基于知识的企业核心能力分析与培育
企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程.基于知识的企业核心能力具有"硬性"和"软性"两种特征,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次.企业可以通过实施知识管理、知识创新和人才培养与积累等方式来培育符合自身特点的核心能力,以取得持续竞争优势和超常规跳跃式发展.
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