市场部岗位职责

时间：2025-12-16 22:17:59 好文我要投稿

【精华】市场部岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的市场部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精华】市场部岗位职责15篇

市场部岗位职责1

　　1、审查设计开工计划，协助项目设计经理制订工程项目的设计工作程序和工程设计的统一规定；

　　2、协助项目设计经理检查各工程项目设计进度计划的执行情况，做好项目之间的协调工作，对项目中存在的有关问题提出解决的方法和建议，供公司领导审查和决策；

　　3、组织各工程项目编写设计总结、设计回访报告，交流各项目的经验和教训，不断提高技术水平和管理水平；

　　4、组织和督促部门的'基础工作，编制设计所需要的各种工程手册，积累有关数据和资料，制订和完善有关的制度和标准；

　　5、负责组织对项目设计经理和设计人员的培训和技术交流工作，不断提高；

　　6、做好本部门归口管理的工程设计项目的日常工作；

　　7、认真执行质量体系文件，对设计质量负责；

　　8、在技术上对技术方案的质量负责。抓好事先指导、中间检查、成品审核等重要环节和工序管理，严格执行方案论证和审核制度，做好技术方案审查及技术把关工作，不断提高设计质量；

　　9、认真学习和贯彻执行国家、行业、地方和公司的标准、规范及规章制度，并结合本部门的情况，制定实施细则或补充规定；

　　10、做好现场施工和调试过程中的技术支持与质量跟踪及质量反馈工作；

　　11、做好人员安排和调度工作，加强劳动管理，不断提高劳动生产率。

市场部岗位职责2

　　1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势

　　2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;

　　3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;

　　4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;

　　5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的.销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;

　　6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;

　　7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;

　　8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。

市场部岗位职责3

　　1.销售成绩的统计与分析;

　　2.对同业、客户、环境的调研;

　　3.负责对账物卡的核对;

　　4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

　　5.半年一次销售情况的`评价;

　　6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场部岗位职责4

　　①规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

　　②把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

　　③组织落实市场运作的年度、月度计划；

　　④定期提交市场拓展情景报告和市场分析报告；

　　⑤组织实施试销售，建立价格体系；

　　⑥协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的'人际关系。

市场部岗位职责5

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

　　岗位要求:

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的对外宣传工作目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。岗位职责:

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

　　岗位要求:

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的.对外宣传工作

市场部岗位职责6

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　2、有权向院长提出招生部、咨询部、营销部及片区经理人选；

　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

　　4、组织拟订营销业务管理的`各种规定、制度和内部机构设置；

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

　　6、负责核准部门经理、片区经理，一线员工的浮动工资、佣金发放标准；

　　7、组织编制并按时向院长汇报：每月营销方案实施、履行情况及指标完成情况；

　　8、组织编制并按时向院长汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

　　9、负责协调部门内、外，各单位的协作关系；

　　10、组织对员工业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

　　11、负责审批各岗位员工的借款单、差旅费、差假（2天内）等；

　　12、负责处理学院遇到的各种营销或公关事件。

　　13、按时完成院长交办的其他临时性工作。

市场部岗位职责7

　　1、负责企业授信、票据业务、国内贸易融资、国际贸易融资、国内外结算业务、中间业务、外汇业务、人民币及外币存款等业务拓展及监督，完成年度计划任务量。

　　2、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职能。

市场部岗位职责8

　　1.执行市场策略及计划,帮助区域经理达成销售及利润目标。

　　2.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的'市场建议或方案。

　　3.负责各产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的布展实施。

　　4.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。

　　5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。

　　6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

市场部岗位职责9

　　一、市场部基本工作职能：

　　1、参与制定年度营销目标计划。

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　3、参与制定产品企划策略。

　　4、新产品上市规划，及参与制定产品价格。

　　5、对潜在客户的前期分析调查。并为渠道部与直销部提供部分客户来源。

　　6、对竞争品牌产品的性能、价格、市场手段等的收集、整理和分析。

　　7、对竞争对手广告策略、竞争手段的分析，并提出合理的相应策略实施。

　　8、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　9、协助制定渠道计划及各阶段实施目标。

　　10、推广活动的策划及组织，并监督销售部执行

　　11、实施品牌规划和品牌多样化的建设。

　　12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

　　二、市场部的主要工作内容与职权

　　1、信息收集、情报调研职权

　　1）跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。如销售部与市场部之间的客户转接流程，客户信息的及成交情况的反馈流程等都是营销系统的有效组成部分。

　　2）搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。销售部门与技术部门有责任配合市场部进行信息的收集，主要为工作销售部获得第一手竞品信息后交由部门收集整理，并向市场部报备；技术部门依据市场部要求，配合分析竞品与我司产品的性能上的优劣比较；从而有助于市场部向营销总监提出改进分析计划。

　　3）进行市场调研，掌握客户购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；收集客户信息与资料为销售部门提供潜在客户名单。潜在客户又分为主动意向型客户与待开发客户。主动意向型客户为主动前来询价或询问产品的客户，要求总公司或办事处相应电话接待人员或网络接待人员，做好详细记录后转交相应销售部门，并要求销售部门每周或每月进行客户跟踪情况反馈，作为市场部市场推广成效的评估之一。待开发客户为市场部可能会使用我司产品的经销商或者企业，由市场部按照相应地区向销售部提供，作为市场部为销售部门提供的辅助工作之一。

　　2、推广工作内容与职权

　　1）实施品牌规划和品牌的形象建设；

　　2）制定及实施市场广告、推广活动和展会活动，并有要求与监督相应部门支持的权力。根据渠道部拓展进度组织召开经销商会议。

　　3）完善、规范业务系统对外的各类文案；

　　4）负责公司各种资料的收集整理，如授权书、说明书等；

　　5）合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理，并出具符合公司实际的推广方案；

　　6）各网络平台的对外宣传与利用。各知名搜索引擎的相关排名，提出合理化的预算方案并实施。各知名B2B网站的信息发布与更新，提出相应合理化的推广方案并实施。

　　7）代表公司对外发布需发布的信息。

　　8）参与网站的建设与日常维护

　　3、企划工作内容与职权

　　1）协助总经办制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；

　　2）协助销售部制订公司业务短、中、长期目标；

　　3）做出销售预测，协助营销副总提出未来市场的分析、发展方向和规划；

　　4）协助制作新产品上市规划；

　　5）参与制定产品价格；

　　6）为重大投标活动出谋划策并出具相应的报告与演示内容；

　　7）整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

　　4、监管工作内容与职权

　　1）销售部门的部分监管工作，内容包括销售部门尤其是渠道部的客户跟踪情况及反馈，要求渠道部每周或每月整理汇总客户拜访表，了解分析渠道拓展的情况并提出合理化建议；

　　2）经销商的评估并向上级部门出具是否增加扶植力度的建议；

　　3）了解、掌握经销商销售情况，要求渠道部提供第一手资料；

　　4）负责对新入职销售与市场人员公司发展方向及行业动向的'初步培训；

　　5）负责产销的协调工作。要求仓储部门每月出具产品库存到期时间表，并相应做出部分产品的促销方案。要求技术部门提供客户产品使用反馈意见，并进行汇总整理并协助出台相应策略。

　　5、市场部经理的职责

　　全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：

　　1）全面计划、安排、管理市场部工作；

　　2）制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算；

　　3）协调部门内部与其他部门之间的合作关系；

　　4）指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　5）制定推广策略和年、季、月度推广计划；

　　6）对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；

　　7）与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划；拟订并监督执行新产品上市计划和预算；

　　8）负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

　　9）完成公司领导交办的其他工作。

　　三、市场部薪酬设计

　　市场部月薪通常的情况由以下4部分组成

　　1、基本工资：根据工作年限、学历、工作经历、面试表现、工作能力等确定基本工资

　　2、岗位工资：由不同的岗位职务确定岗位工资

　　3、绩效工资：根据市场部提出并由上级部门通过的月度计划的完成情况，确定绩效工资的

市场部岗位职责10

　　1、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；

　　2、根据公司的业务发展目标，带领团队完成相应的业绩指标；

　　3、拓展各类资金渠道，与银行、信托、资管等金融机构建立良好的`合作关系；

　　4、监督融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。

市场部岗位职责11

　　1、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队；

　　2、接洽有票据售出需求的'客户；

　　3、收集每天市场最新票据信息（包括市场同类票据的价格，同类票据的数量）；

　　4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求，以便及时调整价格和收购票据的方向；

　　5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后；

　　6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构，交于资产运营部进行下一步工作。

市场部岗位职责12

　　1、对行业市场进行调研、分析，为公司发展提供有效的`市场信息；2、公司品牌、产品的各个渠道的宣传策划推广；

　　3、公司各项活动的策划与实施；

　　4、行业相关信息搜集、整理与反馈。

　　5、负责公司软件界面设计工作，维护现有产品，对页面进行优化，使用户操作更趋于任性化；

　　6、本部门管理等事宜。

市场部岗位职责13

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，3-5年休闲旅游行业产品设计研发、策划销售等工作经验；

　　2、有丰富的休闲旅游产品开发、规划、运营工作从理论到实践的专业知识积累，有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验；

　　3、具备良好的逻辑思维能力、较强的数据收集和分析能力，优秀的平台思维和解决方案能力、书面与语言表达沟通能力以及独立从事产品规划和设计的能力；

　　4、有较强的团队管理能力及责任心，具备良好的组织协调能力，推动跨团队合作，促使项目计划按时完成。

　　5、热爱露营及旅游事业。

　　1.1男女不限，年龄25周岁以上，身体健康；

　　1.2大专以上文化程度，二年以上本岗位工作经历，市场营销或相关专业优先；

　　1.3具图片处理技术，熟悉制表、制图软件的操作；

　　1.4工作责任心强，有较强的`沟通能力和市场推广能力；

　　岗位职责：

　　1. 根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的策划与实施。

　　2. 收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势，根据收集到的市场数据。

　　3. 配合进行项目拓展，开展地块及物业勘查。

　　4.完成领导交办的其他相关工作。

市场部岗位职责14

　　带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。

　　工作职责:

　　1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;

　　3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;

　　4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

　　任职要求:

　　1、 8年以上市场管理相关工作经验;

　　2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;工作职责:

　　带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。

　　工作职责:

　　1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;

　　3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;

　　4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

　　任职要求:

　　1、 8年以上市场管理相关工作经验;

　　2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;金融市场部总经理、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

　　3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

　　4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的`融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

　　3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

　　4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑

市场部岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；

　　2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；

　　3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。

　　任职资格：

　　1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；

　　2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；

　　3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的`领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；

　　4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；

　　5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。

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