仓库主管岗位职责

时间：2025-12-12 09:15:59 好文我要投稿

仓库主管岗位职责[优秀15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的仓库主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓库主管岗位职责[优秀15篇]

仓库主管岗位职责1

　　1、负责管理与追踪区域的日常推广营运工作；

　　2、负责将推广目标分解落实至店铺、并采取有效的项目推广活动推动实现目标；

　　3、执行并追踪区域营运对活动执行过程、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的'协助；

　　5、对区域或单店分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

　　6、执行新铺开业流程，确保新铺能顺利开业和营运顺畅；

仓库主管岗位职责2

　　一、目的：规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。

　　二、范围：仓库主管。

　　三、责任：仓库主管对自身职能负责。

　　四、内容：

　　1.在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

　　2.负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。

　　3.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

　　4.定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理，发现问题及时处理。

　　5.负责组织做好库房的`清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

　　6.协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

　　7.按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。

　　8.按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责3

　　l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。

　　2范围仓库主管。

　　3责任仓库主管对自身职能负责。

　　4内容

　　4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

　　4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并依据考核状况提出工作调整看法。

　　4.3负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

　　4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发觉问题准时处理。

　　4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危急品仓进行检查，发觉隐患准时整改。

　　4.6帮助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

　　4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，帮助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的.顺当进行。

　　4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责4

　　1、负责仓库整体日常工作的按排。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、与公司其他部门的.沟通与协调。

　　4、参与公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

　　9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责5

　　1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作，制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本，制订本部门工作计划并分解实施；

　　2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作，并进行考核和评价并做好记录；

　　3.负责每日工作安排及督促检查，保证日常工作准时、准确，并确保客户顺利获得所需信息；

　　4.对第三方服务提供商的`服务质量进行监控，并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议；

　　5.按照公司规定，做好作业事故的处理工作；

　　6.制订本部门员工培训计划并实施；

　　7.做好本部门人员工作时间的合理安排；

　　8.负责本部门的安全生产工作。

仓库主管岗位职责6

　　1、负责仓库日常工作管理及布置，确保货物顺当发出；

　　2、负责仓库收货、发货、整理物料等仓库的工作；

　　3、熟识仓库进出货操作流程，具备物资保管专业学问和技能；

　　4、保证包裹的`安全，防止配货及发货的出错率。

仓库主管岗位职责7

　　1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　4、现场管理的'督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　5、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

　　6、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责仓库收发货操作；

　　2、负责仓库库存管理；

　　3、负责项目单据管理及费用统计；

　　4、负责仓库的安全管理；

　　5、货物运输跟踪。

　　任职要求：

　　1、大专学历，三年以上物流工作经验；

　　2、有基层管理经验；

　　3、能吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强。

仓库主管岗位职责9

　　一、负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查，监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进出仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　二、及时与相关部们、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字，发现问题及时处理或向上级反馈；

　　三、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　四、每周做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　五、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的.困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

　　六、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　七、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　八、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗）工作；

　　九、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　十、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核；

　　十一、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　十二、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

仓库主管岗位职责10

　　1、根据集团战略规划及营销规划，协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划，及时向领导反馈；

　　2、新媒体运营（线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台））经验及策略；

　　4、市场敏锐洞察力及客户群体分析；

　　5、擅长节日及周末营销互动；

　　6、完成公司领导交代的其它工作。

仓库主管岗位职责11

　　1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

　　2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;

　　3.拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门经理审定;

　　4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

　　5.按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况;

　　6.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;

　　7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

　　8.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;

　　9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

　　10.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

　　11.完成上级领导临时交办的工作;

仓库主管岗位职责12

　　1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件；

　　2、负责建立和优化仓库（堆场）上下游业务的沟通机制，达成客户需求；

　　3、负责本部门的'工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训；

　　4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理；

　　5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作；

　　6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的审核；

　　7、对于仓库（堆场）整体运营效率负责；

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库主管岗位职责13

　　任职要求：

　　1、男25—35岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、5年以上经验，3年以上外资企业仓库管理工作经验；

　　4、仓库管理、库存控制/erp系统；

　　5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力；

　　6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作7、安排，团结协作，注重团队力量。

　　岗位职责：

　　1、负责仓库日常工作的全面管理；

　　2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；

　　3、负责对新仓管员的'业务培训及对老仓管员的业务监督指导；

　　4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；

　　5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；

　　6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；

　　7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。

仓库主管岗位职责14

　　1、负责制定公司市场发展策略

　　2、负责提出、评估年度销售考核方案

　　3、指导年度市场推广活动

　　4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库

　　5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

　　6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

　　7、实施年度市场调研及项目调研计划

　　8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发

仓库主管岗位职责15

　　1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　2.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

　　3.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　5.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　6.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的.仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　7.长期坚持不懈地执行6 s管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　8.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

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