【实用】业务岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的业务岗位职责,欢迎大家分享。

业务岗位职责1
1、业务员是物资、设备、原料采购过程中的直接责任人,应熟练掌握物资的规格、型号、性能,保证采购的物资、设备、原料证件齐全、质量合格、供应及时。
2、负责物资、设备、原料的.采购,在采购过程中严格执行有关规程、标准、技术规范要求等。
3、外出采购要时刻保持清醒头脑,随身携带的公函、信件、资料、有价凭证、款项等应妥善携带保管、不得丢失。
4、严格按照采购计划的品名、规格型号、质量、数量、技术性能采购,物资采购应本着:“货找源头、比质比价、就地就近、代储代存”的原则组织采购,采购是要货比三家,杜绝质次价高、“三无”产品购进公司。
5、提高采购工作效率,确保采购质量、合理安全采购顺序。按照采购物资实际情况,采取经济合理、迅速、稳妥、安全、可靠的提运方式。
6、对安全整改项目、工程物资专项计划,要及时专项采购。
7、货物装运过程中应采取安全可靠的措施,防止物资途中震动、碰撞、砸压、丢损等。采购危险化学品原料时,应找具有安全资质的车辆运送,并索取“一书一签”。
8、所有采购的物资一律办理入库手续,由使用单位、仓库保管员、设备科、质监员和采购员当场进行验货,对不合格产品及时进行退货和调换。
业务岗位职责2
一、职责
1、调研保险市场产品情况、负责建立产品库、新产品分析,产品对比分析;
2、负责寻找合适的保险公司进行产品的对接、洽谈;
3、与各合作单位保持联络,商定各种合作模式及合作方案;
4、负责与合作单位的合同起草、协商、拟定、签署等工作,合作协议的合规性检查及风险说明;
5、负责部门的协议管理、业务档案管理,业务合规性管理,提出业务发展可行性建议;
6、完成领导交付的其他工作任务。
二、要求:
1、大学本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;金融或保险专业优先
2、3年以上保险工作经验,有保险经纪公司工作经验;有寿险从业经验优先;有与保险公司产品对接经验优先;
3、具有制作风险管理建议书、保险建议书,撰写风险查勘、评估报告能力;熟练制作保险经纪相关技术性文件,熟练招投标工作及相关文件的.技术审核;
4、熟悉项目处理流程、条款、处理技巧;具有较好的汉语写作功底,熟悉公文处理流程;能正确处理各种工作关系;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力;善于学习,积极进取,作风务实;
业务岗位职责3
基本职责:
负责客户的维护和开发工作,以及产品在销售和客户使用过程中的'相关事宜。
任职要求:
1、有医疗器械销售经验者优先;
2、大专及以上学历;
3、较强的沟通能力;
4、能适应短期出差。
业务岗位职责4
岗位职责:
1、负责企业、事业单位、政府机构等客户开发维护工作,制定并执行销售计划并完成相应的业绩指标(主要针对wps增值产品销售工作);
2、生态合作的建立和运营,能够在 wps 合作过程中与相关厂商建立合作伙伴关系,促进 wps 增值业务的'开展;
3、能够准确理解、把握客户需求,具有需求分析、方案设计和大客户销售能力;
4、从目标客户中寻找潜在客户,形成可销售的客户资源;
5、建立客户资源档案,定期与客户联系,关注客户的需求动向;
6、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神;
7、根据部门的销售计划,完成销售指标。
任职要求:
1、具备2年及以上相关销售经验,对销售工作充满激情;
2、具备对办公类软件产品类相关解决方案服务能力,熟悉oa或移动办公者优先;
3、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
业务岗位职责5
1.销售产品类型:保险
2.销售方式:直销
3.开发客户的'方式:电话销售、上门拜访/面销
4.销售对象(客户类型):个人消费者、企业、医疗机构、培训机构/院校、商超
5.销售区域:全国
6.销售的产品状态:成熟产品
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:非管理岗
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:不限
2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人
车险业务岗位
业务岗位职责6
1、协助外贸业务对接客户,为客户提供售前售后服务;
2、订单整理、下发订单、跟踪订单及整个流程的跟进;
3、联系货代订舱、出货、提单核对,以及联系拖车、报关等事宜;
4、协助业务厂内及广交会的客户接待工作。
业务岗位职责7
工作职责
1、负责公司风险管理业务体系的.筹建工作,包括团队组织建设、制度建设和日常经营管理;
2、根据公司战略目标,制定公司风险管理业务发展规划和经营计划,在董事会授权范围内从事经营业务活动; 3、负责组织带领团队依法合规开展风险管理业务,能实现公司经营效益,对经营结果负责。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先;年龄40岁以下;
2、具有5年以上期货行业或现货企业等相关岗位工作经验,具有3年以上团队管理经验;有期现套利交易经验者优先;熟悉期货市场、融资业务、现货贸易,有金融衍生品市场管理经验者优先;
3、具有良好的市场分析、营销能力,优秀的人际沟通、协调能力,全面统筹和和决策力;
4、具备期货行业高级管理人员任职的相关资质要求;具有风险管理子公司成熟管理经验者优先。
业务岗位职责8
岗位职责:
1、流程搭建:梳理部门工作流程,搭建业务受理体系,使之更加精细化、合理化;
2、业务监督:整体把握客户的服务要求、投诉、反馈、处理等过程,并及时分析发现关键性问题;
3、档案归类:组织部门人员定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成分析报告供有关部门和上级参考,将客户组织对客户满意度进行回访调查,优化业务流程;
4、客户资料收集:整理客户资料,建立相应档案,并保证其完整性及准确性,同时监督客户资料的`使用情况;
5、团队管理:团队内部人员培养及管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,生物相关类专业优先,独立搭建客户相关流程者优先;具有相关行业3年以上从业经验,1年以上管理经验;
2、具备专业的客服知识,精通客服管理以及熟悉客服操作流程;
3、具备较强的观察能力以及解决问题的能力;
4、具有领导管理能力,使团队具有凝聚力和战斗力。
业务岗位职责9
职责:
1、终端拜访,完成所辖区域的铺货、陈列及客情维护;
2、负责客户定单的下达和追踪落实、市场信息的收集和反馈;
3、负责本区域市场的生动化展示与促销活动的执行和监控;
4、负责本区域市场的'库存管理。
任职要求:
1、工作态度积极向上,抗压能力强,工作勤奋,有较强的沟通能力;
2、对销售工作具有浓厚兴趣,并愿意长期从事销售工作;
3、具有较强的敬业精神以及团队合作精神;
4、身体建康,有激情,能吃苦耐劳;
5、具有快速消费品行业从业经验者优先,市场营销及相关专业优先。
业务岗位职责10
1、跟进营销员渠道各类合规及风险管理工作;
2、按时编写各类合规、风险管理及监管报告;
3、建立及完善营销员管理的行政规定及操作流程;
4、对各分支机构的.业务行政工作进行规范并给予指导;
5、及时处理相关部门转办的投诉案件;
6、跟进分公司日常业务行政工作。
【岗位要求】
1、大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件,金融、保险、法律专业优先;
2、良好的沟通协调能力与分析能力;
3、条件稍逊者可应聘业务行政助理。
业务岗位职责11
岗位描述
采购业务主管
岗位名称:
采购业务主管
直接上级:
采购部经理
本职工作:
按计划采购合格的物资
工作责任:
(1)执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。
(2)参与编制本部门的采购计划。
(3)对批准的.采购计划进行寻价。
(4)根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购,并负责索取所购物资的相关资料,做好验货。
(5)具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
(6)办理采购环节退货。
(7)参加商务谈判和拟订合同条款。
(8)填具订货单办理要货。
(9)开拓新的货源基地,优化进货渠道,适时填报供应商审批表。
(10)及时向供应商反馈原材料质量信息。
(11)进行供应商信用评定工作,据实提出供应商信用评定的意见,建立健全供应商档案。
(12)进行测料工作,保证测料工作的准确及时。
(13)严守配方秘密。
(14)做好采购工作记录。
(15)协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
(16)负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
服装业务岗位职责8
1)通过email和电话与客人保持联系
2)资料翻译和整理
3)报价
4)样衣安排(尺寸样,产前样等)
5)面辅料订购
6)大货生产前准备(色卡,工艺单,尺寸表,要货单等)
7)大货后与工厂保持紧密联系
业务岗位职责12
工作职责:
1、负责业务团队日常管理;
2、开拓所辖区域核心企业客户和项目,建立客户档案;
3、根据公司年度战略目标,完成利润目标;
4、负责所辖区域团队管理和建设;
5、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的.客户关系。
任职资格:
1、具国有银行及大型股份制银行10年以上对公业务工作经历,支行行长、副行长或对公业务部门负责人5年以上工作经验;
2、有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;
3、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;
4、持nfcc证书的优先考虑。
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业务岗位职责13
职位描述
职责概述
1、完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现
2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,跟进“5定1卡3执行”,定期回顾评价
3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整
4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务
5、指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务
6、负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的'培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效
7、负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理
8、负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理
9、负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人
任职要求
1、年龄:23—35岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:不限
5、资历要求:2年以上快消行业通路销售经验
6、知识和工作能力要求:
了解当地终端市场和传统批发市场状况
有良好的沟通协调和驾御客户能力
有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力
有一定数据分析能力和市场判断能力
熟悉计算机操作
能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差
工作态度认真,吃苦耐劳
7、相关培训要求:
销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能培训
业务岗位职责14
1、负责项目前期调研、系统业务规划、业务访谈调查、业务流程分析,产出调研报告;
2、制定调研计划,负责概要/详细需求分析的工作,进行页面原型的设计制作,编写需求规格说明书;
3、负责对需求方的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解和答疑的工作;
4、负责对设计和开发成果进行满足用户需求与否的验收验证工作;
5、负责对用户使用手册制作、培训材料进行编制撰写,并指导项目成员与用户的问题答疑相关工作;
6、负责项目开发成果的'验收评审,做好项目/产品上线前的培训,并提供业务支持;
7、负责项目需求变更控制、跟踪;
业务岗位职责15
1、熟悉公司产品并推广,对辖区内零售终端、直供餐饮、直供粮油市场进行开发及维护。
2、完成销售目标及回款目标;重点客户维护及服务。
3、对所辖客户的销售台账、资料卡、反馈信息,定期更新并反馈公司存档,与财务部门核对账目,完成相关报表。
4、按照客户需求及公司的计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料。
5、对所管辖的粮油市场客户和零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列等;对所管辖零售店的促销员进行业务管理和业务培训。
6、与客户的个相关部门和人员建立长期稳定的.关系,定期拜访客户,分析销售提升计划,并维护公司形象。
7、完成公司交办的其他工作。
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