【热门】财务副总岗位职责15篇
现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的财务副总岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务副总岗位职责1
岗位职责:
一、协助财务总监全面开展财务管理工作,包括但不限于:
1、制定公司财务战略规划和方针路线,并进行有效的内部控制并负责指导、监督公司财务战略规划的执行情况;
2、制定公司年度预算计划,全面审核资金的支出及协调各类款项的收取,负责审核和控制资金使用,确保资金的使用合理;
3、根据公司经营方针,建立健全公司内部数据管理体系、核算和财务管理的.规章制度,全面负责财务部门工作管理;
4、进行会计核算的规划、组织、实施工作,加强会计监督,维护财政纪律,确保会计资料真实、准确和完整;
二、准确掌握财务运行情况,组织定期分析、整理、考核财务计划执行情况,及时为领导决策提供准确的财务信息,并提出合理化建议;
三、协调公司内部各部门工件、对外建立与银行、工商、税务等政府部门的关系,完善相匹配的企业财税制度,合理利用相关政策,维护公司利益。
任职要求:
1、具有大专或以上学历,财务相关专业,中级或以上会计职称并有5年以上财务管理工作经验;
2、熟悉使用普通话和粤语,有一定的英语沟通能力,有外资工作经验或者国企经验者优先;
3、广州本地户口或持有有效的广州居住证(×××);
4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
5、熟悉财务全盘账,熟悉税法法律法规、企业财务制度及流程;
6、具有较强的沟通能力和协调能力、责任感强、有优秀的职业道德和职业操守。
1、负责制定日常财务管理制度,保证财务工作正常有序进行;
2、负责编制财务预算,监控预算执行情况;
3、负责财务分析工作;
4、负责往来账、银行账的对帐工作;
5、负责每月的纳税申报和发票管理;
6、负责账务处理,财务决算,编制会计报表;
7、负责保管财务票据,管理会计档案;
8、在企业融资方面有一定的经验;
9、完成公司领导交代的其他事项;
财务副总岗位职责2
1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;
2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;
3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;
4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;
5、具备超强融资能力。
1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历;
2、年龄30至45岁,高级财务会计职称,具有注册会计师资质者优先;
3、对标迅猛增长型地产企业或是传统大型地产企业;
4、有多项目的城市公司财务负责人,或具备区域财务负责人岗位经历;
5、具备超强融资能力。
财务副总岗位职责3
1。协助部门经理开展日常工作
2。参与公司会计核算、风险控制、预算管理等规章制度,并参与监督、检查落实
3。编制财务月度、季度、年度报表及财务分析报告,及时为上级领导决策提供财务数据
4。负责与财税有关部门的业务衔接、努力使各项业务规范合理,切实可行
5。熟悉财务相关法律法规,企业财务制度和流程,熟悉税法政策、运营分析、成本控制。
财务副总岗位职责4
1、制定公司财务战略规划,建立和完善财务管理体系,财务核算体系和监控体系,进行有效的内部控制;
2、建立健全财务部门的日常管理;主持财务报表及财务预、决算的'编制工作,加强经营核算管理;
3、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
财务副总岗位职责5
岗位职责:
1、制定公司资金计划,监督资金管理报告和预决算;
2、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本控制和核算,有高效的筹资方式;
3、组织制定公司财务方面的管理制度及规定,完善公司的财务监控体系;
4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、负责审核财务报告,向总经理提交财务管理工作报告;
7、负责组织成本分析和落实成本控制措施;
8、根据公司业务发展计划完成年度财务预算,制定公司年度、季度、月度财务计划;
9、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控;
10、组织建立并完善公司财务核算体系,管理公司的财务核算与财务分析等工作;
11、负责审计工作的合规性;
12、有融资、并购、运作公司上市经验者优先;
岗位要求:
1、本科以上学历,经济、会计等相关专业;
2、5年以上大型企业财务方面的工作经验;
3、具备财务管理系统的.实际操作经验,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及上市公司资金运作经验,熟悉金融相关机构部门,并有良好的社会资源;
5、具有领导力和团队组织管理能力;
6、具有良好的职业道德、有较强的工作热情和责任感。
财务副总岗位职责6
1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求,负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作;
2、负责费用报销及付款申请单等单据的'制单、凭证录入等工作;
3、负责每月部门及人员费用的统计及相关报表的编制工作;
4、负责固定资产及折旧的核算及盘点等监管工作;
5、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作;
6、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作;
7、负责物料及报废核算及盘点等监管工作;
8、负责企业所得税、增值税、附加税等税务申报事项;
9、负责发票购买、进项税发票认证等税务处理事项;
10、上级安排的其他临时性事务等。
财务副总岗位职责7
直接下属宇光会计主管会计成本会计出纳员本职工作对公司财务工作实施全面管理和监督岗位职责
负责公司财务会计工作,组织建立公司财务会计核算体系。
负责拟定公司财务管理方面的制度、规范、程序,经董事长批准后,监督执行。
组织拟订公司全年财务计划大纲,分解各月财务收支计划,调度公司资金和监督资金使用。
组织相关部门拟订原辅材料消耗定额,负责对公司各项费用及成本控制,监督各项指标的完成情况。
参与公司经营管理决策,当好领导参谋。代表公司协调处理财政、审计、税务、银行的业务关系。
负责审核对外提供的公司会计资料和各种数据,管理好财务会计档案。每月进行一次财务分析,找出企业管理中存在问题并提出改进建议。及时向直接上级请示汇报工作,及时准确地通报信息。
加强对直接下属的管理,明确其岗位职责,部署、监督检查他们的工作,对其工作的优劣,做出评定,根据情况向公司提出任用、解聘和奖惩建议。
根据公司规定,申请招聘、调配直接下属人员,加强教育,搞好培训,关心他们的思想、工作和生活。
负责公司相关部门会计业务的指导工作。
负责公司考勤审核、工资制作、以及社会保险和劳动合同备案等人事管理工作。
检查进项税的合法性,完成每月进项税发票的`认证工作。
核算每月应交各种税费,在税务征收期内完成税务申报工作,协助出纳员完成缴税任务。
做好国、地税税务登记证、一般纳税人资格的年检。做好会计、税收档案管理工作。完成上级领导交办的其他工作。 领导责任对各项财务会计制度执行情况负责。
对公司执行国家有关财税方面法律法规的合法合规性负责。对各项指标核算的准确性和及时性负责。对本部门的费用成本控制负责。对本部门办公设施的使用和管理负责。
对直接下属的遵章守纪、工作质量、安全管理及对公司的影响负责。主要权力
对公司财务工作有管理监督权。对公司各项开支有审核权。
对直接下属工作有监督、检查、考核权。对直接下属有聘用、解聘、奖惩建议权。对公司其他部门有财务审计权。管辖范围
公司财务管理所涉及的全部工作区域。
财务副总岗位职责8
1、分管财务会计、税务、财务信息披露、财务信息化、财务内部控制等工作;
2、组织集团会计制度建设,优化会计核算和财务信息披露流程;
3、组织或配合尽职调查、审计、评估、财务检查等工作;
4、参与管理决策支持,提供财务专业意见。
财务副总岗位职责9
职责描述:
1、主持集团财务系统工作,协助总裁完成年度经营目标,提供财务管理及资金保障;
2、制定财务年度工作计划,组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案;
3、完善管理制度、流程以及工作标准,防范财务风险;
4、负责整体全面预算管理,并对预算进行动态管理;
5、主持进行投资、经营财务分析,对集团整体经营情况进行监控及风险防范;
6、主持集团财务核算及报表管理,审核重要财务报表和分析报告、重大财务支出、重大投资方案、经营决策方案、利润分配方案;
7、负责集团整体资金计划安排,保证集团资金链的安全稳健;
8、负责集团财务部门内部管理,以及财务系统的人员管理工作;
9、协调集团与财政、税务、金融部门,投资合作伙伴的关系。
任职要求:
1、35—50岁,财务管理相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先
2、五年以上大中型集团或上市公司财务管理背景,熟悉集团财务管控体系建立,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,有农业产业或多元化集团财务管理经验尤佳;
3、思维敏捷,具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的.能力;
4、具有较强的职业敏感度,较好的经营数据分析处理经验;
5、责任心强,独立工作能力强,抗压能力强,有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。
财务副总岗位职责10
1、熟悉软件行业税收政策,根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐。
3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
4、负责公司固定资产的.财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
6、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
7、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
8、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
9、协助经理做好部门内务工作,完成经理临时交办的其他任务。
财务副总岗位职责11
1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作,对总经理负责。
2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程,并督促认真落实。
3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划,经总经理批准后组织实施。
4、经常深入生产一线,检查分管部门落实岗位责任制情况,发现问题并及时解决。
5、定期组织酒店安全检查,认真落实安全生产管理措施。
6、加强分管部门的员工队伍建设,培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。
7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;
2、代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现;
3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;
4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度;
5、参与酒店重大业务问题的决策,协助管理公司做好公共关系,履行企业的'社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境;
6、参与酒店物业的交付验收,审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;
7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;
8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用,推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化;
9、监督考核并参与酒店日常的财务管理,采购管理,现金流管理,负债管理等各项财务工作,保护公司利益不受侵害;
10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况,保证其完整性及良性运转;
11、酒店管理合同中规定的其他工作;
12、认真完成公司领导交办的其他工作;
财务副总岗位职责12
岗位职责:
1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实;
2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实;
3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订; 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定; 监督大区级合格供方年度履约情况的执行;
4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的`纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组;
5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供;
6. 内控检查档案资料归档;
7.其他上级交办任务。
任职资格:
1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业;
2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先;
3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神;
4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。
财务副总岗位职责13
工作职责:
1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系,
2、协助财务经理对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;
3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的.建议。
财务副总岗位职责14
岗位职责:
1、全面负责所管理基金的财务工作;
2、负责处理基金业协会相关的审批和日常申报;
3、负责基金投资款项、基金日常费用、管理公司日常支出的支付以及相关银行账户的.维护;
4、跟踪项目投资及后续轮融资情况并确定项目估值;
5、负责准备投资人和管理层需要的相关财务数据;
6、负责准备各类监管机构需要的报表和信息披露;
7、其他相关的财务运营工作。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,需有CPA证书;
2、有5年以上的基金财务管理经验;四大及甲方复合经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;
4、有较强的财务分析能力,能合理把控公司资金运营风险。
财务副总岗位职责15
一、 坚持原则,廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力,当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。
二、 除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。
三、 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。
四、 熟悉公司经营业务,按国家统一会计制度建立健全会计账册,进行会计核算,编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。
五、 实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作,提高财务管理水平。
六、 加强成本、费用审核与控制,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并向单位负责人报告,不当老好人。
七、 及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额),定期审核开票价格及月度促销政策。
八、 参于流动资产、固定资产管理,确保账账相符、账实相符。
九、 按国家统一会计制度规定的格式,参于编制财务报告;根据公司经营管理需要,设计相关经营分析报表,参于企业经营管理,为领导提供及时、准确的财务信息。
十、 逐月、按期检查税费缴纳,银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。
十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的`财务信息资料,是否按序号装订成册、整理归档。
十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。
十三、工作调动或因故离职,必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。
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