(实用)总经理助理岗位职责15篇
随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的总经理助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

总经理助理岗位职责1
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作;
2、努力作好总经理的参谋助手,更好的起到承上启下的`作用,认真做好全方位服务;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、协助总经理参与对外项目洽谈工作,形成独立判断并为总经理决策提供参考意见;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。
总经理助理岗位职责2
1、计划任务:负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒,并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划,并对执行结果负责;
2、负责协调安排总经理工作日程、会议等,做好会议记录 ;
3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;
4、负责为总经理接见访客做好预约工作,接待总经理的来访人员,并做好来访记录;
5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
6、正确无误地传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息和文件,负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;
7、协助总经理对外联络和公共关系工作;
8、协助协调各级人员及各部门之间的.合作与沟通关系;
9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理,严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。
总经理助理岗位职责3
1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2. 协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系;
3. 跟踪企业经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4. 配合总经理处理外部公共关系;
5. 总经理决策的'下传及日常工作信息的上传下达;
6. 协助总经理督办各项具体工作的实施情况,并及时汇报;
7. 跟踪督办总经理交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息,并上报落实情况;
8. 总经理授权的其他工作。
总经理助理岗位职责4
岗位职责:
负责接听美团客户的机票、酒店、旅游等咨询,无销售性质(纯接听电话)
全新职位,团队从0开始,未来的'管理层就是你!
服装订单助理:
1、能用韩文跟客户直接沟通、了解基本服装操作流程,懂服装韩语,能翻译客人工艺单和邮件;
2、能够将客户提出的相关意见及时、准确地翻译,传达给公司相关工作人员及工厂;
3、能积极迅速地完成上级交给的各项业务;
4、能熟练操作EXCEL,WORD 的各项功能,画图,AI软件简单能操作者优先;
5、有外贸服装工作经验者优先;
6、韩语/中国语熟练,朝鲜族优先考虑,如果是汉族,口语要达到基本能和客人沟通的程度。
总经理助理岗位职责5
1.负责董事长在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。
2.负责协助NPI人员做数据分析工作。
3.精通英语,口笔译功底深厚,负责协助BD做好项目资料、翻译商业文件的笔译和项目会议、商务谈判的`口译工作。
4.完成上级领导交办的其它工作。
总经理助理岗位职责6
一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理,当好参谋和助手。
二、兼管本项目区域办公室职责范围的`工作。
三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。
四、受项目区域常务经理委托,代理行使常务经理职权。
五、完成上级领导分派的其他工作任务。
总经理助理岗位职责7
一、马总职责
1.对老板负责,对总经办负责,负责娱乐部的全面工作,保证经营顺利开展
2.针对目前娱乐市场需求制定营业政策及经营计划
3.负责对公关部长、小姐、公主的招收、辞职严格把关等事项
4.拟定每月夜总预算方案和营业指标,审阅每天营业报表进行营业分析,了解和掌握营业状况,正确及时调整并合理安排做出经营方案
5.处理客人投诉和建议,并且对一些突发事件的处理
6.负责协调、监管、指导保安部的全面工作及突发事件的处理
7.负责处理宾客反映部长安排小姐不到位及小姐对客态度恶劣和培训工作
二、黄经理的岗位职责
1.对马总负责,配合马总负责娱乐部的全面工作,保证营业顺利开展
2.贯彻执行总经办下达的各项工作任务及指示配合马总制定营业政策和方案
3.负责招收符合部门要求的员工,对本部门的总体素质工作意识、业务能力、业务技巧的提高负有监督责任
4.负责食堂的管理,保障员工膳食的改善及卫生,处理员工对食堂的一般投诉意见
5.负责西厨的出品速度和花样的更新和卫生,确保西厨的食品能符合宾客的要求
6.负责处理员工反映和提出的意见,对主管及以下人员负有监督指导等责任
7.部门员工的招收和辞职严格把关
三、主管的岗位职责
陈红斌:保安队长职责:
1.厅面服务质量的监督与跟踪1监督厅面服务人员的纪律
2.长假跟踪和假条的存档2监督内部腐败、行贿、受贿等行为
3.新入职人员的考核3负责厢内设备的维修
4.月底厅面人员的考勤统计4负责员工的消防培训知识
5.公主订厢月统计和上班率统计
6.小费的月统计和单据的存档
7.总结部门的有开支和公主罚款单据的存档
杨唐明:
1.物料管理和厢内设备及卫生的检查
2.厅面人员仪容、仪表、服务监督管理
3.人员的.培训
4.pa大姐工作安排与管理
5.协调配合公关部长接待客源
6.部门人员档案管理
娱乐部领班岗位职责
1.对主管负责,负责区域的管理协调工作,确保经营顺利
2.积极参加每天的班前会,点评每天的工作情况
3.检查员工的仪容、仪表、礼貌礼节及上下班时间
4.检查、督导川菜和西厨小吃的出品质量和速度
5.负责对属下员工的处罚和表扬
6.向主管汇报、建议,客人投诉及其他工作事项
7.负责检查厢内卫生
8.检查厢内设施设备并跟踪工程部维修结果
9.协助主管培训、督导员工的服务质量
10.根据工作要求有权向员工发指示或调动工作岗位
11.检查并跟踪员工上班的服务质量,调节好区域的分工
12.区域邻班应取得相互协调,相互配合,接待和迎送好每一位客人
总经理助理岗位职责8
1、协助总经理制定销售团队(业务部、电商部)的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的.落地执行;
2、协助总经理与销售团队(业务部、电商部)负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。
3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
4、协助总经理合理安排日程与议程,撰写、跟进、落实总经理决议;
5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。
总经理助理岗位职责9
1、协助总经理组织运营管理的`战略规划、年度任务目标,并组织贯彻执行; 2、制定并监督实施物流体系职责与管理标准;
3、组织落实第三物流的资源的采购、支付审批、监督管理工作; 4、负责运营部日常运营工作及车辆及零配件资产管理; 5、组织落实运营部安全技术管理工作;
6、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类,方案制订、协同完成团队目标等。
总经理助理岗位职责10
1、根据总经理指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作;
2、具备优秀的计划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力及辅助决策能力,性格开朗,思维敏捷,责任心和抗压力强;
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、负责业务谈判、业务合同和协议的.草拟。
5、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
总经理助理岗位职责11
1、各项会议记录之撰写制作,客诉事件及客信之处理。
2、各部门公文之汇整、陈送审核、分发、归档及对外发文。
3、协助CEO掌控各部门之工作进度追踪及沟通协调。
4、协助CEO对外进行相关沟通与协调安排。
5、总经理交办事项。
总经理助理岗位职责12
1、帮助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培育机制等;
2.帮助营销总经理做好营销团队建设;
3.帮助营销总经理跟进项目和工作方案的落地;
4.能做一些销售主题培训;
5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;
6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;
7.帮助营销总经理做好其他工作跟进。
总经理助理岗位职责13
职责一:助手工作
工作任务:
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动
3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议
4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作
考核重点:内部关系顺畅,企业领导评价情况
职责二:对外关系的协调
工作任务:
1、配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系
2、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
3、按照领导安排,代表企业出席各种外部会议
考核重点:外部关系维护状况
职责三:会议管理
工作任务:
1、按照总经理的`安排,召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等
2、按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判
3、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议
考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果
职责四:文书档案管理
工作任务:
1、编写文件管理制度,制定文件编码,对企业各种文件进行登记、归档管理
2、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作
3、起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批
考核重点:文件编码发放及时,文档完整无损
职责五:日常接待
工作任务:
1、妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访
2、妥善安排接待总经理的重要客人
3、协助有关部门做好来宾的接待工作
考核重点:接待工作适当、周到
职责六:总经理工作日程安排
工作任务:
1、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅
2、及时、准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率
考核重点:领导工作顺畅程度及满意程度
总经理助理岗位职责14
1、完成公司各领导及客人的接待工作;(要求会开车)
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责公司全国各区域的招投标工作,包括投标文件的制作、排版封装、招标文件的编制、开标等事宜;
4、能够与公司全国各地业务员和运营商保持良好的.沟通,确保投标工作的顺利进行;(可接受经常出差)
5、投标保证金的回收工作;
6、负责与合作公司的工作事务处理;
7、完成领导交办的其他工作。
总经理助理岗位职责15
1、负责公司总经办/董事会具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况
2、负责公司内部部门的.工作协调,以及协助管控各部门业务流程、制度、以及绩效管理
3、协助制定公司规章制度,协助公司做好对外经营、决策的工作
4、协助总经办/董事会制订公司年度、月度经营管理计划,并全面执行,完成决算的分析和管理工作
5、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经办/董事会汇报
6、落实总经办/董事会交办的其他工作内容
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