校长岗位职责

时间:2025-11-26 11:05:58 好文 我要投稿

校长岗位职责(荐)

  在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的校长岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

校长岗位职责(荐)

校长岗位职责1

  1.协助校长开展工作,落实校长制订的计划,为学校的管理和发展出谋划策。

  2.在一些集体场合,当校长因故不能出席时,代理校长的责权。

  3.对学校的.教师进行教育法规和师德规范的教育。

  4.负责校园文化建设工作。

  5.草拟学校教育工作计划、总结,提交行政会讨论,并负责学校大型材料的把关工作。

  6.审定处室制定的教育工作计划,审定团支部、学生会的工作计划,并督促实施。

  7.主持全校德育工作,并对学校德育进行前瞻性的研究,制订全校性的德育工作计划,确定每个学月的德育工作重点。

  8.领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。

  9.与派出所、治安队密切联系,处理学生中出现的违法和重大违纪事件,对学生中出现的重大违纪事件提出处理意见,交学校行政会讨论。

校长岗位职责2

  岗位描述:

  经过3个月的系统培训,以及校区团队磨合,实现20+人校区的全面管理。

  职位要求:

  1、3年以上大中型教育培训机构的咨询主管或者教学主管(教学主管要求少儿英语培训学校管理经验);

  2、具备快速学习的'能力;

  3、良好的团队管理能力和沟通能力;

  4、具有全局意识。

校长岗位职责3

  岗位职责:

  1.协助整个校区的管理和营运;

  2.根据公司下达的任务,按时完成校区的`销售指标;

  3.做好教学,教务,销售的管理,开展好销售,教学及学员维护服务等工作;

  4.做好销售团队带教,培养工作;

  5.依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场推广活动;

  6.与总部协调沟通,贯彻落实总部下达的各项政策及制度;

校长岗位职责4

  一、组织安排学校行政工作日程和校长室召集的各种会议,筹备安排校内重大活动。

  二、做好校内各部门的协调工作及对外交流工作。

  三、制定全校教职员工的编制和用人规划,办理人事调配手续。经办教职工劳动工资、考核、转正、升级和奖惩工作。

  四、办理干部任免、调职和提拔的具体行政手续。做好升学的政审和建党对象的政审工作。

  五、负责教职工的请假、休假、销假事宜。

  六、负责教职工的离退休和退职工作,并做好离退人员的管理工作。

  七、填写上级交办的.各种统计报表,搞好学校的统计年报,做好文书档案积累工作。

  八、处理来电、来函、来访等事务,负责文件收发登记、传阅和督办等工作。

  九、管理学校印章。

  十、负责接待工作。

  十一、负责校车的调配与使用。

校长岗位职责5

  1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况,订出切实可行的计划,加以贯彻执行并组织检查,总结。建立健全各种规章制度,不断改进与完善各项工作,努力完成教育任务。

  2、正确学习和理解小学培养目标,依据培养目标,实施目标管理,努力实观任期目标。

  3、主持校务委员会,领导教导主任、总务主任进行工作,审批教导处、总务处工作计划。

  4、进行思想政治教育工作,坚持四项基本原则。认真组织贯彻《小学生守则》。认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律,运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的.组织作用。定期召开学生家长会,介绍学校教育情况,提出希望和要求。

  5、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,把端正教学思想放在首位,保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第—线,全面了解师生教与学的情况,从实际出发,提出教学改革的要求和研究课题,引导教师改进教法,加强“双基”,重视能力的培养,组织师生开展好丰富多彩的课外活动。

  6、领导体育卫生工作,认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》,督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼,抓好文体活动,合理安排学生的生活作息时间,控制作业负担,保证学生健康成长。

  7、组织教师政治、业务、文化学习,提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。

  8、施行对教职工的考核。搞好考勤、考绩、考能。建立健全业务档案的管理,领导人事、保卫工作。

  9、重视家访与社会的联系工作。争取各方面的力量对学校工作的支持。

  10、勤俭办学,努力改善办学条件。加强对学校总务工作的领导,树立为教学服务,为师生服务的思想。管好校舍、设备和经费,搞好勤工俭学,改善办学与师生生活条件。

校长岗位职责6

  1、全面贯彻国家的教育方针,认真执行上级政策和教育行政部门的指示,自觉抵制各种违犯教育方针、政策、法规的倾向,坚持社会主义办学方向,培养德智体美劳动全面发展的建设者接班人。

  2、确定学校的奋斗目标,组织制定实施学校规划和具体工作计划,不断总结经验,改进工作,全面完成教育教学任务。

  3、主持校务会议,行政性会议及全学校性集会,部署学校工作。

  4、建立健全学校的规章制度,并组织领导实施,保证学校的'正常秩序。

  5、充分发挥各群众组织的作用,认真听取教代会的意见和建议监督。

  6、加强教学管理,开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法,保证教学计划和课程标准的实施。

  7、认真执行国家关于学校德育工作的法规、通知等,抓好学校的文体、卫生、少先队工作、美育、劳动教育及活动课程教育,积极实施素质教育,培养合格加特长学生。

  8、,坚持勤俭办学的原则,管好经费、校舍、设备等。美化学校环境,搞好社会关系,争取各方面的支持,提高教师生活。

  9、协调学校和家庭、社会的关系,争取各方面的支持,提高教育水平。

  10、组织领导教师的政治业务学习,开展业务研究,不断提高师资水平,建设一支合格稳定的教师队伍,充分调动教职员工的工作积极性、主动性、创造性。

校长岗位职责7

  一、岗位职责

  1、根据年度公司经营目标,制定年度教学产品、开班及教学计划,确保全年教学任务与计划有效执行;

  2、负责面授业务单元教学、教研、教务、班主任团队建设与管理,负责所辖体系内服务体系的系统管理、流程制度等标准化建设,确保各校区教学质量持续稳定提升;

  3、负责管理和培训教师团队,设计和迭代教师的教学内容、教学大纲、教学活动、教学流程、教学模式、考核方式,完善内部管理机制;

  4、建立健全教学质量、服务质量、教研质量等各板块的质量管理质量监督体系;

  5、负责教学产品与互联网产品技术的'融合、创新,提升产品竞争力;

  6、负责组织教学产品运营分析,主导教学产品迭代;提升教学产品竞争优势、提高学员出勤率与满意度,提升教学产品运营效率。

  二、任职要求

  1、国内外大学本科及以上学历,日语专业;

  2、有五年以上教学经验和教学团队管理经验;有日语教学经验、日语教学团队管理经验、日语教研经验者优先;

  3、熟知基本的教育教学理论及具备一定的实战经验;教育学、教育心理学、教育技术学等教育类专业毕业、拥有深厚的理论基础以及实战经验者优先;有教学研究经验,有丰富的教学产品设计和管理经验者优先;

  4、为人正直诚信、认真负责、成熟稳重,具备较强的工作能力、管理能力、抗压能力、领导力。

校长岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责组织销售人员通过电话挖掘潜在客户,带领所属的团队完成并超越月度销售指标,同时也需顾及到个人业绩的同步提升;

  2、负责分配及监督销售人员的日常工作;

  3、负责团队管理和负责销售人员的'日常工作;

  4、负责团队业绩考核和销售人员的考核;

  5、负责组织人员收集客户信息定期形成客户的信息分析报告;

  职位要求:

  1、对教育培训行业熟悉者优先;

  2、2年及以上教育行业销售管理岗位的工作经验,1年以上团队管理经验,自己搭建过销售团队可优先录取;

  3、较强的沟通能力和领导能力,能够激发团队向共同的目标努力;

  4、较强的适应能力,能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的方案;

  5、能够独立开展工作,可以为了既定的目标坚持不懈的努力;

  【福利待遇】

  1、底薪:4700—6100加个人业绩提成(提成点3%—8%)加团队管理奖金(1200—7200)加餐补加全勤;

  2、晋升体系:销售主管—副校长—校长(晋升管道畅通公正,业绩衡量一切,不按资排辈,不唯工作时间,不论年龄大小)

  3、公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发;

  4、缴纳五险一金,提供一年一次的员工健康体检,享受带薪年假;

  5、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围,每月都有团建促进同事之间的关系;

  【上班时间】

  10:00—19:00做五休二,周一周二休息两天

  【工作地址】

  上海市静安区寿阳路99弄协信星光广场南里2层爱心灰姑娘

校长岗位职责9

  一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定,完成上级布置的各项任务。

  二、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据董事长、校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,并认真组织实施。

  三、定期召开行政会研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导班子,负责对班子成员的考核。

  四、负责全校教职工的'岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。

  五、领导教学工作。坚持以教学为中心,坚持按教育规律办事,引导教师改进教学工作,保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

  六、领导德育工作。发动全体教师做好思想工作,起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径,切实改进思想政治教育工作。

  七、自觉接受董事会监督,定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见,发扬民主,改进工作方法。

  八、负责处理与上级、兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。

校长岗位职责10

  一、坚持正确的政治方向,坚持四项基本原则,自觉接受党组织的领导,争取行政的支持配合。

  二、认真学习和贯彻党的各项方针政策,协助党组织加强教职工的政治思想工作,充分调动广大会员的积极性,同心同德办好学校。

  三、参加行政会议,审议学校重大工作,参政议政,对学校实行民主管理。

  四、领导和组织会员积极参加学校的各项政治学习、工会活动,丰富教工生活,维护教工利益,教育会员遵守国家的政策法令和学校的各项规章制度,克服和抵制不良倾向。

  五、配合学校行政积极开展各种业务训练和竞赛等活动,不断提高会员的业务水平。

  六、关心会员和教职工的物质文化生活,协助行政解决会员的实际困难。

  七、在党组织领导下,积极组织学校精神文明建设和文明组室创建活动。

  八、领导工会委员、工会组长开展工作,并检查其工作执行的.情况。

  九、支持和规划工会部门日常工作的开展,定期召开工会委员、工会组长的例会,认真贯彻工会的各项决议。

  十、根据上级工会的部署和学校工作安排,认真制定好每学期的工会计划,及时做好工会工作的总结。

  十一、做好工会档案的收集整理归档工作。

校长岗位职责11

  1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、文艺方针、政策法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的德艺双馨的社会主义文化艺术事业建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教学质量。

  2.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主、重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥;^^大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

  3.全面主持学校工作。

  (1)领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,主持制订德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

  (2)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照文化部规定的教学计划、教学大纲,开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深人教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

  (3)领导组织好劳动教育、体育及第二课堂教育活动。努力建设学生艺术实践基地,加强实施性教学。

  (4)认真贯彻勤伧办学原则,严格管理校产和财务,搞好校园建设;关心学生和教职工的生活,逐步改善办学条件和群众福利。

  (5)支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、学生会等群众组织在办学育人各项工作中的'积极作用。

  (6)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、互相配合,形成良好的育人环境。

校长岗位职责12

  一、协助校长全面主持学校行政工作。

  二、整理日常行为事务,组织人事、人事当案,保卫工作及学校制度管理工作。

  三、负责学校统计、报表、文件收发、登记、传阅、列表、归当和当案管理。

  四、负责外来人员的接待、会议安排。

  五、负责教职工考核情况的综合。

校长岗位职责13

  1、负责领导学校的总务、财务工作。

  2、贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。加强对总务处和后勤人员的领导,经常深入各处室,了解职员的工作情况,及时发现问题,解决问题,提高后勤服务质量。

  3、严格管理校产和财务,切实管好校舍、设备和经费。认真制订年度经费预算,并督促预算的执行情况,狠抓落实。认真贯彻执行收支两条线的规定,合理使用经费,努力节约支出。

  4、搞好校园建设。负责学校基本建设和绿化、美化工作,努力改善办学条件,为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。

  5、有计划地添置和改善学校各种设施,确保教学工作的顺利进行,努力把学校办成现代化的强校。

  6、关心的.学生和教职工生活,保护他们的健康,逐步改善教职工的福利。

校长岗位职责14

  1完成上级制定或自己制定的销售业绩目标;

  2主持管理学校全盘工作;

  3负责学校销售计划的制定与分解;

  4负责销售渠道的`建立与维护;

  5负责学校干部的聘用与管理工作;

  6制定教育教学工作计划;

  7制定学校发展计划;

  8开展本校营销人员及咨询师的培训工作;

  9开展本校教师及学管师的培训工作;

  10关注校园安全与周边治理。

校长岗位职责15

  主要职责:

  1、在校长领导下,指导财务人员编制经费预、决算,制定学校各项行政费的分配使用计划。

  2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地,充分利用现有设备条件,尽量改善学生的学习环境,负责管理教室、场地、器具的'维修、保养,负责教室照明条件、课桌椅的改善、环境绿化等。

  3、督促财产保管员定期组织校产清理,做到帐物相符,杜绝漏洞,要建立购置、领用、调拨、保管、报损、报废、赔偿等制度。

  4、加强对后勤人员的思想政治工作,督促后勤人员履行岗位责任制,并做好工作量考核。合理安排和经常检查他们的工作。

  5、负责会场、教室的出借并做好管理工作。

  6、负责食堂管理工作。

  7、及时完成校长交给的各项任务。

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