招生岗位职责15篇(精品)
随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的招生岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
招生岗位职责1
1，编制财务预算，根据实际情况调整并跟进。
2，对财务成本费用进行控制，建立管控体系及流程。
3，参与各业务部门经营活动，提供财务数据分析及建议。
4，协助审核各部门费用并入账。
5，上级安排的其他工作。
招生岗位职责2
咨询经理岗位职责:
1、结合公司教育培训基地的招生业务发展战略,负责咨询团队招生指标管理,制定并分配招生任务,带领团队完成既定招生目标;
2、制定部门在岗培训计划,组织安排部门内部开展培训和经验分享,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;
3、负责对咨询师日常的电话咨询、网络咨询、面询等方式进行规范化监督及管理;
4、监督并管理咨询师对客户数据的重视及消化,协助咨询师做好客户数据分析,定期回访,维护客户关系,促成客户交易;
5、根据客户来源,及时统计市场数据,反馈给市场部,帮助市场部调整市场策略,协助市场部做好市场活动的推广;
6、管理好咨询部日常事务,与销售、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合。
任职条件:
1、大专及以上学历,有丰富的业务销售团队管理经验,有教育培训行业招生团队管理经验者优先考虑;
2、具备较强的.沟通能力与销售技巧,善于发现问题并及时解决,且具备良好的服务意识、团队合作精神。
岗位职责:
1、结合公司教育培训基地的招生业务发展战略,负责咨询团队招生指标管理,制定并分配招生任务,带领团队完成既定招生目标;
2、制定部门在岗培训计划,组织安排部门内部开展培训和经验分享,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;
3、负责对咨询师日常的电话咨询、网络咨询、面询等方式进行规范化监督及管理;
4、监督并管理咨询师对客户数据的重视及消化,协助咨询师做好客户数据分析,定期回访,维护客户关系,促成客户交易;
5、根据客户来源,及时统计市场数据,反馈给市场部,帮助市场部调整市场策略,协助市场部做好市场活动的推广;
6、管理好咨询部日常事务,与销售、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合。
任职条件:
1、大专及以上学历,有丰富的业务销售团队管理经验,有教育培训行业招生团队管理经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与销售技巧,善于发现问题并及时解决,且具备良好的服务意识、团队合作精神。
招生岗位职责3
岗位职责：
1、负责合作院校，意向学生的专业及院校基本情况咨询解答；
2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护；
3、拜访洽谈院校，完成院校的招生目标；
4、协助院校招生部门完成其它的工作；
5、服从上级安排。
岗位要求：
1、年龄22岁以上，大专及以上学历；
2、可适应出差，具有强烈的'目标感，能吃苦耐劳；
3、有较强的沟通能力，性格外向，普通话标准；
4、从事过职业教育、院校招生工作的优先；
5、有1—3年的市场营销经验优先。
招生岗位职责4
1、负责销售团队日常管理工作及对部门员工的管理、指导及评估;
2、负责团队成员业务指导及重点业务洽谈;
3、建立培训体系,负责团队新人的培养和日常培训工作;
4、每月带领团队完成规定销售指标;
5、建立客户数据库,维护潜在客户,保持与客户的.良好沟通与联系;
6、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;
7、开拓代理渠道,建立并管理渠道代理队伍。
招生岗位职责5
1.负责制订就业管理制度及相关文件工作；
2.负责合作培养单位就业考核工作；
3.负责毕业生就业派遣工作；
4.负责毕业生就业信息统计分析及就业数据库维护工作；
5.负责毕业生就业资格审查与生源信息统计工作；
6.负责毕业生基层就业组织宣传及表彰工作；
7.负责就业政策咨询解答工作；
8.负责就业工作相关文件整理归档工作。
招生岗位职责6
招生办公室主任岗位职责
1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理
工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。
3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。
4、负责制定学校年度招生章程。
5、组织落实艺术专业招生工作。
6、组织做好招生宣传策划工作。
7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。
8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的`实施方案。
9、配合有关部门做好迎接新生工作。
10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。
11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
招生岗位职责7
职责描述：
负责康文幼儿园各校区的招生工作（长宁、徐汇）：
1、 负责接听来自家长、老师和学生的电话问询，查收招生邮箱，并做出礼貌、迅捷、专业、耐心的回复，对有意向的幼儿家长信息数据的追踪管理。
2、 负责更新、维护学生数据库信息，以及对学生档案进行有序、全面的管理。
3、 协助招生总监组织家长活动，向来访者给出专业、全面、介绍学校，并耐心地回答家长有关问题。
4、 参与所属校区开展的各类招生推广活动，根据安排参加展会、招生会、户外宣传、领馆活动、商会活动等。
5、 了解政府的`政策及规定，按照学校的愿景，协助招生总监制定和实施有效的招生流程和招生政策。
6、 协调、组织、安排学生入学面试、评估和参观等工作，并记录归档。
7、 与相关内部人员合作维护学校网站的招生页面，以及其他招生相关技术（微信、开放申请等）。
8、 整理学生学籍卡，并根据教委规定进行有效登记和管理。
9、 负责协调暑期活动的相关的招生工作。
10、 完成主管交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、5年以上相关工作经验，有国际学校工作背景者优先。
3、英语听说读写能力优秀
4、具有熟练的办公自动化操作能力。
5、有较强的人际沟通能力、团队合作精神。
6、热情开朗，积极主动，责任心强。
招生岗位职责8
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
二、根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学院发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案。
四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、负责本院学生的'招生工作。
六、按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公平的原则，负责完成招生录取工作。
七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等。
八、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
九、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
十、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十一、协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
十二、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结。
十三、完成学院交办的其他工作。
招生岗位职责9
1、制定、上报各类研究生年度招生计划。
2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。
3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。
4、招生考试试卷的.保管和保密工作。
5、起草有关研究生招生方面的管理文件。
6、完成处领导交办的其它工作。
招生岗位职责10
职位要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限，1年以上相关工作经验。
2.具备良好的职业素养，人际交流、沟通能力强，说服能力好，有一定的亲和力。
3.具有强烈的'销售意识，服务意识，思维灵活、学习、谈判能力强。
4.勇于挑战高薪，有责任心，积极向上。
待遇：
1.无责任底薪3000+高提成，月平均工资7000以上，上不封顶。
2.享受国家规定的各种保险福利。
3.丰富的员工活动（各类员工活动、聚会、旅游等）。
招生岗位职责11
岗位职责：
1.负责线上招生渠道拓展。
2.招生活动方案的策划，校内外招生活动的`邀约，实施与执行（如开放日、招生说明会等）主持演讲及咨询等工作。
3.负责来电、网询、来访等各种类型的咨询接待工作，
4.负责客户数据的录入和管理，并确保对客户的及时更进与紧密回访，从而完成招生业绩指标；
5.负责协助进行学生报名，面试，缴费等入学手续。
6.与学术及学生管理团队保持紧密沟通，在校生活动组织，协助处理家校沟通方面或突发事件等工作；
7.其他领导安排的工作。
职位要求：
1.大专以上学历，有海外留学或工作背景优先；
2.具备留学行业或国际教育行业工作经验，主要从事咨询相关工作；
3.有较好的销售技巧和能力，具备较好的英文听说读写能力；
4.良好的责任心、耐心、积极主动，沟通力及学习力强，能够在压力环境下工作，有志于在教育行业长远发展；
5.应届毕业生条件优秀者不做工作年限要求。
招生岗位职责12
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有一定的市场或销售工作经验
3、热爱教育培训工作；
4、具备一定的'培训和讲座能力；
5、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。
6、能够适应短期出差（省内）；
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，促进招生目标达成，完成部门年度招生任务；
3、负责市场宣传和协助咨询接待工作；
4、和潜在客户接洽并建立稳定的沟通关系；
5、完成领导下达的其它项事务。
招生岗位职责13
1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；
2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；
3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；
5.项目招生宣传活动的___负责人，负责指导和监督项目日常的.招生与宣传活动工作；
6.制定系统的招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；
7.审核项目日常招生宣传活动；
8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；
10.维护和建立招生客户的关系；
11.其他领导安排的工作.
招生岗位职责14
岗位职责:
1、熟悉日本留学业务各产品线申请流程，合理调配资源进行任务分工，带领团队完成公司年度文案申请任务
2、监控各申请环节，协助设立工作标准及规范，并组织团队成员贯彻执行和监督考核
3、完善培训指导体系，提升团队成员业务能力及团队凝聚力
4、负责对接日本院校资源维护合作关系，及时跟进日本院校招生就业等信息，配合营销部跟踪境外学员学习升学就业等状况，及时对内发布和共享信息
5、定期调研和走访竞品机构，研究竞争对手产品，掌握行业市场动态，提供分析报告
6、关注用户需求与竞争对手产品，负责提供日本留学、游学等产品的开发、设计、定价、卖点提炼等方案，并与运营部门紧密配合，对产品持续跟踪，迭代改进产品细节及服务项目，优化用户体验
7、服从上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、统招本科或以上学历，日语国际能力测试1级
2、精通日本留学文案业务知识和团队管理
3、拥有一定在日院校、专业、教授资源，以及相关对接申请能力
4、深度理解用户需求和市场现状，有留学行业产品设计经验者优先
招生岗位职责15
1、参加上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查研究等。
2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及安全保密工作。
3、负责组织招生宣传及咨询活动，积极组织生源。努力提高生源素质和逐步实现生源的`合理分布。
4、努力做好市场调查，积极帮助学院开发新专业。策划招生图册、起草招生简章。设计招生宣传计划（时间、地点、形式）。
5、负责组织、培训招生队伍和招生录取工作制订年度招生计划，招生宣传计划，完成招生任务。
6、负责新生报到及各类材料的收集、整理、转递等工作。
7、搞好录取工作中的计划调整工作，处理好招生录取中的各种问题。
8、对录取的新生进行复查。
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