主管岗位职责

时间：2025-11-26 13:00:58 好文我要投稿

主管岗位职责共15篇

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

主管岗位职责共15篇

主管岗位职责1

　　1、有快品行业从业经验;。

　　2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。

　　3、熟悉国家、地区相关法律法规及劳动保障政策;

　　4、具有较高职业素养，敬业，具有解决复杂问题的能力。

　　5、有较强的.组织能力、沟通能力、协调能力、团队领导能力，工作责任心。

主管岗位职责2

　　1、根据公司年度运营目标和全面预算，编制公司年度资金规划，预测资金需求；

　　2、负责对公司的对外资金统存、统贷、统借、统还工作；

　　3、负责协调银行关系，办理银行授信、信用评级工作；

　　4、拓展公司融资渠道，筹集公司运营所需资金和偿还贷款；

　　5、办理银行贷款手续，负责向合作银行报送信贷资料，并办理资产评估、资产抵押、质押、解押和对外担保及还贷工作；

　　6、根据公司经营需求和资金计划，办理公司对内外资金结算，办理银行借款、银行承兑汇票等融资业务；

　　7、负责降低融资成本，提高资金使用效率；

　　8、加强公司内部资金管理、风险控制，保证公司资金安全；

　　9、建立公司资金管理体系，监督和管理公司下属企业日常资金的结算业务，协调资金中心的`资金管理关系；

　　10、建立健全资金预警系统，对资金存量进行跟踪分析，准时编制、上报资金使用报告。

主管岗位职责3

　　仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本掌握阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不行缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：

　　1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度，准时反馈市场供求状况；

　　2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

　　3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，协作销售部门实行先进先出的原则，避开产品过期失效损害公司利益；

　　4、负责支配监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，当心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到精确无误，以便统计和核查；

　　5、准时与选购部门沟通厂方到货状况，并组织人员做好入库前的预备工作，准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要准时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发觉问题准时向上级反馈；

　　6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发觉帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；

　　7、负责部门员工当天工作支配，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；

　　8、刻苦钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹支配，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；

　　9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，仔细做好商品的`出入库复核工作，全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

　　10、准时做好工作总结报告，快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；

　　11、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力气，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要准时做出处理；

　　12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理看法；

　　13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，制造良好的工作环境；

　　14、制定仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　15、协作公司其它部门开展工作。

主管岗位职责4

　　1、制定保安、保洁工作计划及目标，并督导执行；

　　2、负责组织召开保安、保洁人员例会，传达贯彻上级指示，周工作总结、工作计划，并与保安人员共同研究分析辖区的治安管理问题；

　　3、熟悉和掌握项目内各种保安设施和消防设施的性能和操作，熟悉项目内的治安状况；

　　4、负责本组员工的月、季度考评工作，并将考评情况通知被考评人，以便其改进不足之处，对于本组员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权；

　　5、负责项目内日常安全、卫生的巡视工作，发现问题认真记录，重要问题及时上报；

　　6、负责制定项目内突发事件反应预案，并确保得以落实；

　　7、做好客户接待、沟通协调工作，协调好辖区日常的工作；

　　8、负责保安、保洁用品的计划预算制定与领用的审核；

　　9、负责调整保安、保洁员工作及岗位设置；

　　10、加强对辖区内重点要害、重点防范部位的检查，及时消除各种隐患，反馈重要情况；

　　11、及时收集反馈客户意见和建议，落实整改措施，同事掌握本项目员工的`职业道德、沟通能力、服务水平；并给予有效的指导和培训；

　　12、与公安机关、消防项目定期联络，协调有关保安、消防问题，以减少本区各类案件的发生；

　　13、每日查看各岗位相关记录；

　　14、完成上级领导布置的其它工作任务。

主管岗位职责5

　　1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。

　　2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

　　3、按照西餐服务规程和质量要求，负责西餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。

　　4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的'收集和积累工作，并及时反馈给西厨房及有关领导。

　　5、了解西厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。

　　6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

　　7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。

　　8、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

　　9、了解各国风俗习惯、生活忌讳。

　　10、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强西餐服务现场管理，检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。

　　11、召开班前会，分配任务，总结经验。

主管岗位职责6

　　1、负责商场区域的运营管理工作，包括每日巡检卖场的场地卫生、合作商户的经营情况、设备设施运行情况等；

　　2、负责合作商户日常运营管理、包括商户的货品和人员出入管理、商户的'开闭店、商户货品、设备的摆放管理；

　　3、负责做好商户服务工作，收集商户意见，与客户保持良好的合作关系；

　　4、负责商户各项租赁费用与运营费用的催缴；

　　5、处理突发事件以及顾客投诉，并组织收集商户和顾客意见；

　　6、观察发现商场营运过程中出现或存在的问题，提出解决方案并及时落实到位；

　　7、领导安排的其他相关工作。

主管岗位职责7

　　参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。

　　组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。

　　接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。

　　协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。

　　合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。

　　搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。

　　利用工效统计数字,激发员工的积极性。

　　组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施IS09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

　　随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。

　　合理控制原材料，抓好车间原材料的'利用工作。

　　制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。

　　对违纪事件予以及时处理。

　　根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

　　经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。

主管岗位职责8

　　1)负责各种设备相关制度流程文件、合同及表格的拟定和修订;

　　2)负责对设备供应商进行评审、考核，建立供应商档案及合格供应商名册;

　　3)负责市场调查，及时了解设备市场情形，熟悉设备技术性能、标准和规定;

　　4)做好设备采购资料(合同)搜集、整理、存档工作

主管岗位职责9

　　一、在维修厂长的领导下，全面负责管理配件的计划、采购、提运、保管、发放等工作。

　　二、负责编制周、月度配件材料采购计划，应急配件采购计划，并督促协调计划的实施，保证配件及时供应。

　　三、检查、督促提运员配件到位的及时性和准确性，按照配件计划表对配件的规格、型号进行再次确认，对配件是否为原厂件进行把关。

　　四、检查、督促库房管理员按照公司管理规定，保管、发放配件，做到账目清楚，货架配件标示清晰明了，堆放整齐，发放程序规范。

　　五、协助库房管理员，每月对库房进行一次盘点，保证配件合理库存量。

　　六、加强与前台接待的.沟通协调，应急配件采购回来后，及时将信息反馈至维修车间管理处，预约维修车辆应急配件要及时反馈至前台接待员处。

　　七、严格控制库存量，减少应急配件材料计划，科学合理地储备易损易耗配件材料，保证日常车辆维修所需配件材料基本齐全。

　　八、经常深入维修车间、班组、前台接待等处，及时了解配件材料的需求情况，发现配件材料质量问题，及时落实更换及索赔工作。

　　九、做好库房6S管理工作：设施干净、整洁有序;零件摆放整齐美观;地面货物堆放规范;清洁工具定点摆放;办公用品摆放整齐。

　　十、加强与维修车间、业务部、客服部、销售部等的沟通协调，营造维修厂良好和谐的工作氛围。

　　十一、完成领导交办的其他临时任务。

主管岗位职责10

　　1、接受PLM中的新增物料，开展ERP中其他属性的收集工作(信息来源于财务、采购、销售等)，并及时录入系统;

　　2、接受PLM中的BOM单，并BOM单属性进行维护;

　　3、根据订单数量以及BOM单生成MRP计划，评估采购数量;

　　4、对无BOM单的项目(提请外购件需求的项目)，下达委外订单(采购)，生成请购单;

　　5、评估项目生产、调试风险，下达产品预测单;

　　6、根据物料到货情况，开展项目齐套展望，下达委外订单(外协);

　　7、跟踪销售订单执行情况，执行完毕手工关闭产品预测单;

　　8、会同生产部、销售、采购评估常用物料的`安全库存量，定期提请采购;

　　9、会同采购评估物料的采购周期，作为项目计划的依据之一;

　　10、跟进不合格物料退货和补货;

　　11、定期对项目占料情况进行分析，对项目进行评估释放占用库存;

　　12、监督生产部下达生产订单。

主管岗位职责11

　　会籍部(主管)岗位职责

　　工作纲要：

　　对本部门的职工进行管理和培训，达成健身会所总经理下达的部门年度/季度/月销售任务。

　　工作职责：

　　(1)负责率领悟籍团队对市场调研与剖析，深度开辟市场资源。

　　(2)辅助总经理拟订年度、季度、月度营销计划，并依据每个人的能力合理拟订个人的任务指标；建立会籍顾问个人月销售目标；达成并打破业务指标。

　　(3)监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据。

　　(4)监察全部会籍顾问的岗位责任和销售流程的履行状况。

　　(5)跟进全部会籍顾问有关技术方面的培训，并监察其能否正确无误依照公司的目标和培训步骤进行。

　　(6)负责每天部门例会，记录职工每天的工作状况，并针对会籍顾问部门实质销售量的状况进行追踪评估。

　　(7)负责认识部门职工的心理修养，调理其心态并重申会籍顾问的团队合作精神，激励会籍顾问工作热忱随和势。

　　(8)辅助人力资源部门对会籍顾问进行行为评定，并针对其表现提出提高、辞职等建议。

　　(9)参加会籍顾问的招聘，对会籍顾问进行面试，并向总经理供给面试后的建议。

　　(10)负责安排部门会籍顾问的每个月工作时间与作息时间。

　　(11)负责抓好市场检查、剖析和展望工作，做好市场信息的'采集、整理和反应。

　　(12)负责办理售前、售后服务工作，实时办理用户投诉、提高公司信用。

　　工作权限：

　　(1)对部门会籍顾问有在公司奖罚框架下的办理权

　　(2)对部门会籍顾问的招聘、录取、解雇有建议权

　　(3)对部门工作内容、流程有建讲和监察权

　　(4)对销售系统的成本估算有知情权、建议权和参加权

　　(5)对部门会籍顾问有业绩查问权和工作表格的查问权

　　(6)对部门内奖励的分派权

主管岗位职责12

　　1、遵守法律法规，遵守公司的各项管理规章、制度；

　　2、按时上岗，不迟到、早退，不脱岗、串岗；

　　3、熟悉商户资料，经常与商户沟通，保持良好的合作关系；

　　4、按规定着装上岗，礼貌执勤，服从管理，廉洁奉公，勇于同违法犯罪分子作斗争；坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制；

　　5、按时巡视，按时交接班，在值班时不做与工作无关的`事；

　　6、不包庇坏人，不准贪污受贿，不徇私舞弊；

　　7、爱护各种警械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；

　　8、按时巡视，携带公司配备的通讯工具，随时与上级保持联系，及时发现问题，如有重大问题或隐患须及时上报；

　　9、耐心解答来访客人或商户的问询，接待各种投诉，及时处理或上报；

　　10、接班上岗前应先巡视检查各岗位常备物品是否完好无损，岗位是否整洁卫生，查阅前一班的工作交接记录有无异常问题，如有未完成的工作继续跟进。下岗前巡视各岗，听取各岗员工汇报，收集商户投诉情况、出货单，认真做好巡视记录和工作交接记录。交班时，将未完成的工作、各岗位情况及物品交接清楚，由接班主管签字确认；

　　11、以各岗位职责为工作指引，指导、监督员工工作，随时掌握员工思想动态。对本班员工的违纪行为立即制止，给予警告或上报秩序经理处理。对下属员工负有管理、监督、指导责任；

　　12、加强中粮广场商业项目外围、步行街及其他重点区域的巡视检查力度，发现问题及时解决并上报；

　　13、熟悉各项工作程序及应急预案，对突发，意外情况做好现场指挥和疏散工作，沉着冷静应对突发事件，协助上级处理善后工作；

　　14、完成上级领导交办的其他工作。