主任的岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的主任的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
主任的岗位职责1
职责描述:
公司主要业务:作为宜家的供应商生产钢材结构的家具(吧凳、边桌、床架、窗帘杆、衣架等),原材料为钢材和铁管
1负责五金加工车间的生产管理工作;
2制定车间的管理制度和体系,调整和完善各车间的管理架构,改善生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
3按照公司生产计划进行生产安排,保证准时出货;
4协助推进公司精益生产项目,车间的5s管理;
5审阅车间的生产报表和投入产出表等,控制车间的.生产成本;
6及时解决生产过程中出现的各种问题,确保生产顺畅进行;
7定期组织车间人员的培训,提升员工的专业能力;
8安排、指导、调整车间人员的具体工作,负责车间班组长的绩效考核工作;
9其他生产相关的工作;
岗位要求:
1五金行业3年以上车间管理经验优先;
2熟悉五金机械加工行业,了解五金模具加工、维护流程及制造工艺者为佳;
3熟悉五金产品生产流程(制管、切管、折弯、冲压、焊接、喷涂)
主任的岗位职责2
1、在厂长的领导下，全面负责本车间各项管理工作，是本车间安全生产和产品质量的第一责任人。
2、组织实施公司和厂部下达的生产计划，全面完成生产任务。
3、根据生产计划，组织做好原材料的.申购及成品的入库工作。
4、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量第一理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
5、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量、质量，降低消耗和劳动强度。
6、组织召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
7、认真贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
8、组织建立健全各项生产记录台帐，确保各项原始记录资料完整、准确。
9、完成领导交代的其他任务。
主任的岗位职责3
1.协助物业经理开展项目日常各项物业管理工作，督导员工完成本部门的工作任务;
2.全面负责现场秩序维护与环境维护工作的安排、检查、监督与指导;
3.与客户保持良好关系，主动了解其要求，及时收集并回应客户之意见及建议，并根据客户需求及时调整、补充相应的服务项目;
4.负责对投诉情况的处理结果进行回访，并做好记录与统计总结，定期向上级报告;
5.定期对下属进行培训，检查外表仪容，爱护公物及制服，拟定保安培训计划、协助消防训练、对保安员工进行考核、协调服务中心与治安管理部门之间的'工作;
6.非办公时间巡视小区，防止管辖范围内任何有破坏性行为及其它违规行为;
7. 协助处理一切意外事故，报告及善后工作。
主任的岗位职责4
职责描述:
1、建立和优化生产设备的维护策略和实施程序;
2、负责责任区域的改善项目;
3、负责生产设备组日常管理及员工管理;
4、制定或优化设备的.操作、维护、点检sop;
5、合理调配团队资源,确保kpi达成。
6、主管安排的其他工作;
任职要求:
1、5年以上药厂、快消行业设备维护管理工作经验与实际操作技能;
2、具备gmp管理相关知识;
3、有精益生产项目的实施经验;
4、熟悉自动化控制,对主流工控产品的运用(plc/变频器/触摸屏/机械手等)有较为丰富的经验;
5、具有出色的组织协调、解决问题和良好的管理能力。
主任的岗位职责5
金工车间主任岗位职责：
1、车间主任对厂长负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
(二)、工作内容：
1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转
7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行
9、每日召开车间晨会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决
10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假
12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确
17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。
车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为：
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通工作职责：
1．负责仓库的日常管理维护事务
2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4．依据发料指令配备物料和发放物料
5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6．不良物料及呆废料的定期上报处理
7．物料入仓仓储位的筹划与摆放
8.盘点工作的具体执行，月总节报告流程：
一、工作内容
1．数量验收
确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的`要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。
所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓
对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回
3.入仓检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
4.物料的保管
所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡所有物料必须做到安全维护、和保管
对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料
发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认
发料时必须按先进先出的原则发放物料仓库主管主要履行以下职责：
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据生产、销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。
4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放条；
9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；
10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
16、对贬值、不完整和不合格产品、以及呆滞品、向公司提出报废或其它的处理意见；
17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
19、配合公司其它部门开展工作，做好团队队伍的沟通；
主任的岗位职责6
1、 组织实施总计划下达的生产任务，布置生产准备工作，随时掌握生产进度，保证按时完成生产任务。
2、 负责本车间各个岗位人员的合理调配，根据各工序的设备、人力情况，组织均衡生产。
3、 配合质量部做好质量管理工作，严格控制产品加工过程中的质量。及时组织分析解决质量问题，出现重大的工艺、质量等问题要及时上报。
4、重视车间的基础管理，贯彻落实公司的各项定额管理规定，严格控制非生产工时的开具，加强对车间原辅材料和耗材使用的控制，不断降低生产成本。
5、严格执行设备维护保养计划，督促员工加强对设备的'预防性维护及保养，教育员工严格执行各项安全操作规程，保证设备正常运转。
6、根据厂内加工的实际情况，对生产设备进行规划和布局，适当减少外协数量。
7、负责生产车间的安全和6S管理工作。
8、负责生产车间的培训管理工作。
9、负责生产车间员工管理和考核工作，努力保持生产车间的人员稳定。
主任的岗位职责7
岗位职责：
1、负责市场部销售及售后业务的需求调研设计。
2、负责crm和dms等系统的规划与实施工作。
3、负责相关项目的管理，监管系统建设的全过程，并对系统的最终实施结果负责。
4、负责crm和dms系统上线后的运维及持续优化工作，确保满足系统运维各项sla指标。
5、负责运维团队及供应商的'管理。
主任的岗位职责8
职位描述：
1.装配体系建设、标准编制，部门标准、工作流程的制定
2.指导装配工艺方案制定和论证，指导装配工艺布局设计
3.设计文件工艺性审查，装配工艺路线设计，装配工艺文件设计、审批
4.验证机、核心机试验件装配现场技术问题处理
5.工装专业技术体系建设，标准编制；核心机、验证机专用工装设计制造，工装维护使用说明书编制，通用工具采购。
6.装配工艺设备选型、验收，设备维护使用说明书编制
7.关键/预研技术立项和研究
8.研保条件建设技术方案制定
9.专业培训计划及实施
岗位要求
1.发动机装配或平?工艺主管设计师任职3年以上，有发动机装配、平衡的相关经验。人才培养、团队管理方面有1年以上经验。
2.专业：航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械设计制造专业等；掌握航空发动机结构、装配及平?基础理论、机械制图等。
3.学历：全日制本科（或相当学历）以上；
4.职称：具有副高级职称或相当的资格证书；
5.掌握发动机装配和平?工艺设计专业技能。善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；
6.英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的.英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告
主任的岗位职责9
岗位职责:
1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。
2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。
3、对提案改善的'工作经验。
4、熟悉产品开发流程及管理
5、熟悉家具加工工艺。
个人综合能力:
1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;
2.良好的人际关系处理能力;
3.有较强的责任心和敬业精神。
任职资格:
负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。
主任的岗位职责10
1、协助各个部门统筹各项日常工作安排、负责产品质量、产量、进度的跟进：
2、全面控制、协调生产部门的`人员管理及各项生产活动。
3、下达生产任务、安排和控制生产作业进度：
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪。并提出合理建议。
5、提高生产效率很改善产品质量的行动计划与实施。6、负责员工日常行为规范的管理。
7、熟悉生产车间的一切相关事宜。
主任的岗位职责11
岗位职责:
1、负责各项目的agv和各种非标件设计。
2、与客户交流、打和技术方案
3、负责选型设备中用到的外购元器件，设备装配图、零件图纸的绘制，bom表制作
4、对于新零件申请编码，跟踪产品制作。
5.、现场指导设备安装工作。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 有扎实的机械设计基础和工作经验，较强的机械设计能力。
2、 熟悉非标设备常用机械类相关标准件选型，熟悉自动化装配常用的.电机、传感器等。
3、 熟练使用solidworks、autocad进行立体图和平面工程图的绘制。
4、 熟悉焊接、机加和各种热处理工艺。
5、 有过agv、非标设备设计经验的机械工程师优先考虑。
主任的岗位职责12
1)提前5分钟到岗，做好准备工作，如无人接岗不得擅自离岗;
2)按公司要求着装，保持良好的仪容仪表与站立姿势;
3)遇见进出大堂之人员须主动、热情地问候，如有需要应及时为其提供帮助;
4)按照接听电话流程，来电用语“您好!__物业管理中心。”，转接用语“请稍等”，电话处于占线状态用语“对不起，对方电话占线，请稍后再拨“，并安排留言;
主任的岗位职责13
一、协助园长履行各项职责,提升园所保教工作质量。
二、制定教研计划,安排好每次教研组学习活动的内容。并做好教研工作总结,定期向园长汇报教研组工作。
三、督促教师认真制定教育计划,撰写教育笔记,定期进班看活动,对教师进行指导帮助,并组织园内教师互相观摩、竞赛,提高教师的业务水平。
四、随时掌握教师思想动态,协助园长对园内教师的团队稳定、考核工作。
五、负责对教案的'检查,周计划的制定,并督促执行。
六、负责园所内部教学环境打造。
七、协助园长做好园内各项活动事宜。
八、协助园长,组织开展家长工作,宣传国内教育情况,听取家长意见并反馈,开展家园共育工作。
任职资格:
1、学前教育及相关专业,专科以上学历。有学前教育相关专业经验。五年以上班级管理经验、1-2年间接教学管理经验。
2、了解幼儿教育相关政策、法规;具有较高的个人素质修养,作风正派,廉洁自律;具有较强的集体观念、强烈的事业心、责任感和奉献精神。
3、具有丰富的育儿理论和实际管理工作经验,能有效提高保育保健服务水平,有效达成保与教的互助,提升幼儿园综合竞争优势。
园所情况:
乔瑞国际幼儿园(润枫水尚园)由原考威幼儿园、派润阳光幼儿园、乔瑞国际成长中心,整合。
主任的岗位职责14
1、全面负责公司各项行政类管理及事务性工作
2、负责宿舍管理、车辆管理、库存管理
3、固定资产的建设建立及管理
4、办公用品的采购
5、负责公司销售类合同及档案管理
6、兼总经理助理工作
7、其他交办的.任务
主任的岗位职责15
岗位职责：
1、负责研发中心工作的.全面开展；
2、负责研发项目组织申请、具体实施的把控；
3、负责技术方案、科研计划、项目申请审批；
4、参与项目工程技术方案的制定与对接，提出合理化建议并指导实施；
5、负责了解市场动态，及时引进新技术；
6、及时关注行业内的新规定、新标准；
7、负责研发部体系的建立及团队管理。
任职要求：
1、博士及以上学历，环境工程、生态工程相关专业；
2、熟悉相关专业领域科研前沿动态，具有相关行业工程技术方案提出和指导能力；
3、熟悉高新技术企业申报及维护工作；
4、熟悉生态环境项目设计、施工及运营工作；
5、5年及以上环境工程实践管理经验或同岗位工作经验；
6、年龄：30-40岁，男女不限。
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