工程总经理岗位职责【通用】
在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的工程总经理岗位职责，欢迎大家分享。
工程总经理岗位职责1
1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;
2、组织完成集团开发项目设计管理工作,全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;
6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;任职资格:
1、建筑、土木、工民建类相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上大型工程管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验,高级工程师职称者优先;
3、具有集团管理经验及项目计划管控经验,精通成本,工程,设计管理;
4、精通各类工程技术规范、施工工艺和各个技术环节,具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉掌握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
5、具备对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导组织能力;
6、具备较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。 1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的`总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;
2、组织完成集团开发项目设计管理工作,全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;
6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;
工程总经理岗位职责2
1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;
2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;
3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;
4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;
5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;
6、制定公司工程项目的'年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;
7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。
任职要求:
1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;
2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。
工程总经理岗位职责3
工程技术总经理职责描述:
1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;
2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;
3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;
4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;
5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的工作;
6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;
2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。
3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;
4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑职责描述:
1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;
2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;
3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;
4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;
5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的`工作;
6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;
2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。
3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;
4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑
工程总经理岗位职责4
岗位职责
1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
13.负责分管员工的考核、培训等项工作;
具备的能力
1.掌握必要的.建筑设计、工程建造知识;
2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;
4.具有很强的计划、控制、协调能力;
5.具有较强的综合分析能力;
6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;
7.具有较强的人事管理能力和领导能力。
工程总监任职条件
1.工民建、园林建筑相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称;
3.具有10年以上工程管理经验;
4.5年以上项目负责人工作经验;
5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;
6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
工程总经理岗位职责5
任职条件:
1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;
2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;
3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;
4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的'组织管理才能;
5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。
工程总经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%
2、项目部门的日常管理工作20%
3、负责项目部门的考核与激励;5%
4、项目安全、项目成本控制管理;10%
5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%
6、完善改进项目档案和项目管理制度5%
7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%
8、公司内部跨部门协调10%
任职资格:
1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历
2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验
3、能适应长期出差
4、具有电力行业、市政行业工作经验优先
5、具有工程造价、工程财务相关背景优先
6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。
2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具
3.具有良好的表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;
4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:
1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%
2、项目部门的`日常管理工作20%
3、负责项目部门的考核与激励;5%
4、项目安全、项目成本控制管理;10%
5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%
6、完善改进项目档案和项目管理制度5%
7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%
8、公司内部跨部门协调10%
任职资格:
1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历
2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验
3、能适应长期出差
4、具有电力行业、市政行业工作经验优先
5、具有工程造价、工程财务相关背景优先
6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先
工程总经理岗位职责7
1、负责公司所有施工工程技术工作的总体控制，负责公司工程预（结）算工作。对公司总经理、董事长负责。
2、熟悉和掌握公司情况，对公司技术、预（结）算工作全面管理，对工作中出现的.问题及时解决。并经常提出建议和意见，及时向上级领导汇报反映，当好领导的参谋和助手。
3、熟悉掌握施工技术方面的国家标准，行业标准和各种规范，推广应用新工艺、新技术。
4、熟悉掌握编制工程预（结）算工作的有关定额、政策、法规及相关文件，和定额站保持联系。
5、会同公司总工程师参与工程竞标工作，共同编制施工组织设计、施工方案。
6、指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。
7、协同分管部门与其他部门的联系、交流。
8、负责收集、整理、建立完整的工程技术资料档案，建立预（结）算经济资料档案。
9、完成公司总经理，董事长交办的其他任务。
工程总经理岗位职责8
职责描述：
1.全面负责项目工程管理工作，不断完善提升相关管理机制；
2.根据各项目开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；
3.抓好质量控制点，保证各项目的工作质量、安全文明施工；
4.负责各项目开发的组织、协调和管理，有效进行进度和成本管控；
5.妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系；
6.及时、妥善处理各项目开发过程中出现的.重大问题。
任职要求：
1.工程建筑类相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上工程管理经验，具备商业项目工程管理经历；
3.具有多项目、全项目开发管理经验，知名房地产开发公司或项目经历优先；
4.全面的工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力；
5.具备高执行力和团队凝聚力，具备良好的职业道德素质。
工程总经理岗位职责9
1、负责所管辖区房屋建筑公共设施、机电设备等技术管理和人员管理工作。
2、负责制定设备、设施年度维修保养计划和方案及负责计划方案的实施组织工作。
3、负责对工程部各岗位人员的工作进行检查、技术等方面指导。
4、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施。
5、负责对本部门发生的事故，组织调查分析处理及善后工作。
6、负责新接机电设备运行调试工作。
7、协助人事部招聘本部员工。
8、完成公司领导交办的'工作。
工程总经理岗位职责10
1、全面负责工程部的日常管理工作；
2、协助上级制定项目年度、季度管理辖区内各类设施、设备的运行、保养、维修及安全检查工作的安排和落实，并做好相应的`保养记录；
3、负责公共设施设备管理、业户报修管理，安排和监督下属员工进行维护保养工作；
4、按照公司的各项，合理制定，完成各项管理指标；
5、确保机电设施和消防设施随时处亍安全、良好的运行状态；
6、执行政府部门的有关规定，加强安全管理和，建立各级安全制度，防止发生安全事故；
7、负责员工的服务意识和与业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；
8、负责组织技术文件和设备档案的建立、接管和管理工作；
9、负责业主各种报修投诉和处理，管理本部门的工程质量和服务质量；
10、抓好防火、防风、防洪工作，保证项目的安全；
11、负责审核项目二次装修、加装改造方案、图纸等资料，监督规范施工、完成验收；
工程总经理岗位职责11
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的`日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
工程总经理岗位职责12
岗位职责:
1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。
2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。
7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的.业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。
任职资格:
1、50周岁以下，身体健康;
2、大专以上学历;
3、有良好的沟通、计划、领导能力;
4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。
工程总经理岗位职责13
完善和监督所有设施设备的运行，包括变配电设备、电梯设备、安全监控系统、消防监控系统、中央空调系统、楼宇给排水系统等；
审核年度、月度维修、保养、运行和能源费用报表；
审阅客户改建装修计划书，以确保符合政府部门、本物业项目的管理标准，对客户装修过程进行监督管理，并在装修竣工后检查验收；
拟订所有设施设备维修保养的年度计划和预算；
监督管理各分包服务商技术支持质量，对分包服务商服务效果进行评估；
完成竣工项目验收和接收。在对后续发展项目中，审核项目发展工程图纸，评估工程承包商的技术能力，管理租户和发展、游艺、教育等专项项目工程施工和现场协调。监督各个专项项目的.施工进度，安全，质量和政府验收；
完成上级委派的其他工作。
工程总经理岗位职责14
岗位职责:
1、制定公司经营目标及中长期发展战略规划，并将经营目标分解到各职能部门、业务单位;
2、负责公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善与审核;
3、组织、协调跨部门工作，督促公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件;
4、分管公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、人事管理及组织体系建设等工作;
5、主抓公司经营业务及管理工作;
6、主抓公司业务承接，整合资源确保项目施工顺利完成;
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、建筑、市场营销、经济管理类等相关专业;
3、10年以上建筑行业经验，其中5年以上同那个岗位经验;
4、大型建筑集团任职相关岗位经验优先;
工程总经理岗位职责15
工程部总经理 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;
2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;
3、负责本部门的日常管理和考核等工作;
4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;
5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的'沟通和联络工作; 1、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历(背景特别好的可放宽至大专),具有高级工程师职称,持有一级建造师执业资格证书;
2、十年以上大型建筑施工企业相关工作经历,独立完成过两个及以上大中型土建项目,具有一定的管理经验; 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;
2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;
3、负责本部门的日常管理和考核等工作;
4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;
5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作;
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