活动主管岗位职责

时间：2025-12-22 14:54:59 好文我要投稿

（荐）活动主管岗位职责15篇

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的活动主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（荐）活动主管岗位职责15篇

活动主管岗位职责1

　　职责：

　　1.负责各类商业活动的策划与组织实施;

　　2.组织指导撰写各种公关活动方案;

　　3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;

　　4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控，物料落地等工作;

　　5.评估活动效果并编制活动报告;

　　6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;

　　岗位技能：

　　1、熟悉活动策划、运营工作流程，及品牌推广、市场营销活动开展流程。

　　2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力。

　　3、具备良好的`文字写作能力和语言表达能力。

　　4、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题。

　　5、熟练应用日常办公软件，持有C1驾照。

活动主管岗位职责2

　　1、负责区域市场活动(品牌活动、主题沙龙、工作坊、展会等)的具体组织与执行，及合作伙伴与供应商对接工作;

　　2、严格按照市场计划及年度预算开展落地线下市场活动;

　　3、参与活动方案的策划、执行、数据分析、追踪考核，不断优化活动效果，提升品牌影响力;

　　4、负责行业内PR工作，拓展维护相关媒体协会资源，通过多渠道宣传品牌形象;

　　5、负责区域市场活动线索管理、CRM录入与分配，根据用户画像，不断优化线索质量与活动体验;

　　6、负责区域市场印刷宣传物料、礼品等库存管理与分配，并收集使用反馈，提出优化措施;

　　7、协助销售团队区域市场开拓的'其他相关工作。

活动主管岗位职责3

　　岗位描述：

　　1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的.线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

　　2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;

　　3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;

　　4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

　　5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;

　　6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;

　　岗位职责：

　　1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；

　　2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；

　　3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；

　　4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

活动主管岗位职责4

　　职责：

　　1、懂物料制作，协助制作部主管在项目执行过程中与各部门保持有效沟通；

　　2、协助制作部主管协调、解决展览展示搭建现场客户、场馆、制作人员的各种问题；

　　3、与客户直接对接，负责公司各类活动的整体策划和统筹安排；

　　4，根据项目安排下属进行公司活动的安排、组织并实施，保证项目的顺利进行；

　　5、能够把关活动现场制作物及外协单位的'工作品质，协助制作部主管掌控现场流程、时间节点及效果；

　　6、有一定的供应商资源，在广告、传媒等行业工作优先。

　　职位要求：

　　1、1年以上公关活动组织、执行与现场管理的经验；

　　2、了解活动流程及各类常规材质的使用和报价；

　　3、熟练使用OFFICE办公软件；

　　5、善于沟通、表达，能够积极地配合策划；

　　6、高执行力，具备良好的职业心理素质及抗压能力

活动主管岗位职责5

　　职责：

　　1、组织实施行政管理工作，建立并完善公司行政办公管理流程和制度体系；

　　2、完成公司日常行政办公、档案、车辆、文印、章证、能源消耗及固定资产等一系列后勤保障工作；

　　3、相关外联及接待工作，如政府领导、业务公关、重要来宾等；

　　4、组织召开各种会议，负责招商会、产品推介会等大型会议的活动策划、组织、执行、监管等工作。

　　5、与业务活动相关的统计与核对工作；

　　6、遵守服务规范、热情、主动、周到、细致、文明礼貌的'接待与会人员。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，有业务支持从业经验2年以上；

　　2、有较强的服务意识、具备良好的文字撰写及日常表格使用能力、思维活跃、表达能力强、逻辑清晰、较强的沟通及协调能力、具备团队精神、责任心强、良好的抗压能力；

　　3、具备事项推进能力，心态积极乐观向上；

　　4、可接受出差。

活动主管岗位职责6

　　职责：

　　1、独立完成项目的外联、制作搭建工作，优化及制作活动的时间表、工作流程、人员分工、会议资料等执行工作;

　　2、独立完成进场前场地勘查，与场馆、酒店及第三方的沟通协调工作;

　　3、协调与沟通公司服务供应商与活动场地方的协作关系;

　　4、配合项目经理对公司项目进行现场的各环节管理工作。

　　岗位要求：

　　1、20~35岁左右，大学专科及以上学历;

　　2、三年左右活动执行经验，一年以上管理工作经验，电竞行业、直销行业、快消行业、美妆行业项目背景优先;

　　3、细致，有条理，有责任心，能够承受较强的`工作压力;

　　4、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神，能适应频繁出差;

　　5、熟练操作Office软件，能应用AI、PS等软件者为佳。

活动主管岗位职责7

　　职责：

　　1、根据策划方案，安排和协助相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位，分工明细;

　　2、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传;

　　3、负责执行活动整体费用的清算、结款工作;

　　4、负责执行活动现场必要数据的'收集工作;

　　5、协助公关活动的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动的顺利进行。

　　任职资格：

　　1、两年以上活动执行经验，有大型会务运作经验者优先，特别是商业公关活动经验;

　　2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

　　3、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作;

　　4、能接受并适应出差，对各种会务流程熟悉。

活动主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;

　　2、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务;

　　3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;

　　4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的'客户运营经验;

　　2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力;

　　3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题;

　　4、熟练应用日常办公软件;

　　5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。

活动主管岗位职责9

　　1、负责公司活动、展会的前期准备，根据活动策划制定相应的活动执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

　　2、对接供应商，制定供应商合作资源库，负责供应商筛选、比价等工作;

　　3、协助完成活动及展会的前期洽谈工作，协助完成人员分工，协调内部各环节执行人员;

　　4、负责展会及活动现场的布展监督和物料管控;

　　5、负责联系酒店、AV设备、摄影摄像、车辆、现场搭建及会场布置等工作，安排并执行餐饮、住宿安排和签到等工作并监管流程，负责与现场客户沟通，解决现场出现的'问题;

　　6、负责活动后照片、视频等素材的整理协调工作。

　　7、有落地活动策划及执行相关工作经验者优先;

　　8、熟悉媒体线下活动、大型会议、展览展示、现场搭建等运作特点及流程;

　　9、具有较强的语言表达能力，优秀的活动运营思路，善于组织协调管理活动;

　　10、具备自主工作能力、执行力，责任心强，有团队合作精神，具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力;

　　11、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源。

活动主管岗位职责10

　　职责：

　　1.负责项目物料的配送、安装安排;

　　2.协助项目负责人勘察场地、方案沟通、周期规划、物料筹备，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

　　3.协助项目负责人清点活动搭建所需物料，确保物料、资源全部到位;

　　4.根据现场条件要求，结合团队人员的优缺点合理安排时间，优化人员配置，恰当安排各项工作;

　　5.对策划方案进行落实，对场地搭建、活动流程全程监督;确保达标执行标准及质量要求;

　　6.负责项目数据的收集、整理、分析总结和反馈;

　　7.负责项目各类文件的汇总、整理、入库存档;

　　任职要求：

　　1.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

　　2.有良好的服务意识与积极向上工作态度

　　3.男，有驾照，会开车，有一年以上活动执行相关的工作经验;

　　4.具备优秀的'人际沟通和语言表达能力、优秀的应对能力，能妥善的处理突发事件;

　　5.熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活动主管岗位职责11

　　职责：

　　1、根据需要完成各项活动的组织和执行工作；

　　2、细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进；

　　3、协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见；

　　4、开拓、维持良好的`合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验；

　　2、具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力；

　　3、有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先；

　　4、具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

活动主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写，包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

　　2、参与公司/品牌旗下项目的创意构思，有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

　　3、负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

　　4、精通使用PPT/Keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

　　5、创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

　　2、有一年以上商业活动策划经验，具备优秀的.文笔和清晰的逻辑思维，擅长品牌、产品机理文案的撰写，熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

　　3、有自己的创意和想法、踏实细心，能独立对接客户，同时配合设计和团队，给出客户满意的方案。

　　4、有驾照，会开车优先。

活动主管岗位职责13

　　1、负责德佑品牌加盟商的分层管理、活动的组织与运营;

　　2、负责德佑品牌下店东会议的管理与组织，做好资源调配，总结复盘，不断精进;

　　3、负责与加盟商之间的沟通与对接，了解店东组织的需求，协调平台、总部资源，解决店东的'需求;

　　4、对所负责的加盟商活动进行策划、宣传、执行、落地、复盘，同时对组织的活动结果负责。

活动主管岗位职责14

　　职责：

　　1.负责各类活动现场布置、现场执行、后期总结与客户维护等;

　　2.在活动现场与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

　　3.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料);

　　4.参与活动现场管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

　　5.活动结束收集客户满意度信息，与活动合作方及客户保持良好互动关系;

　　6.根据活动需要开发各类相关的活动资源，负责项目各类物料的汇总、整理，并向上级汇报;

　　7.负责维护并加强公司与客户以及第三方的联系与协作;

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，热爱公关活动行业，对本行业充满激情，工作态度积极主动;

　　2.具有较强的表达能力、观察能力、沟通能力、有交际能力，性格随和开朗

　　3.有强烈的.工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

　　4.熟悉物料(材质，标准尺寸等)、供应商;

　　5.有200人以上活动策划、执行、统筹经验者优先考虑。

活动主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责进行公司市场活动的策划与执行，参与活动前期筹备。

　　2、负责处理项目执行过程的具体事务，能独立完成活动执行。

　　3、具有一定的亲和力，组织能力、协调能力，善于沟通。

　　4、协助公司相关活动执行工作；能在现场协助总策划维持好活动的顺利进行。

　　5、了解客户需求，与活动客户进行良好的对接与沟通；

　　6、对活动相关物料负责，合理调配活动所需资源与物料；与供应商做好沟通工作，建立并维护两者的.友好关系；

　　7、及时处理活动现场出现的问题。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历者

　　2、有从事过教育机构、亲子娱乐、幼教、儿童行业经验者优先。

　　3、需适应周六日加班，平日调休。

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主管岗位职责11-26