【必备】渠道经理的岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的渠道经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。

渠道经理的岗位职责1
职责:
1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道,获取并筛选优质、有效的渠道资源;
2、负责挖掘潜在的目标渠道,并进行商务洽谈;
3、完成公司月度、季度、年度销售任务;
4、了解客户需求,制定、执行销售计划,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;
5、负责引导客户参观,准确分析消费需求,引导并完成销售;
6、负责客户管理工作,跟踪客户服务,维护客户关系,为客户提供优质的专业指导和服务;
7、完成上级领导的其它工作要求。
任职资格:
1、5年以上行业工作经验,3年以上团队管理经验;
2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;
3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;
4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;
5、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
渠道经理的岗位职责2
1.协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2.引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3.开发多种招商及商务扶持手段,完成全年招商计划及回款任务;
4.帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5.公司招商合同的`谈判与签订工作;
6.处理代理商投诉,跟踪处理投诉结果,并进行代理商满意度调查;
7.进行代理商分析,建立融洽关系;
8.深入了解本行业,把握最新招商信息,为企业提供业务发展战略依据;
9.完成上级临时交办的其他任务。
渠道经理的岗位职责3
职责:
1、负责公司产品线下渠道商开发,建立稳定的合作关系,达成公司销售业绩目标;
2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;
3、负责辖区的市场管理,收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;
4、维护KA销售渠道的客情关系,树立良好的公司口碑;
5、建立客户信息资料及客户档案,并负责相关销售的数据统计、分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年及以上经销商管理经验,有美妆行业经验的优先;
2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)
3、良好的沟通谈判能力及执行能力,能承受较大的`工作压力;
4、具有一定独立分析及解决问题的能力。
渠道经理的岗位职责4
职责:
1、根据公司发展战略,制定渠道部的管理制度和薪酬体系;
2、负责全国销售渠道的构建和管理;
3、完成公司制定的销售指标和利润指标;
4、收集整理市场信息,协助公司制定相关产品策略与销售政策;
5、协助产品部完成新产品开发 ;
6、对渠道部的人员进行业务指导和工作考核。
任职资格:
1、本科以上学历企业管理、市场营销、生物医学等相关专业(综合条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、5年以上工作经验,同岗位3年以上工作经验;
3、对市场信息具有敏锐的洞察力和较好的分析和判断能力,把握公司产品的'宣传重心,对市场的趋势和变化做出准确的判断;
4、具有良好的客户服务意识、职业道德和素养,能承受较强的工作压力,具有较强的团队合作精神。
渠道经理的岗位职责5
1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售;
2、制定销售计划,进行市场开发和销售管理;
3、搜索寻找新客户,定期拜访和维护老客户信息;
4、与广播电台业务的沟通及合作活动的.计划与执行;
5、公司各部门提交的相关问题,及时沟通答复,积极处理解决;
6、服从公司及部门下达的各项任务目标,积极配合其他人员工作,发扬团队合作精神。
渠道经理的岗位职责6
职责:
1、开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标;
2、制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的管理,帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的`沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强,能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
渠道经理的岗位职责7
岗位职责:
1、了解特渠操作模式,根据不同渠道及产品特性,制定差异化运营方案及产品投放规划;
2、负责开拓和维护特通渠道大客户资源,实现特通渠道的年度销售目标;
3、负责客户合同的`签订及销售计划的制定;
4、合理规划渠道价格及费用情况,实现渠道良性销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上大客户销售工作经验,有小家电特渠经验优先;
2、有一定的大客户积累,如银行积分、团购客户、航空等渠道资源;
3、较强的渠道拓展能力和客户维护能力;
4、较强的责任心、目标感、对结果负责。
渠道经理的岗位职责8
职责描述:
1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;
2、协助加盟商促销活动的'开展及终端跟进;
3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;
4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;
知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;
技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;
经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;
基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;
核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
温馨提示:
1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;
2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。
渠道经理的岗位职责9
职责:
1、负责房地产或品牌客户服务和维护客户关系;
2、根据公司业务类型负责拓展资源客户,洽谈业务;
3、有独立开拓客户能力,并有良好的服务意识;
4、跟踪客户需求,制定服务方案,协调内部资源执行并进行沟通维护工作,有良好的`讲稿能力,媒体整合能力;
5、进行提案、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪;
6、全程把控服务质量;
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销专业优先;
2、1年以上相关客户拓展工作经验,了解房地产行业或品牌相关知识并致力于广告行业发展;
3、性格开朗乐观,富有亲和力;
4、形象气质佳,思维敏捷、应变能力强,沟通、协调能力较强。
5、具有较强的市场敏锐力、商业谈判能力、学习能力,资源整合能力,有驾驶经验。
渠道经理的岗位职责10
岗位职责:
(1)对区域内销售进行规划,提升销量,优化产品销售结构,完成公司的销售目标,确保年度目标的`完成;
(2)维护与开发五金网点(专卖墙、专卖区、专卖店),负责客户的店面的建设、广告核销等;
(3)负责流通渠道客户的产品陈列规范、新品推广,公司促销活动传达;
(4)导购人员培训以及市场推广、店面的建设、广告核销
岗位要求:
1、工作积极主动,独立性与自律性强,踏实肯干,能吃苦耐劳,可承受一定工作压力;
2、良好的人际交往与沟通能力,执行力与创新理念较强;
3、基本的电脑办公软件(Word,Excel)与上网操作能力;
渠道经理的岗位职责11
品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;
2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;
3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;
4、负责资源平台客户的开发与维护;
5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;
6、负责公司渠道体系的'人员梯队建设及胜任力评估;
7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;
2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;
3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京
4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。
1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;
2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;
3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;
4、负责资源平台客户的开发与维护;
5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;
6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;
7、公司指定项目的谈判与开发。
渠道经理的岗位职责12
一.职位描述:
1.负责汽车行业的市场行情调研工作;
2.负责与销售商沟通产品的选品、价格谈判、合同签定工作;
3.完成公司下达的转化目标;
二.岗位要求
1.大专以上学历,熟悉电商平台b2b、c2b运营模式,对采购有宏观认识;
2.三年以上采购、销售工作经验,具备b2b、b2c大型网站采购/招商工作经验优先;
3.有平台对接经验或者有平台合作成功案列者优先;
4.拥有行业的相关资源和人脉者优先;
5.熟悉行业市场环境和价格走势,预测并分析类目趋势,有效采购符合市场需求的产品;
6.优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整、强力执行;
7.具有丰富的.采购成本控制经验,出色的市场分析能力、谈判能力、沟通协调能力。
三.公司福利:
专业培训+五险+晋升通道+月度聚餐+季度旅游+家属福利+生日福利+节假日福利
四.晋升通道:
员工--组长--部门主管--部门经理
五.职业成长:
入职训+mtp培训+创始人+专业外训+学习交流会
六.工作时间:
9:00-11:50,13:30-18:00??月休6天?外加法定节假日
渠道经理的岗位职责13
职责:
1.由上级划分区域,主动开拓市场,收集,做好相应的信息记录
2.主动联系客户,全面、准确、有针对性的推荐合适的`培训课程和产品,促成订单
3.完成售后维护,增加客户粘度,建立客户档案
4.反馈市场竞争状况,本品牌宣传效果,提供行业市场数据分析;
5.主要负责汉口、汉阳片区的客户开发
任职资格:
1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干;
3.热爱体育,专业不限;
4.学历大专以上。
渠道经理的岗位职责14
1、负责市场推广活动的宣传,开拓渠道,保证效果、激活市场需求
2、根据业务发展需要,组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销策划提供信息支持
3、定期制定推广活动规划,负责后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结
4、完成临时安排的工作
渠道经理的`岗位职责15
大客户经理(餐饮渠道)(j10049)味全食品杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全工作职责:
一、达成销售目标
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、落实行销活动展开计划
3、掌握辖区内或通路内新开工地
4、落实行销活动展开计划
二、帐款的管理
1、合理设定客户的.信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对主管做周工作报告
四、主管交办的其他事项
任职资格:
任职资格:
1.1年以上快速消费品营业销售工作经验优先;
2.b to b大客户业务工作经验;
3.餐饮行业1年以上工作经验
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