(热门)二手车岗位职责15篇
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的二手车岗位职责，希望能够帮助到大家。
二手车岗位职责1
职位职责:
1.协助评估师开拓市场，制定工作计划;
2.车辆售前手续整备与交接;
3.车辆售后资料收集;
3.车辆过户，报废，夫妻变更，补证等;
4.学习车辆评估与收购，三个月后可转正式评估师;
5.提供比亚迪、现代，福特、别克、本田、大众等4s店驻店实习机会，能胜任工作可直接转为店内评估师。
职位要求:
1.有一定汽车基础知识;
2.对二手车行业有一定了解，热爱二手车行业;
3.手机，电脑办公软件操作熟练;
4.勤奋好学，有责任心，积极向上，良好的沟通能力。
二手车岗位职责2
岗位职责：
1、负责促成买卖双方交易达成，打造最专业的二手车交易服务；
2、积极进行客户跟进和回追，引导客户，分析客户购车需求，及时推荐合适在线车源，撮合成交；
3、按客户需求推荐专属金融服务和保险服务；
4、为客户提供优质、放心的买车体验；
5、完成上级领导交办的工作。
任职要求：
1、能够亲善的与人沟通，人品端正，处事积极，踏实肯干、吃苦耐劳、目标感强，能够承担工作压力；
2、对客户的.服务意识强，良好的销售与谈判能力、有团体合作精神及良好的应变能力；
3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏锐，具有亲和力；
4、良好的沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；
有以下条件之一的，可优先录取：
1、大专及以上学历应届毕业生；
2、2年以上汽车销售经验或二手车销售经验；
3、有驾驶执照；
4、熟悉汽车构造知识及各种汽车相关配置状况，了解二手车市场情况
二手车岗位职责3
1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用EXCEL WORD对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据
2.负责根据制定的年度协议目标,为销售层记录并分析销售数据
3.负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档
4.负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理
5.负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入
6.负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释
7.负责二手车部门潜在及保有的DMS系统录入
8.负责二手车部门的工作,为二手车经理的`计划和管理工作提供支持
9.负责二手车部门的所有资料管理
10.二手车经理交代的其他事宜
任职资格:细心,善于运用电脑,有上进心,接受应届毕业生,待遇丰厚,单休,五险一金+年假+节日福利。
二手车岗位职责4
岗位职责：
1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系
2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务
3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训
4、提高金融业务在所负责区域的渗透率
5、完成上级领导交代的.其他工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉当地二手车行业
2、学习能力强，逻辑性好，善于沟通；
3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力；
4、1年以上同行业相关工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑
二手车岗位职责5
1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用excel word 对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据
2. 负责根据制定的年度协议目标,为销售管理层记录并分析销售数据
3. 负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档
4. 负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理
5. 负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入
6. 负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释
7. 负责二手车部门潜在及保有客户的dms系统录入
8. 负责二手车部门的行政工作,为二手车经理的'计划和管理工作提供支持
9. 负责二手车部门的所有资料管理
10.二手车经理交代的其他事宜
二手车岗位职责6
1、依据预约工单，及时回复客户购车咨询电话；
2、快速沟通买卖双方，确定线下实体看车时间和地点；
3、积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适在线车源；
4、负责买卖双方的价格沟通，POS机收取服务费，直至协助买卖双方完成过户交易。
二手车岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司下发的线索工单，与车主做好跟踪维护；
2、邀约车主线下看车谈判，完成公司下达的收车任务；
3、做好客户分类管理，与车源检测师积极沟通配合；
4、客户不需要开发，均为有卖车需求的'准客户；
5、需要联系线下复检车辆，签约保卖。
岗位要求:
1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解；
2、较强的沟通、谈判议价能力；
3、熟悉汽车市场价格优先；
4、大专及以上学历；
5、积极热情，抗压性强。
二手车岗位职责8
职位描述：
工作地点：上海、浙江、江苏
1、分析潜力并确保其潜力得到挖掘；
2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责；
3、负责二手车置换业务的运作和，负责完成公司二手车销售计划；
4、建立完善二手车置换和相关规定，制定二手车评估标准和依据；
5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成；
6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作；
7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作经验，1年以上二手车管理工作经验；
2、具备有关二手车管理的知识以及二手车相关商业管理、相关法律和政府政策的知识；
3、熟悉二手车采购和收购流程，了解汽车基本知识，具备基本的知识和销售技巧；
4、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功；
5、有较强的'语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；
6、有较强的导向理念，及换位思考能力且具备良好的语言技巧和谈判技巧；
7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
二手车岗位职责9
1、负责品牌认证二手车年度培训计划的实施
2、监测培训课程执行情况及课程质量
3、协助外部公司完成培训实施、总结及课件开发
4、负责品牌认证二手车市场定位及推广
5、帮助经销商提升二手车业务操作能力
6、其他相关活动的预算管理及跟进
二手车岗位职责10
岗位职责:
1.组织实施二手车4s店发展战略，根据集团下达的`年度经营目标组织制定、修改、实施二手车4s店年度经营计划;
2.负责二手车4s店全面运营管理;
2.负责二手车4s店运营管理体系的优化与完善;
3.负责二手车4s店团队建设;
任职要求:
1.大专以上学历，5-10年以上二手车4s店相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，地域不限，二手车经验丰富;
2.较强的分析、组织、统筹、协调能力，优良的领导力;
3.敏锐的商业嗅觉，熟悉标准二手车4s店销售及售后服务流程，有开拓精神。
二手车岗位职责11
职位描述：
1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测；
2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定；
3、根据评估的.特定目的，结合评估标准进行二手车价格评估，出具评估报告；
4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息；
5、车辆的销售；
职位要求：
1、大专以上学历；
2、1—3年同岗位工作经验；
3、有丰富的信息资源；
4、已持有二手车评估师证。
二手车岗位职责12
岗位职责：
1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖;
2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责;
3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活;
4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。
职位要求：
1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;
2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位;
3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。
二手车岗位职责13
岗位职责：
1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；
2、通过多种渠道，搜集潜在的'二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提供辅助决策；
3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；
4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；
5、进行客户回访工作；
6、完成上级交代的其他临时性工作。
职位要求：
1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；
3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；
4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
二手车岗位职责14
岗位职责:
1、统筹集团二手车管理部工作,指导、监督下属各子公司二手车运营工作,协助完成集团下达的经营任务;
2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案,制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;
3、审核各子公司二手车年度经营计划,对经营中心下达的'经营目标完成情况进行指导和监督;
4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态,审核二手车月度商务政策,实施二手车业务巡检,帮助各子公司完成经营目标;
5、整合内外资源,组织开发二手车盈利模式,导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务,打造公司二手车独特经营模式;
6、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车相关或市场营销专业优先;
2、八年以上的汽车行业管理经验,三年以上二手车管理经验;
3、具较强的公关能力及丰富的渠道资源;
4、勤奋敬业、忠诚主动、为人正直、诚实守信、严谨自律、责任心强;
5、具备极强的统筹规划及领导决策力、打造团队及培养下属的能力和极强的社会活动及人际交往能力。
二手车岗位职责15
1. 负责区域内新车、二手车业务的市场开发、销售目标的.分解与达成;
2. 开发、拓展、维护区域内的大型合作商(经销商/租赁公司/车商等)渠道;
3. 负责区域内销售团队搭建及人员能力提升,参与区域销售激励方案设计、促进人均产能提高;
4. 收集市场信息、竞品信息、合作商的意见反馈,为公司产品和业务流程的优化提供合理化建议;
5. 把控区域内业务风险,培养销售团队风控意识与技能,对业务坏账负责;
6. 了解所辖区域车管所备案等政策,确保公司业务正常开展。
职位要求:
1. 全日制大专及以上学历,专业不限,具有汽车金融行业销售团队管理经历;
2. 具有较强的市场开发能力,解决问题、独立工作能力,具有较强的沟通能力;
3. 有较丰富渠道管理或销售团队管理经验者优先;
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