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(必备)电梯岗位职责15篇
在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的电梯岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

电梯岗位职责1
1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受商场的监督、检查和管理。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程,服从分配,完成本职工作。
3、负责客、扶梯的操作;操作时要精力集中,不得从事与工作无关之事,不得擅离职守。
4、要热情主动为一线服务;文明服务,礼貌待人。要有高度的'工作责任心,对乘客的安全负责,定期对电梯门进行保养。
5、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录;建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案;配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
6、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。
7、电梯运行时如出现故障,应立即停止使用并告知电梯管理人员和维护保养单位,立即解救被困人员,并做好维修记录。
9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品,制止乘客损坏电梯和不安全的行为。
10、每日工作完毕,须将轿厢停在基站,切断电源,关好门厅,防止有人掉入井道内,同时做好记录。
11、严格执行交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。
12、对岗上发生重大情况和突发事件,要沉着冷静果断采取应急措施,协助楼层负责人输送顾客并及时上报。
13、建筑物发生火灾时,应将电梯停在火势或烟火未蔓延的楼层。
14、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。云南屹泽物业服务有限公司
电梯岗位职责2
商场电梯管理员岗位职责
1、负责执行公司的质量方针、目标;
2、负责电梯运行的日检查工作;
3、负责对维保公司维保情况进行跟踪检查;
4、负责对电梯故障及时与供方协调及时处理故障;
5、对出现重大问题及时上报部门经理。
电梯岗位职责3
1、 全面单位电梯运行管理和节能工作,建立健全电梯管理各项规章。
2、 保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。
3、 确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、 配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、 确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员应包括一名单位的领导。
6、 拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准,每年至少组织一次应急演习,成员都必须参加。
7、 负责组织意外事件和事故的.紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、 规定人员培训的内容、方式,组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、 在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、 做好电梯使用证的年审。
电梯岗位职责4
1、性别:不限,年龄:35岁以下;
2、本科及以上学历,机械或电气类专业;
3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件,有扎实的'文案基础,能独立起草各种商务文件;
4、有1年以上工作经验,有在电梯行业从事文案工作者优先考虑;
5、具备良好的个人综合素质,工作细致,责任心强,能吃苦,纪律性强;
6、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
电梯岗位职责5
1:严格履行维修电梯工职责及各项规章制度,保养好项目公共设备,确保设备运行正常。对商铺服务及时、热情、周到,保证质量,防止发生安全事故。
2:按时上下班,佩带工作卡,按要求着装,仪表端庄,精神饱满。
3:作好日常的'清洁、保养及检查,并作好记录。
4:文明礼貌服务,随叫随到,凡事不得推诿扯皮,为商铺排忧解难。
5:团结协作,维护公司信誉,爱护项目财产,工作认真负责。
6:管理和协调货物运输秩序,负责大件物品的电梯安全运载工作。
7:负责电梯轿箱内外、控制面板的防护工作。
8:发现电梯异常时,及时采取措施,并及时向相关人员汇报,协调检修。
电梯岗位职责6
1.树立“安全第一”的思想
(1)电梯作业中要保证乘客和自身的'安全,保证设备的安全。
(2)必须经过安全技术培训,经考核合格才能上岗,否则不得从事电梯的安装维保作业。
(3)熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。
2.平日维修保养及急修记录。电梯出现故障,修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。
3.认真学习电梯相关法规,严格执行标准,特别是新标准。
4.熟知安装维保电梯的性能、规格,掌握其安装维修工艺标准和操作要领,保证电梯正常运行。
5.认真做好电梯保养工作,做到以下几点:
(1)设备完好、干净。
(2)安全保护装置动作灵敏可靠。
(3)润滑部有油,不泄漏。
(4)电梯整机性能运行良好,不带病运行。
(5)维修及时,一般故障不过夜,做到定时定项保养电梯。
(6)遵纪守法,坚守岗位,不无故离岗,不迟到不早退。
电梯岗位职责7
电梯安全员管理员岗位职责
电梯安全管理员需经质监局相关部门培训考核合格并取得作业证,在日常工作中做到:
一、熟悉所管辖电梯设备的分布和使用情况,掌握电梯使用、养护和维修有关规程。
二、参加电梯验收和接管工作。工作应一丝不苟,严把现场质量关,杜绝任何隐患,为保证业户安全尽职尽责。
三、积极参加技术培训活动,努力提高技术水平。四、严格执行电梯巡视检查制度,每周应按电梯巡检项目表的内容对电梯进行例行检查,巡查如发现有异常震荡、声响、电气异味、电梯部件的.损坏,应立即报维保单位维修,并将每次检查结果详细记录备案。
五、对业主投诉电梯问题,按领导的指示和安排执行,保证电梯运行安全和稳定。
六、电梯出现紧急情况,接到通知后30分钟内赶到现场,分析故障原因,了解损失程度并及时采取对策措施,对解决不了的问题应及时向主管领导汇报。
电梯岗位职责8
1、安装部经理负责公司工程质量保证体系的建立、实施、保持及改良工作;
2、组织领导安装部,全权负责履行电梯安装合同对乙方的要求,对工程的平安、质量负直接领导责任;
3、执行国家法律法规、标准、标准及有关规定,加强培训教育,提高安装人员的质量和安全意识;
4、编制安装部工作方案,安排、检查、催促本部员工按规定完成施工任务;
5、做好安装部质量管理体系运行工作,负责安装部质量体系文件和质量记录的发放、收集、保管、归档工作;
6、负责收集顾客对公司电梯安装、改造、维修、效劳质量的`反应意见,进行调查分析,提出纠正措施并组织实施;
7、负责采购品的采购、保管和发放。
电梯岗位职责9
1、具体负责电梯的安全、节能工作。
2、 负责建立和管理电梯安全技术档案。
3、 负责制定本单位电梯的.维护保养计划和定期检验计划,并组织实施。
4 、定期检查电梯运行、维护保养境况,发现异常情况时立即通知维护保养单位及时处理,制止违章行为,并做好记录。
5、检查电梯安全注意事项、安全检验标志,确保齐全清晰。
6、监督维护保养工作过程和质量,对维护保养记录签字确认。
7、当电梯出现故障或发现安全隐患时,应及时组织实施整改;电梯存在安全隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并立即报告安全管理机构负责人。
8、遇到影响电梯运行或电梯乘客人生安全的突发事件时,应当迅速采取措施,停止电梯运行。
9、发生困人等紧急情况时、立即通知电梯维修保养单位进行施救,同时采取相应措施组织救援。
10、妥善保管电梯层门、机房和电源钥匙。
11、参加电梯事故应急救援,配合事故调查。
电梯岗位职责10
岗位职责:
1、督导区域内电梯设施、设备的日常运行操作工作,并按计划执行维修保养。
2、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;
3、参与区域内电梯设施、设备的改造、安装、验收工作,处置突发事件。
4、协助安全和环保检查,并解决相关问题。
5、收集、整理、归档区域内设备系统的运行记录、维修保养记录、设备履历等技术档案资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生相关专业也可;
2、工作责任心强,并有良好的`团队精神;
3、较好的执行能力,有良好的沟通能力并掌握一定的沟通技巧;
4、必须具备电梯(维修)操作证,有高级及以上职业技能等级证书的优先考虑。
电梯岗位职责11
1.负责电梯开梯、放梯、收梯工作。
2.负责对电梯、扶梯一切设备、器材的巡视检查, 并填写每日巡视记录。
3.负责将电梯、扶梯发现的一切不正常现象和隐患及时通知电梯维保公司进行处理。
4.负责电梯、扶梯根据情况的需要停或用的管理工作。
5.负责电梯机房的管理工作。
6.负责因电梯故障、停电拉闸、紧急情况导致困人的处理解救工作。
7.负责保管好电梯、扶梯机房门、电梯门、电气盘箱门专用钥匙以及机房消防器材。
8.负责监督检查电梯、扶梯维修公司是否按标准(合同中)、按计划进行维保工作。
9.负责对电梯、扶梯接续维保以及临时维修质量的'监督、检查、签证工作。
10.负责完成物业管理处站长交办的其它工作。
电梯岗位职责12
1、热爱本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。
2、严格遵守上下班规定的`时间,不得无故迟到、早退、缺勤或擅自买卖班头。
3、上岗证齐备,电梯运行前要做好上下试运行,确认正常后才能载客行使。
4、文明服务,对待师生主动热情、礼貌用语、报清层站。
5、不得故意刁难、拒载师生,不得借故收取乘客礼物或任何报酬。
6、工作时间不得擅离岗位,不得干私活、看书报、听收音机、打瞌睡,不得将电梯交给无关人员驾驶。
7、电梯发生故障或火警等紧急情况,应立即切断电源,及时报修,并做好安全防范和向乘客的解释工作。
8、电梯发生故障应及时向维修保养单位报修,不得擅自直接联系维修人员,做好修理、保养和交接班记录。换班时,要向接班人员说明报修情况,无人接班时不得离开岗位。故障修理完毕要如实在设备维修保养单上签名,电梯未修好不得随便签收和载客。
9、认真做好底楼及桥厢、门扇、门套的保洁工作。
电梯岗位职责13
1、电梯安全管理人员应对本单位电梯开展日常巡回检查,做到定时、定点、定内容,并认真做好记录。
2、定期对电梯紧急报警装置进行检查。
3、定期检查通往机房的通道和机房内的消防设施。
4、在巡查中发现电梯故障、异常情况和困人时间时,应立即通知维护保养单位。
电梯岗位职责14
电梯工职位要求:
1、初中以上学历
2、电梯作业证,特种作业证
电梯工岗位职责:
1、严格遵守电梯操作规定工作
2、定时保养电梯和伸缩门,发现问题及时报修
3、完成上级临时交办的其他事项
电梯岗位职责15
一、电梯相关人员的职责
1、主管领导职责
2、电梯管理人员职责
3、维修保养人员职责
4、操作人员职责
5、安全管理人员职责
6、档案管理人员职责
二、安全操作规程
1、电梯维修保养人员安全操作规程
2、电梯司机安全操作规程
4)、做好轿厢、厅门门踏滑动槽和其它负责区域内的清洁工作.
3、乘客安全操作规程
8)、电梯在使用过程中如发现异常响声、不平层、不关门起动和其他故障时,应立即停止使用,
三、日常检查制度
(1)巡检:在电梯运行前后及交接班时,电梯维修工采用询问、手摸、耳听、目视等方法,检查电梯运行情况,来判断电梯工作状态.
(2)日检:由电梯维护人员查易损易松动的零件,查安全装置运行情况,查电气柜、层、轿门、开门机构等。发现问题能修理理应及时停机修理,并将维修情况记入电梯维修日志中,并设法处理.
(3)周检:由电梯维修工进行,每周半天停梯检查(双梯)。
紧固电梯各紧固件,检查各种安全装置,不符合要求时,要更换,或修理调整;
(4)月检:由电梯维修工进行,目的是根据一月电梯运行、维修情况,针对性的解决巡、日、周检无法处理的问题。
(5)季检:由专业技术人员与电梯维修工共同检查,综合一个季度电梯运行、维修情况,解决月检中无法处理的问题.
(6)年检:由专业技术人员、主管领导及电梯维修工共同检查。一年来,电梯运行、维修情况,写出对本电梯综合评定意见,以确定电梯检修日期及内容。
四、维修保养制度
1、健全电梯维修保养人员职业道德规范
1) 、热爱本职工作,对乘客和设备负责,遵守职业道德规范,对工作有高度的
2、建立电梯维修人员岗位责任制
3、严格按照维修保养技术规范
2) 、断开相应的安全开关
4、建立日常检查与保养制度
1) 、每月对各种安全装置进行检查。电气控制系统中的各种接触器、继电器、保险器、电抗元件等进行检查,各接线端接触是否良好,各触点工作是否正常。
3)、做好保养和维修记录,是保证电梯正常运行极为重要的基本资料。
5、建立电梯维修保养工作考核制度
根据电梯日常运行状态,零部件磨损程度、运行年限、频率、特殊故障等,日常维修保养已无法解决时,为保证电梯继续安全运行,把电梯存在问题及解决的办法,向上级主管部门报告。
6、电梯设备事故处理方法
根据电梯设备事故(损坏、损失)所造成的影响程度,划分类别及处理方法,填写事故报告单,内容主要有:填写单位、设备编号、名称、型号规格、事故发生时间、地点、责任者、工种、等级,以及损坏、损失程度,事故经过和原因。
五、定期报检制度
六、电梯锁匙管理规定
七、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度
3、维修保养人员必须经过维修、安全技术培训并考核合格,取得有关部门核发的'特种(电梯维修、电工、焊工等)操作证后方可上岗。
八、意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度
4、发生火灾或地震时,应保持镇静,尽快将乘客送至安全层站离去。
九、电梯技术档案管理制度
2、电梯技术档案资料应包括的内容:
(1)电梯制造厂提供的资料和技术文件;a、装箱单;b、产品出产合格证;c、机房井道布
(2)电梯安装、调试、验收资料和文件;
(3)电梯机房、井道的土建图结构及建筑图;
(4)国家质量技术监督部门颁发的起重机械准用证;
(5)其它文件资料,包括工作记录、往来文件、业务通知、信函、技术资料的分类、整理、
3、电梯原始记录应包括
(1)设备登记记录;
(2)电梯运行情况记录;
(3)保养记录(保养报告书、定期保养作业计划);
(4)维修记录(维修材料消耗记录);
(5)故障记录(故障运行异常情况记录);
(6)日、月、年检记录;
(7)日运行记录;
(8)其它原始记录(验收记录);
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