厂长的工作职责

时间:2025-12-06 14:39:59 好文 我要投稿

厂长的工作职责[精华15篇]

厂长的工作职责1

  1、负责完成工厂发展策划的实施细节(生产场地的布局、设备的采定等);

  2、负责工厂团队的.组织机构的设计及组建、管理,提升团队人员的专业能力

  3、负责开发研制产品的生产工艺、生产流程,确保产品质量;

  4、确保工厂严格执行全面质量管理体系,保证产品的质量;

  5、管理和控制生产成本、食品物料保全、原材料的质量;

厂长的工作职责2

  1、遵守国家的.法律法规,合法经营。

  2、执行党的文艺方针和政策及文化产业的发展要求,制定企业发展规划。

  3、按照现代企业制度对企业的运营进行宏观管理和指导。

  4、决定企业机构设置和人事任免。

  5、决策、制定企业影视生产经营项目。

  6、审査、批准企业年度生产经营预决算。

厂长的工作职责3

  1、对分管范围内的安全生产工作负责,协助厂长做好本厂的安全生产工作。

  2、贯彻执行国家有关安全生产的'方针政策、法律法规和集团公司、矿的安全生产规章制度,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”(计划、布置、监督、总结、评比)。

  3、负责组织做好对新员工的入厂安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位练兵并定期组织安全技术考核。

  4、负责组织全厂定期与不定期的安全检查工作,并督促各部门对检查出的问题和隐患进行整改。

  5、负责组织制定并实施选矿厂安全生产管理规定、安全技术操作规程及安全技术措施计划。

  6、负责组织本厂一般事故调查、分析,按“四不放过”原则进行处理。

  7、经常深入生产现场及时了解和消除生产与工作范围内的不安全因素。全盘掌握全厂的安全生产动态。

  8、做好领导交办的其它安全工作。

厂长的工作职责4

  1、全面负责整个相关生产体系的运转,组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

  2、编制及修订关于生产的各项管理制度,落实检查制度的'有效性与执行情况;

  3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  4、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪。

厂长的工作职责5

  一、协助中心主任处理相关日常管理工作。

  二、协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。认真做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总,行使相关工作职能。

  三、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的`问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况,发现问题及时整改;

  四、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施,发现隐患及时整改。每周至少检查一次;收集学生公寓各组团日常需维修项目报表,汇总后报后勤处及时维修。

  五、负责学生住宿管理,编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

  六、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总,定期向有关部门上报。

  七、负责对中心工作人员的检查、指导,并进行考核与评估。

  八、协助中心主任做好宿舍的文化活动策划,抓好宿舍管理服务中心的各项工作。

  九、完成领导交办的其他工作任务。

厂长的工作职责6

  1、协助厂长抓好全面的安全生产工作,对安全生产负具体领导责任。

  2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须把安全工作贯彻到每天具体环节中去,每月必须组织召开一次安全、防尘、防毒工作会议,针对存在的'安全隐患,采取措施,加以解决或重点监护。

  3、组织领导全厂性安全生产综合大检查,对基层各工段、班组提出安全工作问题和要求,必须及时研究、落实整改措施。

  4、主持制定全厂人身安全防护、防尘、防毒、防火、防盗、防破坏、防辐射及消除工业污染的全面规划,督促检查贯彻执行。

  5、按权限组织调查、分析、处理人身伤害事故、设备事故、“三防”事故和险肇事故,并组织拟定改进措施,监督落实。

  6、负责组织审核全厂设备大、中、小修计划,对安全措施不完善的不予审批。

  7、组织全厂设备大检查,对管理使用不当,不能保证安全生产的设备要及时采取措施。

  8、出现严重威胁员工生命、身体健康的险情时,及时采取有效的防护措施或停产处理解决。

厂长的工作职责7

  1、认真贯彻企业的各项决议决定,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、物资供应、经济目标的实现、安全环保等各项工作具体负责。

  2、领导和组织编制季度、月度生产作业计划及设备检修计划,并组织实施;负责全厂生产统一指挥,协调各车间、科室的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标的完成。

  3、逐步改进和完善各项规章制度、管理办法和工作标准,提高全厂的管理水平。

  4、严格执行国家关于提高产品质量的指标和规定,严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合国家有关标准和企业标准。

  5、认真搞好文明生产和安全生产,加强劳动保护,不断改善劳动条件,保证员工安全和健康。

  6、加强员工技术教育、文化教育,不断提高技术人员和工人的.专业技术水平。

厂长的工作职责8

  职位描述:

  职责描述:

  1.根据客户要求和提供的初始信息做钢结构的基本设计和详细设计。

  2.为每个客户项目出3D模型,2D图和部件清单。

  3.基于Etteplan和客户规章,确保服务满足客户要求,产品达到经济性表现。

  4.处理好客户沟通及公司内部沟通。

  5.对已有设计的持续改进。

  职位要求:

  1.学士学位,机械工程,土木工程,或结构专业

  2. 5年以上钢结构设计经验

  3.熟悉国内,欧洲和美国的钢结构设计规范。

  4.熟悉相关的钢结构设计软件。Tekla和PKPM要求熟练

  5.良好的`人际沟通技巧和团队工作精神

  6.有管理团队经验更佳能够对技术英语进行阅读和写作

  三、薪资待遇:

  1.提供免费住宿(有免费wifi、热水器,空调)

  2.公司设有福利性食堂

  3.每月准时发放工资(每月15日)

  4.提供劳保用品

  5.为员工办理五险一金

  6.发放高温补贴(5-9月)

  7.春节开工有开工奖

  8.全年不定期发放福利品

  9.每两年定期为员工进行免费体检

  10.新员工入职三个月体检费可报销

  11.入职3个月后,外省人员可报销车票(火车硬座、动车票)

  12.满一年外省员工可根据路程申请探亲假期。

  13.在职员工公司设有推荐奖1200元/人。

  14.文体活动丰富。(篮球场、羽毛球场、兵乓球场、图书馆(筹备中)、健身馆)

厂长的工作职责9

  工作

  1. 负责制定并组织执行电厂运行经营发展规划、生产经营计划和生产考核指标;

  2. 负责电厂人力资源体系建设,完成核心人才梯队建设;

  3. 负责审批电厂生产经营指标并监督落实执行情况;审批及运行、检修规程,以及大小修计划、物资采购申请计划;

  4. 作为电厂第一负责人,全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的.管理。负责推动电厂安全体系建设,审批电厂安全工作计划、安全管理制度、安全资金计划、安全施工规程、消防制度并监督实施;

  5. 负责审批电厂、物资管理等制度;考核、提议任免电厂各人员;审核人员录用申请、费用开支及报表;

  6. 建立和维护与政府相关部门、重要、媒体机构等的良好关系。

  岗位要求

  1. 本科及以上学历,热动、发电等火电相关专业,高级工程师职称;

  2. 15年以上火电行业工作经验,3年以上电厂生产运行岗位工作经验,5年以上燃气发电厂中层以上生产管理、技术管理或运营管理工作经验,5年以上火电厂主管生产、技术副厂长岗位任职经历或者2年以上厂长岗位任职经历。

厂长的工作职责10

  工作职责

  1、全面负责电厂项目的经营和生产管理。发电机组:50MW机组和15MW机组。

  2、协调电厂建设及运营期间产生的各种对外关系,包括政府部门、电网、建设方、业主方等。

  3、电厂建设的'相关资质手续办理及后期手续持续完善。

  4、统筹安排电厂的基础建设、生产管理、人员管理。

  5、完成公司制定的发电任务指标,负责电厂项目运营期间的整体收益结算。

  职位要求:

  1、年龄40岁左右为佳,不超过45岁。

  2、有5年以上发电厂厂长或总经理的工作经验。

  3、有在一个电厂完整的从事过电厂资质手续办理、基础建设、生产运营管理的经验。

  4、对外协调沟通能力强,工作作风强势。

  5、有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有团队合作精神。

  待遇:缴纳五险一金,年薪40万起,优秀者可再谈。

厂长的工作职责11

  1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

  2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

  3、对生产准备、生产过程的安全负责。

  4、负责劳动纪律、治安联防工作。

  5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

  6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

  7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

  8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

  9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

  10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

  11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

  12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

  13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

  14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。

  15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

  1、负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的'有效性负责。

  2、负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。

  3、科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。

  4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗,和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。

  5、严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。

  6、生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。

  7、及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。

  8、每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。

  9、督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。

  10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

厂长的工作职责12

  职位描述

  工作职责

  负责公司污水处理厂运营项目的片区管理;

  负责汇总、分析、审查区域下属项目的运营数据,指导各运营项目成本管控情况;

  处理对外、对内事务,区域内与运营相关的商务谈判;

  其他领导安排的工作。

  职位要求

  大专及以上学历,环境工程、水处理等相关专业优先;

  8年以上污水处理管理经验,不限于工业污水、市政污水、农村污水;

  了解污水处理基本工艺,熟悉水务行业相关法律法规和产业政策,具有丰富的水处理领域人脉资源;

  具备良好的突发事件的.处理能力,沟通协调能力强,工作主动性强,责任心强;

  适应出差。

  微信

厂长的工作职责13

  一、认真贯彻执行国家法律、法规,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,并组织实施。

  二、抓好汽车维修管理,制定汽车维修年度计划,按时下达各工作岗位,并督促、检查执行。

  三、组织有关工作岗位定期进行技术交流,提高汽车维修质量,搞好汽车维修安全工作。

  四、督促落实安全生产制度和各项安全措施,确保安全生产;认真开展安全隐患排查,落实安全隐患排查治理制度。

  五、抓好财务管理,合理安排使用企业各项资金,严格控制开支。

  六、负责技术改进、设备添置、技术推广等方案,并督促检查落实情况。

  七、定期组织汽车维修安全服务质量检查和落实情况,严格执行奖惩制度。

  八、搞好员工生活福利、文明生产环境保护、改造工作。

  九、抓好劳动保护和劳动管理,合理安排使用各劳动岗位。

  十、有计划地对员工进行安全教育培训,组织召开安全例会,提高汽车维修技术和文化水平,增强员工素质。

  十一、定期向上级汇报工作,抓好员工计划生育工作。

  十二、按时参加汽车维修安全学习,遵守劳动纪律,搞好文明办公。

厂长的工作职责14

  1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;

  4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

  5.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;

  6.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;

  7.密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行;

  8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

  9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;

  10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

  11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;

  12.及时编制年,季,月度生产统计报表.认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;

  13.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  14.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

  15.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的.正常时间;

  16.负责做好生产调度管理工作.强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;

  17.抓好生产管理人员的专业培训工作.负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比;

  18.贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;

  19.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.

  20.负责拟定本部门目标,工作计划.组织实施,检查监督及控制;

  21.按时完成公司领导交办的其他工作任务.

厂长的工作职责15

  1.有序调度,均衡生产,根据公司下达的生产任务指标,结合生产部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作;

  2.制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产按照客户的需要进行,保证进度和质量;

  3.新产品上线前督促有关现场管理员制作产前样品,要求现场管理人员及时做好品质检查;

  4.组织督促各车间管理将质量问题解决于车间内部,处理于成品之前,以降低成品的返工率,从而保证产品质量;

  5.负责生产部人员的`安排、调度,制定、修订各项工作流程标准,核定部门员工的工作量;

  6.督促制造中心员工遵守公司的各项规章制度,在制度范围内适当激励,激发员工及有关人员的积极性、创造性;

  7.负责组织制造中心员工的培训、教育和管理,配合人力资源进行考勤,考核、奖惩工作,,以事实为根据,做到公正、公平;

  8.制定生产设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度,并督促各车间定期保养,协调有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护,以保证机器运作正常;

  9.组织各车间做好现场管理,包括现场安全管理和现场6S管理

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