技术主管岗位职责

时间：2025-12-10 19:58:00 好文我要投稿

技术主管岗位职责（锦集15篇）

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的技术主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术主管岗位职责（锦集15篇）

技术主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；

　　2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；

　　3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的'执行情况；

　　4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；

　　5.参与制定员工技术培训计划；

　　6.参与制定产品技术要求和质量要求的工艺标准；

　　7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；

　　8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；

　　9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；

　　10.领导交办的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1.熟悉钣金、电焊、机械装配工艺；机械设计、金属材料及热处理、金属切削机床、理论力学及材料力学、机械制图等；

　　2.熟悉iso9001质量体系运作程序。

　　3.良好的组织协调能力和沟通能力；

　　4.熟练使用office办公及cad绘图软件。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

技术主管岗位职责2

　　1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。

　　2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;

　　3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。

　　4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。

技术主管岗位职责3

　　【岗位职责】

　　1、负责修改、完善信息技术中心质量管理体系文件;

　　2、质量体系运行工作,承担信息技术中心内部审计、项目质量跟踪管理等工作;

　　3、负责定期编制质量管理工作情况报告;

　　4、配合公司外聘第三方专业评测或审计工作提供;

　　【岗位要求】

　　1、全日制统招大学本科及以上,计算机、信息工程等相关专业;

　　2、较好的沟通交流能力和文档编写能力;

　　3、具有大型项目管理经验或相关资格认证者优先。

技术主管岗位职责4

　　从事的工作主要包括：

　　(1)研究和开发工艺技术；

　　(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；

　　(3)进行工艺设计和编写工艺文件；

　　(4)进行工艺管理；

　　(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

　　(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；

　　(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

　　(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；

　　(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；

　　(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；

　　(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

　　(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

　　职业描述

　　运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。

　　机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机

　　械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的.发展。另一个发展的方向

　　就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。

　　机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历，在专科或者职高的学习过程中，需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，

　　还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。

　　企业对机械技术主管要求

　　要求A

　　1负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力

　　要求B

　　岗位职责：

　　主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。

　　任职要求：

　　1、性别男，年龄30岁左右；

　　2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；

　　3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；

　　4、具有较强的产品开发能力。

　　要求C

　　岗位职责：机械维修技术培训

　　数控机床操作培训

　　雕刻机等CNC加工中心操作培训

　　任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上

　　懂得数控操作和软件编程

　　责任心强，有团队意识，管理意识，领导力

技术主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1. 进行发动机制造和试验工艺验证和攻关的基本技术文件编制；

　　2. 进行发动机制造和试验相关的`研保条件建设工艺需求技术文件编制；

　　3. 参与发动机制造和试验工艺总方案设计；

　　4. 参与发动机制造和试验现场的重要技术问题协调，排故工作；编制技术报告；

　　5. 参与和设计部门协调主要工艺技术问题，协助工艺性分析和审查；

　　6. 参与完成民用航空发动机制造和试验工艺技术发展规划；

　　7. 参与民用航空发动机制造和试验工艺技术研究课题的申报、技术指导和结题；

　　岗位要求：

　　1.航空发动机制造或试验专业的设计师任职2年以上，有从事课题研究的相关经验；人才培养、团队管理方面有2年以上经验；

　　2. 航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械、热能专业等相关专业；掌握制造工艺技术，试验测试技术等；熟悉航空产品制造或试验工艺过程；

　　3. 全日制本科（或相当学历）以上；

　　4. 具有中级职称或相当的资格证书优先；

　　5. 善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；

　　6. 英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文。

技术主管岗位职责6

　　1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。

　　2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。

　　3、负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。

　　4、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核，并监督实验的.落实、改进和分析工作。

　　5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。

　　6、按时完成领导交办的其他任务。

技术主管岗位职责7

　　1、根据事务所的特点构建合适的'专利流程体系;

　　2、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户关于专利流程事务的咨询;

　　3、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案;

　　4、负责各种专利文件的收发和归档工作;

　　5、负责进行专利案件进展状态的信息输入、以及时限和费用的监控及提醒;

　　6、负责维护专利案卷、及时更新客户案件;

技术主管岗位职责8

　　1、全日制大专及以上学历,暖通或机电相关专业,相关专业从业经验3年以上;

　　2、有大型中央空调运行及施工管理经验,有水蓄冷空调施工及运行经验优先录取;

　　3、会做中央空调蓄冷改造方案,熟练操作cad制图软件;

　　4、具有一定的中央空调工程施工管理经验,可接受出差,有建造师证件优先录取;

技术主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　根据生产计划负责洁净区的生产排班、环境维护、人员培训、验证等工作，对产品质量、物料收率、设备运行负有管理责任。

　　任职要求:

　　具有药厂工作经验3年以上，年龄35周岁以下，熟悉gmp，制药相关专业，本科以上学历，熟悉药厂gmp工作，熟悉洁净区日常工作、及相关验证工作，要求具备统筹工作能力。有gmp认证工作经验者优先。

技术主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、建立和完善项目管理、标准和流程,引入项目管理实践;

　　2、规范和标准化项目管理技术、工具、模板等;

　　3、建立有效的项目审核、汇报机制;

　　4、IT项目的定期检查并评估项目状态和绩效;

　　5、作为重点项目的项目经理:管理IT项目的全生命周期(启动、计划、执行、和、收尾);确保项目的关键要素(时间、范围、成本、风险、质量等)满足预订目标;识别和采取合理措施解决项目问题,管理项目风险。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上,并获得学士及以上学位;

　　2、具有8年及以上项目管理经验;

　　3、有较强的.逻辑思维能力,计划分析能力,具有管理多个复杂项目的成功经验;

　　4、了解保险公司内部运作,具有保险应用系统项目经验优先考虑;

　　7 5、具有PMO管理经验优先考虑;有PMP/Prince2认证优先考虑。

技术主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、全力协助设计监督完成项目设计任务;

　　2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;

　　3、制作设计监督委派的`材料统计清单;

　　4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;

　　5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;

　　6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;

　　7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;

　　2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;

　　3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;

　　4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;

　　5、承担建筑图纸相应专业审核工作;

　　6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;

　　7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;

　　8、中级工程师。

技术主管岗位职责12

　　1、方案编制。编制《施工方案》和《施工组织设计》，负责施工现场的工程施工技术工作。施工技术方案的编制。施工方案的技术交底工作。

　　2、成本管控。综合考虑施工成本的投入，及时向项目负责人提出纠正措施，核对预算书，带预算员做好签证。和相关部门或人员进行及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作。

　　3、质量控制。组织质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，参与组织调查、分析和处理质量事故，协同有关部门及时处理，组织指导质检员编制工程施工质量控制计划。

　　4、资料管理。督促、协助项目技术质量管理人员做好生产过程中的'各项原始记录，保证资料的完整性、准确性和可追溯性。负责组织施工技术资料的管理工作，对其收集、整理、归档、上报的有效性进行控制，并对其有效性负责。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求。

　　5、技术负责。协助项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作，参与公司投标的工程技术标的编制。负责对采用新技术、新材料、新工艺应用的技术攻关和技术交底，组织开展标准化操作工艺竞赛和施工员技术比赛活动。

　　6、检查监督。接收公司内部质量审核，对检查出的不合格项，及时组织采取纠正措施。将损失降到最低。

技术主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

　　2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的.工作结果监督跟进；

　　3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

　　任职资格：

　　1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

　　2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

　　3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

　　4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

　　5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。

技术主管岗位职责14

　　1、负责起公司各类市场公关计划

　　2、配合公司做好项目策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，并针对项目策划案提出一些有建议性的意见

　　3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

　　4、组织开展与新闻界、政府机关等各类重要渠道的联系、联络及相关的接待工作。

　　5、收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提出建议和策划方案。

　　6、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向总监提出对策建议。对于公关过程中发生的问题要及时解决，并随时汇报后进行调整。

　　7、将所有进行的`公关关系活动的项目方案、实施细则、成果记录等公关文档、数据集中分类，建立起系统、规范的公共关系数据库。

　　8、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

技术主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1、配合公司战略和业务发展运营需要，完善开发团队技术架构设计，规划未来团队整体技术发展方向;

　　2、负责整个项目的代码质量、技术团队的建设与管理，提升团队技术能力;

　　3、负责整个项目的`技术开发的进程管控，带领团队达成任务目标;

　　4、研发过程中疑难问题的攻关和协调，不断完善项目开发过程;

　　5、协助制定相关流程制度规范文件，推动技术团队研发流程的规范化。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;5年以上技术团队管理经验(10人以上规模);

　　2、具备较强的大型系统的技术架构及设计能力;

　　3、具备较强的技术项目统筹和管理能力;

　　4、熟悉移动端、互联网平台系统、网站开发等多种开发项目的搭建和开发管理;

　　5、精通多种后端，移动端开发，熟悉各种框架及开发工具、环境;

　　6、精通多种数据库的开发维护及优化;

　　7、对技术的新知识有较强的学习能力，能及时了解技术发展趋势，对公司技术发展能提供决策性的建议;

　　8、熟悉php语言，有php项目开发或管理经验。

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主管岗位职责11-26