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公关经理岗位职责
在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的公关经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公关经理岗位职责1
职责:
1、针对公司的文旅地产开发项目,建立与拓展政府关系,与相关政府部门保持良好的沟通合作关系;
2、负责地产市场政策的`收集及研究,针对政府政策,制定应变方案及建议,出具相关报告;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作,在商务会谈场合有效推广公司的品牌形象及建立良好的企业形象与合作关系;
4、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验,对地产行业有自己的独特看法;
2、具备一定的品牌、市场、营销、策划等方面知识;
3、熟悉掌握文案写作、有良好文笔功底、熟悉办公室软件操作;
4、具备良好的计划和执行能力、组织协调能力、解决问题能力、应变能力、逻辑思维能力;
5、形象气质佳,性格活泼开朗;敬业、思维缜密,能承受一定的工作压力;
6、沟通能力强,可接受不定期出差。
公关经理岗位职责2
1、负责公司公关相关内容的选题、撰写,结合行业背景和趋势,提炼公司业务、产品亮点,形成有影响力的公关内容,并进行发布和传播;
2、执行和跟踪相关市场公关工作,包括广告、公司文化、公司名誉管理、展示会和对外赞助等;
3、负责计划和协调公共关系事务和活动,熟悉品牌策划、推广、媒体关系工作,处理与各类媒体记者接洽、合作关系、媒介公关等;
4、负责客户数据挖掘,和数据分析,形成有效的`公关数据报告;
5、按照公司战略和业务发展策划公关活动,并负责活动方案的整体文案撰写与传播;
6、参与维护媒体关系,协同媒体拟订公关新闻材料,与媒体建立良好合作关系;
7、负责危机公关,及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并应急处理。
公关经理岗位职责3
1、协助领导完成公司国代品牌市场战略规划,制定品牌市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责制定和监督实施品牌年度市场总体的推广计划,重点为新媒体渠道推广计划的`规划和实施;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
公关经理岗位职责4
1.根据移动互联网特点及市场需求撰写对外宣传新闻稿。
2.搜集行业新闻,掌握行业内动向;
3.炒作主题、撰写互联网活动对外宣传广告文案。
4.负责产品对外宣传的更新与维护;
5.第三方PR合作,与核心媒体资源媒体沟通合作负责利用内外部网络活动渠道推动用户和流量的增长,从而带来实际线下用户
公关经理岗位职责5
职责:
1、通过高效的市场推广方式对指定范围的厂区或物流企业进行机器人的推广;
2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系;
3、负责和合作伙伴洽谈,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;
4、负责公司产品的租赁及销售合同的谈判与合作。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上工业机器人或工控产品销售从业经验,有成功操作的项目案例优先;
2、较强的市场开发能力,有一定的市场分析能力、创新能力、团队协作与执行能力,逻辑思维能力强 ;
3、具有丰富的物流、仓储客户资源,较强的'市场推广天赋、技能和丰富的谈判经验;
4、做事积极主动,工作有条理,善于思维,具备独立分析及处理问题的能力;
5、能适应长期出差。
公关经理岗位职责6
职责概述:
1、以结果为导向,围绕品牌规划,制定品牌公关计划并执行落实,提升金蝶品牌形象。
2、盘活各方资源、运营媒介关系,扩大金蝶在专业领域及媒体的影响力。
3、负责品牌策划及传播。
4、参与集团子公司公关事务,主导舆情监测处理。
任职要求:
1、具备较系统的公关营销能力。本科以上学历,5年以上主流媒体、tob类品牌从业经验。
2、思维活跃,在内容创造方面有专长。能结合业务进行公关策划,独立完成传播材料的撰写和各种形式的`媒体内容创造,对内容质量和传播效果负责,主导过成功互联网公关案例。
3、有较丰富的对口媒体资源。了解tob企业服务领域,擅长财经、科技类媒体从业经验(记者出身)或知名公关公司背景优先。
4、有奋斗者精神,团队协作意识强。
职责概述:
1、以结果为导向,围绕品牌规划,制定品牌公关计划并执行落实,提升金蝶品牌形象。
2、盘活各方资源、运营媒介关系,扩大金蝶在专业领域及媒体的影响力。
3、负责品牌策划及传播。
4、参与集团子公司公关事务,主导舆情监测处理。
任职要求:
1、具备较系统的公关营销能力。本科以上学历,5年以上主流媒体、tob类品牌从业经验。
2、思维活跃,在内容创造方面有专长。能结合业务进行公关策划,独立完成传播材料的撰写和各种形式的媒体内容创造,对内容质量和传播效果负责,主导过成功互联网公关案例。
3、有较丰富的对口媒体资源。了解tob企业服务领域,擅长财经、科技类媒体从业经验(记者出身)或知名公关公司背景优先。
4、有奋斗者精神,团队协作意识强。
公关经理岗位职责7
职责:
1、协助总经理执行乡村建设合作、政企项目谈判及推进落地,处理成交客户的维护工作;
2、定期跟踪落实项目信息和项目进度,达成成交,完成公司业绩目标。
3、通过各种市场推广方式,积极策划和有效操作市场相应活动,维护并有效提升公司品牌知名度,增强公司市场认可度并增加销售机会。
职位要求:
1、言行举止大方得体,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,良好的客户服务意识。
2、2年以上市场公关行业经验,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;有较好的总结分析能力及市场开拓能力。
3、敏锐的`洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神。
公关经理岗位职责8
职责:
1、维护及开拓相关行业媒体的编辑、记者、管理层关系;
2、与媒体不定期沟通,有效传递公司正面信息;
3、危机管理、处理工作,包括已有负面沟通,处理以及危机预警等;
4、监测收集竞品相关舆情;
5、协助公司自媒体运营,整合自媒体、自媒体人的`媒介管理工作
6、协助包括但不限于媒体、社群、行业组织等,就专题、广告、会务等方面展开合作,同时开辟合作新思路;
7、根据具体需求策划传播方案并执行传播,确保新闻信息及公司理念等有效传达。
岗位要求:
1、本科及以上以上学历,2年以上文化传播行业工作经验;
2、在媒体有着较为广泛的人脉基础,或者具有开拓的条件;
3、积极热情,抗压能力强,具备较强的沟通能力和表达能力;
4、具备媒体商务合作、媒介传播策划经验者优先;
5、主流媒体从业经验、中大型公关公司媒介工作经验者优先。
公关经理岗位职责9
1、具有丰富的市场传播经验,有良好的媒体资源和媒介关系,拓展和维护媒体资源关系网络;
2、制定和执行品牌公关计划,配合公司项目策划各项公关活动;根据公司需求,参与制定及实施公司新闻传播计划,进行新闻内容组织并撰写稿件,监控、评估发布媒体的宣传效果,对数据报告结果进行分析、建议;
3、深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道,独立担当完成双微营销策划、创意文案和后期执行等工作;
4、熟悉并能有效运用内部和第三方公司资源,保证执行项目的`顺利推进。根据项目需要,负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作;
5、负责航空展览类市场拓展、展会、现场会等策划、组织和执行;
6、政府关系维护和拓展。
公关经理岗位职责10
1.充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测。了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,并向总经理报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。
2.组织实施酒店的业务拓展和商品销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场。
3.负责业务洽谈以及协议、合同的制定与草签。受理个人或单位的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务。
4.组织和参加VIP的接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人详细介绍酒店的情况,了解他们的实际需要,尽量给予满足。
5.凡大型活动,要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡,或者可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动。
6.经常对长住客、机构、公司、社、厂、店、宣传部门等进行拜访,征求他们的意见,密切保持与他们的关系,希望在业务上得到他们的支持。
7.对待客人要热情友好,向他们介绍情况要认真细致,给客人以最佳的印象。
8.抓住机会进行公关活动,如在酒会、宴会、茶话会、洽谈会、座谈会、纪念会等社交活动中进行宣传。
9.负责收集、积累酒店的资料,并进行材料的整理、编写等工作。
10.组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与宣传、新闻界建立良好关系,取得他们的'支持和帮助。
11.检查酒店的广告牌、指示牌有没有差错,字迹是否端正、清晰、美观,广告牌的设计是否高雅,与酒店的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时更换。
12.建立公关销售业务档案,以便查阅。
13.负责对部属进行思想教育和培训。
14.完成酒店领导交办的其他工作。
公关经理岗位职责11
职责:
1、协助BD部门配合完成政府接待考察工作;
2、负责调查、收集公司股东上下游供应商相关信息,整合供应商资源;
3、完成公司广宣产品的制作及更新工作,维护公司线上平台(网站、微信公众号);
4、及时完成上级领导交代的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有政府接待经验、商业活动筹办、客户关系维护经验者优先,形象气质佳;
2、良好的'服务意识,责任心强,应变能力强,抗压能力强;
3、具有较强的交往能力与亲和力,良好的沟通协调能力;
4、有较强的书面表达能力,能书写相关官方文书。
公关经理岗位职责12
职责描述:
1.了解行业发展情况,对集团内部信息进行整合、提炼,策划组织新闻选题,编撰新闻稿件和重要文字材料,组织发布并跟踪反馈;
2.策划、编辑集团及子公司的宣传内容和自媒体平台推广内容,组织开展相关宣传活动;
3.熟悉把握各类传统新闻媒体及新型媒介传播形式、方法和趋势,制定并执行媒介合作策略和计划;
4.开展舆情监测、舆论环境分析评估,建立健全舆情防范体系,处置化解舆情危机,对全系统宣传人员队伍进行相关培训、指引等;
5.负责媒体资源库的建设、拓展与维护,建立良好媒体互动关系;
6.参与集团品牌传播活动的.策划执行工作,完成领导交办其它事项。
任职要求:
1.全日制本科及以上,新闻传播、中文、公共关系等相关专业;
2.在媒体从事采编工作或在企业公关、品宣岗位相关工作经验3-5年以上,熟悉财经媒体、有相关项目管理工作经验者优先考虑;
3.熟悉媒体运作及传播方式,储备一定企业品牌管理知识,有突出的文字表达和沟通能力;
4.优秀的文字写作能力,熟悉新闻体裁的写作风格,对自媒体等运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等有较高敏感度;
5.沟通协调能力、执行能力强,善于学习与团队协作;
6.较强的媒体分析、内容传播推广能力,有良好的企业品牌策划意识。
公关经理岗位职责13
职责描述:
1. 负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度;
2. 负责进行国内外媒体关系建立和维护、媒体沟通、媒体合作谈判、公关稿件撰写等事宜;
3. 负责公司各产品和发展方向的.研究,深挖渠道流量,提升公司整体产品曝光量,并定期输出分析报告;
4. 参与各类公关活动,对线上线下活动进行把控,推高公司的相关话题关键字;
5. 针对媒体危机或有媒体介入的事件/危机,预测舆论走向,制定相应公关策略,并及时应对落实。
任职要求:
1. 统招大学本科及以上学历,要求新闻、广告、市场营销或公关传播专业,具备电子商务/品牌策划/公关传播等行业从业背景优先;
2. 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3. 品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
4. 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作;
5. 有大型活动策划组织经验,媒体资源丰富,热爱电商行业,有互联网行业、公关公司从业经验者优先;
6. 积极向上,为人热情大方,能很好的融入团队。
公关经理岗位职责14
岗位职责:
1.协助行政经理拟定全面性之市场推广打算。
2.与客户保持良好的关系,及时提供酒店的最新动向资料,努力塑造良好的企业形象。
3.把握酒店治理层与客户联络沟通的差不多情形,并将要紧联系单位及人员资料聚拢存档。
4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。
5.拟定宣传、推广的走访对象,定期进行拜望。
6.必须清晰地把握社会及经济上的变化情形,对社会事物有敏捷的.触觉,有打算地做出相应宣传推广措施。
7.留意其他酒店的宣传活动,有关的消息应及时知会行政经理。
8.应以身作则,为下属树立一个良好的工作榜样。
9.监察属下职员之工作,操作及外表。
10.完成上级交派的其它工作任务。
公关经理岗位职责15
第一条
负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动,树立和提高本公司的声誉,使本公司产品有一个广泛的市场。
第二条
负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。
第三条
了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,便于经营决策,使公司产品销售建立在可靠的基础上。
第四条
经常对业务单位进行礼节性的拜访,征求他们的意见,密切与他们的关系,以得到他们业务上的关照、支持和惠顾。
第五条
凡节日与大的纪念性活动,要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡,有的可以邀请参加本公司组织的庆祝或纪念活动。
第六条
负责组织和参加来访人员的`接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人介绍本公司的情况,了解他们的需要,尽可能给予满足。
第七条
对来本公司学习考察和参观的客人要热情友好,向他们介绍情况要认真细致,给客人以良好的印象。
第八条
利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传。
第九条
负责组织本公司产品宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与新闻界建立良好关系,取得他们的支持和帮助。
第十条
负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。
第十一条
负责检查本公司的广告牌、指示牌语句有无差错;字体是否端正、清晰、美观;设计是否高雅;与公司的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换。
第十二条
负责对员工进行培训。
第十三条
建立公关销售业务档案,以便查阅。
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