岗位责任制度

时间:2025-12-03 16:34:58 好文 我要投稿

(推荐)岗位责任制度

  在现实社会中,越来越多人会去使用制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的岗位责任制度,欢迎阅读与收藏。

(推荐)岗位责任制度

岗位责任制度1

  一、保安队长职责

  (1)对保安工作进行全面指导和全面负责,组织开展各项保安工作,提出岗位设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求,落实岗位责任制。

  (2)及时掌握和了解本地区治安工作形势,有预见地提出保安工作意见和措施,积极配合公安机关,采取切实措施,防止各类事故的发生。

  (3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作。

  (4)组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的政治和业务素质。

  (5)监督考察保安人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对保安人员的奖惩意见。

  (6)按时保质完成上级下达的各项任务,协调和配合其他各部门的.有关工作。

  二、保安班长职责

  (1)负责安排和组织开展本班组工作,维持严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。

  (2)安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入记录。

  (3)处理临时突发事件,并及时上报有关领导。

  (4)安排交接班工作。

  三、保安员职责

  (1)严格遵照制度,负责所属岗位有关保卫工作。

  (2)遵照规定按时巡逻,并做好巡逻记录;处理突发事件并及时上报。

  (3)在工厂当值时,严格遵照人员及货物出入门制度,并做好核实、登记事宜。

  (4)发现并制止违规行为,记录上报班长。

  (5)维持车辆有序停放,确保安全。禁止乱摆、乱倒垃圾、破坏绿化设施等行为。

  四、行为准则

  (一)个人仪表

  1、值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前在警容镜前整理好仪容。

  2、站姿正确(跨立式,两脚略与肩同宽),坐姿端正。

  3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

  (二)礼貌服务

  1、岗位值班人员回答或询问客户时,需敬礼并使用礼貌用语。

  2、热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。

  3、在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。

  4、当值工作期间不准饮酒。

  五、安全保卫制度

  (一)治安安全管理

  1、车辆出入管理

  车辆因事需进入工厂,须于门卫处填写登记表,详细登记事由、车牌号码后方可进入码头。

  2、人员出入管理

  (1)工作人员须佩戴工作卡,方可出入工厂。

  (2)其他外来人员因事需出入工厂,须持临时出入卡出入工厂并登记出入时间、事由。

  3、巡查制度

  (1)白天

  由值班监督员负责巡查、监督工厂内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患。

  (2)夜间

  除做好日间的工作外,值班班长带领值班保安一人,巡查安全保卫责任范围至少三次,并做好巡查记录,以确保安全。

  (二)消防安全管理

  1、认真执行消防法规,由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患。

  2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。

  3、检查办公及宿舍用电、用水状况,发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

岗位责任制度2

  1、按照质量标准化标准,负责完成地质及水文地质方面的各项技术工作,抓好本职范围内的业务保安,杜绝井巷误透老空、老巷积水区和淹井、淹水平等水害事故。

  2、负责编制或汇总防治水规划、报告、设计、措施等各类防治水文件资料。

  3、及时收集、编录和整理地质及水文地质资料,及时归档。

  4、及时掌握各采掘工作面进度,做好临时水情水害预报工作。

  5、认真参加本科每月两次防治水隐患排查、每周一次防治水隐患检查,整改落实,做好每月一次防治水工作总结。

  6、积极参加本科组织的例会,学习专业知识,不断提高个人的`业务素质。

  7、及时完成上级领导交办的各项工作。

岗位责任制度3

  一、总则

  1.本制度旨在明确幼儿园各岗位的职责与权限,确保幼儿园工作的高效有序进行。

  2.岗位责任制度的执行应遵循公平、公正、公开的原则,确保制度的有效实施。

  二、岗位设置

  1.幼儿园岗位设置应依据幼儿园规模、教育教学需求等因素进行合理配置。

  2.岗位设置应明确各岗位的职责范围和工作内容,确保工作的有序进行。

  三、各岗位职责

  (一)园长

  1.负责全面领导幼儿园工作,制定幼儿园发展规划和年度工作计划,组织贯彻实施。

  2.负责组织制定幼儿园各项规章制度,并监督执行。

  3.负责对幼儿园教职工进行管理和培训,提高教职工的素质和工作能力。

  4.负责幼儿园的安全、卫生、保健等工作,确保孩子们的身心健康。

  (二)副园长

  1.协助园长工作,负责分管的部门和事务。

  2.负责幼儿园的教学、科研和培训工作,提高教学质量和水平。

  3.负责幼儿园的宣传和招生工作,扩大幼儿园的影响力和知名度。

  4.协助园长做好家长工作,加强家园合作和沟通。

  (三)保育员

  1.负责照顾孩子们的`日常生活,包括饮食、起居、卫生等。

  2.负责孩子们的安全和健康,及时发现并处理孩子们的问题。

  3.协助教师进行教学活动,帮助孩子们学习和成长。

  4.做好家长工作,及时向家长反馈孩子们的情况。

  (四)教师

  1.负责制定教学计划和教案,按照课程要求进行教学活动。

  2.负责孩子们的品德教育和心理健康教育,培养孩子们的良好品德和健康心理。

  3.关注孩子们的学习和成长,及时给予指导和帮助。

  4.做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,积极配合家长进行家庭教育。

  (五)食堂人员

  1.负责幼儿园食堂的日常运营和管理,确保食品的卫生和质量。

  2.负责制定每周的食谱,并根据季节和孩子们的需求调整菜品。

  3.负责食品的采购、储存和加工,确保食品新鲜、营养且安全。

  4.保持食堂的清洁和卫生,确保孩子们在一个干净、整洁的环境中用餐。

  5.关注孩子们的饮食需求和喜好,不断改进菜品和口味,提高孩子们的食欲。

  6.定期对食堂设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和使用安全。

  (六)后勤人员

  1.负责幼儿园的设施维护和保养工作,确保设施的正常运转。

  2.负责幼儿园的环境卫生和绿化工作,营造良好的环境氛围。

  3.负责幼儿园的食品采购和加工工作,确保食品的质量和安全。

  4.做好应急处理工作,及时应对和处理突发事件。

  (七)校车司机

  1.负责接送孩子们上下学,确保他们的安全与准时到达目的地。

  2.定期对车辆进行维护和保养,确保车辆的安全和正常运行。

  3.遵守交通规则,确保行车安全,避免发生交通事故。

  4.保持车辆清洁卫生,为孩子们提供一个舒适的乘车环境。

  5.与幼儿园其他工作人员保持良好的沟通和协作,及时处理突发情况,如车辆故障、交通堵塞等,确保孩子们的安全和准时到达。

  (八)财会人员

  1.负责幼儿园的财务管理,包括编制财务报表、记录账目、核算成本等。

  2.负责编制年度预算,并对预算执行情况进行监督和调整。

  3.负责幼儿园的资产管理,包括固定资产、流动资产等的管理和核算。

  4.负责幼儿园的税务申报和缴纳工作,确保合法合规。 5.协助园长进行财务决策,为幼儿园的发展提供财务支持。

  6.保持与相关部门的良好沟通,确保财务工作的顺利进行。

  (九)安保人员

  1.负责幼儿园的日常安全保卫工作,确保幼儿园的安全和稳定。

  2.负责制定和执行幼儿园的安全管理制度,预防和处理安全事故。

  3.维护幼儿园的秩序,确保孩子们的安全和健康。 4.对出入幼儿园的人员进行登记和检查,防止未经授权的人员进入。

  5.定期对幼儿园的消防、电气等设施进行检查,确保设施的正常运行。

  6.及时处理突发事件,如火灾、地震等,组织疏散和救援工作。

  四、岗位考核

  1.建立科学的岗位考核制度,对各岗位工作人员的工作表现进行定期考核。

  2.考核结果应与绩效挂钩,激励工作人员积极履行岗位职责。

  3.对不履行岗位职责或违反规章制度的工作人员,应按照相关规定进行处理。

  五、附则

  1.本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,由幼儿园领导班子解释并修订。

  2.本制度的修改和废止应经过幼儿园领导班子集体讨论决定。

岗位责任制度4

  1、对外开放前搞好当日卫生,对好日历,准备好图书,读者的册次、人次流通记录,保持桌面上清洁整齐。

  2、读者还书时严格核对书名、书号、还期(对期刊要核对刊名、年卷期数)后消卡。

  3、对待读者要热情主动,掌握读者心理,向读者推荐图书。

  4、读者借书时,要严格核对书名、书号、核对卡、书是否相符。

  5、读者当天还回来的图书,一定要当天归回书架。

  6、对经常流动的书架,要时常整理,避免混乱。

  7、新书上架时,要严格核对索书号。

  8、内部工作人员借书、还书都要通过本馆人员第三者。

  9、工作人员上班时不与他人闲谈,空闲时可修补旧书和做其他工作。

  10、工作人员要坚持原则,不徇私情,经常清理超期图书,并发催书单(三个月清理一次)。

  11、做好读者统计工作(年流通人次、册次、流通率)

  12、搞好图书外借工作和外借书库管理。

  13、搞好图书宣传、阅读辅导、读书活动及各种工具的管理,参考咨询的'辅助工作。

  14、搞好图书剔旧和新书上架工作。

  15、搞好图书外借工作和外借书库的管理。

  16、完成行政领导交办的其它任务。

岗位责任制度5

  一、努力学习文化、政治、业务、技术知识。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的`一切规章制度,努力完成本职工作。

  二、服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。

  三、按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。

  四、做到优质、高效服务,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好伙食工作。

  五、团结同志、互助协作。反对浪费,勤俭节约,一视同仁,不开后门。

岗位责任制度6

  一、防汛办公室值班人员责任制

  1、防汛值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位。

  2、降雨日,须准确做好记录。

  3、不得推诿或采取不负责任的态度。

  4、连续大雨天气,雨量达30毫米以上时,须了解记录指挥部人员汛位情况。

  5、值班人员全天24小时开机联络,做好记录,发现故障或汛情及时汇报,以便及时处理。

  二、防汛工作责任制:

  1、认真学习、宣传、贯彻执行《防洪法》,加大防汛执法力度,杜绝侵占、毁损防汛设施的`现象。

  2、落实防汛指挥系统,按职责分工、明确,落实防汛抢险队伍,物资储备,车辆和转移、疏散地点的准备工作,组建快速机动有效的抢险队伍及联络网,做好防汛演习。

  3、防汛工作人员要做到认真负责,熟悉并深入工地,能及时了解情况并报告和处理险情。

  4、值班人员要坚守岗位,确保通讯联络畅通,做到上情下达,下情上达,及时准确。

  5、凡未按规定采取度汛措施,汛期出现问题造成损失的,将追究有关人员的责任。

岗位责任制度7

  一、 组织项目部技术管理人员熟悉施工图纸、施工规范、质量检查验收评定标准和技术规定,贯彻执行质量方针和质量目标。

  二、 参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责设计变更和技术会议纪要。

  三、 协同施工队长向班组进行技术交底,监督指导实际操作。

岗位责任制度8

  1、在矿党政的领导下,协助矿地测副总做好防治水技术工作。对本部门防治水安全生产制的贯彻实施全面负责。

  2、直接负责对地测科全体人员的组织和领导,积极做好各项防治水工作,抓好业务保安。

  3、经常深入井下,及时解决矿井安全生产中存在的相关技术难题,抓好预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采工作,满足矿井正常生产的需要。

  4、负责组织实施防治水质量标准化工作。

  5、业务范围内发生重大水害事故时亲临现场,协助制定处理方案,防止灾害扩大,并参加事故的分析追查和处理工作。

  6、积极参加上级组织的`各种研讨会、论证会、学习交流会等,积极推广新技术和经验。

  7、及时组织完成上级领导交办的各项工作。

岗位责任制度9

  为确保学校师生的.人身安全和财产不受损失,维护学校的正常教学秩序,特别制订如下保安人员岗位工作责任制度。

  一、除学校特殊工作安排外,早中晚三餐,每天早上6:00―下午3:00为上班时间。工作人员必须按时巡查。定点定时签到或2个小时,却一处签到罚款10元。弄虚作假一次罚款50元。学生打架、赌博造成不良影响的,且保安不在岗者罚款10元/次。

  二、学生每翻围墙一人一次,工作人员未及时发现或未提到,每人次罚款100元,提到1人次奖励50元(此奖金由翻围墙者承担)

  三、学校财产或学生财产被盗,保安未发现或未查处。保安赔偿1/2(其他1/2由生活老师或班主任承担)

  四、按时开门锁门。重点地方按规定重点清查,如违规一次罚款10元。

  五、每月休息月假的1/2时间。

  六、外地人员进校闹事应及时处理,严重事件及时通知110联系,并共同处理。

  七、夜寝室熄灯时要认真检查蚊香、蜡烛和电源是否构成火灾,严防火灾发生。

  八、严禁违记违法处罚学生,如违记违法,责任自负。

岗位责任制度10

  一、前言

  随着现代社会的不断发展,幼儿园教育已经成为人们关注的焦点之一。而在幼儿园教育中,幼儿园用餐管理也是一个非常重要的环节。为了更好地规范幼儿园用餐管理,保障孩子们的饮食安全和健康成长,建立并完善幼儿园集中用餐岗位责任制度显得尤为重要。

  二、幼儿园集中用餐岗位责任制度的内容

  1、 饭菜准备岗位责任:

  1)确保饭菜的种类丰富、搭配合理,营养均衡。

  2)配餐人员要求按照食品安全法规,严格控制食材质量,确保食材新鲜、卫生。

  3)厨房卫生管理,保持厨房整洁,做到无菌操作。

  2、 用餐环境卫生责任:

  1)保证餐厅环境整洁,桌椅摆放有序。

  2)食堂卫生保洁,定期对餐具、餐桌、地面等进行清洁消毒。

  3)严格控制室内温度,保障用餐环境舒适。

  3、 孩子用餐监督责任:

  1)保证孩子们的用餐秩序,帮助孩子们养成良好的用餐习惯。

  2)关注孩子们的饮食状况,确保每个孩子都能够安全、快乐地享用餐食。

  3)严格控制用餐时间,保证孩子们有足够的用餐时间。

  4、 食品安全监督责任:

  1)负责餐食的品尝检查,严格把控食品质量。

  2)对食品留样,定期进行食品检测。

  5、 食品采购管理责任:

  1)负责与食品供应商的谈判、采购工作。

  2)制定食材采购计划,确保食材的供应充足。

  6、 食品安全事故处置责任:

  1)负责制定食品安全应急预案。

  2)一旦发生食品安全事故,负责第一时间处置并上报相关管理部门。

  三、幼儿园集中用餐岗位责任制度的重要性

  1、 保障幼儿健康成长:幼儿园集中用餐是孩子们一天中重要的营养补充时间,健康的用餐环境和质量是保障孩子们健康成长的重要保障。

  2、 提高用餐管理效率:建立集中用餐岗位责任制度,各岗位明确责任,有利于提高用餐管理的效率。

  3、 食品安全保障:建立并完善食品安全监督措施,对食品质量进行全方位的把控,确保食品安全。

  四、幼儿园集中用餐岗位责任制度的落实及管理

  1、 制度的宣传:在幼儿园全体教职工中进行制度宣传,让每一位员工都要了解幼儿园集中用餐岗位责任制度,并且愿意接受。

  2、 制度的执行:制度的执行需要全体员工的积极参与,学习和执行幼儿园集中用餐岗位责任制度,确保幼儿园的用餐管理工作顺利进行。

  3、 制度的监督和检查:幼儿园领导要对幼儿园集中用餐岗位责任制度的执行情况进行定期的监督和检查,发现问题及时解决,确保幼儿园用餐管理工作的顺利进行。

  五、结语

  幼儿园集中用餐岗位责任制度的建立和完善,是保障幼儿饮食安全和健康成长的重要举措。只有建立健全的责任制度,并且切实执行和监督,才能够确保幼儿园用餐管理工作的健康有序进行,为孩子们营造一个安全、健康的用餐环境。希望幼儿园用餐管理的各方面能够不断完善,为幼儿的健康成长提供有力保障。幼儿园集中用餐岗位责任制度建立起来不仅仅是为了规范幼儿园的用餐管理,更是为了保障孩子们的健康和安全。责任制度的落实以及管理是至关重要的,只有所有幼儿园工作人员都能够积极参与和执行责任制度,才能够真正保证幼儿园用餐管理工作的顺利进行。

  制度的宣传是重中之重。幼儿园领导需要将幼儿园集中用餐岗位责任制度向全体员工进行详细的宣传,让每一位员工都了解制度的内容和重要性。通过专门的会议、培训等方式,让员工们明白幼儿园用餐管理的重要性,并且了解自己在责任制度中的具体职责和要求。只有当每一位员工都充分理解并且愿意接受责任制度,才能够有效地将责任制度贯彻到幼儿园的用餐管理工作中去。

  制度的执行是关键。制度的执行需要每一位幼儿园员工的积极参与和配合。幼儿园用餐管理的整体运转离不开每个岗位的协作,只有每位员工都能够严格遵守责任制度的要求,认真履行自己的职责,才能够保证用餐管理工作的有效进行。在日常工作中,需要不断强化员工的责任意识,树立正确的用餐管理观念,始终把孩子们的.安全和健康放在首位。只有全体员工都能够积极参与、认真执行责任制度,幼儿园用餐管理工作才能够更好地展开。

  制度的监督和检查是必不可少的。幼儿园领导需要定期对责任制度的执行情况进行监督和检查,发现问题及时进行整改。可采取定期召开评审会议、进行现场检查、组织考核等方式,持续强化用餐管理工作的执行力度。鼓励员工在日常工作中发现问题和隐患主动报告,提出改进建议,形成全员参与、共同管理的局面。只有通过持续的监督和检查,发现问题及时整改,幼儿园用餐管理工作才能够有效地得到提升。

  幼儿园集中用餐岗位责任制度的落实和管理是一项系统工程,需要幼儿园领导和全体员工的共同努力。幼儿园领导要给予制度的制定和执行更多的关注和支持,从制度执行的前期宣传到后期的监督检查,都需要领导给予充分的关注和指导。幼儿园全体员工要充分认识到责任制度的重要性,积极主动地参与到责任制度的执行中去,做到严格遵守、认真履行,把好用餐管理的每一个环节。只有幼儿园领导和全体员工形成同心协力的局面,才能够更好地推动幼儿园用餐管理工作的健康有序进行。

  责任制度的建立和完善,不仅能够监督和规范幼儿园用餐管理,更是为了让幼儿园成为孩子们健康成长的乐园。只有确保幼儿园用餐管理工作的安全、有序进行,才能够为孩子们的身心健康提供有力的保障。希望通过幼儿园集中用餐岗位责任制度的落实和管理,幼儿园用餐管理工作能够不断完善,为广大幼儿的健康成长提供更好的服务和保障。

  让我们共同努力,为孩子们创造一个健康、快乐的成长环境。

岗位责任制度11

  按照《煤矿安全规程》的要求,根据我矿开拓实际布局,为确保安全生产,制定以下矿井防治水制度

  一、一般制度

  1、建立矿井防治水领导小组

  组长:xx副组长:xx成员:xx

  矿长xxx为矿井防治水安全第一负责人,XXX负责矿井防治水全面工作。XXX具体负责平面及“夏季三防”的矿井水防治、防汛物质的增添、保管、管理工作;XXX具体负责井下采、掘工作面探水眼的深度、个数、探水眼工程验收及打探水眼过程中各种有害气体的监测处理工作;XXX负责专职探水队伍的组建、培训、人员的更换、管理等工作;XXX负责探水钻及探水设备的维修、保养等工作。

  2、建立专职探放水队伍

  组长:xx副组长:xx成员:xx

  以上人员均是本矿技术骨干,责任心强,且在矿工作时间都在五年以上,年龄在25—40岁之间。对本矿地理、地质、水文情况比较了解,探水队伍由XXX负责组织对探水钻的使用、维修及探放水知识进行学习、培训,并通过考核合格,使每个探放水职工都具备熟练操作技能和专业知识。

  3、我矿绘制有矿井地质和水文地质图,钻孔柱状图,矿井岩石中各含水层清晰可见。

  4、我矿每年年初都编制矿井防治水规划及井上、下防治水措施,成立矿井防治水领导小组。对井上、下防治水工作全面检查,成立矿井防治水领导小组。对井上、下防治水工作全面检查,成立组织抢险队,增添防洪抢险物资,设立专用防汛仓库,坚持下雨撤人,有效的'杜绝水灾事故。

  5、我矿备有两台探水钻,钻杆总长长度70米,两台探水钻交替使用,经常检修保养,确保其正常使用。

  二、地面防治水制度

  1、煤矿要把矿井防治水安全工作列入重要议事日程,按照《煤矿安全规程》的要求,加强管理,建立防治水工作责任制,矿长为防治水第一责任人,技术矿长负责防治水工作的技术管理及防治水业务。

  2、每年年初由调度室组织安全科、生产科、机电科对矿井地面进行全面检查,研究制定防汛、防排水计划,同时开始检修井下主要水泵,清理水仓和疏通排水沟,列出施工图表,由调度室督促检查,组织完成。3、5月份,成立雨季“三防”领导小组,下设办公室(调度室),负责施工进度,筹备抢险物资。

  4、雨季到来之前,由办公室牵头在组织全面检查一次,找出不足,堵塞漏洞,并组织抢险队,做好抢险准备。

  5、调度室在雨季到来期间,天天收听天气预报,做好气候突变的应急准备,并检查防汛器材准备情况、交通车辆、通讯设备情况。

  6、办公室在雨季要加强对地表、河流、冲床等的检测,密切注意采空区地面塌陷及各水井、河流的水位变化,并分析变化原因,提出相应的防治水措施,对采空区地面塌陷搬缝应及时调查并组织冲填。

  7、安监科、生调科定期收集、调查和核对相邻煤矿和废弃老窑情况,在雨季前将对我矿造成危害程度调查清楚,并拿出处理方案,预防发生小窑透水事故。

  8、地面排水沟及时疏通,要求在雨季之前完工,以防雨季河水溢出河道,减少河水渗漏。

  9、雨季要做好防洪准备,备足材料,严防地表水灌入井下,清挖好工业广场水沟,对地面塌陷区裂缝及时充填。雨季“三防”领导小组成员在雨季其间昼夜坚守岗位。

  10、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥、淤煤应及时清理,必须在每年雨季前清理一次。

  11、经常检查地面矿井水沟,严防由搬缝再次渗入井下。

  12、地面裂缝和塌陷地点充填时,要有安全措施,防止人员陷下塌陷坑内。

  三、井下防治水制度

  1、施工设计要根据地测人员提供的资料,留足防水隔离煤柱、煤层露头的防水煤柱、矿井边界防水煤柱、断层防水煤柱等,在采掘工作面中应明确规定并严格按作业规程施工。

  2、搞好井下水文地质预测预报工作,对每个工作面有突水危险时,安全科要提前做好详细调查。井下探放水有完整的设计,加强井下水文地质预报工作和逐月逐头、逐面排查水患工作,并估计涌水量,以便采取合理的防治措施。

  3、在采掘工作面设计之前,道先根据现有条件对该设计采掘面进行水文地质探查工作,根据矿井钻孔资料或聘请专家到井下观察该区域地质岩性,含水层厚度及隔水层厚度、岩性等,做到心中有数,并采取相应的措施。

  4、每次降大到暴雨时,立即通知井下人员全部撤离到平面。

  四、井下排水

  1、井下中央泵房水泵必须达到一备一用一检修,切水泵工作能力4小时内排出矿井24小时正常涌水量,备用水泵能力和工作泵能力一样。

  2、井筒内两趟排水管道要交替使用,防止一趟长时间不用管节出现问题,造成应急排水困难。

  3、排水泵房的专用电缆要同时满足工作、备用和维修水泵的用电需求,并经常维护保养水泵及排水设施。

  4、主水仓和副水仓要每半年清理一次,确保水仓容量能正常使用。

  5、水泵、水管、闸阀、排水用供电设施和输电线路,应经常检修和维修,在每年雨季前,必须全面检修一次,并对全部工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验,发现问题及时处理。

  五、排放水制度

  1、井下采掘工作面,必须先探后放、先探后采、不探不进、不探不采的探放水原则。

  2、井下采掘工作面建立探放水报表制度和探放水验收制度,探放水报表由探放水专职人员填写,报矿长审阅,探放水验收由总技术员和专职安监员验收。

  3、采掘工作面探放水遇到下列情况之一时,安全矿长或安全科长必须坚守探放水工作地点。

  A、按近水淹或可能有积水的井巷、老巷、老窑、相邻煤矿时。

  B、接近水文地质复杂的区域,发现煤壁发潮、变暗、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板来压、淋水加大、底板鼓起或产生裂纹发生涌水,水色发浑,有嗅味,有害气体增加等出现预兆时。

  C、接近含水层,导水层、溶洞,塌陷柱时及可能同水库等连通的断层破碎时,底板原始导水裂缝有透水危险时。

  D、接近有水或稀泥的灌浆区和可能出水的钻孔或其它可能出水的区域时。

  4、安装钻机探水前,必须遵守下列规定:

  (1)、加强钻场附近的巷道支护,并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。

  (2)、清理巷道,挖好排水沟。探水钻孔位于巷道低洼处时,必须配备与探放水相应的排水设备。

  (3)、在打钻地点附近安设专用电话。

  (4)、测量和探放水人员必须亲临现场,依据计划,确定主要探放水孔的位置、方位、角度、深度以及钻孔数目。

  5、预计水压较大的地区,探水之前必须先安好孔口管和控制闸阀,进行耐压试验,达到设计承受的水压后,方准继续钻进,特别危险的地区,应有躲避场所,并规定避灾路线。

  6、钻孔时,发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中的水压、水量突然增大,以及有顶钻等异状时,必须停止钻进,但不得拔出钻杆,现场负责人应立即向矿调度室报告,并排人监视情况。如果发现紧急情况时,必须立即撤出所有受水威胁地区的人员,然后采取措施,进行处理。

  7、探访老空水前,首先要分析查明老空水体的空间位置,积水量和水压。老空积水区高于探放水位置时,只准用钻机探放水。探放孔必须打中老空水体,并要监视放水全过程,核对放水量,直到老空水放完为止。

  8、钻孔接近老空,预计可能有瓦斯或其他有害气体涌出时,必须有瓦斯检查人员检查空气成分。如果瓦斯或其他有害气体浓度超过规定时,必须立即停止钻进,切断电源,撤出人员并报告矿调度室,及时处理。

  9、钻孔放水时,必须估计积水量,根据矿井排水能力和水仓的容量,控制放水流量,放水时,必须设专人检测钻孔出水情况,测定水量、水压、做好记录。若水量突然变化,必须及时处理,并立即报告矿调度室(防治水办公室设在调度室)。

岗位责任制度12

  一、安全领导小组组长:总经理

  副组长:副总经理、安保部经理

  成员:前厅经理、安保主管、救生员、康体中心员工

  二、安全保障制度

  1、明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

  2、安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

  3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

  4、建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

  5、为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、水处理工、守门员都要签订安全生产责任书。

  三、安全保障体系

  1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的.安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

  2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的证书后,着装、持证上岗。

  3、现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

  4、设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

  5、应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

  6、如有溺水事故发生,及时上报体育局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

  7、保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

  四、监督制度:

  1、泳池负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

  2、全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

岗位责任制度13

  教师的任务是教书育人,要按照教学计划、教学大纲和教材的要求进行教学,使学生掌握基础知识,培养能力,发展智力;要管教管导,寓思想教育于教学之中,促使学生健康成长。

  1、学习教学大纲,钻研教材,了解学生的知识基础,设计教学方法,认真备课。

  2、结合学科特点对学生进行学习目的教育,调动学生的学习积极性;指导学生改进学习方法,培养良好的学习习惯。

  3、组织好课堂教学,传授知识,注意科学性与思想性的统一,启发学生积极思维,提高课堂教学质量。

  4、指导复习和布置作业,检查和批改作业,搞好讲评。严格执行区教育局小教科制订的《小学生作业规范、教师批改要求及作业质量标准》(试行稿)。

  5、重视因材施教,发现学习优异的`学生,积极培养,对学习上有困难的学生,要进行个别辅导,耐心帮助他们在原有基础上逐步提高。

  6、积极创造条件,开展多样化的课外活动,使学生开阔视野,扩大知识领域,培养技能技巧。

  7、有计划地进行学习质量的检查,搞好测验、考试,认真分析试卷,积累资料,努力改进教学方法。

  8、积极参加政治业务学习和教学研究活动,积极参加在职进修,定期总结教学经验,不断提高专业知识水平和教学能力。

岗位责任制度14

  1、清洗喷油嘴时应留意快速接头连接是否牢靠

  2、检查底盘或拆油、水管自我爱护,拆油管和油箱时留意燃油泄漏

  3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆

  4、搬运较重零部件尽量使用手推车

  5、烧焊、点焊时留意四周是否有油气

  6、地板上有油渍和水渍马上擦干

  7、禁止车间内吸烟

  8、车间作业用电安全

  9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起

  10、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置

  11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置

  12、车辆升起到定位后,应将放置在安全保险位上

  13、升车放车前,无论车下是否有人都必需养成提示的习惯

  14、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动

  15、车间内限速5KM,禁止开快车、急转弯、急刹车

  16、禁止打闹,抛工具或备件

  17、启动发动机前应作提示动作

  18、修理作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到损害

岗位责任制度15

  一、 代表企业实施施工项目管理,贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。

  二、 对工程全过程的`材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等方面进行监督和管理工作,同时保证施工过程中各环节的协调工作。发现和处理突发事件。

  三、 组织编制工程项目施工组织设计和项目前期内部技术会审及交底,对方案进行优化、调整。

  四、 编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

  五、 负责项目部的组织机构设置,制定规章制度,明确有关人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩;建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

  六、 控制成本,按劳分配,激励生产,保持施工持续发展;

  七、 参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收。

  八、 完成公司要求和工程管理相关的其它工作。

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