【热门】学生奖惩制度14篇
在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的学生奖惩制度，欢迎大家分享。
学生奖惩制度 篇1
一、扣分方案
1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次
2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次
3、无故缺勤者扣20分/次。(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)
4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次
5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次
6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次
7营私舞弊查有实据者扣5分/次
8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次
9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次
10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次
二、加分方案
1、工作积极负责者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看见脏物主动拾起者加3分/次
4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)
5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)
6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)
三、组长及纪律部成员奖惩方案
1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍
2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长
3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次
4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象
学生奖惩制度 篇2
为了加强学生的教育管理工作，维护学校正常的工作、生活和教学秩序，树立良好的校风和学风，奖励先进，鞭策后进，调动学生的积极性，促进学生德智体的全面发展，特制定本制度。
第一部分 学生奖励制度
一、奖励项目
（一）个人单项奖：
1、三好学生；
2、优秀学生干部和优秀团干部；
3、文明学生和优秀团员；
4、学习优秀生；
5、社区援助（学雷锋）积极分子；
6、其他单项奖（校级以上举办的各项比赛、竞赛获奖者；纪检、生活管理等积极分子；有突出或特殊贡献，受学校、省、市表扬、表彰或获奖者）。
（二）集体荣誉奖：；
1、 文明班集体；
2、 其他集体奖（学校可根据具体需要设立）。
二、评定条件
（一）三好学生条件
1、思想好
热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，有正确的世界观、人生观和价值观，能自觉加强道德品质的修养，关心集体，爱护公物，热爱劳动，艰苦奋斗，尊敬师长，团结同学，乐于助人，遵守国家法令，遵守学校各项规章制度，艰苦朴素，积极进取；操行成绩达90分以上（优秀）。
2、学习好
有正确的学习目的，热爱所学专业，学习态度端正。各门课程（除体育课外）考试、考查成绩均在75分以上，各门课程成绩平均在80分以上。
重视实践性环节的学习，积极参加生产实习，认真对待每一实验项目，有较强的实际操作能力，实习、实验考核成绩优良。
全学年无旷课，迟到、早退每学期不超过3次。
3、身体好
认真上好体育课，积极参加早操和体育活动，达到国家体委规定的体育锻炼标准，身体和心理健康。
（二）优秀学生干部条件
1、热心学校和班级工作，处处以身作则，做同学的表率，对本职工作认真负责，当好班主任或学校的助手和参谋。
2、学习目的明确，热爱所学专业，学习态度认真，刻苦钻研各门课程，学习成绩中上，没有不及格科目。
3、积极宣传、模范执行党的方针政策，密切联系学生群众，坚持实事求是，关心同学的进步，能深入了解并及时反映同学的思想状况、学习情况以及转达他们的意见和要求，在同学中有较高的威信。
4、能发扬民主作风，虚心倾听不同意见，善于发现并及时纠正工作中的缺点和错误。
5、能带领同学参加各项实践活动，对学校和班的工作有开拓精神，勇于创新。全心全意为全班和全校同学服务，任劳任怨，不怕困难。
6、操行成绩90分以上，工作中做出较突出的成绩。
（三）文明学生条件
1、 坚持四项基本原则，遵纪守法，没有违反学校各项规章制度。
2、 团结友爱，文明礼貌，尊敬师长和职工。
3、热爱劳动，积极参加集体活动，爱护公共财物，热爱专业，热爱学校。
3、 勤奋学习文化科学知识，学习成绩中等以上，没有不及格科目。
4、 操行成绩良好。
（四）文明班级评比条件（详见班集体管理制度）。
（五）其它奖项由主管单位根据具体情况制定评定标准，送上级主管部门审批后执行。
三、评定办法
（一）三好学生、优秀学生干部、文明学生，由班委会依据评定条件组织全班同学进行评议，班主任结合评议推荐，学生科审核，主管校长批复。
（二）优秀团干、社区援助积极分子、优秀团员、社区援助先进集体，由团支部依据评定条件组织全体团员进行评议，班主任结合评议推荐，校团委审核，主管书记审批。奖励设在每年“五四”青年节前后，由校团委主办。
（三）文明班级评定，由学生科按照学期文明班评比得分情况评出审核后报送主管校长审批。
（四）其它奖项评定办法由主管单位制定，报上级主管部门审批后执行。
四、奖励方式
（一）除奖项的主管单位另有规定的以外，其它奖项以每学期举行表彰大会的形式进行奖励。
（二）奖励坚持精神与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，同时发放一定的物质奖励。
第二部分 学生处分制度
一、学生处分种类
按学生所犯错误的情节轻重和对错误的认识程度，分别给予批评教育和行政处分。处分分以下六种：
（一）警告
（二）严重警告
（三）记过
（四）留校察看
（五）勒令退学
（六）开除学籍。
二、 处分情节与量处：
（一）有下列情形之一者（一般错误）给予警告或严重警告处分：
1、一般打架斗殴行为者；
2、一般偷窃行为者；
3、考试作弊行为且情节较重者；
4、一般性赌博或有一般性酗酒行为者；
5、违反纪律或安全制度，造成一般事故者（损失100元以内）；
6、破坏公物，造成一定损失者；
7、扰乱教学秩序，妨碍教学活动者；
8、破坏公共秩序，不服从管理，态度恶劣者；
9、侮辱人格，诽谤谩骂同学或教职员工者；
10、谈恋爱教育不改者；
11、其他一般错误，不给予处分不足以教育其本人或其他同学者。
（二）有下列情形之一者（较严重错误），给予记过或留校察看处分：
1、结伙打架（打群架），挑衅滋事闹事行为者；
2、有流氓行为或参与流氓活动者；
3、较严重赌博行为和偷窃行为者；
4、诈骗行为者；
5、未经批准参与示威游—行，扰乱社会秩序者；
6、违反纪律或安全制度，造成较大事故者（损失100元以上）。
7、故意破坏公物，发泄不满者，或者破坏公物造成较大损失者；
8、其他较严重错误者。
（三）有下列情形之一者（严重错误），给予勒令退学或开除学籍处分（触犯刑律的，除开除外，移交公安司—法—部门处理。）：
1、反对四项基本原则，组织煽动闹事，扰乱社会秩序，破坏安定团结，造成严重后果者；
2、违反国家政策法令，违法乱纪，情节严重和恶劣，影响很坏和触犯国家刑律，构成犯罪者；
3、有严重偷窃、赌博、诈骗行为、道德败坏者；
4、破坏公共财物，违反有关制度和安全制度造成事故，并造成严重损失和危害者；
5、未经有关部门批准进行示威游—行，有损国家荣誉，影响很坏者；
6、严重扰乱学校工作、学习、生活和教学秩序，煽动、参与罢课或造成学校不能正常进行教学者；
7、故意伤害、打架斗殴，后果较严重者；
8、违反校规校纪，情节极为严重者；
9、一学期连续旷课一周或累计旷课超过86课时（一天按课时计算或当天实有课时计算）者；
10、受留校察看处分，仍不悔改者；
11、有其他严重错误者。
（四）对犯错误的`学生，情节较轻，或虽情节较重，但认错态度好，有悔改表现，几个人一起犯的错误，能揭发他人者，可以减轻或免以处分。错误情节严重，态度恶劣，或者犯错误受处分后坚持错误或再犯错误，应加重处分。
（五）受处分的学生，应由班主任或学生科提出书面报告或建议，写出学生所犯错误材料，经校务会议讨论同意，校长批准，或者经校长办公会议讨论决定。勒令退学和开除学籍的处分，要报上级主管部门备案。
（六）给学生处分应持慎重态度，本着批评教育从严，处分从宽的精神，实事求是。处分决定要与学生本人见面，允许本人申诉、申辩和保留意见。对本人申诉，学校有责任进行复查。
（七）学生处分决定应放入学生档案，并向全校公布。
（八）受处分的学生，在处分后，有悔改表现，经一学期以上时间考察，认为该生表现
良好，可由本人申请，班主任同意并写出处分期的鉴定，经分管校长同意由学生科撤销其处分，受处分的学生，经一学期以上时间考察，确实改正了错误，表现良好，操行成绩90分以上，班主任写出书面鉴定，经分管校长同意，学生科也可以主动撤销其处分，并告知班主任和学生本人，撤销处分的学生，其处分决定及有关材料撤出受处分学生档案。
（九）劝退和勒令退学的学生，可发给学历证明；开除学籍的学生，不发给学历证明，劝退、勒令退学和开除学籍的学生的一切关系转回其父母所在地或原单位（地区）。
（十）留校察看处分期为一年，期间经教育不改者，勒令退学或开除学籍。
（十一）毕业班学生受留校察看处分和受其他处分因扣分操行不及格，或者表现不好毕业时操行不及格，作结业处理，不发毕业证书。一年后由用人单位作出鉴定，表现良好达到合格或可撤销处分时，补发毕业证书。
（十二）毕业班学生，错误非常严重，非开除不可的，应予开除，不给毕业，一切关系转回学生来源地或现父母所在地。
（十三）新生入学后发现不符合录取条件的学生，取消其学籍。
学生奖惩制度 篇3
为了严明纪律，规范学生的言行举止，形成音乐系班级之间、学生之间遵纪爱学、相互竞赛的良好风气，根据我系的实际情况，决定实行学生操行分奖惩制度，具体实施细则如下：
每学期每人操行分基数100分，考核分三个等级，全期操行分95分以上为优秀，85分以上为良好，75分为及格，个人操行分不及格者取消所有评优资格。操行分一周一汇总，个人操行分是每学期评优、评奖学金、助学金、尖子生选拔的重要量化指标。
操行考核加分标准：
参加系部各类评比竞赛获一等奖加3分，获二等奖加2分，获三等奖加1分；参加院级各类评比竞赛竞赛获一等奖加4分，获二等奖加3分，获三等奖加2分；参加市级、省级、国家级各类竞赛获奖酌情加5—10分。
拾金不昧，助人为乐等好人好事酌情加1分—5分。
寝室、教室卫生检查评优每次加1分。
寝室纪律、卫生评比在一周内全优的寝室，每人加2分。
凡积极参加系部、学院组织的义务劳动或其他社会实践活动，每次酌情加1—3分。
积极举报不良行为，见义勇为，从而预防、制止不良事件发生者，每次酌情加2—6分。
担任学院、系部学生会、团委会干部，工作表现出色每周酌情加1—2分；担任班级干部，工作表现，每周酌情加0.5—1分。
其他未规定事项，参照相关标准加分。
操行考核扣分标准：
迟到、早退每人次扣1分；旷课1节扣2分。
不按照规定和手续擅自离校者，每人扣3分。翻墙或铁门出入校门，每人次扣2分。
不按时出寝每人次扣1分；无故晚归者一次扣2分；无故未归者一次扣5分；熄灯后仍高声喧哗、放录音等影响他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墙或窗户出入寝室者，每人次扣3—5分。
凡有违反规定抽烟、酗酒、赌博、小偷小摸行为者，每次酌情扣5—10分。
不叠被子、不锁门等不注意个人卫生和安全要求者，每次扣1分；寝室、教室卫生检查为差者，每次扣2分。
寝室纪律、卫生评比在一周内全差的寝室，每人扣3分。
打架斗殴、制造恶作剧事件、影响很坏，每次酌情扣5—10分。
上课、自习擅自回寝者每次扣2分，中职学生上课期间带手机进教室者每次扣5分并没收手机。（没收时间根据次数而定）
学院、系部学生会、团委会、班级的干部如有违纪加倍扣分并加重处
（10）其他未规定事项，参照相关标准扣分。
备注：所有违纪行为除扣操行分外，一律遵照学院《学生管理规定》和《学生违纪处分条例》执行相应处分。
音乐系学生操行分奖惩制度（增补稿）
20xx年x月
根据音乐系学生的.实际情况，在原有的操行分奖惩制度的基础上，特增补如下条例。
寝室管理方面：
1、学生一个月内1次晚出寝给予口头警告，2次再次警告并通报家长，3次通知家长并勒令其回家反省。
2、学生一个月内1次晚归或未归给予口头警告，2次予以纪律处分并通报家长，3次加重处分通知家长并勒令其回家反省。
3、学生一个月内寝室卫生出现3次差，口头警告，5次差，全寝学生停专业课一星期，如再达不到寝室卫生要求勒令其停课回家反省。
4、学生在寝室违纪（如赌博、重大违纪）只要发现，回家停课反省，并给予相应纪律处分。
5、学生在一个月内均无以上违纪，奖励操行分5分。
学习方面：
1、学生一个月内迟到3次，给予口头警告，5次再次口头警告并通知家长，6次通知家长并回家停课反省。
2、学生一个月内旷课4节，给予口头警告，6节再次警告，8节通知家长，10节给予纪律处分并回家停课反省。
3、学生一个月内均无以上违纪，奖励操行分5分。（注：观摩和周日全系大会包括在内）
以上所有增补条例均遵照学生操行分奖惩制度实行奖、扣分。
学生奖惩制度 篇4
为深入开展学习型公寓创建活动，加强宿舍文明建设，从我做起，从小事做起，争创文明寝室，争做文明大学生，创造良好的学习生活环境，结合实际情况，特制定本细则：
一、检查办法
1、日常检查：每月到各寝室进行二次彻底的卫生大检查，检查前给予通知，其结果作为文明寝室的评比条件之一。
2、突击检查：每月到各寝室进行若干次卫生抽查，检查前不予通知，其结果作为文明寝室的评比条件之一。
3、检查采用100分制。
4、由学院学生公寓自治管理委员会成员统一分组检查。
二、检查标准
1、制有寝室值日生表，分工明确，并张贴于醒目位置；（10分）
2、地面清洁，无垃圾堆积，无积水；（10分）
3、桌、凳摆放整齐；（10分）
4、门、窗洁净；（10分）
5、墙壁、天花板无蜘蛛网，且衣物摆挂整齐；（10分）
6、桌上物品摆放整齐；（10分）
7、床上物品摆放整齐，包括被子叠放；（10分）
8、无违章乱拉电线及使用大功率电器；（10分）
9、室内设计美观，体现本室风格；（10分）
10、接受检查态度友善，虚心接受意见；（10分）
三、扣分标准
1、值日生表不全，扣除5分。
2、垃圾未倒或地面打扫不干净，扣除8——10分。
3、玻璃未擦干净，或门框有灰尘，扣除2——3分。
4、插座乱摆放或者接线、使用违章电器或者没有按照统一标准，扣除10分。
5、床下堆放杂乱或鞋子未摆成一条直线，扣除3——4分。
6、有人在床上睡觉（08：00—11：00，除双休日和特殊情况之外）、床上不整齐或被子未叠，扣除8——10分。
7、桌子未擦或上面摆放不整齐且凳子乱放，扣除8——10分。
8、脸盆或水桶摆放不整齐及日常用品乱放，扣除2——3分。
9、天花板上有蜘蛛网或灰尘，并乱挂衣服不整齐，扣除3——4分。
10、整体布局感觉由打分人员打分，一般应该在10——15分之间。
11、对检查人员态度不好，扣除4——5分，但般的'提问或质疑可以提出，不扣分。
（附：突击检查每次扣分将为日常检查的一倍，而且将不定期进行晚上突检，包括查夜，晚上熄灯后仍喧哗、吹拉弹唱、下棋、打牌、酗酒，赌博行为将因情况将一次性扣10——15分，包括按照《学生手册》相关规定进行纪律处分。
四、奖惩措施
1、定期统计、公布检查结果，并上报学院学生事务管理中心。
2、如卫生成绩D等或者低于60分，第一次批评教育，并责令限期整改；连续三次检查卫生成绩D等或者低于60分，全体寝室成员进行通报批评，并取消本学期一切评奖评优资格，包括推优资格。
3、如发现走廊门口垃圾乱丢一次或者不按规定乱投环保箱，卫生成绩直接给予不及格。
4、晚归、夜不归宿、私拉电线以及使用违章电器（包括暖手宝、电炉、热得快、电热杯等电加热、电制冷、电炊器具、洗衣设备和不合格电器、接线板，拔掉电源的电吹风除外）等其他违纪行为按照《学生手册》相关规定处理。
5、每次检查成绩作为文明寝室的重要评比依据之一。
6、如发现私自使用电脑，直接给予通报批评，并取消本学期一切评奖评优资格，包括推优资格。
五、其他
检查人员应该客观地、公平地对每一个寝室进行打分，如有扣分，必须在备注栏注明扣分原因，对寝室人员态度要友好。检查人员必须严格按照评分标准打分，不准涂改，如确实写错，须写上本人姓名。
六、解释权
本条例自公布之日起执行，由学院学生公寓管理中心负责解释。
学生奖惩制度 篇5
为鼓励先进，实现对学生的有效管理，依据国家颁发的学生学籍管理相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。本制度适用于对本校学历教育学生的奖励和处分。
一、奖学金评选
1.评选条件
(1)奖学金主要以操行评定等级和学习成绩为主，操行等级期末评定为优，各科学习成绩均达80分，并且平均分达85分者才有资格参加评奖。
(2)学生干部、团干有突出成绩者，有一科达70分，其余科目均达80分，平均分达80分，可参加评奖。
(3)凡受学校纪律处分和团内处分者取消参评资格。
(4)抽烟、谈恋爱经教育屡教不改者和有赌博行为者不准评奖。
(5)考试作弊、协助作弊者不在考评之列。
(6)未交够学费及其他费用者不评奖学金。
2.下列特殊情况不参加奖学金评定
(1)试读生在试读期间;
(2)因病、事假缺课累计超过一个月者;
(3)经批准休学的学生;
3.各班奖学金评选名额(以46人为标准) 及奖金发放标准
一等奖: 1名 人民币100元
二等奖: 2名 人民币70元
三等奖: 3名 人民币30元
二、先进个人评选
1.先进个人评选条件
(1)“三好学生”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌，诚实谦虚，品行端正，操行成绩为优秀。
c.学习态度端正、勤于思考、每科成绩必须达80分;学生干部、团干有突出成绩者，有一科达70分，其余科目均达80分，可参加评奖。
d.参加评选者必须是奖学金获得者。
e.关心集体、爱护公物，热爱劳动，积极参加社团活动，取得一定成绩。
f.讲究公共卫生和个人卫生，积极参加文体活动。
(2)“优秀学生干部”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规及校纪校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌、诚实谦虚，品行端正，操行成绩为优秀。
c.学习态度端正、勤于思考，各科成绩及格，平均分达75分。
d.关心集体、爱护公物、热爱劳动、积极参加社团活动。
e.作风端正，能团结同学，起到表率作用。
f.在其所担任学生干部岗位上尽职尽责，有奉献精神。
g. 组织协调能力强，工作成绩突出。
(3)“优秀团干”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规及校纪校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌、诚实谦虚，品行端正，操行成绩为优秀。
c.学习态度端正、勤于思考，各科成绩及格，平均分达75分。
d.热心团的工作、组织能力较强，表现较突出。
e.密切联系团员青年，勤奋工作，锐意进取，积极组织开展共青团工作，成绩突出。
(4)“ 优秀团员”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规及校纪校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌、诚实谦虚，品行端正，操行成绩为良或优。
c.学习态度端正、勤于思考，各科成绩及格，平均分达75分。
d.热心团的工作，表现较突出。
e.平时积极主动参加学雷锋活动，青年志愿者活动，参与创建文明校园、文明宿舍建设等，成绩突出。
(5)“学雷锋积极分子”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规及校纪校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌、诚实谦虚，品行端正，操行成绩为良或优。
c.努力学习，各科成绩相加后平均分达75分。
d.在学雷锋活动和平时活动中能够以身作则，在工作当中起先锋模范作用。
(6)“文体宣传积极分子”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌，诚实谦虚，品行端正，操行成绩为良或优。
c.努力学习，各科成绩相加后平均分达75分，体育及格。
d.在出文艺活动、体育活动或黑板报、写稿件、广播等宣传方面成绩突出。
(7)“优秀毕业生”评选条件
a.热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则，坚持正确的政治方向，思想积极上进。
b.自觉遵守国家法律、法规及校纪、校规，模范执行《学生行为规范》，尊敬师长、团结同学、文明礼貌、品行端正，操行毕业总评定成绩为优秀。
c.学习刻苦勤奋，各科毕业成绩均及格，平均分达80分以上。
d.积极参加文体活动和专业技能比赛，成绩显著。
e.在校期间获一次或一次以上校级“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号。
f.在实习过程中表现突出，服从学校的就业分配。
2.凡受学校纪律处分和团内处分者取消参评资格。
3.先进个人评选时间
(1)每学期第二周评选上学期“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“ 优秀团员”、“文体宣传积极分子”、“学雷锋积极分子”。
(2)每年6月评选当年“优秀毕业生”。
4.班级先进个人评选名额(以46人为标准)
“三好学生”1名 ，“优秀班干”1名 ，“优秀团干”1名 ，“优秀团员”1名 ，“文体宣传积极分子”1名，“学雷锋积极分子”1名，“优秀毕业生”2 5名。
5.奖励
(1)“优秀班干”、“优秀团干”、“优秀团员”、“文体宣传积极分子”、“学雷锋积极分子”发给荣誉证书及奖金30元，如获上述两项荣誉，奖励金额只发一项。
(2)“三好学生”应是奖学金获得者，发给荣誉证书及奖学金。
(3)“优秀毕业生”发给荣誉证书及纪念品。
6.先进个人的评选、审批和表彰
(1)“三好学生”、“优秀班干”、“文体宣传积极分子”、“学雷锋积极分子”、“优秀团干”、“优秀团员”每学期评选一次，“优秀毕业生”每学年评选一次。
(2)评选、审批操作步骤：班主任审查本班学生操行成绩，计算各单科成绩及平均分——按评选条件提出各项候选人名单——组织召开班会进行民主差额选举——班主任征求任课教师意见后确定各项最后人选——班主任将班级评选结果填写《先进个人登记表》报学生科审查——学生工作科填写《先进个人统计表》交分管校领导审批——学生科公示获奖名单。
(3)每学期第四周由学生工作科、团委组织表彰大会进行表彰并颁奖，“优秀毕业生”由学生工作科在毕业生大会上表彰并颁发荣誉证书及纪念品。
三、先进班级评选
1.先进班级评选条件
(1)班级骨干模范作用好、工作能力强。
(2)全班同学自觉严格遵守各项规章制度好。
(3)班级各项清洁卫生工作好。
(4)班级学风好。，努力学习专业技术，受到各任课教师的.好评。
(5)积极参加校内外各种有益活动，成绩显著。
2.先进班级评选方法
(1)班级量化考核平均分占60%;
(2)学生工作科对班级的评分占20%;
(3)任课教师对班级的评分占10%;
(4)分管校领导对班级的评分占10%;。
(5)先进班级的名额按所有在校班级总数的15%计算，按得分从高到低依次排列。在评奖范围内的班级填写《先进班级审批表》，学生科签署意见后报学校审批。
3.先进班级的奖励
获“先进班级”称号的学校奖励人民币200元，每学期第四周由学生工作科组织表彰大会进行表彰并颁奖。
四、其它奖励
1.学校每年10月底或11月初举行校运会，由教务科组织和颁奖。
2.每年3-5 月份举行的校园文化艺术节及书画、墙报、演讲、体育竞赛等单项竞赛，由校团委组织和颁奖。
3.每年12月底举行专业技术大比武，由教务科组织和颁奖。
4.学生代表学校参加国家、自治区、市、局级组织的知识竞赛、技术比武、文体比赛等活动，取得前三名或前三等奖，学校给予嘉奖，教务科或学生工作科负责颁奖。
五、学生违纪处分
1.凡学生违反《学生行为规范》及学校有关规章制度，视情节轻重给予处分。处分等级分为：警告;严重警告;记过;留校察看;责令退学;开除学籍。
(1)凡有下列行为之一者，给予警告或严重警告处分
a.学期旷课达10—15学时者;
b.考试作弊者;
c.扰乱校内学习、生活等公共秩序情节较轻者;
d.不佩戴校牌强行进入校内学习、生活及公共场所且不听劝阻者;
e.辱骂他人，不听劝阻，造成极坏影响者;
f.打架情节轻，认识态度较好者;
g.在宿舍打扑克、打麻将、下棋(不含赌博) 不听劝阻者;
h.起哄闹事或煽动他人起哄闹事情节较轻者;
i.违反学校不准吸烟、酗酒有关规定者;
j.破坏学校环境卫生、情节较重者;
k.破坏公共财物，情节轻微者;
l.在教室、宿舍内生火煮东西、取暖不听劝告者;
m.在宿舍私接电源而使用电器者;
n.不听从管理人员的教育，有意刁难情节较轻者;
o.夜不归宿者;
p.未经学校同意，擅自留宿外来人员者;
q.不按规定存放练功刀具，将练功刀具带入宿舍者; r.擅自离开实习单位者;
s.违反学校其它有关规定者。
(2)凡有下列行为之一者，给予记过、留校察看处分
a.连续旷课20学时以上，40学时以下，或累计旷课25学时以上，45学时以下者;
b.参与打架、情节较重或态度不好者; c.破坏公共财物，损害集体利益者;
d.严重扰乱校内学习及生活秩序者;
e.扰乱考场纪律者;
f.辱骂教职员工、学生管理人员者;
g.有偷盗行为，或为他人偷盗提供信息或创造条件者;
h.在校期间酗酒闹事者;
i.在校学习期间，谈恋爱经教育不听者;
j.看xx书刊、录像者;
k.私藏管制刀具等凶器者;
l.持刀伤人情节轻微者;
m.受警告、严重警告后仍无悔改表现者;
n.实习生多次私自脱离实习单位者;
o.严重违反学校其它有关规定者。
(3)凡有下列行为之一者，给予责令退学或开除学籍
a.连续70学时，或累计旷课60学时及在校学习期间旷课累计超过90学时者。
b.敲诈他人钱物者;
c.恐吓他人者;
d.持刀伤人情节严重者;
e.受留校察看处分后，仍有违纪行为者;
f.触犯法律，受到公安、司法机关拘留以上处理者;
g.参与赌博(包括在校内外的各种形式赌博) ，情节严重者;
h.在校内打架或纠集社会青年来校内打架闹事，殴打学生、教职员工情节严重者;
i.实习生违纪给学校和实习单位带来严重后果者;
j.品行恶劣，严重违反校纪校规而屡教不改者。
2.处分学生的操作步骤：
(1)警告至留校察看纪律处分的操作步骤
班主任根据学生违纪情况，在两天内写出学生违纪情况报告交学生工作科学生工作科或实习就业科在两天内核查违纪行为，对照处分等级的规定签署处分意见，学生工作科依据本条例作《处分决定》。
(2)责令退学、开除学籍纪律处分的操作步骤
班主任根据学生违纪情况，在两天内写出学生违纪情况报告交学生工作科或实习就业科学生科或实习就业科在两天内核查违纪行为写出学生违纪情况及处理意见交校长办公会审批学生科依据校长办公会意见作《处分决定》。
3.取消学生处分的操作步骤：本人写出取消处分申请交班主任班主任审查受处分学生的表现班主任签署意见交学生工作科(学生正在实习期间的先交实习就业科审查) 学生科审查分管校领导审批学生工作科公示撤消处分决定。
4.其它
(1)学生在处分有效期间继续发生违纪行为，其处分在原基础上予以升级，直至开除学籍。
(2)对破坏学校公共财物、偷电、浪费水资源者除给予相应处分外，还将按有关规定罚款。
(3)被学校责令退学或开除学籍的学生，所在学期的学费不予退还。
(4)受记过或记过以上纪律处分，在毕业时未能撤销处分的学生，不得毕业或延缓毕业。
六、奖惩的档案记录
1.学生获得的各种校级奖励情况，由班主任记录在学生学籍卡上，学生工作科将获奖材料装入学生档案;学生获得的校级以上各种奖励，由班主任提供获奖材料交学生科归入学生档案。
2.学生所受各级处分，由学生工作科将《处分决定》归入学生档案，经批准取消处分后从学生档案中取出，学生工作科另行存档。
七、本制度自公布之日起执行。解释权归学生工作科。
学生奖惩制度 篇6
一、学生奖励条例
凡符合下列条例之一者，给予奖励：
1、德、智、体全面发展，成绩显著者。
2、模范遵守校规校纪，敢于向不良行为作斗争，事迹突出者。
3、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，在师生中或社会上产生良好影响者。
4、积极参加各项有益活动者。
5、积极参加各种竞赛，成绩优良者。
6、有其他先进事迹者。
二、奖励方法
1、口头表扬。
2、通报表彰。
3、颁发奖品、奖金。
4、授予各种荣誉称号，并报上级机关审批。
6、学生受奖励情况一律填入学生学籍档案，并通知学生家长。
三、学生处罚条例
学生违反学生守则，违反校规、校纪者，视其情节轻重给予必要处分。
1、批评教育：
（1）发现学生不尊重师长，不遵守校规校纪都应及时给予批评教育。
（2）对因有较明显的违纪学生进行批评教育，班主任应逐一记录在班级日志上，并记录学生的改正情况。
2、警告：
（1）批评教育一学期累计超过10次以上仍无收效者。
（2）严重违纪，打架斗殴，小偷小摸等不良行为经教育帮助仍毫无悔改者。
（3）严重损坏公物而隐瞒不报者。
（4）一学期旷课累计6节以上15节以下者。
（5）观看不健康的`书报和录像经多次帮教不改者。
（6）警告由班主任上报材料年级组长确认，报教导处备案，并口头通知学生家长，记入本人学籍表。
3、记过：
（1）经警告后仍无效果者。
（2）不遵守社会公德，在社会上造成恶劣影响者。
（3）传播不健康书刊、录像者以及谈情说爱者。
（4）学期内旷课累计15节以上者。
（5）记过以书面形式进行，由班主任上报材料，年级组长签署意见，教导主任批准，全校大会宣布，并书面通知学生家长。
4、记大过：
（1）经记过教育后仍无效果者。
（2）发生严重的违反校纪校规行为，在学校和社会上造成很坏影响者。
（3）旷课一学期累计30节以上者。
（4）记大过由教导处上报材料，校务会讨论，校长批准，张榜公布，并报上级有关部门备案。
处分一经确认以后，一学期内有悔改表现或有明显进步，可酌情降低一级处分或撤消处分。
5、开除学籍：
（1）经记大过后仍无效果者。
（2）打架殴斗致他人伤残者。
（3）严重破坏国家财产，搅乱社会秩序者。
（4）因犯罪受到治安部门拘留者。
学生奖惩制度 篇7
为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，鼓励广大学生学习的积极性和创造性，促进其身心健康发展，特制定本奖励制度。
实施范围：在前山乡学区就读的全日制小学生
一、“五好学生”奖
（一）条件
1、思想品德方面
（1）热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民、热爱科学、热爱劳动，拥护党的方针政策。
（2）自觉遵守中小学生《守则》、《行为规范》，有良好的道德品质和文明行为，遵纪守法，敢于和危害社会、危害集体的不良行为作斗争。
（3）关心集体，乐于助人，尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，在同学中起模范带头作用。
（4）品德等第为优秀。
2、学习方面
（1）学习目的'明确，学习态度端正，刻苦钻研，勇于创新，认真完成学习任务，有较强的自学能力，有良好的学习方法和学习习惯。
（2）学期学年学习成绩优良，在同班同学中学习成绩较突出；
或有的学科在同年级中名列前茅，其他学科成绩在良好以上。
3、身体方面
（1）积极锻炼身体，积极参加学校各项体育文娱活动，起模范带 1 头作用和骨干作用，有良好的卫生习惯，身体健康。
（2）达到小学生体育合格标准，体育成绩优良或在校级以上运动会取得前三名。
（二）评选办法
1、每学年评选一次，评选人数一般控制在15%以内。
2、由小组提名，全班评议，提出初评名单。
3、班主任对初评人选作最后审定，填写五好学生登记表。
4、由教导处审批公布，并填入小学生素质发展手册。
（三）奖励办法
学校张榜公布表彰，颁发五好学生奖状和奖金，每名五好学生奖励40.00元。
二、“优秀室长”奖
（一）条件
符合三好学生条件，并在思想品德方面有突出表现，为同年级师生所公认，在同学中有较高威信，管理豪寝室内内务。
（二）评选办法
1、每学年评选一次，评选人数一般控制在15%以内。
2、班级评选，教导处根据各方面意见选报校领导审批。
3、由教导处审批公布，并填入小学生素质发展手册。
（三）奖励办法
由学校张榜公布表彰，颁发荣誉证书、奖金。每名优秀学生奖励40.00元。
三、“优秀班干部”奖
（一）条件
1、担任班委、少先队中队委以上班、校学生干部，达到或基本达到“优秀班干部”条件，热心社会工作，履行职责、完成任务好，工作成绩突出。
2、以身作则，在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用。
3、思想品德好，尊师守纪，团结同学，文明礼貌，有良好的行为习惯。
（二）评选办法
1、每学年评选一次，评选人数中心校及光辉村小每班各推荐两名，小沟村小及光辉校点每班各推荐一名。
2、班级评选，报学校教职工会议通过，根据各方面意见选报校领导审批。
3、由教导处审批公布，并填入小学生素质发展手册。
（三）奖励办法
由学校张榜公布表彰，颁发荣誉证书和奖金。每位优秀班干部奖励40.00元。
四、“好儿童”奖
（一）条件
1、在班级中，学校成绩突出，听话。
2、以身作则，在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用。
3、思想品德好，尊师守纪，团结同学，文明礼貌，有良好的行为习惯。
4、在家中是乖孩子，在学校好儿童。
（二）评选办法
1、班级评选，由班主任推荐，每班报送五名。
2、报学校教职工会议通过，根据各方面意见选报校领导审批。
3、由教导处审批公布。
（三）奖励办法
学校张榜公布表彰，颁发好儿童奖状和奖金，每名好儿童奖励30.00元。
五、单项奖
（一）对象
1、在县级学科竞赛中获奖的学生。
2、在某一方面表现突出，取得优异成绩或为学校作出贡献的学生；对学校或社会做了有益的事，并有一定社会影响的学生。
（二）奖励办法
由学校张榜公布表彰，颁发荣誉证书、奖金，每名单项奖奖励50.00元。
五、优秀少先队员
（一）评选条件
1、热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉遵守《小
学生日常行为规范》 、《小学生守则》，在同学中能起模范带头作用。
2、学习态度端正，能较好地掌握各门功课的基础知识技能，学习成绩良好。
3、能积极参加少先队的活动，勇于实践，敢于创新，成绩突出，得到绝大多数队员的好评。
4、在班级自主管理中，首先以身作则，遵守班规校纪，并且能坚持自主管理岗位，认真履行自己的职责，成绩突出，为班级的良好发展做出了贡献。
5、能自觉维护少先队员荣誉，抵制不良现象。能关心帮助后进同学，在校内外主动做好事。
6、能坚持锻炼身体，积极参加文体活动，有良好的卫生习惯，身体健康。
7、担任值勤生、大队委的队员优先评选。
（二）奖励办法
1、按10%比例分配名额；
2、学校张榜公布，颁发奖状获奖金，每名优秀少先队员奖励30.00元。
学生奖惩制度 篇8
为了充分调动学生会各部成员的工作积极性,提高学生会成员的综合素质,使学生会工作能够有序、有效地开展;对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的成员给予奖励(奖励办法、人数,将根据每学期具体情况而定,届时由办公室事先公布评奖方法及细则)。同时为了加强学生会干部队伍建设、树立学生会成员的良好形象,有效促进学生会的`开展,特制定本制度:
1、学生会成员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,自觉加强道德修养,有一定政治素质和理论水平。对于思想不过硬、道德水平低下,甚至出现政治错误者,视情节轻重给予警告、记过或除名处分。
2、学生会成员必须遵守国家法律法规、校纪校规,维护学校正常教学和生活秩序。对于违法违纪者,视情节轻重程度给予警告、记过或除名处分。
3、学生会成员有义务参加各次例会,无故迟到一次者予以警告,迟到两次折合一次缺席,无故缺席两次者给予除名。(具体见附表三)
4、学生会成员对待工作必须认真负责,要有科学的工作方法和工作方式。对成绩平平、缺乏敬业精神和创新精神者,予以劝退。
5、学生会成员必须努力学习专业知识,不得因抓工作而耽误学习。对学期末考试多门不及格或成绩太差者,予以劝退。
6、学生会各部部长必须按时完成各项任务,对工作效率低、不能按时完成任务者,予以警告一次,对因个人原因造成较大负面影响,甚至造成重大工作事故者予以撤职处分。
7、对私自挪用学生会财物者,一次予以记过,两次予以除名处分。
8、学生会任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物,违反者一次予以记过,两次予以除名处分。
9、学生会财物受所有成员监督,对违反财物制度、贪污或私自挪用者,给予除名处分。
10、两次警告折合一次记过,两次记过将予以除名。一经除名,学期末校团委、学生会不予以资格认定,并不出具相关证明。
11、学生会成员给予开除处分须按以下程序执行:对于干事,由所在部的部长、副部长提出,经主管副主席同意后,即开除出学生会,并予以公布。对于部长和副部长,由学生会任一部长提出,经主席团三分之二通过即开除出学生会,并予以公布。对于主席团成员,由主席团任一成员提出,经常代会三分之二通过即开除出学生会,并予以公布。
12、本制度作为每学期期末综合评定时的一个重要指标。
13、部长评优制度包括部长答辩(占30%)、第一学期表现(占30%)、第二学期表现(占40%)。其中第一、二学期的表现包括出勤率和评分,各占30%、70%;评分又包括主席团评分和部长评分,各占50%、50%。满分100分,具体算法为:总分=答辩×30%+〔第一学期出勤×30%+(第一学期主席团评分×50%+第一学期部长评分×50%)×70%〕×30%+〔第二学期出勤×30%+(第二学期主席团评分×50%+第二学期部长评分×50%)×70%〕×40%;其中答辩、第一学期出勤等各项满分为100。
14、干事评优制度包括干事答辩(占30%)、本学期表现(占70%);本学期表现包括出勤率和评分,各占30%、70%;评分又包括主席团部长评分和干事评分,各占50%、50%。满分100分,具体算法为:答辩×30%+〔出勤率×30%+(第二学期主席团部长平分×50%+干事评分×50%)×70%〕×70%;其中答辩、第一学期出勤等各项满分为100。
15、本制度解释权由主席团授予办公室。
16、本奖惩制度自公布之日起实行。
学生奖惩制度 篇9
一、目的：
为鼓励小朋友正确良好习惯的养成，培养孩子重视个人与团体荣誉，主动与积极的学习态度，特别设计此奖励制度。让小朋友在互相观摩、竞赛、团结的情境中快乐主动的学习。
二、办法：
以学校奖励卡50格盖满，换取一张好榜样，和自选2样班级奖品。凡符合下列情事，可贴一张贴纸，一周结算一次盖于奖励卡上。
1、作业认真书写，一个甲上上，换取一张贴纸。
2、习作得甲上上，100分，或5个笑脸，换取一张贴纸。
3、第3本听写簿每课100分，换取一张贴纸。
4、学习单得5个笑脸，换取一张贴纸。
5、清扫工作认真，每周由各组组长提出优良名单，换取一张贴纸。
6、上课表现优良，经老师提出或同学肯定，换取一张贴纸。
7、热心服务，主动帮助别人，换取一张贴纸。
8、担任排长，班长，尽心负责，换取一张贴纸。
9、晨间检查项目全部合格得笑脸者，换取一张贴纸。
10、经师生讨论可给予奖励者，换取一张贴纸。
三、奖品来源：
经家长会议通过，由班费支付奖品费用。
扣分加分细则：
一、早自习（早读员负责）
1、迟到1人次扣1分；
2、未佩带领巾标志1人次扣1分；
3、随意离开座位，1人次扣3分；
4、干扰他人早读1人次扣3分；
5、早读情况特别好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理员负责）
1、未做扣2分；
2、做操时说话1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情况特别好可酌情加1——2分。三、早操（体育管理员负责）
1、未参加早操1人次2分；
2、做操过程中有说笑、打闹等现象1人次扣2分；
3、课间操情况特别好可酌情加1——2分。四、上课
1、课堂上随意说悄悄话，玩玩具一次扣2分。
2、课堂上发言积极，思维活跃，一次加1——3分（参考老师上课评价）
五、课间活动（纪律委员负责）
1、不文明、乱吐口痰、说脏话或大声喧哗1人次扣1——3分；2、在教室、走廊或楼道间狂奔乱跑或做不安全游戏1人次扣1——2分；
3、乱扔垃圾，不爱护公物1人次扣1——3分；
4、出现打架等不安全现象1人次扣2分，造成严重后果扣3－8分；
5、课间活动安全、文明、有意义可酌情加1——3分。六、就餐（值日组长负责）
1、就餐时间在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐时教室里未保持安静扣1——3分；
3、未排队打饭菜，秩序差扣1分；
4、就餐情况特别好可酌情加1——3分。
七、值日（卫生员负责）
1、讲桌上凌乱无序扣1——2分；
2、地面不干净，乱扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；4、蓄意破坏环境卫生1人次扣2分；
5、忘记值日和不值日1人次扣2——5分6、打扫并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、点心课（作业）（班长，组长负责）
作业少完成一次扣5分，不认真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵闹闹影响别人做作业一次扣2——5分班干部工作不认真或出现失误者扣5分做作业认真，做好后安静看书酌情加2——3分九、其他奖励政策
每周内全班表现最好的组员5分（组长评）每周内工作最出色的'组长5分（班干部及）
每月内，工作效果使班内三分之二同学满意的班干部奖5分单元测评成绩居本班内前五名的，分别奖5——8分，比上次考试进步者奖3——6分
优秀作品在班级发表者，奖3分
大型比赛中获奖者奖5——10分
为班级提出好的建议者奖3——5分
其他不尽事宜可随时补充。
学生奖惩制度 篇10
第一条：评分细则
1.奖励
(1)对团委、学生会工作提出显著合理化建议并被采纳者，加5分。
(2)按时并出色完成本职工作者(获得荣誉)，加10分。
(3)在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作，并发挥作用者，加5分。
2.惩罚
(1)例会、活动无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣5分，并进行批评教育，10分钟以上者做无故缺席处理扣10分，并进行批评教育。无故缺席者扣10分。
(2)工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣10分，干事扣5分。
(3)安排的工作未能按时完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。
(4)破坏学院各部门内部团结，影响学院、学生会形象者扣20分。
第二条：奖励
1.：每学年末由学生会办公室汇总所有考核情况，严格按照以上制度评出“优秀部门”“优秀部长”“优秀干事”，并由院团总支颁发证书。
2.设一个“优秀部门”奖项，在我院所有部门中产生，按年终部门总计得分排名中产生。主席、正副部长个人得分85分以上的，都具有评选“优秀干部”的资格，该奖项获得者有机会被团总支向校级组织推荐。得分85分以上的`干事具有评选“优秀干事”的资格。
第三条：惩罚
1.每学年末由办公室汇总所有考核情况，部门总计得分最低的将在学生会内部进行检讨。
2.个人得分60分以下的将会在大会上进行通报批评。由于个人原因对学生会造成恶劣影响的，将直接被学生会开除。
学生奖惩制度 篇11
为表彰模范执行学生公寓各项规章制度，在学生公寓精神文明建设和各项工作中做出特殊贡献的集体和个人，同时对违反校纪校规及公寓规章制度者给予相应惩处，特制定以下奖惩办法：
一、奖励
1、评选先进称号
（1）创文明寝室：每学期评选一次。
（2）文明寝室：每学期评选一次，在创文明寝室中评比产生。
（3）精神文明先进个人，每学年评选一次。
（4）见义勇为等专项奖。
2、评选条件
（1）文明寝室评比条件
A、全室人员应努力学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，保持健康的精神风貌。
B、全室人员自觉遵守学院及公寓的各项规章制度。
C、积极参加学院及公寓管理办公室举办的各项精神文明建设活动。
D、全室人员尊重和配合管理人员的工作。
E、学习认真刻苦，全室人员的平均成绩优良。
F、全室人员团结友爱、和睦相处。
G、保持寝室整洁、美观。
H、违反学生公寓管理规定，取消评选资格
（2）精神文明先进个人评比条件：
A、积极要求进步，坚持四项基本原则，拥护改革开放等各项方针政策。
B、积极参加学院及公寓管理办公室举办的各项精神文明建设活动。
C、自觉遵守学院及公寓的各项规章制度，未发生过违章、违纪行为。
D、学习认真刻苦，成绩优良。
E、尊重和配合管理人员的工作。
3、评选程序
（1）成立学生公寓精神文明建设工作评审小组。
（2）自愿申报与公寓管理办公室推荐相结合，申报材料交评审小组。
（3）评审小组根据申报材料和实际情况，本着公开、公正、公平的原则评出文明寝室及先进个人。
4、奖励方法
奖励分精神奖励和物质奖励两种。
获得各种先进荣誉称号者，由院学生公寓管理委员会颁发荣誉证书；文明寝室、创文明寝室另给予授旗、挂牌等表彰。
二、惩处
1、对学生在学生公寓的`各种违反校纪校规的行为，公寓办将反馈到有关二级院（系）予以严肃处理。情节严重的，将直接通知学校保卫部门介入，进行调查处理。
2、对安全、卫生方面不予重视，屡教不改者，公寓办将反馈到有关二级院（系）予以严肃处理。
以上违纪情况或不良行为，将直接影响到学生在校奖学金评定，发展入党，各类荣誉称号的评选。
学生奖惩制度 篇12
一、会议迟到、早退方面
1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨
2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理
3.每次会议实行签到考勤制度
4.会议通过提议采取少数服从多数制
(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)
二、工作方面
1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员、各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤
3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作
4.不得在班级、宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元
5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的`部门批评并惩罚
(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容
进行比较，确定真实性)
三、个人考核方面
1.见到领导、老师必须问好
2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)
3.不得染发、烫发，不得打架、抽烟、喝酒，违者交由学生科处理
4.必须配合主席团工作安排，不得泄露学生会保密工作内容，违者交由学生科处理
5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务
6.考勤不合格者，按自动辞职处理
此制度即日起执行
学生会主席团
学生奖惩制度 篇13
＊有以下情况的者给予扣分：
1、学生会成员有义务准时参加召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神。
A、无故迟到、缺席予以相应处分（同时扣分）：
无故缺席（扣5分）2次例会者、事假（含病假，扣3分）累计3次、迟到（扣3分）累计3次者，自动退出学生会。
B、会议精神未传到位或未组织落实的每次扣２分；
2、学生会成员应认真对待值班工作，按办公室值班制度要求，按时到岗，做好值班记录，不得迟到早退并搞好办公室卫生。同时，按体育部要求准时出操。
A、值班组长未能及时通知安排值班人员者，每次扣2分。
B、值班成员有缺勤或态度不好者，每次扣2分。
C、迟到、早退者，分别扣1分。
D、没有清扫办公室者，扣1分。
E、如有在值班时间用办公室电话打私人电话、玩电脑游戏者，一经发现，在例会上点名批评，扣5分。
F、没有准时出操扣戳、旷操者，一经发现，扣1分，并在例会上批评。
3、学生会成员每天要按规定签到。
A、每天没有签到的部门扣部门平均分0.5分。
B、签到后，没有及时组织下达者，扣个人分1分。
A、没有及时有效完成者，扣2分。
B、开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排者，扣3-10分。
C、学生会干部有损于学生会形象者，视情节轻重扣5-15分。
4、学生会成员必须努力学习专业知识和业务技能，不能因抓工作而耽误学习。
A、所在学期若一门课程分数不及格：60-50分之间者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在学期若3门课程不及格者，写保证书并考察，本学期结束后决定是否辞退。
5、学生会所有财物均供学生会办公室管理。
A、对私自挪用、借用者，一经发现给予院通报批评处分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不当，造成丢失者，应按原样赔偿（每件物品扣1分）。
C、宣传部使用完办公室后未将宣传用品归位、未清扫卫生，扣部门平均分0.1分。
＊有以下情况者给予加分：
1、学生会开会全勤（不迟到，不早退）的'加5分。
2、开展各项大小型活动保质保量的完成中表现出色者。
A、对于活动负责人布置的任务完成出色者，加2-3分；
B、主动参与布置，整理会场的且成事先未安排该项任务者，视情节加2-3分；
3、例会讨论制度：
A、提出活动方案或设想者，加1分；方案新颖可行或总结干练者，加2分；
B、举办活动之前提出可行活动设想并被采纳的每次加3分；
C、提交活动计划并被采纳者每次加4分；
D、活动的开展按实际情况加1-5分（此分为主席和团委老师机动分）。
4、工作开展的有声有色者加3分。
5、开展工作与他人团结合作者，视情况加1-2分。
6、工作态度好视情况加1-2分。
7、做出突出贡献或为学院赢得荣誉者，每次加5-10分。
8、参加运动会者加1-3分。
9、所在学期通过计算机国家二/三级者，加2分；通过英语四级者，加4分；通过英语六级者，加6分；所在学期获奖学金按特等、一等、二等、三等分别加3分；其它类奖学金视情况加2-3分。
学生奖惩制度 篇14
一、奖励制度：
（一）奖励条件:凡符合下列条件，给予奖励。
1、德、智、体、美、劳全面发展，成绩显著者。
2、模范遵守校纪校规，维护学校利益；大公无私、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧者。
4、积极参加各项公益活动。
5、积极参加各次竞赛活动，成绩优良。
6、有其他先进行为者。
（二）奖励办法：
1、口头表扬。
2、通报表扬。
3、颁发奖状、奖品。
4、授予“三好学生”、“优秀少先队员”各项积极分子等光荣称号。报请上级机关给予嘉奖。
5、凡受奖励的一律填入学生档案。
二、惩处制度：
凡违反《小学生守则》，违反校纪、校规者视情节轻重给予必要的处分。
（一）批评教育
1、凡发现不尊重师长，不遵守本校制订的在校行为规范和其他校纪校规的都应及时给予批评教育。
2、学生每次犯有较明显的不良行为所进行的`批评教育，由班主任同意记录在班级日记和学生手册“批评惩罚”上。并由学生写出检讨，影响较大者要在全班或年级会上作检查。
（二）警告
1、批评教育本学期累积超过10次以上仍无收效者；
2、发现恶语伤人，打架斗殴，小偷小摸等不良行为经教育帮助仍不愿意改正者；
3、损坏公物而隐瞒不报者；
4、观看不健康的书报和影视录像者；
5、本学期旷课累计六节以上者；
6、警告由班主任上报材料，年级组长确认，报教导处备案，并口头通知学生家长，计入本人学籍表和学生手册。
（三）记过
1、经警告后仍无效果者。
2、打架斗殴致他人伤残者或者发生较严重的偷窃行为被治安部门传讯者。
3、不遵守社会公德，造成社会上不良影响者。
4、传播不健康书刊，影视录像者。
5、学期内旷课累计十五节以上者。
6、记过以书面形式进行，由班主任上报材料，年级组长签署意见，教导处主任批准，全校大会宣布，并书面通知学生家长
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