技术主管岗位职责

时间：2025-12-11 17:32:59 好文我要投稿

技术主管岗位职责[荐]

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的技术主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术主管岗位职责[荐]

技术主管岗位职责1

　　职责描述:

　　1、配合公司战略和业务发展运营需要，完善开发团队技术架构设计，规划未来团队整体技术发展方向;

　　2、负责整个项目的代码质量、技术团队的建设与管理，提升团队技术能力;

　　3、负责整个项目的技术开发的进程管控，带领团队达成任务目标;

　　4、研发过程中疑难问题的攻关和协调，不断完善项目开发过程;

　　5、协助制定相关流程制度规范文件，推动技术团队研发流程的规范化。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;5年以上技术团队管理经验(10人以上规模);

　　2、具备较强的大型系统的`技术架构及设计能力;

　　3、具备较强的技术项目统筹和管理能力;

　　4、熟悉移动端、互联网平台系统、网站开发等多种开发项目的搭建和开发管理;

　　5、精通多种后端，移动端开发，熟悉各种框架及开发工具、环境;

　　6、精通多种数据库的开发维护及优化;

　　7、对技术的新知识有较强的学习能力，能及时了解技术发展趋势，对公司技术发展能提供决策性的建议;

　　8、熟悉php语言，有php项目开发或管理经验。

技术主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；

　　2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的'推广和技术升级；

　　3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；

　　4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；

　　5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；

　　6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

　　7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；

　　8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；

　　9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；

　　10、上级交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、工作细致认真；

　　2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；

　　3、熟悉精益生产技术；

　　4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.

　　5、工作地点在缅甸

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

技术主管岗位职责3

　　职责：

　　1、领导和管理培训&技术团队，负责验机项目的培训&技术支持工作;

　　2、负责根据甲方客户的要求&市场需要，分析、导入&制定验机标准，制作和更新开安二手手机的验机指导手册，用以指导和规范验机点的验机操作;

　　3、对各个验机点日常验机过程中出现的新的技术问题进行验证、总结、整理，制作案例文件，更新验机知识库;

　　4、对与技术相关的KPI指标负责，并需进行监控、分析和改善，如验机失误率、赔付率，为提升验机绩效和降低理赔成本提供建议和方案;

　　5、根据验机项目的总体战略，建立培训体系, 包括制度建立、资源整合及运作管理;

　　6、对验机网点的'技术&流程培训、考核和认证和抽查

　　任职资格：

　　1. 需要有两年以上丰富的苹果和安卓手机维修经验，熟悉市场主流机型和手机相关技术的发展动态，

　　2. 具备严谨的问题确认、分析、解决和归纳的能力;

　　3. 具有良好的沟通、表达能力，逻辑思维清晰;

　　4. 有责任心、适应快节奏和多线程的工作，具备自我管理的能力。

技术主管岗位职责4

　　岗位职责

　　生产技术主管主要职责及要求:

　　5年以上相关机械加工生产管理经验，

　　熟悉激光切割，钣金，焊接工艺及岗位管理。

　　负责工厂日常生产管理。

　　有参加过erp或sap系统建立工作经验者优先。

　　直接向总经理汇报，将管理30人左右的团队。主要职责及要求:

　　5年以上相关机械加工生产管理经验，

　　熟悉激光切割，钣金，焊接工艺及岗位管理。

　　负责工厂日常生产管理。

　　有参加过erp或sap系统建立工作经验者优先。

　　直接向总经理汇报，将管理30人左右的团队。

技术主管岗位职责5

　　1、负责对全公司的计量器具进行管理，建立台账，做到账、卡、物一致。

　　2、负责对公司实验室的管理（包括仪器、设备的保管、保养、维修）。

　　3、对公司所有的计量器具、设备做好年度标定，内外部校核计划并实施。

　　4、按公司各部门的'要求安排对有关零件进行测量，并出具测试报告。

　　5、负责定期对测量系统进行gauger&r测定。

　　6、负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。

技术主管岗位职责6

　　职责：

　　- 有工科或同等教育背景，专科以上学历

　　- 机械加工，机械制造专业

　　- 熟练操作Windows, office等办公软件

　　- 熟悉数控加工设备

　　- 熟悉机械制图，具备制图能力

　　- 熟悉机械加工工艺，能进行加工工艺流程制定

　　- 熟悉零件图及产品装配图，对零件进行工艺分析

　　岗位要求:

　　- 沟通(口头及书面)流利、通畅

　　- 具备良好的服务意识，能应对客户的加工技术答疑

　　- 良好的工作安排的'能力、反应能力、目标导向工作能力

　　- 工作认真、踏实、细致

　　- 积极主动，良好的合作精神和沟通能力

　　- 独立工作的能力

　　- 3年以上相关工作经验

　　- C1以上驾照，一年以上驾驶经验

技术主管岗位职责7

　　1.负责采用国际先进技术，开展干细胞工程产品研究开发、完善和优化。

　　2.负责胚胎干细胞治疗性克隆和组织定向分化研究，建立胚胎干细胞长期培养与定向分化技术以及体细胞核向卵母细胞转移的技术平台。

　　3.负责对研发过程中各流程的运行状况进行重点监控，解决研发运行中的问题。

　　4.负责督导研发部下展工作，并经常性对其进行技术培训和组织技术交流活动。

　　5.负责完善公司研究、开发资料，建立、健全干细胞产品开发研究技术知识信息库的`建设。

　　6.负责完成公司领导安排的其他工作。

技术主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、全面主导公司精装修设计管理工作;

　　2、提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;

　　3、把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;

　　4、组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的`变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;

　　5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的动态调整;

　　6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;

　　7、负责精装修主要材料的选择及确认工作;

　　8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;

　　9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;

　　10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;

　　2、10-15年以上同行工作经验，5年以上同岗工作经验;

　　3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);

　　4、熟练掌握使用autocad软件及各种办公软件;

技术主管岗位职责9

　　1、按设计图纸、规范编制施工组织设计、施工方案，并参与组织落实；

　　2、审查分包单位的施工方案；

　　3、编制新技术、新材料、新结构、新工艺应用试验项目的'技术交底，并参加组织

　　实施及施工“样板”的质量鉴定；

　　4、解决施工中的一般技术问题，参加质量事故的调查处理，并提出技术处理意见；

　　5、及时熟悉施工图纸和设计文件，认真审图查找问题，参与图纸内部会审并做好

技术主管岗位职责10

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的.例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

技术主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责项目设备安装、调试、工程培训等所有技术支持工作;

　　2、客服的技术支持，紧急情况时采取应对措施，故障诊断、分析、解决;

　　3、独立进行现场的维护、指导工作，并登记相关记录文件;

　　4、收集服务过程中的产品问题、资料问题，收集整理用户建议和信息，向研发部门提出产品改进建议，促进产品品质提升;

　　5、通过组织培训提升部门员工技术水平和产品知识、售后知识技能;

　　6、完善并维护产品售后体系及FAQ知识库体系。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子、通信工程、机电一体化、工业自动化等专业优先;

　　2、有3年以上通讯终端售后技术工作经验;

　　3、责任心强，认真踏实，能够适应短期出差;

　　4、思路清晰，表达流利，具备较强的'沟通协调能力和文档编写能力;

　　5、拥有售后支持工作经验，熟悉售后支持工作流程，具备技术方案编写、技术交流能力等;

　　6、拥有团队精神，具有团队梯队建设能力。

技术主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、全力协助设计监督完成项目设计任务;

　　2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;

　　3、制作设计监督委派的材料统计清单;

　　4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;

　　5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;

　　6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;

　　7、协助专业总工解决工地现场出现的`技术问题。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;

　　2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;

　　3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;

　　4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;

　　5、承担建筑图纸相应专业审核工作;

　　6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;

　　7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;

　　8、中级工程师。

技术主管岗位职责13

　　职位描述：

　　1、装配标准编制，部门标准、工作流程的制定

　　2、装配工艺方案制定和论证，装配工艺布局设计

　　3、设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计

　　4、验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理

　　5、工装专业标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。

　　6、装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制

　　7、关键/预研技术立项

　　8、研保条件建设技术方案制定

　　9、专业培训、操作者培训计划及实施

　　岗位要求

　　1、专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平？基础理论、机械制图等；

　　2、发动机装配或平？工艺设计师任职2年以上，有发动机装配、平衡的相关经验，掌握发动机装配和平衡工艺设计专业技能；

　　3、学历：全日制本科（或相当学历）以上；

　　4、职称：具有中级职称或相当的资格证书；

　　5、善于总结技术经验，具有较好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，具有学术交流的.经历和经验；

　　6、英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

技术主管岗位职责14

　　（一）、岗位职责

　　第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

　　第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

　　第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

　　第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

　　第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。

　　第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

　　第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。

　　第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

　　第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。

　　第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

　　第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

　　第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的'，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。

　　对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。

　　第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。

　　第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。

　　第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。

　　第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。

　　第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

技术主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1）负责各楼层款台机器设备及网络的维护及维修工作，保证机器设备的正常运行；

　　2）负责各种数据的接收工作，保证门店的正常营业；

　　3）负责对各类数据的记账处理工作，保证数据的完整；

　　4）负责各部门电脑的维护及维修工作，保证各部门的正常工作；

　　5）负责各种报表的.打印、核对及账目查询工作；

　　6）负责日常调账工作，并及时提供正确的数据和报表；

　　7）负责检查楼层收银机的使用情况。

　　岗位要求：

　　1、计算机相关专业，熟悉计算机系统维护和信息设备

　　2、有一定的吃苦精神，有责任心

　　3、学习能力强，乐于学习

　　4。可接受优秀应届毕业生

　　IT信息技术岗位职责5

　　职责描述：

　　1、建立并管理公司研发所用到的生物信息软硬件基础架构；

　　2、参与公司软件开发项目的设计、开发和对外协调工作；

　　3、为公司所有其他项目提供生物信息技术和操作；

　　4、管理并更新公司全部的自有软件以及交代其他事项；

　　任职要求：

　　1、本科，生物学、生物技术或医学背景，同时具有计算机信息学背景优先；

　　2、具备一定的计算机编程能力并且对生物信息学基本软件工具有一定了解；

　　3、热爱生物信息工作；诚信、负责、严谨、较强的执行力和团队协作能力；

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主管岗位职责11-26