基于知识的企业核心能力分析与培育

基于知识的企业核心能力分析与培育

企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程.基于知识的企业核心能力具有"硬性"和"软性"两种特征,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次.企业可以通过实施知识管理、知识创新和人才培养与积累等方式来培育符合自身特点的核心能力,以取得持续竞争优势和超常规跳跃式发展.

作 者： 张祥建 徐晋   作者单位： 上海交通大学管理学院,上海,200030  刊 名： 情报科学  PKU CSSCI 英文刊名： INFORMATION SCIENCE  年，卷(期)： 2004 22(6)  分类号： C939:F27  关键词： 知识   核心能力   层次结构   培育  

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