督导的岗位职责

时间：2025-12-02 12:46:58 好文我要投稿

【精】督导的岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的督导的岗位职责，希望能够帮助到大家。

【精】督导的岗位职责

督导的岗位职责1

　　1、短期出差帮扶全国经销商门店销售指导工作；

　　2、负责对经销商的'导购及橱柜设计师的培训指导工作；

　　3、负责经销商门店团队的培训、培养及团队建设；

　　4、负责经销商的活动策划、执行跟踪管理；

　　5、协助经销商提升店面业绩。

督导的岗位职责2

　　教学督导员岗位职责

　　1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。

　　2、随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。

　　3、参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。

　　4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。

　　5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会，了解教师、学生对教学工作的.要求、意见和建议。

　　6、组织学生对教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。

　　7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。

　　8、开展教学调研，对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研，以便对教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。

　　9、完成领导交办的其他工作。

督导的岗位职责3

　　生产督导职位要求

　　1.具有大专学历(含同等学历),从事岗位一年以上者

　　2.现从事本职业工作者

　　3.专业为安全工程相关专业

　　生产督导岗位职责/工作内容

　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对加盟店选址可行性负责。

　　6.对所掌握的销售数据的'安全负责。

　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导的岗位职责4

　　1.负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　2.负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　3.负责卖场内促销员福利和薪资程序的.行政工作，包括向公司报告。

　　4.主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。

　　5.监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

　　6.确保卖场内递交的各项报表的准确性。

　　7.超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。

　　8.(盾构法施工)分部分项工程质量控制内容和控制要点监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。

　　9.超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的各项调查任务。

　　10.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

　　11.协助产品经理调查市场编写调查报告。

　　12.超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。

　　13.协助产品经理选择店面位置并确定。

　　14.指导、监督卖场装修等事宜。

　　15.协助卖场的综合培训。

督导的岗位职责5

　　1.协助门店经理督导执行餐厅运营规划，保证餐厅运营体系的完善和顺畅运行

　　2.负责吧台的管理

　　3.客户关系管理

　　4.负责协助门店经理对餐厅的.财物进行管理

　　5.严格执行餐厅运营管理制度及业务流程，保证餐厅运营工作的规范化管理

　　6.负责餐厅的安全管理

　　7.负责协助门店经理对门店员工进行管理

督导的岗位职责6

　　工作职责:

　　1.负责开拓和管理区域内加盟体验店

　　2.对于所负责区域或体验店的销售数量融资金额和成交率等业绩指标

　　3.对于体验店实际运营状况进行现地确认和指导帮助和培训,贯彻公司政策和运营标准,帮助体验加盟店针对性地提升业务能力

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历;商务、汽车及相关专业;

　　2.具有至少有2年汽车或者汽车金融区域销售管理经验;

　　3.能与体验店及关键客户建立友好伙伴关系,具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能

　　4.善于沟通协调管理,抗压性较好

督导的岗位职责7

　　1、亲和力强、形象气质佳、负责有耐心;

　　2、有敏锐的观察力和应变能力,能处理突发情况;

　　3、能够进行数据收集和分析;

　　4、有培训咨询经验、班主任工作或销售经验者优先;

　　岗位职责:

　　1、定期跟家长沟通,维护客户满意度;

　　2、建立学生档案,并跟踪学生情况,维护升学及口碑推荐;

　　3、关注新生入学情况,并参与课堂了解学生,拍摄视频照片,做好家长回访工作;

　　4、邀约学员参加活动课并给予相应的'反馈,向家长进行升学引导和口碑推荐。

督导的岗位职责8

　　1、客户续期保费的提醒、收费、问题件追踪处理等事宜；

　　2、营业部业务员续收、核保、理赔、保全等工作的'宣导、培训、咨询答疑等；

　　3、推动后援各项指标达成，促进督导单位业务发展和服务品质提升；

　　4、引导业务员及客户使用公司电子化平台（如平安金管家、续期宝等）；

　　5、正式编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，无销售业务指标。

督导的岗位职责9

　　1、负责对终端BA和店长进行产品培训；

　　2、定期巡店指导，有效的指导专柜BA的'销售技巧；

　　3、定期了解终端店铺销售近况，给予有效的帮助并及时跟进；

　　4、与所负责区域的终端店铺沟通合作，共同提升BA销售能力；

　　5、能够独立开展针对店面销售技巧、货品陈列技巧和心态引导为中心的各类专业培训。

督导的岗位职责10

　　1、负责完成公司日常行政事务;

　　2、根据各部门需求，负责办公用品的'采购、发放、盘点等;

　　3、接待公司来访人员，办公环境维护，电话接听，收发信件;

　　4、会议资料的准备安排工作，会议纪要;

　　5、企业文化建设，活动组织;

　　6、办理营业执照年检等事务;

　　7、完成上级交办的工作。

督导的岗位职责11

　　1、负责公司产品的终端销售及管理工作；

　　2、协助区域经理制定及分解月度工作目标，达成销售业绩；

　　3、及时掌握并上报当地终端促销活动的`需要，收集终端市场信息调研、竞争对手信息并加以分析反馈；

　　4、负责组织参加终端产品推广活动，根据地市情况，负责促销活动的策划及开展，保证销售目标的完成；

　　5、负责区域内导购团队的搭建，人员招聘与培训；

　　5、协助公司开展市场活动的相关工作；

　　6、维护公司产品品牌形象和陈列跟进。

督导的岗位职责12

　　职责描述:

　　1、根据公司制度要求检查公司产品的铺货、陈列、促销及价格。

　　2、检查各地申请的促销活动执行情况及赠品使用情况。

　　3、坚持“公平、公正、客观”的原则,依据市场检查的'结果,客观公正的反映市场情况。

　　4、对销售费用的审核、核销及监控。

　　5、出差区域:湖南。在出差区域内有固定住所优先。

　　任职资格:

　　中专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟练excel和word操作,具备一定的文字写作能力,能适应经常性出差。

督导的岗位职责13

　　1.按质、按时、按量地实现工作计划。

　　2.负责区域推广活动的落实、跟进及协调，定期与销售团队沟通，安排下阶段产品推广计划，确保门店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在门店的执行情况负责。

　　4.根据推广工作的`需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销活动方案。

　　5.重点市场发展计划并落实推进目标完成。

　　6.对门店市场情况、培训结果、陈列状况负责。

　　7.收集市场信息，完成数据分析报告，对市场调研内容准确性负责。

　　8.领导交办的其它工作。

督导的岗位职责14

　　1、作为新项目产品开发的工程负责人，接口联系客户及相关横向部门，组织协调项目成员开展工作，确保新项目产品开发工作按要求完成；

　　2、根据客户提供的要求、样品、标准，进行产品结构、功能和材料分析，协助完成项目的前期设计开发报价；

　　3、会同标准工程师确定相关设计输入要求、法规、标准，形成文件并评审是否恰当；对不完善的、含糊的、矛盾的`要求，会同提出者共同解决；

　　4、作为项目组中设计工作协调负责人，确保产品设计工作按要求完成；

　　5、负责牵头编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、制订产品技术条件和试验大纲；产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认；

　　6、参与产品前期试制，并牵头解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料等设计有关的问题，必要时组织进行设计更改；

　　7、参与对供应商的设计技术评审，并负责发布项目外购件技术要求；

　　8、参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动，确保产品开发过程中资源使用和产品成本的最优；

　　9、负责项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化；

　　10、负责会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审，并对问题进行跟踪和管理；

　　11、始终按客户和延锋内饰的体系要求，负责并指导项目中相关人员完成技术开发和文件管理工作；

　　12、遵守环境方针，产品开发中关注产品限用物质对环境污染预防、提高能源利用率；

　　13、遵守安全方针，遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度；

　　14、完成部门主管交给的其他工作。

督导的岗位职责15

　　1、督导追踪：根据任务目标跟踪业务进度，检查业务团队计划实施进度，及时跟踪顾问业绩状况;

　　2、氛围营造：通过对各分支机构的'追踪，制作各阶段业绩分析报告和相关报表，播报实时业绩及机构动态等信息;定期向总公司报送/向分支机构发布机构战报，营造营销运作氛围，使各机构及时全面了解整体业务达成情况，按照整体节奏推动机构落实重点工作;;

　　3、出差督导：通过实地走访以及各类资讯的收集整理，每月/季度提交经营分析书面报告，帮助分支机构诊断业务问题，提出绩效改善计划，协助策划和组织营销活动;

　　4、负责各类竞赛方案的推动与督导;

　　5、负责外部中介机构的评估与维护。

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