校长的工作职责

时间：2025-12-26 20:04:05 好文我要投稿

校长的工作职责

校长的工作职责1

　　一、副校长协助校长完成各项工作，并按分工做好职责范围内的工作。

　　二、副校长应经常向校长汇报自己分管工作的情况和处理意见，提出工作建议。

　　三、副校长有权代表校长按制度处理自己分管范围内的问题，重要问题先向校长请示，以求统一处理意见。

　　四、校长发现副校长对某些重大问题处理不当，应采取有利于工作的适当形式帮助纠正，或总结教训，防止以后类似事情的发生。

　　五、副校长应于期中、期未考试后两周内就主管工作提出总结初稿，开学前两周内应提出下学期工作计划初稿交校长审查。对一些重要的'专项工作,分管副校长应及时将工作计划或意见送校长审查。

　　六、加强对分管部门的领导和管理，提高工作人员素质，严格工作制度，规范工作程序，协调各部门工作，保证工作质量和工作效率。

　　七、完成校长委托的其他工作任务。

校长的工作职责2

　　一、在上级妇联、学校的领导下，认真贯彻党的方针、政策，发挥家长学校的教育作用。

　　二、责家长学校的全面工作，包括教师的选聘、计划的.落实，各项活动的检查、督促、评比等。

　　三、及时了解家长学校的办学情况，教学设施的完备，各种资料的收集，班级的设置等。

校长的工作职责3

　　一、校长每周必须做的：

　　1、出席或主持学校例会

　　2、与一个主要职能部门进行一次座谈；

　　3、与一个你认为现在或将来是学校业务骨干的人交流或沟通；

　　4、向你的上级汇报一次工作或与执行校长讨论一次；

　　5、了解至少一个教学点情况或进行相应的指导；

　　6、每天必须看的报表（员工的书面汇报情况等）

　　7、纠正学校内部一个细节上的不正确做法；

　　8、检查上周纠正措施的落实情况；

　　9、进行一次自我总结（非正式）；

　　10、熟悉教学的一个环节；

　　11、整理自己的文件或书柜；

　　12、与一个非学校的朋友沟通；

　　13、每周必须看的报表；

　　14、表扬一个你的骨干。

　　15、记住学校一名新员工的名字和其特点。

　　二、校长每旬必须做的：

　　1、请一个不同的员工吃饭，喝茶或单独沟通；

　　2、与教学服务部和教研部沟通一次；

　　3、对一个教学点问题进行重点帮助解决；

　　4、拜会二到四个中小学校长。

　　5、召开一次高层管理会议；

　　6、至少看一本管理经营类书籍。

　　三、校长每月必须做的：

　　1、给所有新分校校长打电话了解当地办学情况并指导；

　　2、拜会一个重要客户或主管领导；

　　3、自我考核一次；

　　4、月财务报表；

　　5、月学校活动与宣传情况；

　　6、下月计划与政策；

　　7、与总部沟通一次；

　　8、召开一次中层管理会议；

　　10、月教学质量改进情况；

　　12、了解住校老师的生活情况；

　　13、安排一次培训；

　　14、检查投诉处理情况；

　　15、去一个在管理方面有特长，但与本学校没有关系的企业；或外出参加一次培训；

　　16、有针对性地就一个管理财务指标做深入分析并提出建设性意见；

　　17、给新分校或有问题的分校联系并提出指导意见。

　　四、校长每季度必须做的：

　　1、季度项目的考核；

　　2、了解相应的财务指标的变化；

　　3、人事考核；

　　4、应收帐款的清理；

　　5、库存的盘点；

　　6、搜集全校员工的`建议；

　　7、对教学质量进行一次考核或比赛；

　　8、表扬一批人员。

　　9、对各个教学点考核一次；

　　10、了解生源情况。

　　11、给所有分校联系一次。

　　五、校长每半年必须做的：

　　1、半年工作总结；

　　2、适当奖励一批人员；

　　3、对政策的有效性和执行情况考评一次。

　　4、组织一次教师活动；

　　5、组织一次学生比赛或活动。

　　六、校长每年必须做的：

　　1、年终总结；

　　2、兑现给管理人员的承诺；

　　4、兑现给自己的承诺；

　　5、下年度的工作安排；

　　6、假期活动与放寒假安排；

　　7、年度报表；

　　8、推出一种新产品；

　　9、召开一次职工大会。

校长的工作职责4

　　校长是学校的法人代表，全面负责学校的教育、教学和行政管理工作。具体职责如下：

　　1、正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，不断提高办学水平。

　　2、领导制订学校的.发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

　　3、依法治教，以德治教，坚持管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，依法领导学校的教学、德育、后勤等工作。

　　4、负责校内岗位设置和人事安排，建立健全各项规章制度和岗位责任制，确保常规管理到位，工作运转顺畅。

　　5、维护教职员工的合法权益，领导师资队伍建设，全面提高教师的师德修养、专业素养和育人水平。

　　6、坚持民主管理，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥教代会作用。支持党组织工作，指导工会、团委会开展工作。

　　7、领导学校文化建设，经营学校公共关系，为学校发展创造良好的内外环境。

　　8、创建学校办学特色，完成上级交办的其他工作。

　　副校长协助校长工作，具体分管上述部分工作。

校长的工作职责5

　　一、基本任务

　　1、为校领导的行政决策提供情况和预案；

　　2、传达、贯彻校领导的决定，搞好督促检查；

　　3、协调行政管理工作中的矛盾；

　　4、办理校领导的日常事务。

　　二、主要职责

　　1、认真做好行政文书工作；

　　（1）根据国家行政机关文书处理办法，制定学校公文处理工作细则，保证公文运转的准确、及时、安全；

　　（2）做好重要文稿的拟稿工作；

　　（3）负责公文文稿的审核工作；

　　（4）负责校行政会议的记录和会议纪要的撰拟；

　　（5）负责编写学校大事记和学校年鉴；

　　（6）负责校印和校长印信的管理。

　　2、当好校长的参谋

　　（1）注意从文件、会议、信访、提案、工作交往、报刊资料、档案材料中广泛收集和积累信息，及时进行综合整理，提供领导参阅；

　　（2）在校长就重大问题作出决策之前，协同有关部门进行调查研究、综合分析，提出可供选择的方案；

　　（3）协助校长组织好行政会议。

　　3、做好校长办公会议决定、校领导指示和规章制度执行情况的`督促检查工作。

　　4、协助校长协调行政工作

　　协助校长理顺各级行政组织、各部门之间的关系，明确各自的职责权限，健全规章制度和办事程序，保持经常性工作的协调一致。

　　对某些需要几个部门紧密配合的工作任务，办公室可以召开协调会议来解决配合、衔接问题。

　　5、协助校长抓好规章制度的建设。

　　6、负责处理群众来信，接待群众来访；组织“校领导接待日”的工作。

　　7、履行学校综合统计职能，包括组织指导、综合协调各部门、各单位的统计工作，制定、实施统计工作计划和统计制度，贯彻并监督统计法规的实施，负责填报综合统计报表。

　　8、积极开展公共关系工作，做好上级机关来校指导工作、兄弟单位来校参观访问的客人的接待工作，树立学校良好形象，争取各方面的支持和合作。

　　9、协助校领导抓好档案工作。

校长的工作职责6

　　一、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规、坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革；按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

　　二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

　　三、根据学校规模、编制标准，实际需要和有关规定，设置学校管理和组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度，和岗位责任制。

　　四、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，会同党支部，建设精干得力的.工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政策、思想、品德教育。

　　五、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

　　六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展。

　　七、领导教师队伍建设工作。必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

　　八、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保证师生健康，严格管理校产和财务，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

　　九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

　　十、民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。

　　十一、副校长是校长的助手，协助校长负责分管某一方面或几方面的工作。

校长的工作职责7

　　一、主动协助校长处理日常的具体事务。

　　二、认真地、经常地组织本室工作人员学习政治理论和业务知识，达到政治素质和业务水平双提高。

　　三、积极带领本室工作人员不折不扣地完成校长交办的各项任务。

　　四、加强印章管理和文书档案管理，抓好保卫、保密工作。

　　五、准确、及时、高质量地组织和完成文字工作任务。

　　六、努力协调好各部门的`工作，切实保证学校行政机构正常运转。

　　七、具体负责抓好全体教职工的考勤考绩工作。

　　八、细致地做好来信来访的接待和处理工作。

校长的工作职责8

　　1、认真贯彻教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

　　2、主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。

　　3、建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。

　　4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

　　5、突出抓好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

　　6、切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的.工作积极性和创造性。

　　7、组织教职工学习政治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的思想、文化和业务素质。

　　8、关心支持学校团队工作，促进学生德智体全面发展。

　　9、完成领导交办的其他工作。

校长的工作职责9

　　一、贯彻执行国家有关法律和政策，贯彻执行教育法令和教育行政部门的指示规定，坚持依法办学，贯彻执行国家的教育方针，遵循教育规律，接受镇科教办和市教育局的监督和指导,提高教育质量。

　　二、执行学校董事会或者其他形式的决策机构的决定。

　　三、组织实施学校发展规划，拟订学校学期、学年工作计划、财务预算、决算送校董会审核。

　　四、拟订学校各项规章制度送校董会审议决定，对学校实行规范化管理。

　　五、全面负责学校日常管理工作，指导、检查、协调、督促教导处、政教处、总务处等职能部门工作，组织、指导教代会、教工会、妇职、团委、少先队、学生会等群众组织工作，建立和健全学校民主管理制度。

　　六、筹组学校领导班子，提名副校长、教导主任、政教处主任、总务主任等中层领导，送校董会审议确定，逐步建设政治思想素质高，业务能力强，团结协作，凝聚力强，作风民主，廉洁奉公，办事客观公正，高效，有艰苦创业精神，有服务精神，关心教职工生活、学习，与师生关系融洽，在家长、教师中有较高威信和声誉的领导班子，保证各职能部门运作畅通，保证领导班子相对稳定。

　　七、依法聘用和解聘教师，并送校董会审核，与受聘教职工签订聘任合同，保障教师合法权益，抓好师资队伍建设，健全教职工政治、业务培训制度，建立奖惩机制、竞争机制，建设一支相对稳定、团结拼搏、业务过硬、师德修养好、开拓创新、乐业敬业的教师队伍。

　　八、坚持德育为首，贯彻执行德育工作文件法规，抓好德育机构政教处、团委、少先队、学生会、家长委员会、关工委的'建设，建立和完善三结合教育网络，建立和健全德育管理制度，改进德育工作的方式方法，加强学生的心理健康教育，加强校园精神文明建设等，努力开创学校德育工作的新格局，保证教育质量。

　　九、坚持以教学为主，全面实施素质教育，依法教学，执行国家和省制定的课程计划、课程标准，积极推进启发式、讨论式等课堂教学改革，积极开展教育科研，健全教育科研机构和制度，提高教育教学质量。

　　十、抓好学校安全工作，学校校长（园长）是学校安全工作直接责任人，检查学校安全设施建设，制订学校安全管理制度和安全责任制，组织实施学校安全管理工作，加强对全体教职员工、学生的安全教育，做到常抓不懈，检查监督学校安全措施执行情况，定期向法人代表和举办者汇报学校安全工作，做到有错必纠，万无一失。校长（园长）疏忽管理造成重大安全事故要负法律责任。

　　十一、全面加强体育、美育工作，创办有特色学校，促进学生全面发展。

　　十二、抓好后勤工作，搞好校园环境的绿化、净化、美化，优化育人环境，培养学生卫生文明行为习惯。抓好校产管理，严防校产被破环和流失，提高校产利用率。根据教育教学需要，向校董会提出逐步改进和加强学校仪器设备建设的建议。制订学校各类经费使用方案，报董事会审议后再使用。

校长的工作职责10

　　（1）协助校长制订德育和内保卫生和艺术教育工作计划，指导和检查计划的落实，定期检查政教处工作和学校保卫工作，做好学期工作总结，负责组织学校德育方面的改革课题。

　　（2）经常参加校、年级、班级的各类德育活动，把握学生思想动态，了解教工尤其是班主任的.思想教育工作情况，及时反馈分析，提出德育工作的基本思路及方法途径，提高思想教育工作效益。

　　（3）领导和检查学校卫生工作和校园环境优化工作。指导团季、学生会工作，推动丰富多彩的课外活动的有效开展，协调解决工作中的各种矛盾。

　　（4）负责对学生学期（学年）品行评定和毕业鉴定的审核，负责对学生重大奖惩项目的审定。

　　（5）负责制订和修改各项德育工作的规章制度。

　　（6）负责对班主任的选聘工作，负责对班主任工作绩效的考核、评级和奖惩。

校长的工作职责11

　　校长是学校的法人代表。在上级党委、教育行政部门的领导下，全面主持学校的教育行政工作。其具体职责是：

　　一、全面贯彻党和国家制定的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法令、法规，执行政府和上级党委决议。主持制定学校的发展规划，提出实现学校的教育目标，保证学校的教育质量的方法措施。

　　二、加强领导班子建设，根据学校教育、教学和管理需要和编制，设立精干的管理机构，在征得党组织同意后，任命中层干部，并负责布置、检查各部门的工作。

　　三、全面规划学校的工作，统一安排，负责制订和组织实施全校的工作计划，审批处室的工作计划，定期检查总结工作，并向上级及全体教职工报告。

　　四、主持学校行政会议，经常深入教育第一线，不断总结教育、教学经验，深化教育改革，探索教育规律，全面提高教育质量。

　　五、负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，保证教学计划的全面贯彻执行，经常了解教师教学与学生学习情况，随时与教务主任及有关教师研究改进教学工作。

　　六、负责领导和组织学校的思想政治教育工作，并发动全体教职工做好学生的.思想工作。

　　七、抓好学校体育卫生工作，督促有关部门及全体教职工合理安排学生的学习及卫生、文体活动。

　　八、主持建立、健全教职工岗位职责和各项规章制度，负责学校教职工的聘任和调配，管理和奖惩，提高教职工的思想、文化、业务水平，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

　　九、努力改善办学条件，提高教职工福利，管好、用好学校经费、校舍、设备，审批学校经费预算和决算。

　　十、民主管理，密切联系群众，倾听师生员工的意见，支持学校工会和共青团工作，发挥学校教代会、学代会作用，依靠师生员工办好学校

校长的工作职责12

　　一、认真学习相关的法律法规，坚决贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强校园及周边治安综合治理方面的政策要求；努力掌握治安保卫专业知识和技能，不断提升职业素养、保安业务水平和工作能力。

　　二、上岗时必须穿着保安制服，按规定佩戴保安标志和携带保安警具，仪容端庄、精神饱满、尊师爱生、文明礼貌、着装整洁、坚持原则、以理服人，严格遵守学校一切规章制度，具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。

　　三、保持高度的责任感和警惕性，全力维护校门内外的环境卫生，敢于同违法犯罪行为作斗争。正确使用和保管好防卫器械、消防器材，具备一定的.安保救防和应对突发事件的能力。工作时间内不得擅离岗位，不得做与工作无关的事情。在学生上、下学时段，保安要在校门前站立值勤，严密监控周边环境，及时有效疏导交通，确保师生安全顺利疏散。

　　四、切实维护校门内外的治安环境。即时开、闭大门，正常情况下，要始终保持校门处于关锁状态。严格执行外来人员准入制度和学生外出凭条登记制度，杜绝身份不明人员和非教学用的易燃易爆、管制器具等危险物品进入校园；严禁未持班主任批条并登记的学生在非上、下学期间擅出校园；及时驱散滞留校园及周边的社会闲杂人员，发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、精神病人、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及公安机关，并进行恰当、有效地处置。

　　五、适时在校园及周边开展治安巡逻、安全检查和静校巡查，尤其是学校的重点部位（校门口、学生宿舍、食堂、微机室、财务室、配电房等）。发现可疑情况和安全隐患等应及时报告，必要时应及时报警，切实维护校园及周边的治安环境，每次巡逻后要及时、准确地记录相关信息。

　　六、对在值班过程中出现的紧急情况（如火灾、触电、溺水、交通等意外事故，打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等刑事、治安案件），要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大，并及时报警和报告学校领导。发现抢劫、斗殴、行凶等暴力侵害师生的行为，要立即报警，并使用防卫器械，采取一切必要措施予以制止和实施抓捕，同时做好人员和现场的保护工作。