四方面解读大学生创业的瓶颈之处
应该承认，大学生创业具有比较好的大环境，国家和政府出台的相关优惠政策，为大学生的创业提供了较好的政策保障。然而，大学生群体对于创业，大学生们并没有我们想象的那样热情高涨。不少应届大学毕业生告诉笔者，他们也曾经想过要创业，但却没有明确的方向，而且从师兄、师姐的创业经历看，成功的是少数，他们认为对于刚毕业的大学生来说，创业有很多障碍。
那么大学生面临的创业瓶颈主要有哪些呢？总结下来主要有以下几个方面：
【知识】
创业者需具备的基本知识欠缺。
首先是缺乏准确表达创业意图和对创业所需各种资源的准确理解。
据贵阳高新技术创业服务中心的负责人介绍，贵阳高新技术产业区大学生创业园，要体现的创业理念是创新与技术，因此要求入园创业的大学生团队都需提供相应的以技术为支撑的创业项目，以及商业计划书。但是在与到园区进行咨询或申请入园的大学生的交流中，他们发现，很多大学生都存在以下问题：
缺乏明确的目标和计划。对目标市场和竞争对手情况缺乏了解，或作出的分析经不起推敲；一些项目虽然有很好的创意，但缺乏足够市场信息的支撑，可操作性也有问题；还有很多人不知道如何写创业计划书。这些无一不反映大学生在创业方面知识的缺乏。
其次，对注册企业、政策法规知识的缺乏。笔者在采访中发现，大部分有创业意愿的大学生了解创业信息、优惠政策的渠道大多是通过报纸和电视。然而对于国家给予大学生的创业优惠政策的具体内容却知之甚少，甚至不知道该通过怎样的途径申请。
正在申请进入贵阳高新技术产业区大学生创业园的张顺告诉笔者，他其实在两年前就有创业意图的，但由于缺乏企业注册方面的知识，以及对政策的了解，一直拖到现在。他说：“由于我创业的项目是以民俗文化产品的开发和销售为主，以为创业园看重的是技术，因此开始就没有想过借助大学生创业园这个平台，是朋友让我试一试，我才试着递交了项目计划书，没想到创业园通知我通过了审核，可以进园，而且还将得到一定的专项扶持资金。这是我根本没有想到的。”
采访中，不少人告诉笔者，知道有优惠政策，但不知道具体内容、怎样申请，而高校的就业指导老师能够说清楚的也很少，有创业愿望的大学生，真正去研究政策的人也很少。
【目标】
没有明确的目标或目标过高是创业失败的重要原因。
一位女大学生在接受采访时说：“我看报纸上说的，大学生自主创业可以得到扶持资金，我也想创业，不知到什么地方去申请。”当笔者问她创业的项目是什么，她却回答“没有想好”。“很多大学生有创业愿望，但缺乏明确的目标。”贵阳高新技术创业服务中心主任周若平告诉笔者，他们在与一些大学生交流的过程中感到，创业意图清楚、目标明确的大学生不多，有的大学生则是目标过高难以实现。
笔者在采访中发现，很多大学生对创业都怀有很高的期望值，往往都比较理想化，认为国家既然有各种扶持政策，创业就会很容易。贵州省高校毕业生就业指导中心的一位负责人认为，很多大学生创业是凭一股激情，缺乏冷静而清醒的头脑。因此在寻找项目上显得很盲目，对于自己为什么要选择这个项目缺乏清醒的认识。而有的则是过于理想化，对市场的前景估值太高，而忽视了现实的市场需求。实际上大学生开始创业时，在资金、能力有限的情况下，可以选择一些容易上手、适合自己、投资不大的项目，而且创业也不应该拘于形式，既要有远期的目标，更要有近期的现实目标，因为创业的目的就是赚钱，只有赚到钱，有足够的资金，才有实现远大目标的资本。同时，他还认为并不是所有大学生毕业后都适合创业。
【心态】
认为只要开一个公司就会财源滚滚来。盲目创业是大学生创业的“通病”。
“一些大学生对于创业的认识过于理想化。”从事餐饮业的黄禺告诉笔者，他曾经接待过一位有创业愿望的大学生，当时这位大学生希望用自己推广餐饮加盟计划的“点子”，寻求资金帮助，并认为这是一个财源滚滚的计划，应该能够成就他的第一桶金。 黄先生说，这位大学生的远景很好，但是从他的计划书看，市场分析过于理想化，没有考虑推广所需的成本投入，对行业缺乏深度审视，对社会和大众消费缺乏深刻了解。
当黄先生告诉这位大学生，他的计划存在很多问题时，这位大学生表现出的竟是沮丧和怨气。黄先生认为这是一种非常不好的心态。黄先生说：“创业需要理智而不是冲动，创业需要冷静而不是狂热。大学生有创业的热情是一件很好的事情，我们都应该给予鼓励，但是他们也要对自己有清醒的认识，对市场有充分的了解，凡是都不可能一蹴而就，因此，任何有创业愿望，或是正处于创业阶段的大学生不可过于自负，应当接受别人对其原创的打磨。”
【经验】
经验是创业之初的大学生最欠缺，也是最需要的东西。
“对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，经验不足，缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力，是大学生创业失败的一个重要原因。”已经在贵阳高新技术产业开发区大学生创业园注册的“天运成企业咨询管理有限公司”经理刘宪东认为，经验的欠缺往往是大学生创业的最大障碍。
刘宪东并不是一毕业就创业的大学生，毕业时他到温州一家企业的培训部任职，这段工作经历让他看到了大学生所欠缺的东西和需要的东西。他说，他的目标就是成为一个中国的职业经验人，而他的公司则为缺乏经验的创业者提供有关创业知识、创业经验、团队意识教育等服务。他说：“这是我的经验，也是我们所有正在创业的大学生的深切感受。Yahoo初期就是引入了职业经验人，才成就了今天的Yahoo，否则它或许至今都还是一个学生的想法。风险投资商更看重能有效组织产业资源的创业团队，并不看好那些徒有想法的聪明人。”