MBTI人格类型量表的效度分析
目的:探讨中文版MBTI人格类型量表的内容效度、效标关联效度和结构效度,为其在中国应用提供操作性技术.方法:大学本科和专科学生2123名,陆军初级军官276名;MBTI-G量表中文修订版;效标测验包括EPQ、16PF、MMPI-2、A-Type和PM测验.结果:(1)经专家评判、中英文版相关分析、自评他评和信度分析,表明中文版MBTI有较好的内容效度.(2)效标关联效度研究发现:EI维度具有明显的内外向人格特征;感觉型个体温和、现实和谨慎,直觉型个体则恃强、敢为、果断和中强度A型行为特征;对事型个体稳重、安详、恃强、自律;判断型个体善于交往和社会化程度高,做事有强的责任感、计划性和有恒性,适应新环境能力较强,成就感强.以上发现与MBTI原设计和国外研究吻合.(3)97项题目因子分析最大负荷落在主因素上平均占82.81%,次级负荷占11.02%,仅6题因子分析不理想.(4)修订版MBTI人格类型测验与PM领导行为类型测验间有一定相关;中国军队初级指挥员以ESFJ、ISTJ人格类型为主.结论:本研究修订的中文版MBTI具有较好的内容效度、效标关联效度和结构效度.
作 者： 苗丹民 皇甫恩 Rosina C.Chia Ren Jianjun 作者单位： 苗丹民,皇甫恩(第四军医大学心理学教研室,西安,710032)Rosina C.Chia,Ren Jianjun(East Carolina University,USA)
刊 名： 心理学报 ISTIC PKU CSSCI 英文刊名： ACTA PSYCHOLOGICA SINICA 年，卷(期)： 2000 32(3) 分类号： B848.6 关键词： MBTI 大学生 效度 PM