会所岗位职责

会所岗位职责集锦[15篇]

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的会所岗位职责，欢迎大家分享。

会所岗位职责1

　　岗位要求:

　　1、具有资深妇产科护理专业管理经验，熟悉新生儿及产妇康复流程;

　　2、工作有耐心、爱心，服务意识强，待人具有亲和力，良好的沟通能力和处理突发事件的能力;

　　3、具有开办并讲演“妈妈课堂”的'能力;

　　4、具有月子中心管理工作经历者优先考虑。职位描述

　　岗位要求:

　　1、具有资深妇产科护理专业管理经验，熟悉新生儿及产妇康复流程;

　　2、工作有耐心、爱心，服务意识强，待人具有亲和力，良好的沟通能力和处理突发事件的能力;

　　3、具有开办并讲演“妈妈课堂”的能力;

　　4、具有月子中心管理工作经历者优先考虑。

会所岗位职责2

　　一、遵守服务中心/管理处的各项管理制度和执行程序,统一着装上岗,佩戴工作牌。做好交接班手续,认真填写交接班记录。

　　二、负责会所全部设备设施的使用、管理及会所范围内的'卫生保洁工作。确保会所设备设施的完好和场地整洁、干净。

　　三、负责按规定标准收取会所各项活动费,并按要求开具收据等票据,严禁收无票款。

　　四、负责建立相关的管理和收费台帐。

　　五、负责为业主提供在活动期间的相关服务,并做到热情、周到、细致。

　　六、负责维持会所开放期间公共秩序,对违反会所有关管理规定的行为或人士,有权予以制止,直到劝阻其离开。特殊情况应及时向 服务中心/管理处报告。

　　七、协助护卫队长做好会所活动室的防火安全工作。

　　八、负责会所活动室物品的保管、使用,如发现无故丢失,则由责任人按价赔偿。

　　九、完成领导交办的其他任务。

会所岗位职责3

　　按摩技师部门主管一般对部门经理负责，一个按摩技师部门大约设置2~3名主管，一个主管下面管理10名左右的技师，如果技师过多，可以增设主管。主管的工作职责主要有：

　　1、协助部门经理完成技师日常管理和考核工作，在部门经理的带领下按时按量完成工作。

　　2、检查按摩区域卫生状况，监督技师做好各自负责区域卫生情况。

　　3、管理和定期发放技师工作所需的'消耗品，例如按摩膏、毛巾、精油、美容产品等，保证技师能够顺利完成工作。检查技师对客的服务质量。

　　4、检查按摩技师的仪容仪表工作，保证技师能够着工作装上岗，女性技师要求化淡妆上岗。并且做好技师考勤记录。

　　5、负责召开部门每日的班前和班后例会，传达上级的会议精神，合理的分配技师岗位。

会所岗位职责4

　　1. 依据公司的经营计划，并配合公司总目标，拟定本部门的目标与工作计划，主持并随时予以追踪、控制，以便有效的执行。

　　2. 主持部门的日常工作计划，组织和控制工作，并传达公司办公例会、决议及上级下达的经营管理指令。

　　3. 制定水疗营销计划及销售策略，对本公司的'策略提出合理化的建议。

　　4. 对销售部人员进行合理分配，布置工作并管理部门工作正常运行。

　　5. 组织人员进行市场调查，收集外部信息，认真的做好市场分析报告，为销售工作提供准确、详细的基本数量。

　　6. 负责制定及完善销售部的各项规章制度，改进服务方法和工作流程。

　　7. 协调好各部门的关系，有力求工作有序高效运行。

　　8. 主持部门例会，对销售工作进行分析总结，处理问题。

　　9. 做好销售业绩日、周、月报告工作。

　　10. 指导部门建立健全客户档案及部门其他工作文挡资料。

　　11. 督导部门员工工作，确保工作质量，工作流程等，各项工作的落实并对下属进行考核、评估实行奖、罚制度。

　　12. 定期对部门员工进行培训，为客人提供优质服务。

会所岗位职责5

　　一、在会所总经理和保健部经理的领导下，负责参与制订会所保健部技师管理制度，并负责保健部所有技术人员的培训、考核、监督执行等管理工作。

　　二、负责制订本部门所有技术工种和项目的专业保健养生理论知识的具体内容和具体、详实有效的培训计划和考核计划，按计划组织执行实施到位。

　　三、负责制订本部门所有技术工种和项目的专业技术流程及详细操作细节要领和具体、详实有效的培训计划和考核计划，按计划组织执行实施到位。根据专业技术流程及详细操作细节要领在实际工作中的检验及各方反馈信息分析，再通过反复模拟演练，进一步优化、丰富和完善专业技术流程及详细操作细节要领，使之更加科学完美有效，增加客户的满意度。

　　四、负责制订本部门所有技术工种和项目的标准讲解推广话术和具体、详实有效的培训计划和考核计划，按计划组织执行实施到位。

　　五、负责参与制订本部门所有技师仪容仪表和礼貌礼仪标准原则和标准话术及具体、详实有效的培训计划和考核计划，按计划组织执行实施到位。

　　六、负责参与制订技师的岗位工作职责和岗位工作流程，根据技师的岗位工作职责和岗位工作流程在实际工作中的检验及各方反馈信息分析及反复模拟演练，进一步优化完善技师的岗位工作职责和岗位工作流程，使之更加科学完美，甚至于“完美无缺，强化服务的品质和价值饱满度。

　　七、负责主持或参与主持技术部和保健部的每日工作例会、月底、季度、年度分析总结会和计划会议。并向会所保健部经理书写上交这些分析报告。

　　八、负责做好每日的'技师考勤统计，对于无迟到、无早退、无旷工的技师给予表扬和鼓励，对于经常有迟到、早退、旷工的技师，要及时与该技师沟通谈心，查明真正的原因，协助其克服解决。

　　九、负责做好每日技师仪容仪表的检查督导工作，促使每日每个技师都能以标准的仪容仪表、优雅的礼貌礼仪、饱满的精神状态用心服务好每一位客户，向客户传递健康的正能量。

　　十、积极主动了解技师的思想动态，关心技师工作和生活状态，经常组织技师参加有意义的集体活动，既调节身心平衡，又增强了凝聚力，建立良好的同事关系；当技师之间出现矛盾时，应主动调查调解，耐心讲解沟通，公平客观的对待每位员工，保证员工之间和平共处，打造一支团结的和谐的积极健康向上的技师团队。

　　十一、负责经常组织本部门技师的专业知识大比拼和技术手法大PK，有计划、有组织、有方法、有目的、有激励的带领每个技师不知不觉中成为健康养生的理论专家和手法高手。

会所岗位职责6

　　工作职责:

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责游艇、豪车等产品的客户开拓,维护建立稳定的客户关系,

　　3、制定工作计划和工作总结;

　　4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

　　5、制定完成销售目标;

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,3年以上销售工作经验,年龄50岁以下,有房地产豪宅、金融投资、移民留学行业销售工作从业经验优先;

　　2.沟通能力强、能从容应对接洽谈判;

　　3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　4.具备较强的.市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧

　　5.想从事金融行业(有基金从资格优先)。

会所岗位职责7

　　a)落实会员部主管布置的各项日常工作;

　　b)及时整理并归档各类会员资料;

　　c)每月定期整理电脑资料,增加或删除相关资料。并且整理、印发有关资料至相关部门;

　　d)全面了解会所举办的.各类兴趣活动的开展情况,如遇问题,及时处理,或汇报会员部主管处理;

　　e)带领新业户参观会所设施,耐心解答会员的询问;

　　f)记录会员部有关电话,及时交由相关人员处理;

　　g)协助会员部经理作好公关工作,制作宣传信件或宣传广告。

会所岗位职责8

　　1. 遵守公司各项规章;

　　2. 高端的接待等工作;

　　3. 营造热情、礼貌、整洁、舒服的'环境;

　　4. 不断提升服务质量,维护好客户关系,树立会所高端品牌形象;

　　5. 正确掌握的工作流程及注意的事项。

　　任职要求:

　　1. 综合素质较高,具备良好的服务理念、职业操守;

　　2.性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,衣着整齐大方得体;

　　3. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识;

　　4. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。

会所岗位职责9

　　一、目的

　　目的是让厨师明确自身的.责任，认真履行自己的职责，确保用餐安全、保证营养均衡，保持厨房和餐厅干净整洁。

　　二、范围

　　适用于本厂食堂厨师岗位人员。

　　三、职责

　　由工厂厂长管理食堂厨师岗位的员工；食堂厨师认真履行自己的岗位职责义务。

　　四、工作岗位职责

　　1、服从上级领导的指挥，严格遵守操作程序；

　　2、提前列出下周菜单，并于周一早上交给上级领导；

　　3、原材料及时放入冷库内保鲜，不得使用变味、变质原材料，确保用餐安全；

　　4、加工菜肴必须认真对待，做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物；

　　5、注意变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，为员工提供可口的饭菜；

　　6、厨具、菜盆、盛器等必须清洗干净方可使用，放入饭菜的器具要求盖好，防止异物进入；

　　7、随时保持灶台和厨具干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净；

　　8、烹调时应注意个人卫生，按要求穿工作服，不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰；

　　9、每天饭后要将食堂内物品有序摆放，注意各原、辅料和厨具分区，及时清理食堂及门前废弃物和垃圾；

　　10、每天饭后清理餐厅卫生并将餐桌、椅等物品摆放整齐；

　　11、检查厨房内的水电、煤气的使用情况，确保无泄漏现象，保证人身及工厂财产安全；

　　12、每天检查煤气罐的剩余气量，确保按时供餐，做到提前通知上级领导订购煤气；

　　13、按照预定用餐人员供应饭菜并注意监督，确保预定人员正常用餐，杜绝浪费现象；

　　14、爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。

会所岗位职责10

　　1、全面负责集团旗下酒店/会所的经营管理工作，领导各部门员工完成全年既定营收目标;

　　2、根据集团发展战略规划，策划推进及组织协调各项运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3、配合公司战略搭建运营管理体系，组织制定经营管理制度及关键业务流程，并对执行进行督导、辅助、跟踪和评估，提出有效建议;

　　4、指导、协调各职能部门的`业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行考核评估，提高工作效率;

　　5、全面掌控酒店/会所的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高酒店/会所经营管理水平、服务管理水平和经济效益;

　　6、培养、运营、管理、储备人员，为酒店板块储备中层管理人员;

　　7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案，并上报集团板块总经理批准;

　　8、保证内部良好的沟通渠道，协调各部门关系;

　　9、参与发展过程中重要策略的探讨与制定;

　　10、及时完成领导临时委派的各项工作。

会所岗位职责11

　　1、认真执行卫生制度;

　　2、严格执行烹饪操作规程;

　　3、注意食品卫生，确保食品安全;

　　4、负责清洗灶具，用具;

　　5、负责厨房的用电、用火、用气等安全;

　　6、加强学习，提高炊事烹饪技术;

　　7、完成上级交待的其它任务。

会所岗位职责12

　　一、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的.管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

　　二、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

　　三、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

　　四、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

　　五、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

　　六、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

　　七、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

　　八、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

　　九、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

会所岗位职责13

　　1、建立健全会所的工作流程和服务标准，制定会所规范文件，并监督执行情况；

　　2、检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况；

　　3、负责人员的组织和调配，并督导日常工作；

　　4、提出有助于提高本会所经营管理的合理化建议 ；

　　5、解决客人的投诉问题，并向客人收集建议、意见及个人喜好，建立和完善客史档案；

　　6、督导员工完成环境清洁工作；

　　7、负责会所运营成本控制，加强对餐厅财产的.管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；

　　8、及时检查餐厅设备的情况，督导员工做好设施设备的保养工作，节约成本，做好餐厅安全和防火工作；

　　9、督导实施培训计划，定期组织员工学习服务技巧与技能，对员工进行会所服务意识的训练，定期检查，不断帮助员工提高自身技能与素质；

　　10、定期对员工进行考核与评估，提出奖惩方案，并按奖惩制度实施奖惩；

　　11、督导完成餐厅日常经营工作，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；

　　12、负责制定餐厅经理服务规范、程序并组织实施，业务上要求精益求精，不断提高管理水平；

　　13、带领全体员工热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；

　　14、加强现场管理，营业时间坚持在一线，保证向客人提供优质服务，及时发现和解决服务中出现的问题，并懂得首先考虑客人的需要，当服务或菜品出现问题时，要及时而圆满地解决 ；

　　15、对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关，经常性地对餐厅、厨房巡视监督，保证各项运作正常；

　　16、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作；

　　17、根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单；

　　18、定期同总厨研究菜点推出新菜单，并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术；

　　19、主持日常和定期召开各项会议，检讨近期工作情况，及时调整，完善经营措施；

　　20、按时参加公司组织的各种会议，并在会所营业前召开班前会，布置任务，完成业主下达的各项任务；

　　21、控制餐厅的经营情况，全面合理的调配各部人员，确保服务质量；

　　22、生命至上，安全第一，为员工提供一个安全良好的工作环境，执行纪律公正严明，解决员工问题时，要保持公平公正，向员工提供专业培训，亲自督导实施培训；

　　23、做好餐厅财产管理，对于固定财产的种类，数量、质量、分布和使用情况做到记录清晰，教育全体员工节约能源、爱护设施设备，降低损耗 ；

　　24、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和 业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，抓好全部门的精神文明建设，关心员工生活。

会所岗位职责14

　　1、每天上班要检查好个人的仪容仪表是否整洁，是否带齐工作当中所需要之用具，如：笔、火机、开瓶器、（不能将现金带入营业场所）。

　　2、每天上班前要在指定时间和地点参加班前会议，不准迟到。

　　3、服从主管的工作安排，每天按指定的工作范围准备开工前的`预备措施。

　　4、当值有客人到位，要主动上前询问并提供服务。

　　5、当值时勤巡每张台，注意观察每张台的消费情况及客人示意需要的服务，及时打扫客人桌面及地面卫生，如：烟灰缸，洒滴酒水，地面垃圾，并随时向客人提供推销服务。

　　6、见到客人争吵或突发事件应立刻通知主管级的管理人员，在工作中禁止与客人争吵、争论（就算认为自己没错），应主动找主管人员解决。

　　7、如有遇到客人找经理或老板时，应向客人问清姓名和所属单位，不得直接找经理或老板，也不得答复经理或老板在不在。

　　8、下班前搞好本区域的卫生，清理脏杯具用具到洗杯房，并检查地面有无骰子和其它用具用品，如有应主动拾起，将干净的杯具器具摆放于家私柜并锁好。

　　9、下班前清点所有的用品及用具，并将之摆放于指定的地方和锁好。

　　10、下班打扫完卫生后，站队开班后会，及时向部门主管提出当班所发现问题及建议，待主管点名后携带好自己随身物品下班。

会所岗位职责15

　　1接待董事局主席，总裁，以及集团副总裁社会关系友人，维护各政府领导关系。

　　2负责会所出库入库，高档食材打理。

　　3统计以及礼品发放，供应商货物核对整理以及领导安排。

　　4必要时出席应酬。

　　任职要求:

　　1、本科学历

　　2、形象佳、身高168cm以上

　　3 有公关/接待会所大管家经历优先

　　1接待董事局主席，总裁，以及集团副总裁社会关系友人，维护各政府领导关系。

　　2负责会所出库入库，高档食材打理。

　　3统计以及礼品发放，供应商货物核对整理以及领导安排。

　　4必要时出席应酬。

　　任职要求:

　　1、本科学历

　　2、形象佳、身高168cm以上

　　3 、有公关/接待会所大管家经历优先

　　4、接待董事局主席，总裁，以及集团副总裁社会关系友人，维护各政府领导关系。

　　5、负责会所出库入库，高档食材打理。

　　6、统计以及礼品发放，供应商货物核对整理以及领导安排。

　　7、必要时出席应酬。

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