行政岗位职责

时间：2025-12-22 01:41:03 好文我要投稿

（优秀）行政岗位职责15篇

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的行政岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

（优秀）行政岗位职责15篇

行政岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司每月考勤；

　　2、为员工办理入离职事项，并归档；

　　3、邀请面试及安排面试官面试；

　　4、公司前台来电接听、记录、转移；

　　5、公司的物料采购；

　　6、完成领导交代的其他工作。

行政岗位职责2

　　工作职责:

　　1.负责相关行政事务；

　　2.负责客户接待工作；

　　3.协助客户服务；

　　4.协助处理内/外部的其它事宜。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历；

　　2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；

　　3.流利的.英语及普通话(大学英语四级以上)；

　　4.熟练使用计算机；

　　5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；

　　6.良好的沟通及协调能力；

　　7.形象及气质良好。

行政岗位职责3

　　1.主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、等各项工作的管理与协调;

　　2.贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序;

　　3.负责接待来访人员等工作;

　　4.保管公章，审核及出具介绍信、证明文件;

　　5.车辆的登记、管理工作;

　　6.完成领导交办的.其他工作;

行政岗位职责4

　　1、负责子公司入、离、调、转人事手续办理;

　　2、负责子公司人事数据统计工作，包括员工档案、入职总表等;

　　3、负责子公司社保增减员、用工备案等常规工作;

　　4、根据招聘管理制度开展年度招聘需求调查并编制年度招聘计划，根据年度招聘计划和月度招聘进展，编制和提交月度招聘需求及计划，并按照进度完成招聘目标;

　　5、协助子公司编制、修订激励方案，并且核查子公司的`月度提成数据，定期对出现的问题及时与子公司沟通和提出解决方案;

　　6、协助子公司编制考核方案及指标，每月配合子公司开展绩效考评及面谈工作,并做好月度绩效结果统计汇总;

　　7、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;

　　8、完成上级领导要求的其他工作。

行政岗位职责5

　　1.负责访客、来宾的接待，指引来访人员到达目的地并接待；

　　2.邮件、信函、文件的收发工作，及时提醒员工领取相关快递；

　　3.办公用品、固定资产类物品、消耗用品等各项用品的'采购、入库、登记、盘点及管理；

　　4.与物业对接，办公设备保修、物业费、房租、电费每月付款；

　　5.日常办公室、会议室、实验室卫生、绿植、饮用水等工作的统筹安排；

　　6.会议室预约、会议筹备、线上会议链接等事务；

　　7.领导交办的临时性工作。

行政岗位职责6

　　1．制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

　　2．对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

　　3．对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

　　4．行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

　　5．人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

　　6．部门内部管理：负责本部门员工的'配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

　　7．完成总经理临时交办的其他任务。

行政岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责副总裁的日程安排、日常事务处理、决策信息的传达，并及时提醒完成；

　　2、负责副总裁所需重要文件的起草与修订，及时传达副总裁的各项指示安排；

　　3、上报副总裁审批文件的收集及签批，并跟进工作落实与完成情况；

　　4、协助副总裁与公司中高层的联系工作，协助副总裁协调控制各项工作的安排落实；

　　5、协助副总裁处理外部公共关系，做好部分政府部门的'公关和接待工作，接待访问副总裁的重要来宾等；

　　6、完成副总裁交代的其他事项。

行政岗位职责8

　　岗位名称:

　　行政秘书

　　汇报上级:

　　保安部经理、保安部副经理

　　工作内容概述:

　　负责保安部的财务管理、出勤统计、文件打印、文件汇编、收发和接待工作。

　　岗位职责:

　　1.在保安部经理的直接领导下,认真、及时、有效、圆满地完成经理交给的`各项工作任务。

　　2.负责管理辖区内发生的治安案件的现场英文翻译工作。

　　3.做好文件的起草、整理、汇编、发放、收存及保管工作。

　　4.协助经理了解、熟悉保安部人员流动情况,及时准确报告人员编制情况。

　　5.负责保安部各类文件打印工作,和电脑设备使用管理。

　　6.管理好保安部各项收费、押金等费用的登记、保管工作,坚持财务制度,做到帐目清楚,出入有据。

　　7.每月按计划做好部门员工考勤统计和工资报表。

　　8.做好到保安部办事人员及来往客人的接待工作。

　　9.完成领导交办的临时性工作。

　　10.尽力完成上级领导安排的其他任务。

行政岗位职责9

　　1、遵守公司各项财务制度，做好出纳及部分行政工作。

　　2、负责公司报销等各项费用核算并填制相关凭证及明细账。

　　3、负责公司现金收付及公司备用金管理。

　　4、负责员工考勤、工资核算及发放等。

　　5、面试通过后可以尽快到岗

行政岗位职责10

　　1、负责拟定公司行政管理方面的规章制度、做到制度健全、按章办事、并负责公司行政费用的.预算与控制。

　　2、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理等。

　　3、负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。

　　4、负责公司各类证照、资质及政府项目的申报和办理。

　　5、负责撰写、审查和修改公司重要文件、各类公文、通知等。

　　6、负责公司各类基建项目的统筹、监督和管理。

　　7、负责组织公司年会、团建、节假日礼品采购和发放等。

　　8、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作、统筹知识产权贯标工作。

　　9、负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系、宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。

　　10、负责上级交办的其他工作。

行政岗位职责11

　　1、合同数据资料的整理、建档和管理;

　　2、日常工程信息的统计报告的'收集及汇报;

　　3、协助部门经理推广公司制度及员工任务安排;

　　4、做好内部会议的记录;

　　5、企业形象、行政、卫生秩序的管理与监督。

行政岗位职责12

　　1、负责月度花名册统计及入离职办理;

　　2、总部耗材登记及销售礼品申请登记;

　　3、总部、厂部、驻外办事处的日常采购;

　　4、茶室的日常清洁及公司清洁区域的'巡逻监督;

　　5、负责月度会议记录;

　　6、协助企业资质认证

　　7、月度考勤统计

　　8、其它主管交办事项。

行政岗位职责13

　　1、负责日常办公环境的维护工作，会议室管理工作

　　2、负责统计核对公司办公室租金、水电费、通讯费等的缴纳

　　3、固定资产的.新增、调拨、报废等登记手续，随时更新系统信息，维护资产台账信息

　　4、负责行政费用各类月报表和临时报表的统计

　　5、负责公司采购公司物料、办公用品等，登记建立台账

　　6、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用

　　7、按公司规定预定各部门员工的出差机票，酒店预订及费用结算

　　8、负责及相关活动组织

　　9、协助风险控制部相关文档管理工作（跨部门协作）

行政岗位职责14

　　行政总监含义

　　行政总监，是企业行政事务的负责人，负责制定企业的经营业务计划管理日常行政事务。行政总监是企业的高层管理人员。

　　行政总监不是CEO，在一些企业中，不一定会设置CEO的职位，这时行政总监就是行政工作的总负责人。

　　行政总监的直接上司是总经理

　　行政总监岗位职责

　　1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

　　2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

　　3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

　　4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

　　5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

　　6.负责组织企业文化建设工作;

　　7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;

　　8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

　　行政总监应具备的能力

　　1.具备专业的行政管理知识与相关法律法规;

　　2.具备良好的领导管理能力;

　　3.具备良好分析判断能力;

　　4.具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;

　　5.具备开拓创新能力很容具有责任心。

　　行政总监任职资格

　　1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;

　　3.了解国家有关的法律法规政策;

　　4.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力;

　　5.具备领导能力，组织协调能力;

　　6.具备优秀的.外联及公关能力。

　　行政总监职业发展

　　行政总监是企业的高层管理人员，可以由行政经理发展而来，其职业发展方向是CEO、副总经理、总经理。

　　行政总监年薪

　　行政总监的年薪与自身的工作经验与所在企业的性质有关，一般来说行政总监的年薪在15-40万，小规模的企业，行政总监的年薪在15-20万之间，大公司尤其是外企，年薪一般比较高，在30-40万。行政总监属于高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

行政岗位职责15

　　职责描述:

　　1. 了解公司业务目标,及时更新和分析公司、竞争对手的数据及动态;

　　2. 整理和更新客户的`相关信息;

　　3. 负责与客户、财务核对、整理相关财务数据;

　　4. 负责公司会议安排、差旅安排、客户接待及组织活动等相关工作;

　　5. 负责办公室用品、礼品、日常零食等物品的采购及管理工作;

　　6. 负责公司办公环境的日常维护;

　　7. 负责档案及合同管理;

　　8. 协助完成招聘工作,协调、办理员工入职、离职等手续;

　　9. 负责员工考勤管理工作;

　　10. 完成上级交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1. 大学本科以上学历,英文水平良好;

　　2. 熟练使用office办公软件;

　　3. 具有良好的沟通表达能力和组织能力;

　　4. 主动学习能力强,富有责任心。

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