校长工作职责

时间：2025-11-20 11:30:57 好文我要投稿

（推荐）校长工作职责15篇

校长工作职责1

　　一、校长每周必须做的：

　　1、出席或主持学校例会

　　2、与一个主要职能部门进行一次座谈；

　　3、与一个你认为现在或将来是学校业务骨干的人交流或沟通；

　　4、向你的上级汇报一次工作或与执行校长讨论一次；

　　5、了解至少一个教学点情况或进行相应的指导；

　　6、每天必须看的报表（员工的书面汇报情况等）

　　7、纠正学校内部一个细节上的不正确做法；

　　8、检查上周纠正措施的落实情况；

　　9、进行一次自我总结（非正式）；

　　10、熟悉教学的一个环节；

　　11、整理自己的文件或书柜；

　　12、与一个非学校的'朋友沟通；

　　13、每周必须看的报表；

　　14、表扬一个你的骨干。

　　15、记住学校一名新员工的名字和其特点。

　　二、校长每旬必须做的：

　　1、请一个不同的员工吃饭，喝茶或单独沟通；

　　2、与教学服务部和教研部沟通一次；

　　3、对一个教学点问题进行重点帮助解决；

　　4、拜会二到四个中小学校长。

　　5、召开一次高层管理会议；

　　6、至少看一本管理经营类书籍。

　　三、校长每月必须做的：

　　1、给所有新分校校长打电话了解当地办学情况并指导；

　　2、拜会一个重要客户或主管领导；

　　3、自我考核一次；

　　4、月财务报表；

　　5、月学校活动与宣传情况；

　　6、下月计划与政策；

　　7、与总部沟通一次；

　　8、召开一次中层管理会议；

　　10、月教学质量改进情况；

　　12、了解住校老师的生活情况；

　　13、安排一次培训；

　　14、检查投诉处理情况；

　　15、去一个在管理方面有特长，但与本学校没有关系的企业；或外出参加一次培训；

　　16、有针对性地就一个管理财务指标做深入分析并提出建设性意见；

　　17、给新分校或有问题的分校联系并提出指导意见。

　　四、校长每季度必须做的：

　　1、季度项目的考核；

　　2、了解相应的财务指标的变化；

　　3、人事考核；

　　4、应收帐款的清理；

　　5、库存的盘点；

　　6、搜集全校员工的建议；

　　7、对教学质量进行一次考核或比赛；

　　8、表扬一批人员。

　　9、对各个教学点考核一次；

　　10、了解生源情况。

　　11、给所有分校联系一次。

　　五、校长每半年必须做的：

　　1、半年工作总结；

　　2、适当奖励一批人员；

　　3、对政策的有效性和执行情况考评一次。

　　4、组织一次教师活动；

　　5、组织一次学生比赛或活动。

　　六、校长每年必须做的：

　　1、年终总结；

　　2、兑现给管理人员的承诺；

　　4、兑现给自己的承诺；

　　5、下年度的工作安排；

　　6、假期活动与放寒假安排；

　　7、年度报表；

　　8、推出一种新产品；

　　9、召开一次职工大会。

校长工作职责2

　　学生工作副校长受校长委托，负责全校学生的教育和管理工作。主要职责是：

　　1、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2、深入调查研究学生思想实际，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。

　　3、组织制订和实施学生管理工作规划、计划；组织制订学生管理方面的规章制度；审批分管部门的工作计划和工作总结。

　　4、负责主持召开学生工作会议，布置和检查学生科以及各专业部的.学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设和“教书育人”工作。

　　5、组织学生参加各种文体活动，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作，保障学生身心健康。

　　6、加强班级两个文明建设的考核评比，搞好校风、校纪、校貌建设。

　　7、负责新生人学教育和军训工作；指导毕

　　业生跟踪调查和信息反馈工作；根据社会需求改进学生管理工作。

校长工作职责3

　　协助校长抓好学校的日常教学、教务、教研、教改工作。分管学校的教学、教务、教研、教改、师资培训、新生招生等工作，主管教务室、教研组、实验电教部门等，其主要职责是：

　　一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。

　　二、负责抓好教学工作计划和教研教改方案的.制定，并组织实施和检查落实。审定教务室、教研组工作计划及总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。

　　三、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课，对教师的教学情况做出评价和指导，组织教学观摩，帮助教师总结经验。

　　四、负责组织、指导教学教研工作，定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出整改措施，探索教学模式，组织教研教改活动。

　　五、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见，组织抓好学籍管理和巩固学额工作。

　　六、做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。

　　七、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

　　八、具体分管一个年级和一个教研组，指导年级组长、教研组长团结全体教师，共同做好年级组、教研组的教育教学工作，及时召开情况调研会、质量分析会，努力创建文明组(室)，提高年级、学科教学质量。

　　九、完成校长交办的其它工作。

校长工作职责4

　　1.协助校长对学校的后勤工作进行具体的领导和管理。

　　2.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人。制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

　　3．制订学校的后勤专项计划，并督促总务部门实施、落实和检查。

　　4．深入一线了解学校的后勤状况，及时向校长汇报，并制订和采取相应措施，为教育教学提供良好的`后勤保障。

　　5.督促有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。

　　6.有计划安排好校园建设、绿化等工作。

校长工作职责5

　　1、在校长领导下具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。

　　2、可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。

　　3、根据上级要求，依照相关法律法规不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

　　4、全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。

　　5、指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。

　　6、定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

　　7、加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。

　　8、定期组织检查学校各部门的.安全设施及器材，保证完好有效。

　　9、协助校长加强与所属社区、分局、消防、卫生、综合执法等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。

　　10、建立健全学校安全管理各类台账，检查指导学校各类安全材料的归档备案。

校长工作职责6

　　一、主动协助校长处理日常的具体事务。

　　二、认真地、经常地组织本室工作人员学习政治理论和业务知识，达到政治素质和业务水平双提高。

　　三、积极带领本室工作人员不折不扣地完成校长交办的各项任务。

　　四、加强印章管理和文书档案管理，抓好保卫、保密工作。

　　五、准确、及时、高质量地组织和完成文字工作任务。

　　六、努力协调好各部门的工作，切实保证学校行政机构正常运转。

　　七、具体负责抓好全体教职工的.考勤考绩工作。

　　八、细致地做好来信来访的接待和处理工作。

校长工作职责7

　　在校长室和党支部领导下，协调各部门工作。主要职责如下：

　　一、按学校工作计划、校长办公会议及行政工作会议精神，安排好行政工作日程和校长室召集的各种会议，筹备安排校内重大活动。

　　二、做好校内各部门工作的协调，处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作，处理来往电话、函件，负责文件收发、登记、保管及传阅和督办等工作。

　　三、负责教职工职称评定和其它荣誉称号的评审推荐工作。

　　四、制定全校教职员工的编制和用人规划，办理人事调配手续。经办教职工劳动工资、考核、转正、升级和奖惩工作。

　　五、办理干部任免、调职和提拔的具体行政手续。做好学生升学的政审和支部建党对象的政审工作。

　　六、负责教职工的请假、休假、销假事宜，考勤考绩汇总及负责教职工的离退休和退职工作，并做好离退人员的'管理工作。

　　七、填写上级交办的各种统计报表，搞好学校的统计年报，做好文书档案积累工作。

　　八、管理学校印章。

　　九、负责校车的调配与使用。

校长工作职责8

　　1、做好分管部门的'安全卫生管理工作。

　　2、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级领导部门的指示精神，协助校长做好学校及消防安全管理工作。

　　3、建立消防安全卫生工作领导小组,组织落实学校安全卫生管理制度的实施工作。

　　4、组织召开安全卫生工作会议，传达上级文件精神，布置开展学校安全卫生工作。

　　5、检查与抽查相结合,掌握并督导分管部门贯彻执行制度和岗位职责情况,发现问题,及时整改。

　　6、组织并制定关于分管部门安全卫生工作计划,完善各项管理制度。

　　7、对校园安全卫生事故及相关责任人进行调查处理和上报。

　　8、学校建筑结构围墙、水、电、暖气等基础设施，生活服务设施。

　　9、对分管部门安全卫生工作负责。

校长工作职责9

　　校长是学校的法人代表。校长对学校教育教学工作和行政管理工作统一领导，全面负责。副校长是校长的助手，协助校长工作，并完成自己分管的工作。

　　一、组织带领全校教职工，贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性措施，主持校务会议。

　　二、根据党的教育方针和上级教育主管部门的要求，结合学校的实际，制定任期目标及学校的远景、中景和近景规划（计划）并组织实施、检查和总结规划（计划）完成的情况。

　　三、领导和管理学校的教学工作，坚持学校工作以教学为中心，合理地组织安排教学人员，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，调查研究，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革工作。

　　四、领导和组织学校的思想政治教育工作，搞好精神文明建设，认真贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，调查研究青少年学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼、有效的共产主义教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义民主和法制教育、劳动教育、道德教育和良好心理品质的培养。配备素质较高的教师当班主任，充分发挥政治课教师、班主任、共青团和少先队、学生会、民主党派的作用，密切学校与家长、社会的联系，加强对学生的校内外的思想教育工作。

　　五、领导（组织）体育、卫生、美育、劳技教育和课外科技活动，贯彻执行国家和上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作，保护学生的健康，增强学生的体质。

　　积极创造条件，妥善安排学生劳动技术教育和实践，培养学生的'劳动观念、劳动习惯和一定的劳动技能，创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。通过教育、教学、劳动和课外活动等，加强美育，培养学生的审美能力和对真、善、美的追求，促进学生心理健康发展。

　　六、认真执行党的知识分子政策，主管学校的人事工作，提高教职工队伍的政治素质、文化素质、德育素质和身体素质，形成一支以骨干教师为中心的教师队伍。

　　七、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，改善办学条件，搞好师生的集体福利，管好校舍、设备和经费。

　　八、负责全校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。

　　九、培养良好的校风，团结带领师生员工维护育才的崇高声誉，美化、绿化、净化学校环境，为师生员工创造一个美好的学习和工作条件。

　　十、保障教代会和工会行使其职权，发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。

校长工作职责10

　　在校长的领导下协助校长抓好主管的总务、勤工俭学工作。

　　1、全面地、认真地贯彻党的教育方针，从实际出发，根据学校的总体要求组织制订学校基本建设，长远规划和学期总务工作计划，并组织实施。

　　2、加强后勤职工队伍建设工作，全面提高素质。进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公，全心全意为师生服务的思想、探索“服务育人”的规律，树立典型，推广经验，每年开一次经验交流会。

　　3、不断提高学校管理服务人员对学生进行思想品德教育的自觉性，牢固树立“管理育人”和“服务育人”的观念，使后勤系列成为教育学生的坚强阵地，并通过自身的优质服务对学生进行品德和养成良好习惯的.教育。

　　4、坚持开源节流、勤俭办学。加强财务和财产管理。严格执行财务制度。在预算的编制和审查工作中，贯彻量入为出，保证重点，兼顾一般，勤俭节约，民主理财的原则。坚持贯彻统一领导，分工负责，管用结合，合理调配，物尽其用，努力改善办学条件。

　　5、关心师生生活，经常深入食堂、宿舍、班级、办公室，根据需要和可能帮助教职工排忧解难。

　　6、加强对校办企业的管理。提高经济效益，在政策允许的范围内抓好集资办学，不断改善办学条件和教职工的生活福利。

　　7、教育学生尊重管理人员和服务人员的劳动，热情支持管理服务人员的工作。

校长工作职责11

　　校长室是学校行政的决策指挥机构，对上级教育主管部门以及学校师生员工全面负责，其职责范围是：

　　一、高举素质教育大旗，全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学，加快教育现代化步伐；不断深化内部管理体制改革，努力提高办学质量，贯彻学校的办学理念，实现学校培养目标。

　　二、确定体现学校特点的教学理念和发展思路，制订并组织实施符合校情的学校发展规划，定期检查、总结工作。

　　三、把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，建设好德育工作队伍和德育研究机构，加强学校、社会、家庭“三结合”教育工作，切实提高教育效果。

　　四、坚持以教学为中心，按照新课程标准，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量。

　　五、抓好学校的体育、卫生工作，创造整洁、优美的教学环境，不断提高体育运动水平和学生的身体素质。

　　六、加强师资队伍建设，注重教师的继续教育工作，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动教师教书育人的主动性、积极性和创造性。

　　七、加强对总务工作的领导，贯彻“两个服务”的原则（为教育教学服务，为师生服务），搞好校园建设和管理，逐步改善教学条件和教工福利。

　　八、巩固和完善“三结合”机制，加强与家庭、社会的联系，争取社会各界支持学校建设和教育教学工作。

　　九、加强学校治安保卫工作，维护师生员工的.人身、财产安全，保证学校正常的教育、教学、生活秩序。

　　十、实行民主化管理，自觉接受党组织的监督，发挥教代会的职能，听取群众意见。

校长工作职责12

　　校长是学校的法人代表，全面负责学校的教育、教学和行政管理工作。具体职责如下：

　　1、正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，不断提高办学水平。

　　2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

　　3、依法治教，以德治教，坚持管理育人、服务育人、环境育人的'工作方针，依法领导学校的教学、德育、后勤等工作。

　　4、负责校内岗位设置和人事安排，建立健全各项规章制度和岗位责任制，确保常规管理到位，工作运转顺畅。

　　5、维护教职员工的合法权益，领导师资队伍建设，全面提高教师的师德修养、专业素养和育人水平。

　　6、坚持民主管理，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥教代会作用。支持党组织工作，指导工会、团委会开展工作。

　　7、领导学校文化建设，经营学校公共关系，为学校发展创造良好的内外环境。

　　8、创建学校办学特色，完成上级交办的其他工作。

　　副校长协助校长工作，具体分管上述部分工作。

校长工作职责13

　　1. 根据学校工作计划，结合学生实际，创造性地制定学期工作计划，并提出具体实施措施。

　　2. 认真完成校行政布置的工作，当好校长的助手。

　　3. 及时了解和掌握同学的思想、学习和生活情况，积极听取同学对学校工作的意见和建议，及时汇总并上报，发挥好桥梁作用。

　　4. 组织好同学的常规管理、常规活动个常规教育，实现同学的自主管理、自我发展。

　　5. 加强校长助理队伍的.自身建设，健全以校长助理为首的学生自我管理队伍。

　　6. 健全各项规章制度，做好建档工作，做到科学管理。

　　7. 根据青年学生的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的主题活动。

　　8. 加强相互间的协调与配合，形成工作合力。

　　9. 按时值班并做好值班记录。

校长工作职责14

　　一、全面贯彻党的教育方针，遵守国家政策、法令、法规和教育行政部门的各种规定。坚持以教学为中心，重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

　　二、努力实现教育思想和教学方法现代化，发挥学校现代化设施的作用。采取切实措施，健全机构，强化制度，推进学校科学化管理。树立科研兴校教育理念，努力实施素质教育，全面提高教育质量，保证教育质量达到国家规定的标准和要求，并保持全省前茅地位，领导全体师生把学校办成全国一流的重点中学，努力发挥示范作用。

　　三、增强优良的校风、教风、学风建设，发扬敬业乐为、无私奉献的优良传统，以科学的.教学思想、现代的教育理念，锐意改革的创新精神，组织制定与实施学校的各项目标、发展规划和检查落实学校工作计划情况，并始终把建设一支学历高、素质好、有专长、结构合理、师德高尚的教师队伍，作为学校工作的重点。充分发挥教职工发展教育事业的主动性、积极性和创造性。

　　四、全面主持学校的各项工作，领导和组织德育、教学、体育、卫生、安全、总务等工作，检查各部门工作执行情况，主持行政会议，检查、审查学校财务开支，确定基建计划和经费的预算、决算，决定对学校的设备、图书资料的添置、更新、调拨和管理。

　　五、努力搞好勤工俭学，开源节流，不断改善学校办学设施，提高教职工的福利待遇。

　　六、保障学校教职工代表大会和工会职权，关心教职工生活。配合党组织支持共青团、学生会工作，充分调动他们的工作积极性。

　　七、建立、健全、严格贯彻学校岗位职责和规章制度，并检查执行情况，保证学校工作的正常进行。