跟踪，库存管理、优化商品周转天数;

　　4，深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势，以此挖掘市场机会，提出产品线升级、改良、新品开发、老产品策略建议;

　　5、负责定期调查和收集市场信息、行业信息、竞品资讯，并实时更新;

　　6、谈判及协调品牌商资源配合公司营销活动;

　　7.输出商品活动，提升本分类商品的动销率;

　　8.负责本分类的绩效(销售额、毛利、周转天数等)指标的达成;

采购主管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、相关建筑uhangye专业采购人员职位,负责供应商资源和产品资源的开发和收集整理,及时了解掌握市场行情;

　　2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

　　3、监控主材市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

　　4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的`供货及质量问题;

　　5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;

　　6、完成领导安排的项目采购统筹和其他管理工作。

　　任职条件:

　　1、大学本科及以上学历,材料、采购、物流相关专业;

　　2、水泥生产行业2年以上采购工作经验,具有丰富供应商资料者优先;

　　3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　4、熟练操作计算机,懂erp系统操作更佳;

　　5、有良好的职业道德和敬业精神。

采购主管岗位职责7

　　1、规范部门的供应商开发、评估、筛选及入库;

　　2、完善采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本;

　　3、负责管控所有项目订单的下单、交付，确保项目保质保量准时交付，规范部门采购流程及审批工作;

　　4、通过优化供应链、开发新供应商、提高采购效率，合理降低采购及供应成本。

采购主管岗位职责8

　　1、负责供应商及供应渠道的'开发并根据发展需要制定供应商开发计划;

　　2、维护和发展与重要供应商关系掌握供应商的发展变化情况;

　　3、创建符合公司发展需求的供应链条;

　　4、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;

　　5、负责定期对供应商数据库进行管理;

　　6、完成领导交办的其它相关工作。

采购主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责新供材料体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性。

　　2、参与采购的比价、议价、谈判工作。

　　3、采购合同及中标评议、付款申请的审核,bpm系统审核及erp系统订单的审批工作。

　　4、负责供应商考评的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。

　　5、跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以其提升品质和降低采购成本。

　　6、采购计划及资金计划的.编排,采购方式的决定。

　　7、负责部门的团队建设,监督、指导、培训部门员工按质按量完成工作并对其绩效考核。

　　8、完成上级安排的有助于完成公司指标的工作。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

　　2、4年以上采购主管管理工作经验,有钢板、钢材、五金类采购领域工作经历者优先;

　　3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

　　4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

　　5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

采购主管岗位职责10

　　1.协助采购经理做好公司供应商的年度降价谈判，做好生产性物资的定价、合同签订、并对采购成本进行控制;

　　2.负责供应商订单的下发、到货跟踪及挂账、付款;

　　3.负责统计、分析公司年度/月份采购降本;负责每月牵头相关部门对供应商进行绩效评估;

　　4.负责搜集供应商产品信息并建立相关数据库，负责维护供应商资源库并及时更新;

　　5.参与公司新产品的`开发，协助采购经理完成新产品的前期采购寻源及报价;

　　6.在采购经理的指导下，根据采购程序选择新项目合作供方，负责组织供应商评审，确定供应商及产品价格，并签订采购合同;

　　7.负责搜集产品所需各种原材料的市场信息，必要时根据产品要求及实际使用提出材料更改或替代的申请，降低采购成本;

　　8.在采购经理的指导下，对供应商进行日常管理。

采购主管岗位职责11

　　一、采购主管岗位职责

　　1、根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。

　　2、根据库存与审批计划，及时合理安排采购。

　　3、根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。

　　4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。

　　5、负责全场废旧包装销售处理业务。

　　6、严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。

　　7、负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。在部长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　二、采购员岗位职责

　　1、应严格执行商场进货管理制度。

　　2、应认真做好采购员手册记录，每月进行库存结构和商品适销情况分析，对超出保本保利期的商品要提出解决办法。

　　3、要严格按商场规定的要求填写客户档案和合同文本，返岗当日内上交商场合同员。

　　4、严格对进货质量把关，严禁假冒商品进入商场。

　　5、负责开发名特优新商品，要经常深入商场柜组了解情况，及时调整商品结构，保证本商场货源充足，商品丰满，适销对路。

　　6、负责商品查询及残次品的返厂工作。

　　7、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。

　　三、商品采购员的职责要求

　　零售企业对采购员的职业素质要求很高，员进行培训，以提高其能力素质。零售企业采购员的`职责主要有以下方面

　　1、确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。

　　2、拟定商品采购计划：按期（一般以半个月或一个月为一周期）制定商品采购计划，包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的选择等。

　　3、具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。

　　4、商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。

　　5、协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。

　　6、服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。

　　四、采购员的素质要求

　　对零售企业的采购人员来讲，能力素质要求较高，这些要求主要包括以下方面：

　　1、丰富的商品知识。

　　2、与其他部门的沟通能力。

　　3、熟悉企业的经营状况和销售情况。

　　4、且有较强的讨价还价的谈判能力。

　　5、具有吃苦耐劳的敬业精神。

　　6、身体素质良好，外表精明干练。

　　7、有较强的判断和决策能力。

　　为此，采购员需要加强对自己的要求和培训，努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。

采购主管岗位职责12

　　职位描述

　　工作职责:

　　1、负责公司产品资材调达;

　　2、负责资材相关配套点检;

　　3、负责与韩国总部及韩国供应商沟通处理采购业务。

　　任职资格:

　　1、韩语高级水平(topik5-6等级),能熟练运用韩国语进行日常工作交流;

　　2、三年以上采购工作经验;

　　3、熟练操作office办公软件;

　　4、英语四级以上优先;

　　5、工作耐心,有责任心,沟通协调能力较强。

　　采购主管(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、负责食堂的采购商务工作,涉及到厨房改造、厨房设备、原材料、低值易耗、工衣等招标的立项;

　　2、负责招标过程的跟踪、招标结果的发布等;

　　3、新供应商的寻源考察,开发以及引进;

　　4、处理日常和供应商有关的'问题。

　　任职资格:

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　2、大专及以上学历,工龄3年以上;

　　3、1年以上采购、认证、招标等岗位的工作经验;

　　4、熟悉餐饮或食堂采购招投标流程,了解供应商资源;

　　5、熟悉食堂业务,熟练使用电脑,有相关工作经验。

　　采购主管(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、完成公司下达的销售、毛利等各项指标。

　　2、负责商品的选择、引进、淘汰和促销计划的制订。

　　3、开发新的供应商渠道,丰富商品品项,提升销售。

　　任职要求:

　　1、零售业采购工作经验。

　　2、良好的市场竞争意识,沟通协调能力。

　　福利待遇:交五险、带薪年休假、国节福利、工作餐。

　　工作地点:秦淮区石门坎165号

　　采购主管(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

　　3、执行并完善成本降低及控制方案;

　　4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

　　5、独立完成填写相关采购计划表格,提交采购分析和总结报告;

　　6、能独立指导采购员完成日常采购工作;

　　7、完成上级安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,思维敏捷,悟性强,头脑灵活,反应快速;

　　2、超市非食、食品行业3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,为人正直;

　　4、服从外派及可以经常出差;

　　5、相貌端庄、得体,表达及形象要好;

　　6、年龄在28--35岁为佳,性别不限

采购主管岗位职责13

　　1、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

　　2、协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

　　3、监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

　　4、负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

　　5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

　　6、组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

　　7、按照组织的.要求,规范、考察、管理供应商;

　　8、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

　　9、对所选样的规格、质量负责;

　　10、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标。

采购主管岗位职责14

　　1、熟悉棉针织、梭织的制作工艺和质量标准，有缝纫制作之基础，从事跟单工作5年以上。

　　2、跟踪样品确认：初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品，及所有面辅料的确认。把控样衣质量及封样。

　　3、及时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。

　　4、大货生产的落实与跟踪，包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的确认把关。

　　5、合同的`确认，交期的追踪，大货交货品质的管控。

　　6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和及时处理和调整，并及时与公司反馈沟通。

采购主管岗位职责15

　　1.负责新品新供应商的开发与引进

　　2.负责美食的综合市调，分析与判断，为设备完善商品结构

　　3.负责与供应商的谈判(年度合同、年度促销计划等)

　　4.负责与供应商间的沟通协调(付款、货源、商品活动支持等)

　　5.各类数据报表的.分析与汇总

　　6.负责商品陈列的监督

　　7.负责协调商品的日常订货、陈列执行状态、收货、促销活动配合等工作

　　8.总部其它职能部门工作之间的协调与配合

　　9.完成上级安排的其它工作

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