招生岗位职责15篇（集合）
随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的招生岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
招生岗位职责1
1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的`录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
招生岗位职责2
1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；
3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的'留学咨询服务体验；
4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；
5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。
招生岗位职责3
工作内容：
1、负责收集客户信息，调研分析市场数据；
2、协助部门制定市场计划并能实施完成；
3、建立客户关系，通过咨询完成招生目标；
职位描述：
1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标；
2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成课程销售；
3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成课程销售；
4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标；
5、按照要求提交各类办公室行政、财务、及业务报告；
6、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排；
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年及以上教育行业销售经验者优先；
2、具备一定的'销售演讲能力，及中小型项目宣讲会执行力；
3、执行能力强，且有一定的抗压能力；
4、遵守办公室日常工作及管理制度，确保办公室运转正常、高效。
招生岗位职责4
1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的`需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;
招生岗位职责5
岗位职责:
1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的.需求;
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生;
2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳;
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先;
6、可提供住宿。
招生岗位职责6
岗位职责:
1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等的渠道的咨询服务并促成报名;
2、电话回访未报名的'咨询客户以促成报名;
3、已成交客户的后续服务工作;
4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神;执行力强;
3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;
4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，并且善于与不同类型的人沟通;
5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;
7、能适应周末工作。
招生岗位职责7
1做好学车电话的接听、登记及处理工作；
2负责学员的日常接待与学车咨询解答工作；
3负责学员报名手续的.办理工作，协助教练做好学员学车体检工作；
4做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作；
5做好驾管考试通知的传达；
6维护好新老学员，每周定时成长短信问候，不断向学员宣传及转介绍；
7每天及时向财务上交学员学费并协助财务做好收支报表；
8认真记录好每位学员学车缴费情况，并形成报表；
9认真做好学员学车的信息反馈工作；
10不断在各大网站宣传和推广学车招生信息并定时进行更新。
招生岗位职责8
岗位职责：
1、负责组织制定校区招生工作方案；
2、负责组建、管理校区招生团队；
3、负责带领团队按照工作方案严格落实招生工作；
4、负责监控招生工作的开展，提高志愿填报数量和学生报到率；
5、负责校区招生费用控制与审批；
6、协助领导完成其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，能力特别突出者可适当降低条件；
2、三年以上教育培训工作背景，2年以上管理工作经验，具备同类性质院校合作招生经验者优先；
3、熟悉国家统招高考政策，当地职业教育发展现状及趋势，掌握管理学基本知识；
4、较强的领导力、沟通协调能力、销售管理能力、较高的诚信度、责任心及抗压能力；
5、正直、勇于担当，积极有发展意愿。
岗位要求：
1、性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神
2、年龄在22周岁以上，身体健康。
3、有相关培训学校市场经验、有广阔的人脉资源、会开车有C1驾照
4、有激情、热爱教育行业，喜欢与人打交道
学历及专业要求：
大专及以上文化程度，国际经济与贸易、市场营销专业优先，其他专业均可。
工作职责：
1、开发新的.中学渠道，达成合作意向
2、维护现有的学校渠道，与其保持良好的业务合作关系
3、独立进行宣讲会，开发意向学生引导报名
招生岗位职责9
岗位职责:
1、大专以上学历,年龄23-30岁之间。
2、协调、沟通、组织能力强,口齿清楚,形象气质佳。
3、有民航、机场或航空公司(半年以上)工作经验者,或有一定民航业资源者优先。
任职要求:
1、负责航空院校业务渠道开发,协助经理与全国范围航空院校建立联系,并展开合作。
2、负责筛选、审核面试机场及航空公司人员的简历。
3、及时、高效地向应届毕业生或目标客户推荐民航业合适的工作岗位。
招生岗位职责10
咨询经理岗位职责:
1、结合公司教育培训基地的招生业务发展战略,负责咨询团队招生指标管理,制定并分配招生任务,带领团队完成既定招生目标;
2、制定部门在岗培训计划,组织安排部门内部开展培训和经验分享,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;
3、负责对咨询师日常的电话咨询、网络咨询、面询等方式进行规范化监督及管理;
4、监督并管理咨询师对客户数据的重视及消化,协助咨询师做好客户数据分析,定期回访,维护客户关系,促成客户交易;
5、根据客户来源,及时统计市场数据,反馈给市场部,帮助市场部调整市场策略,协助市场部做好市场活动的推广;
6、管理好咨询部日常事务,与销售、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合。
任职条件:
1、大专及以上学历,有丰富的业务销售团队管理经验,有教育培训行业招生团队管理经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与销售技巧,善于发现问题并及时解决,且具备良好的服务意识、团队合作精神。
岗位职责:
1、结合公司教育培训基地的招生业务发展战略,负责咨询团队招生指标管理,制定并分配招生任务,带领团队完成既定招生目标;
2、制定部门在岗培训计划,组织安排部门内部开展培训和经验分享,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;
3、负责对咨询师日常的`电话咨询、网络咨询、面询等方式进行规范化监督及管理;
4、监督并管理咨询师对客户数据的重视及消化,协助咨询师做好客户数据分析,定期回访,维护客户关系,促成客户交易;
5、根据客户来源,及时统计市场数据,反馈给市场部,帮助市场部调整市场策略,协助市场部做好市场活动的推广;
6、管理好咨询部日常事务,与销售、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合。
任职条件:
1、大专及以上学历,有丰富的业务销售团队管理经验,有教育培训行业招生团队管理经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与销售技巧,善于发现问题并及时解决,且具备良好的服务意识、团队合作精神。
招生岗位职责11
1.负责公司网站的优化工作，评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
2.研究、分析主流搜索引擎的差异和变化，及时提出调整方案;
3.跟踪和分析引入的'SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4.分析网站排名，对站点及内链进行调整优化，负责制定网站本身的优化方案;
5.指导编辑人员发帖、编辑文章技巧，安排编辑人员发布文章等工作
招生岗位职责12
一、主任职责
在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：
1、主持招生就业办公室的全面工作
2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。
3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。
4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。
5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。6、负责筹建招生队伍
7、负责老师招生培训及动员工作
8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系
10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度
13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。
15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。
16、完成领导交办的.其它工作。
二、副主任工作职责
1、配合主任做好办公室的全面工作
2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作
3、配合主任做好招生队伍的筹建工作
4、配合主任做好每一次的招生培训工作
5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作
6、做好每一阶段的招生进展统计工作
7、配合学校其他部门做好普发录取通知书
8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习
9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作
10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作
11、配个主任做好企业联系
工作三：干事岗位职责
1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作
2、负责高三学生的培训
3、做好招生队伍里的模范带头作用
4、做好招生期间发简章的统计、监督工作
5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作
6、配合主任做好各类学生回访工作
7、配合主任做好招生就业办其它工作
招生岗位职责13
岗位职责：
1、负责高校自考本科、成教本科招生
a、招生对象：①高中、职高、中专应往届毕业②专科毕业生③在职人员
b、学习形式：①全日制学习②业余学习③网络教育
2、招生宣传（学校提供生源学校和宣传方式）
3、招生咨询（解答学生疑问）；
4、报名管理、生源维护（协助和指导学生报名，定期电话回访学生）。
任职要求
1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强；
2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力；
3、优秀应届生可带薪在职培训；
招生岗位职责14
1、负责到工商、税务局、银行等部门办理公司增资、设立、开户及其他相关业务;到政府办事部门完成特殊牌照申办(慈善基金会办学许可保险经纪商业保理等)
2、配合业务部完成工商注册及执照变更业务的流程实施;
3、配合公司维护相关客户;
4、负责及时跟进客户案件进展情况，并及时汇报;
5、完成上级领导交办的其它工作。
招生岗位职责15
岗位职责:
1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的.责任心;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生。
任职要求:
1.毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;
2.非四类院校学历,
3.教学的考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验亦可。
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